Industriearbeiter interne Logistik (m/w/d) inkl. Trailer-Transport (überwiegend Werksgelände) (Fachlagerist/in)

Job Description

 
Industriearbeiter interne Logistik (m/w/d)* inkl. Trailer-Transport (überwiegend Werksgelände)

Am Arzbach 13 Sonneborn

In der VELUX Gruppe bieten wir Ihnen eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. 
Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. 
Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr (mit Option auf Verlängerung).

Das erwartet Sie:

 * Selbstständige LKW-Bedienung zur Ausführung des Transports (StVO) von Fertigprodukten inkl. Be- und Entladung von der Endmontage zum Europäischen Zentrallager (ECW) einschließlich Durchführung von Wartung und kleinerer Instandhaltungstätigkeiten am Fahrzeug 
 * Selbstständige Bedienung der Cube-Anlage inkl. Ausführung kleinerer Reparaturen an der Anlage 
 * Bei Bedarf selbstständige logistische Vor- und Nachbereitung der Produktion unter Einhaltung des vorgegebenen Taktes, und der Standards sowie selbstständige Durchführung von Qualitätskontrollen sowie bei Bedarf Durchführung von Nacharbeiten 
 * Bei Bedarf Bedienung von Flurförderzeugen 
 * Selbstständige Dokumentation der Prozesse und Vorkommnisse sowie Eskalation bei nicht behebbaren Ausfällen von Arbeitsmitteln und Anlagen, Qualitäts- und Sicherheitsproblemen, sowie ggfs. Unterstützung bei der Ursachenanalyse 
 * Bei Bedarf Übernahme von Zusatzaufgaben entsprechend personengebundener fachlicher Weiterbildung 

Das bringen Sie mit:
 * Abgeschlossene Schulbildung, abgeschlossene logistische Berufsausbildung von Vorteil 
 * LKW-Führerschein, gültige LKW-Weiterbildungs-Module gemäß BKrFQG, Staplerschein, Kranschein v. Vorteil 
 * Möglichst Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld 
 * Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen 
 * Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. B2 gem. GeRS) 
 * Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift von Vorteil 
 * Schichtarbeit, körperliche Belastbarkeit 
 * Keine arbeitsplatzbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen 
 * Kompetenzen: Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Genauigkeit, Flexibilität 

Darauf können Sie sich freuen:
 * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer 
 * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung 
 * Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien und 30 Urlaubstage 
 * Monatliche Gutscheine & Vermögenswirksame Leistungen 
 * Kostenloser Parkplatz 
 * Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert 
 * Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt 
 * 38,75 Arbeitsstunden pro Woche im 2-3-Schicht-System 

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Ihre Kontaktperson ist Jennifer Both. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

*Diversity ist Teil unserer Kultur! Unser Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, r Orientierung oder Behinderung. Nur zur besseren Lesbarkeit haben wir hier die männliche Ansprechform verwendet, dies beinhaltet keine Wertung oder Bevorzugung.

Chancengleichheit für alle Mitarbeiter

VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und für potenzielle Mitarbeiter zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, r Orientierung oder jeglicher anderen Grundlage, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.