Online Sales Manager/in (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)

Sales Manager/Vertriebsmanager im Außendienst für Paketshops (m/w/d) Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiterinnen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.   Was dich erwartet: Du akquirierst neue PaketShop-Partnerinnen und bist verantwortlich für die vertriebliche Weiterentwicklung dieser, inkl. der Durchführung von Vertragsabschlüssen in deinem definierten Vertriebsgebiet Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Einarbeitung, Abwicklung, Stabilisierung, Schulung sowie die Motivation von PaketShop- Partnerinnen durch Aufbau einer professionellen Geschäftsbeziehung Du planst eigenverantwortlich deine regelmäßigen Besuche der PaketShop-Partnerinnen vor Ort inkl. der aktiven Bearbeitung der relevanten KPI's sowie der Erstellung eines kontinuierlichen Reportings für dein Vertriebsgebiet Die eigenständige Koordination und Steuerung der relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben gehören zu deinen täglichen Aufgaben Du verantwortest die Einhaltung und Durchsetzung von vertraglichen Vereinbarungen mit den PaketShop-Partner*innen sowie der insbesondere vertriebsbezogenen Hermes-Qualitätsstandards durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Service-Orientierung sowie des Erscheinungsbildes der PaketShops  Du pflegst die Umsetzung der quantitativen Planung durch vertriebliche Ansprache, Vereinbarung und Nachhalten von Zielen und der Vertriebsaktivitäten am PaketShop Der aktive Austausch und die Abstimmung in POS relevanten Schnittstellen insbesondere zur Operativen rundet deine Tätigkeit ab Ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung   Was du mitbringen solltest: Du hast deinen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse und verfügst über erste Erfahrungen in der Kundengewinnung/Vertrieb Du hast idealerweise 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im POS Vertrieb eines Logistik-Dienstleisters oder einer anderweitigen Dienstleistung Du verfügst über ein Vertriebs- und zielorientiertes Denken und Handeln und hast Spaß an der Akquise von Neukunden Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit setzt du täglich überzeugend ein Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise mit Du verfügst über einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket, hast ein technisches Verständnis sowie einen Führerschein der Klasse B Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.  

Sales Manager (m/w/d) für Digitalprodukte im Außendienst
#wirmachendaseinfach

WAS DICH HIER ERWARTET?

Statt einer langen Liste leerer Versprechen, gibt es eine kurze Liste ehrlicher Fakten.

Safety First: Garantiegehalt + Provision
Egal ob du nur dich – oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben.

Mehr Bewegung: Firmenwagen, von Anfang an
Damit du stets mobil bist und bleibst – natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt.

Du Entscheidest: So flexibel, wie dein Leben.
Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße?

Richtig Soft: aber mit Skills
Ein wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt.

Zum Schluss: Die Selbstverständlichkeiten.
30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen.

WAS MACHT EIN SALES-MANAGER (m/w/d) BEI BERENDSOHN?

Die Zukunft mitgestalten: im Sinne der Kund:innen

Digitalisierung ist schon längst kein Buzzword mehr. Gerade kleinere Unternehmen verlieren oft schnell den Überblick – oder verlieren das Vertrauen. Mit deiner “Worthalter:innen”-Mentalität machst du das Geschäftsleben deiner Kund:innen mit neuen Websites, sowie den passenden SEA und SEO-Strategien besser. Mit Werbeartikel- und Geschenkeportfolios machst du nicht nur deine Kund:innen, sondern auch deren Kund:innen glücklich. Win-Win für alle!

Ohne Fleiß, kein Preis: Bring dich ein.

Mit deinem guten Gefühl für Digitales bist du für die Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte für unsere B2B-Kund:innen mitverantwortlich. Außerdem hilft deine Trüffelnase zur eigenverantwortlichen Neukund:innenakquise. In Punkto Charakterstärke weißt du mit ehrlicher Bestandskund:innenbetreuung zu überzeugen.

ENDSPURT: FACT CHECK

Branchenfreund:in? Super. Branchenfremde Ausbildung? Kein Problem. Wichtig ist, dass du richtig Lust auf Sales, Umgang mit Menschen und digitale Produkte hast. Gemeinsam stellen wir deine Stärken in den Vordergrund und dich in den Mittelpunkt.

Geh nochmal kurz in dich und beantworte dir die folgenden Fragen:

1. Habe ich Lust auf Sales und bin motiviert, auch von Face-to-Face mit Kund:innen zu sprechen?
2. Vielleicht begeistere ich mich nicht für jedes Produkt, aber dafür umso mehr für Menschen?
3. Habe ich mindestens einen Führerschein Klasse B und eine gültige Fahrerlaubnis?

3x JA? WIR FREUEN UNS! IT’S A MATCH!

Für weitere Infos besuche gern unsere Homepage unter https://www.berendsohn.de/karriere/job-detail

Wir freuen uns auf Dich!

Die BERENDSOHN AG ist ein modernes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und seit fast 190 Jahren erfolgreich im Werbemarkt tätig. Mit exklusiven und außergewöhnlichen Werbeartikeln, digitalen Services und individuellen Marketinglösungen machen wir Unternehmen erfolgreich bei der Pflege und dem Ausbau ihrer Kundenbeziehungen. Rund 350 Mitarbeiter:innen arbeiten konzernweit für die BERENDSOHN AG im Innendienst an unseren Standorten Hamburg und Brüsewitz. Bundesweit sind wir durch unsere erfolgreichen Vertriebler:innen direkt vor Ort bei unseren KundInnen. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz des Unternehmens. Ihr Engagement, ihre Erfindungsgabe und ihre Teamfähigkeit prägen seit jeher die Erfolgsgeschichte der BERENDSOHN AG.

Du suchst nach Innovation und persönlichem Wachstum? Du möchtest dir eine langfristige Karriere aufbauen? Du suchst nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Leidenschaft für Technologie, Organisation und Vertrieb auszuleben? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!

diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als

Sales Operations Manager (m/w/d) in Karlsruhe
unbefristet, in Vollzeit
Als Teil des Business Development und Sales Operations Teams spielst du eine maßgebliche Rolle als wichtige Schnittstelle zwischen unserem internen Sales- und Account Management-Team sowie den internen Project Delivery Teams bei diva-e. Deine Verantwortung reicht weit darüber hinaus, einfach nur Informationen zu sammeln. Du bist entscheidend dafür verantwortlich, die gesammelten Informationen zu orchestrieren und zu verfeinern, um sicherzustellen, dass sie für alle relevanten Stakeholder optimal zugänglich und nützlich sind.

Was du bei uns machst

- Du bist verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Vertriebsberichten und Analysen, wobei du Trends und Chancen anhand von Daten identifizierst und Präsentationen für das Management vorbereitest, hauptsächlich mit Power BI.
- Du optimierst den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Generierung bis zum Geschäftsabschluss, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
- Die Pflege und Aktualisierung unserer CRM-Datenbank (HubSpot) liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich, wobei du die Datenqualität überwachst und die Konsistenz sicherstellst.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sammelst du relevante Informationen und erstellst aussagekräftige Umsatzprognosen und Berichte, die den Vertriebsprozess unterstützen. Dabei visualisierst du die Daten in ansprechenden Grafiken und Diagrammen.
- Für interne Stakeholder erstellst du überzeugende PowerPoint-Präsentationen, wobei du komplexe Zusammenhänge verständlich darstellst.

Wann du zu uns passt

- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Bereich Sales Operations und Vertriebsassistenz gesammelt, kennst den Umgang mit CRM Systemen wie Hubspot und möchtest dich natürlich on the job weiterentwickeln.
- Du denkst unternehmerisch, brennst für eine Karriere im Vertrieb, interessierst dich für neue Technologien, hast Fantasie und schlägst gerne neue Lösungen vor, um deine Ziele zu erreichen.
- Du hast den Willen stetig zu lernen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen in der diva-e weiterzugeben. Dabei unterstützen wir dich gerne mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen und internen Angeboten.
- Im Team und gegenüber unseren Kunden überzeugst du mit deiner kommunikativen und empathischen Art auf Englisch und Deutsch.

Was du von uns hast

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.

Du hast Lust auf vielfältige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Fallstudie deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.

Du hast noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Steffen Krüger aus dem HR-Team. Er freut sich auf deine E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Vernetze dich gerne direkt auf XING (https://www.xing.com/profile/Steffen_Krueger62/cv?sc_o=mxb_p)  oder Linkedin (https://bit.ly/2NqGVcd)  mit ihm oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu (https://www.kununu.com/de/diva-e-digital-value-excellence)  über uns sagen.

Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Du hast Erfahrung im Aufbau und Betreuung von Online-Shops? Du willst für deine Kunden die bestmögliche Customer Journey? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!

diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als

Pre Sales Consultant Digital Business (m/w/d) in Hamburg
unbefristet, in Teil- oder Vollzeit

In deiner Rolle als Pre Sales Consultant überführst du innerhalb kürzester Zeit analoge Marketing-, Verkaufs-, Bestell- und Serviceprozesse in die digitale Welt, erarbeitest schlüssige digitale Konzepte und leitest eine passgenaue Architektur ab, die du dem Kunden präsentierst. Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team sowie anderen Consultants aus Technologie, Strategie und UX zusammen. Der persönliche Kontakt zum Kunden ist uns wichtig, weswegen du ihn auch vor Ort unterstützt.

Was du bei uns machst
Dein Aufgabenspektrum ist so vielfältig, wie die Branchen, Unternehmen und Geschäftsmodelle, die du kennen lernst: Überwiegend für Kunden aus dem B2B Umfeld entwickelst du langfristig tragbare E-Commerce-Strategien und Konzepte.
Mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen entwickelst du erfolgreiche digitale Konzepte für unsere Kunden.
Du unterstützt das Sales Team bei Ausschreibungen und Angeboten und entwickelst im Team eine erfolgreiche Vertriebsstrategie für den Kunden.
Du identifizierst sehr schnell den digitalen Reifegrad des anfragenden Unternehmens sowie dessen Pain Points und erarbeitest passgenaue Lösungskonzepte, die du sowohl auf GF-Ebene, als auch der IT- und Business-Seite gewinnbringend erläutern kannst. Hierfür nutzt du agile Methoden, Design Thinking Workshops sowie Customer Journey Mapping. Die entwickelten Lösungskonzepte und Handlungsempfehlungen beinhalten sowohl den Aufbau eines geeigneten MVPs als auch die Herleitung von Technologieempfehlungen.
Du begleitest unsere Kunden bei der Lösungsauswahl, dem Anforderungsmanagement und dem Aufbau der E-Commerce-Aktivitäten und anhängender Systeme wie PIM, CRM und Digital Marketing Suites.

Wann du zu uns passt
Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung digitaler Transformations- und E-Commerce-Vorhaben, idealerweise im internationalen Umfeld.
Der Umgang mit mindestens einer gängigen Shop-Technologie ist dir vertraut, dein Wissen bezüglich der beteiligten Prozesse (z. B. PIM, ERP, CRM, o. ä.) ist fundiert.
Du bringst eine hohe Affinität für neue digitale Geschäftsmodelle und gute Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Marketing und Technologie mit.
Deine analytischen Fähigkeiten und technisches Verständnis machen es dir möglich, auch komplexe Systemarchitekturen zu verstehen und dem Kunden zu erläutern.
Neue Projekte, neue Kunden oder neue Technologien sind dir eine Freude, keine Last. Du hast den Willen, zu lernen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – und dein Wissen weiterzugeben.
Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten die es dir ermöglichen Problemstellungen und technische Sachverhalte (u.a. auf Board-Level) zielgruppengerecht darzustellen.
Gutes Deutsch setzen wir voraus. Aber auch auf Englisch solltest du unsere Kunden überzeugen können.

Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und wenn doch, kannst du sie in Freizeit ausgleichen. Wir unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.

Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Steffen Krüger aus dem HR-Team. Er freut sich auf deine E-Mail an [email protected]. Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihm oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.

Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Über uns
Haus von Eden ( (Inhalt entfernt)) ist eine innovative Online-Medienplattform für Nachhaltigkeit. Wir bringen den Begriff “Sustainable Luxury” in den deutschsprachigen Raum und bieten nachhaltige Lösungen für Verbraucher:innen und Unternehmen in den Bereichen Design, Lifestyle und Innovation. Als eine digitale Bühne für Wissenstransfer, vernetzen wir Expert:innen industrieübergreifend und bringen die nachhaltige Transformation europaweit voran.

BROKEN SILENCE ist ein innovativer, weltweit agierender Independent-Musikvertrieb mit Sitz in Hamburg. Unser Musikprogramm ist ein Sortiment der besonderen Güteklasse (Helge Schneider, Dota Kehr, Rainald Grebe u.v.m.), spannende Veröffentlichungen erscheinen regelmäßig in unserem Produktportfolio. Neben dem physischen Tonträger liegt ein Schwerpunkt bei uns auf dem digitalen Vertrieb über Spotify, Apple Music, Youtube, Amazon Music u.v.a.

Für viele unserer Vertriebsthemen übernehmen wir das Marketing, Social Media und die Promotion. Unsere MOSAIK Music Promotion hat sich zu einer beliebten Plattform für Künstler*innen und Labels entwickelt und steht im Kontakt zu mehr als 3.000 Medienschaffenden.

Zur Verstärkung unseres Digital- und Promotion-Teams suchen wir ab 1.1. oder 1.2.2024 eine*n neue*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (28 bis 32 Stunden / Woche).

Deine Eigenschaften:
• Du hast eine kreative Arbeitsweise und zeigst auch Eigeninitiative
• Du bist kommunikativ – im Team und mit Geschäftspartner*innen
• Du hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit für das Independent-Musikbusiness
• Du kannst flexibel mit verschiedensten Anforderungen umgehen und arbeitest proaktiv und lösungsorientiert

Deine Aufgaben:
• Digitales Katalogmanagement: Betreuung und Administriation digitaler Veröffentlichungen auf den gängigen DSPs (Spotify, Apple Music, …)
• Rights-Management: Management nationaler und internationaler Rechte und Royalties für unsere Klient*innen
• Aktive Promo und Marketingarbeit: Teambasierte Entwicklung und Ausführung umfangreicher Promo- und Marketingkampagnen für unsere Künstler*innen
• Analyse des Marktgeschehens und Entwicklung von Sales- und Marketing-Strategien als Schnittstelle zwischen Promotion und Digitalem Musikmanagement.

Wir bieten:
• ein Team junger und erfahrener Expert*innen, die in flachen hierarchischen Strukturen eng und dynamisch zusammen arbeiten.
• eine positive Arbeitsatmosphäre und ein tolles Miteinander unter den Kolleg*innen
• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet, das viel Platz für eigene Ideen und Kreativität bietet
• ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit eigenem Arbeitsplatz
• eine Arbeitsstelle in zentraler Lage Hamburgs zwischen Hauptbahnhof und Hafen-City