Teamleiter (m/w/d)

Gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein!Wir suchen für unser Headoffice in Berlin eine/n engagierten & motivierten Corporate HR Manager (m/w/d)Sie sind mit sämtlichen HR Prozessen sowie HR Standards vertraut & haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im HR Bereich sammeln können. Mit Ihrer Führungsstärke übernehmen Sie selbstständig die Umsetzung & Durchführung diverser HR-Strategien & helfen dabei, die Company Culture im Unternehmen mitzugestalten. In engem Austausch und einer werteorientierten Zusammenarbeit mit den HR Verantwortlichen in unseren Hotels & Resorts sowie dem Chief People & Culture Officer erarbeiten und implementieren Sie nachhaltige HR Standards und HR Prozesse für den operativen Hotelbetrieb. Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Precise Family.Das erwartet Sie:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  Einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag  Ihre Business Lizenz bei Babbel* zur Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse  Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts: www.precisehotels.com/Reiseziele  Family & Friends erhalten vergünstigte Raten für ihren Urlaub  Viele Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partner via Corporate BenefitsIhr neuer Job sollte so aussehen:Projektarbeit zum Aufbau & Implementierung von einheitlichen HR-Prozessen und -strategien für alle Precise Resorts & Hotels der UnternehmensgruppeEinbeziehung von aktuellen HR Trends zur kreativen Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes mit dem Fokus der Mitarbeitendenbindung & -gewinnungEnger Abstimmung mit den HR Verantwortlichen in den Hotels & Resorts Projektarbeit mit dem Fokus Digitalisierung & AutomatisierungUnterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und SicherheitsschutzmaßnahmenAuswertung von HR KPIs sowie Ableitung der erforderlichen MaßnahmenTätigkeiten im Rahmen der Personaladministrationund vieles mehr...Das macht Sie aus:Mit Ihrer zielorientieren Arbeitsweise & einem herzlichen Auftreten fällt es Ihnen leicht, Aufgaben innerhalb von langfristigen Projekten zu übernehmen und in enger Abstimmung mit dem Corporate HR Team zielgerichtet umzusetzen. Sie sind stehts an aktuellen Trends von HR-, als auch Hotelthemen interessiert & arbeitsrechtlich up to date. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zum vertrauensvollen und wertvollen Ansprechpartner für die HR Verantwortlichen in allen Precise Hotels.Für Rückfragen stehen wir dir selbstverständlich vertrauensvoll zur Verfügung:Anja KleinauChief People & Culture OfficerE-Mail: [email protected]Über uns:Precise Hotels & Resorts specializes in acquisitions, operation and management of luxury and upscale hotels.  The portfolio of Precise Hotels & Resorts includes eighteen selected hotels in five countries, distinguished between three sub-brands: Precise Resort, the exclusive Precise Tale and the upscale Precise House. Each hotel is approached with relentless attention to detail, focus on atmosphere, and impeccable service. With each property a story is told, harmoniously merging old-world charm with contemporary comfort, accentuating a unique sense of elegance, calmness, and mystery.

Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job alsJunior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) auf Freelancer-Basis Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office Start: 15.01.2024 sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 13.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!Ihr JobVielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) auf freiberuflicher Basis erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!Organisation, Durchführung und Auswertung von Castings im Schauspiel- und Musikbereich in enger Zusammenarbeit mit der FachabteilungSicherstellung durchgehender Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff Flotte (Schwerpunkt Sänger- und Schauspieler-Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen FachbereicheErstellung und Kommunikation von Einsatzplänen für die zu verantwortenden PositionenEnge Zusammenarbeit mit Künstler- und Manning-AgenturenVertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben)Briefings & Feedbackgespräche für die zu besetzenden Entertainment-Positionen an BordWarum sea chefs?Das erwartet Sie in unserem Team an Land:Internationales ArbeitsumfeldKern- & Vertrauens-arbeitszeitTeam- & Firmen-EventsFlexitage möglichIhr Kurs & Ihre TalenteDas bringen Sie mit:Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder im Bereich Casting vorzugsweise im Kultur- oder TheaterbereichAbgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Theater- oder Kulturmanagement von Vorteil oder entsprechende BerufserfahrungBerufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes von VorteilInhaltliche Affinität über den zu betreuenden BereichAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationstalent, Selbstständigkeit, MotivationSicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office)Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftÜber uns:sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 13.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!

Teamleiter (m/w/d)Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Berlin Tempelhof (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin TempelhofKein Job wie jeder andereDu willst einen Job für Dich, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem Du sowohl unternehmerisch als auch kreativ Deinen Kunden ein wahres Erlebnis an günstiger Mode und tollen Dekoartikeln täglich neu präsentieren kannst?Dann komm zu uns und werde Teil unseres Erfolgs.Unser Erfolg beruht auf unseren Werten: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und ein respektvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf unseres vielfältigen, abwechslungsreichen Sortiments inkl. KassiertätigkeitSicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und der WarenverfügbarkeitWarenpräsentation, Warenvorbereitung und DekorationVerantwortung für Sauberkeit und Ordnung in der FilialeDurchführung von Preisanpassungen und Mitwirkung an InventurenVertretung des Store ManagersWas Du mitbringstEin leidenschaftliches Händlerherz, hohe Freude im Umgang mit Kunden und eine durch und durch positive AusstrahlungEngagement und Begeisterung für unsere KundschaftFreude am eigenverantwortlichen und selbstständigen ArbeitenZeitliche Flexibilität für die wechselnden TagesschichtenBereitschaft in Nachbarfilialen insbesondere bei Neueröffnungen zu unterstützenErste FührungserfahrungAuf was Du Dich freuen kannstEine faire, zuverlässige und pünktliche Vergütung in unbefristeter AnstellungEine umfassende Einarbeitung und Teilnahme an unseren TrainingskonzeptenEine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld6 Wochen JahresurlaubZusätzlicher Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment von bis zu 20%Jobticket (Zuschuss zum 49€ Ticket)Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige AufstiegschancenSicherheit durch unsere langjährige Erfolgsgeschichte und nachhaltigem WachstumEine arbeitnehmerfreundliche, offene Organisationskultur sowie ein inspirierendes Arbeitsklima mit nachhaltigen UnternehmenswertenÜber unsWir sind einer der beliebtesten Einzelhändler Europas und bieten unseren Kunden Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukte zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie an. Wir beschäftigen inzwischen mehr als 25.000 Mitarbeiter in über 3.000 Filialen, zwei Logistikzentren und der Unternehmenszentrale. Unsere Unternehmenskultur wird bestimmt von hohem Kundenservice, Flexibilität und Dynamik sowie einem großen Fokus auf unsere Mitarbeiter.Wir eröffnen jedes Jahr um die 300 neue Filialen und verfolgen dabei eine konsequente Expansionsstrategie in weitere europäische Länder. PEPCO gibt es bereits in 17 Ländern: Polen, Tschechische Republik, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Litauen, Lettland, Estland, Bulgarien, Italien, Serbien, Spanien, Österreich, Griechenland und nun auch Deutschland. Weitere Länder werden folgen.Unabhängig von beruflicher Position bietet PEPCO jedem die Möglichkeit, Erfahrungen in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen zu sammeln und von einem breiten Schulungsangebot zu profitieren.Werde auch Du Teil unseres Erfolgs. Watch PEPCO

Teamleiter (m/w/d)Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Berlin Lio (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin-LichterfeldeKEIN JOB WIE JEDER ANDEREDu willst einen Job für Dich, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem Du sowohl unternehmerisch als auch kreativ Deinen Kunden ein wahres Erlebnis an günstiger Mode und tollen Dekoartikeln täglich neu präsentieren kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Erfolgs. Unser Erfolg beruht auf unseren Werten: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und ein respektvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf unseres vielfältigen, abwechslungsreichen Sortiments inkl. KassiertätigkeitSicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und der WarenverfügbarkeitWarenpräsentation, Warenvorbereitung und DekorationVerantwortung für Sauberkeit und Ordnung in der FilialeDurchführung von Preisanpassungen und Mitwirkung an InventurenVertretung des Store ManagersWAS DU MITBRINGSTEin leidenschaftliches Händlerherz, hohe Freude im Umgang mit Kunden und eine durch und durch positive AusstrahlungEngagement und Begeisterung für unsere KundschaftFreude am eigenverantwortlichen und selbstständigen ArbeitenZeitliche Flexibilität für die wechselnden TagesschichtenBereitschaft in Nachbarfilialen insbesondere bei Neueröffnungen zu unterstützenErste FührungserfahrungAUF WAS DU DICH FREUEN KANNSTEine faire, zuverlässige und pünktliche Vergütung in unbefristeter AnstellungEine umfassende Einarbeitung und Teilnahme an unseren TrainingskonzeptenEine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld6 Wochen JahresurlaubZusätzlicher Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment von bis zu 20%Jobticket (Zuschuss zum 49€ Ticket)Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige AufstiegschancenSicherheit durch unsere langjährige Erfolgsgeschichte und nachhaltigem WachstumEine arbeitnehmerfreundliche, offene Organisationskultur sowie ein inspirierendes Arbeitsklima mit nachhaltigen UnternehmenswertenÜBER UNSWir sind einer der beliebtesten Einzelhändler Europas und bieten unseren Kunden Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukte zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie an. Wir beschäftigen inzwischen mehr als 25.000 Mitarbeiter in über 3.000 Filialen, zwei Logistikzentren und der Unternehmenszentrale. Unsere Unternehmenskultur wird bestimmt von hohem Kundenservice, Flexibilität und Dynamik sowie einem großen Fokus auf unsere Mitarbeiter.Wir eröffnen jedes Jahr um die 300 neue Filialen und verfolgen dabei eine konsequente Expansionsstrategie in weitere europäische Länder. PEPCO gibt es bereits in 17 Ländern: Polen, Tschechische Republik, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Litauen, Lettland, Estland, Bulgarien, Italien, Serbien, Spanien, Österreich, Griechenland und nun auch Deutschland. Weitere Länder werden folgen.Unabhängig von beruflicher Position bietet PEPCO jedem die Möglichkeit, Erfahrungen in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen zu sammeln und von einem breiten Schulungsangebot zu profitieren.Werde auch Du Teil unseres Erfolgs. Watch PEPCO

WE WANT YOU!Der Umgang mit Menschen liegt Dir einfach? Du hast herausstechende Erfahrung im Personalwesen gesammelt? Dann starte ab sofort als HR Manager (m/w/d) im JW Marriott Hotel Berlin, managed by Marriott International. JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem. JW Marriott Berlin - A Place of New Beginnings Seit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie.Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 5.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich. Sei dabei, das Hotel im neuen Glanz erstrahlen zu lassen! 10 REASONS WHY YOU STAY WITH US!Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem HotelDu bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten VertragZuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder ein kostenfreier ParkplatzUrlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)Reise weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass' Dich verwöhnenCorporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie ReisenOnline-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützenTeam-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen uvm.Lass‘ Deine Businesskleidung kostenfrei im Hotel reinigenUmfangreiche Verpflegung in unserem neuen MitarbeiterrestaurantMarriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen. HELP US TO SHINE!Du bist ein wichtiges Mitglied der Personalabteilung und mit uns (6) im Team einfach unschlagbarDu berichtest direkt an den Director of Human Resources des Hotels und vertrittst diesen bei AbwesenheitBudgets und Forecasts bereiten Dir keine Kopfschmerzen – Du unterstützt bei der ErstellungOrganisation von Personalanlässen wie der Mitarbeiterwoche und „TakeCare“ Aktivitäten bereitet dir FreudeDu kümmerst Dich um die Betreuung aller Mitarbeiter*innen, Auszubildenden und Schülerpraktikanten und bist Ansprechpartner für Hotelfachschulen, Universitäten und BehördenUm neue Talente zu finden, führst Du Interviews, in Absprache mit unserem Recruiting Manager, durchAdministrative Unterstützung im Bereich Training und WeiterbildungErstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten, die unser Personal benötigt       Bearbeitung von RechnungenDu lebst die JW Marriott Standards und setzt diese für unsere Personalabteilung um, damit wir erfolgreich jeden Audit bestehenBearbeitung der Stammdaten und administrative Zuarbeit der LohnbuchhaltungDir bereitet es Freude, Trainings zu geben und Dein Team zu entwickelnZusammen mit unserem HR Team besuchst Du Karriere-Messen und repräsentierst uns mit viel FreudeZusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeiter*innen sind Dir sehr wichtigDu hast das nötige Feingefühl, um auch sensible Herausforderungen zu lösenDu kümmerst Dich um die Dienst- und Urlaubsplanung unserer Mitarbeiter*innen und buchst diese korrekt im SystemDurch deine herzliche und offene Art ermöglichst Du allen Mitarbeiter*innen ein erfolgreiches On- und OffboardingDeiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt: Du bist ein essenzieller Teil in der Planung und Umsetzung unserer Employer Branding-StrategienSHOW US YOUR TALENTS!Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Personalwesen bzw. in der Hotellerie oder Bachelor-Abschluss im Personalwesen oder einem verwandten Studiengangfundierte Berufserfahrung in diesem BereichHerzliche, authentische und kontaktfreudige PersönlichkeitMitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein PlusFlexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes QualitätsbewusstseinOrganisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das DetailSicherer Umgang mit Microsoft OfficeSocial Media, wie LinkedIn und XING sind für Dich in diesem Bereich selbstverständlichDu hast Lust, diese Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich. JW Marriott BerlinStauffenbergstraße 2610785 BerlinFrau Michèle PrestinRecruiting Manager+49 30 [email protected]://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/

Wir bieten:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.€25,00 BVG Abo- Zuschuss monatlich.Jährliche Inflationsbereinigung.Monatlicher Sodexo Benefit Pass als Anwesenheitsbonus und Geburtstagsgeschenk.Eine kostenlose Mahlzeit täglich.Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage.Eine Vergütung über Tarif!Regelmäßige Entwicklungsgespräche & facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.Jährliche Teamevents.Mitarbeiterraten in allen TITANIC Hotels.Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.deEine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage, direkt am U-Bahnhof Naturkundemuseum.Corporate Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.Deine Aufgaben:Du bist erster Ansprechpartner in der Personalabteilung unseres TITANIC Chausseestraße und arbeitest eng mit der Director Human Resources und dem General Manager zusammen.Du führst das Team vor Ort und koordinierst und unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben wie zum Beispiel: Vor- und Nachbereitung der Gehälter in Zusammenarbeit mit unserem externen LohnpartnerFühren von MitarbeitergesprächenBearbeitung der täglich anfallenden administrativen Arbeiten im PersonalbüroVor- und Nachbereitung aller vertragsrelevanten AbläufePflege der PersonalstammdatenUnterstützung bei der Bearbeitung von Ein- uns Austritten und Anfertigung der entsprechenden ArbeitspapiereAnlegen und Führen der elektronischen PersonalaktenKontrolle und Überarbeitung des allgemeinen SchriftverkehrsDir sind die Herausforderungen der Zeit im Personalmanagement bekannt und Du arbeitest mit Begeisterung daran unsere Branche wieder attraktiver zu machen.Was wir uns wünschen:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Personal Management, oder vergleichbare Qualifikation.Mind. 2 Jahre Erfahrung in dieser Position, vorzugsweise in der Hotellerie.Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion und Empathie.Gute Kenntnisse in der Personalverwaltung und im Deutschen Arbeitsrecht.Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.Interkulturelle Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse.Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung zu Fachthemen.Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.Über uns:Das Titanic Chaussee ist in Berlins Mitte gelegen, nur wenige Gehminuten vom Museum Hamburger Bahnhof und der Oranienburger Straße entfernt. Der Trendbezirk zwischen dem Hackeschen Markt und der Torstraße lockt mit zahlreichen Bars, Cafés und Restaurants sowie faszinierenden Galerien und Boutiquen.

Unsere "PASis" suchen Verstärkung! Das People Administration & Services Team arbeitet mit modernster HR-Software und freut sich jeden Tag über das digitale Mindset des Unternehmens. Du möchtest in einem der fachlich versiertesten und unterhaltsamsten HR-Teams arbeiten? Du kennst Dich in der Personaladministration aus, z.B. durch eine Tätigkeit als HR Assistant, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)? Du suchst eine neue Jobchance in Berlin Mitte mit sicherer beruflicher Zukunft und in einem internationalen Arbeitsumfeld? Dann bewirb Dich und komm in unser Team Orange! Unsere 20 lieben KollegInnen freuen sich darauf, Dich als People Administration Agent (m/w/d) kennenzulernen! Du hast Fragen zur Stelle? Ruf mich gerne an: 0381 8070 5420Was Du bei uns machst:Du hast die Chance, viele SIXTis kennenzulernen: Du bist für die Personaladministration unserer Mitarbeiter aller Corporate Countries verantwortlichDu kannst Deine Leidenschaft für administrative Arbeit voll ausleben: Du verantwortest alle HR-relevanten Dokumente im Mitarbeiterlebenszyklus vom Onboarding bis zum Offboarding (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Berichte und Bewertungen, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen etc.)Du liebst strukturiertes und genaues Arbeiten: Du verfolgst den Rücklauf von Dokumenten und sorgst für die korrekte Datenpflege in unseren HR-SystemenDu bist ein Teamplayer: Du arbeitest eng mit anderen People Management Teams (z.B. Talent Acquisition Management, HR Business Partner, HR Controlling, Payroll, etc.) zusammen und fühlst Dich schnell als Teil unseres ONE HR im Team OrangeWas Du mitbringst:Du verfügst bereits über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der PersonaladministrationDu verfügst über gute Kenntnisse in MS Office-Programmen (insbesondere Word und Grundkenntnisse in Excel)Du verfügst über eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe ServiceorientierungDu sprichst gutes Deutsch (B2) und Englisch, sodass Du unsere internationalen Mitarbeiter (m/w/d) bei administrativen Anfragen unterstützen kannstDu bist gerne Teil eines Teams und schätzt den Austausch mit Deinen Kollegen (m/w/d) - sPASs ist Dir auch im Büro wichtig ?Zusätzliche InformationenArbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK) und wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein.Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., ein RSAG-Jobticket oder einen Parkkostenzuschuss, kostenlose Cyber-Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich:Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.Über uns:Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Wir suchen Impulsgeber, Teamplayer, Visionäre, Macher! Kurzum: Richtig gute Kolleginnen und Kollegen.  Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eine Open-Office-Unternehmenskultur genießen, Deine Talente einbringen und Kreativität und Tatendrang ausleben. Werde Teil unserer Vision! Deine Aufgaben:Du arbeitest eigenverantwortlich und unterstützt Unternehmensabläufe in allen HR-BereichenDu führst telefonische Erstgespräche mit allen Bewerbern Du begleitest den Bewerbungsprozess, von der Freischaltung der Anzeige bis zur VertragsunterzeichnungDu stehst in täglicher Kommunikation mit den Bewerbern Du pflegst die DatenbankDu arbeitest eng mit dem Team zusammenDu verbesserst bestehende und implementierst neue Talent ProzesseDu bist zuständig für die Abrechnung und Verwaltung der Mitarbeiter in der HR-Plattform Du bietest uns:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium (Hotellerie, Dienstleistungsbranche, etc.) mit (optimalerweise) erster Berufserfahrung in der KandidatenberatungDu bist kommunikationsstark und begeisterungsfähigDu bist engagiert und zeigst EigeninitiativeDu hast eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDu bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien in der PersonalarbeitFür dich sind Teamfähigkeit und die Motivation, Ziele zu erreichen selbstverständlich Was bieten Wir:Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen mit sehr guten  Aufstiegsperspektiven und flachen Hierarchien bieten wir dir:Eine Markt- und Leistungsgerechte VergütungEin attraktiv gestaltetes Arbeitszeitmodell mit Freizeitausgleich von ÜberstundenEin engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes MarktumfeldZusammenarbeit mit renommierten Kunden Systemunterstütztes Arbeiten durch innovative und moderne TechnikEinen attraktiven Standort mit guten Verkehrsanbindungen Du möchtest Teil der aveato Familie werden?  Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte beachte, dass per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Weitere Information über aveato findest Du unter  https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-cateringÜber uns: EVENT CATERING PROFIS WANTED! Genussvolle Jobs in Service, Küche und Beratung sowie tolle Karrieremöglichkeiten in einer Firma warten auf Dich. Mit Niederlassungen in allen großen Städten und über 30.000 Caterings pro Jahr ist aveato ein spannendes, innovatives und zukunftssicheres Unternehmen. Was uns besonders macht? Leistung: Beste Produkte. Bestes Team. Beste Beratung. Bester Service. Bestes Gesamtpaket. Innovation: Neues denken. Neues entwickeln. Neues vorantreiben. Neues ausprobieren. Neues machen. Nachhaltigkeit: 100% Klimaneutral. Umweltbewusst. Bestreben nach Klima- und Umweltschutz. Und das ohne Aufpreis bei gleicher Qualität. Menschlichkeit: Zuhören. Nachdenken. Mitfühlen. Freundlich sein. Ein bisschen Understatement. Das große Wir. Werde Teil dieser Familie! Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist!