Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

KOMM ZU UNS INS HOTELTEAM!.... als Sales Executive (m/w/d) für das neu eröffnete Munich Marriott City West!Wen wir suchen...Bist du sympathisch, eine echte “Sales”-Persönlichkeit und du möchtest gerne erste Erfahrungen im Sales Bereich eines Top Hotels in München machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du schaffst Begeisterung für unser fantastisches, neues Hotelprodukt bei unseren zukünftigen Kunden und unterstützt unser proaktives Salesteam dabei unser Haus im Markt zu etablieren und zu verkaufen.  Was deine Aufgaben sind...Du bist verantwortlich für die Neuakquise, Kundenaufbau und professionelle Kundenbetreuung im Bereich des lokalen und internationalen Firmenmarktes sowie auf Messen und VeranstaltungenDu bist verantwortlich für das Vertragsmanagement aller Rahmenverträge und BuchungenDu verkaufst alle Hotelangebote an unsere Kunden und Gäste und führst dabei professionelle und ergebnisorientierte VerkaufsgesprächeDu bist bei unseren Gästen und Kunden präsentDu planst und organisierst interne Kundenveranstaltungen   Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Revenue Team um eine ideale Auslastung um Durchschnittsrate zu gewährleistenDu bist ein echter Teamplayer mit allen Hotel Abteilungen und dem Leadership TeamDas wünschen wir uns von dir….Du hast erste einschlägige Berufserfahrung im Sales Bereich in der Hotellerie oder anderen BranchenDu bist „hungry for business“ – dabei ist dir kein Weg zum Kunden zu weit!Du hast ein fantastisches Auftreten, bist charmant und überzeugst durch deine ProfessionalitätDu bist ein Kommunikationstalent mit guten Deutsch- und EnglischkenntnissenDein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und Hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner PersönlichkeitDeine Begeisterung, dein Wissen mit deinem Team und Auszubildenden zu teilen steckt an!Und so begeistern wir dich....Sei Teil unseres Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein! Eine Neueröffnung wie diese, bietet dir ganz neue Erfahrungen und Erfolge. Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem HotelTeilnahme an unserem BonusprogrammReise weltweit zu unseren 8500+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate“) und lass' Dich verwöhnen – das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in, & ElternGenieße das kulinarische F&B Angebot in unseren 8000+ Hotels mit 20% RabattUmfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen FeiertagenDu bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiernWeihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, jedoch schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben draufInnovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützenAufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen UnternehmenWir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem MitarbeiterrestaurantWir feiern gerne – und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiernDeine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellenSag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- & FitnessanbieterZuschuss zum Jobticket/DeutschlandticketZusatzversicherungenZuschuss zur KinderbetreuungExtra Zulage zur Altersversicherung…und vieles mehr(Sämtliche Benefit & Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens. Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter [email protected] kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören!Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Begin.Belong.Become.Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine.Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst.  Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass‘ Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU!Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 8.100 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen.Über uns:Das Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Sachen Tagungen & Veranstaltungen. Vom bayrischen Lebensstil inspiriert und mit 398 Gästezimmern und -suiten sowie fast 5000 qm öffentlichen Flächen, inklusive einem hochmodernen Konferenzzentrum, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungswünsche in die Tat umgesetzt.Das upscale Konzept umfasst  das italienische Restaurant & Vineria Assoluto mit offener Showküche, dem Assoluto Caffe sowie der Westhub Lounge &  Bar und bietet ein herausragendes, kulinarisches Angebot kombiniert mit herzlicher Gastfreundschaft in stilvollem Ambiente. Auch die spektakuläre Dachterrasse und die MClub Lounge mit Panoramablick über die Stadt, bis hin zu den bayerischen Alpen, begeistern unsere Gäste. Das Hotel liegt im lebhaften Westend, zentral in unmittelbarer Nähe der Münchner Altstadt und fußläufig zum berühmten Oktoberfestgelände gelegen.

Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 145 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio. Dank hybridem Arbeitsmodell kannst du dir deinen Arbeitsort im Raum Süddeutschland aussuchen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Sales Manager (m/w/d) Bayern.Als Regional Sales Manager (m/w/d) Bayern sind deine Aufgaben u.a.Verantwortung für den Umsatz bei Kunden für die HRG Hotels in BayernAkquisition neuer Kunden in den spezifischen Vertragssegmenten (Corporate, MICE oder Leisure)Betreuung von Key Accounts und regionalen BestandskundenDurchführung von Hausführungen und aktiver TelefonverkaufTeilnahme an Roadshows, Sales Trips und MessenOrganisation und Umsetzung von VerkaufsaktivitätenUnterstützung der lokalen und überregionalen Sales TeamsErstellung von fachlichen und disziplinarischen Reports für das HRG Sales FührungsteamErstellung von Sales Reports, kundenspezifischen Informationen und KundenupdatesDein Profil mit dem du uns begeisterstabgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranchefundierte Berufserfahrung im Hotelverkauf der internationalen gehobenen Hotellerieausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland und dem Münchener Raum & Bayernverhandlungssicheres Deutsch und EnglischEntscheidungsfähigkeit und VerhandlungsstärkeZiel- und leistungsorientiertReisebereitschaftIdealerweise bereits Erfahrungen als Regional Sales Manager (m/w/d) Bayern.Was wir dir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag & FirmenwagenKostenlose MitarbeiterverpflegungWeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer GruppeVerantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und IdeenNeben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische UrlaubsstaffelungTolles Kollegen-Klima in unserem VertriebsteamBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte Übernachtungen in zahlreichen HRG - HotelsExtra-Freier-Tag am GeburtstagMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieStaffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-HotelsCross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten könnenGrenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" ProgrammUnd viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Commercial Services GmbH DeutschlandAnsprechpartner: Simona PasqualinSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected]  Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution?Dann passt du perfekt zu Revo. Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service- Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.Standardhotel war gestern. Das Revo Munich Hotel hat 607 Räume, im voll eingerichteten Studio oder Loft-Style, im Doppelzimmer, in den trendig eingerichteten Community-Bereichen mit moderner digitaler Ausstattung und großartigen Services. Zudem gibt es eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung vor der Tür.Bei uns hast du die Chance dich in einem innovativen Hotel Start-up einzubringen und zu gestalten. Bring dich ein als: Sales Manager (m/w/d). Wir suchen dich ab: Ab sofortAls Sales Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Unterstützung bei der Positionierung der Marke Revo am nationalen und internationalen MarktDurchführung strategischer und proaktiver Verkaufsaktivitäten für Hotels und ApartmentsEntwicklung und Umsetzung von Sales-Aktionen sowie verkaufsfördernden DirektmaßnahmenPersönliche Betreuung der AccountsVerantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung von Verkaufsreisen, Kundenveranstaltungen und MesseauftrittenMitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation neuer Hotelarrangements und PackagesIntensive Kooperation mit dem Director of Sales Revo und dem Marketing Team der HR GroupEnge Zusammenarbeit und stetiger Austausch mit dem Revenue und Reservation Team des RevoDein Profil mit dem du uns begeisterstBerufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus, insbesondere in den Bereichen Sales, Rezeption, Reservierung und/oder RevenueFlexibilität, Kreativität und Eigeninitiative:Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Marktes sowie ausgeprägte Kontakte im KundenbereichNatürliche Fähigkeit, effiziente Verkaufsgespräche sowohl in Englisch als auch in Deutsch zu führen, und dabei kundenorientiert zu agierenStarke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!Was wir dir bietenZahlreiche Trainingsangebote für deine persönliche und berufliche WeiterentwicklungFreie Nutzung des Revo Fitnessstudios inkl. attraktivem SportprogrammKostenlose Verpflegung in unserer Kantine "Little Italy" pro SchichtKurze Entscheidungswege und ein dynamisches, innovatives TeamKarrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-upWeihnachts- und UrlaubsgeldExtra-Freier-Tag am Geburtstag Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-HotelsCross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten könnenGrenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" ProgrammUnd viele weitere Benefits ...KontaktRevo MünchenCarl-Wery-Straße 3581739 MünchenAnsprechpartner: Marina EversSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected] Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.Über uns:Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution?Dann passt du zu perfekt zu Revo. Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service- Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.Standardhotel war gestern. Das Revo Munich Hotel hat 607 Räume, im voll eingerichteten Studio oder Loft-Style, im Doppelzimmer, in den trendig eingerichteten Community-Bereichen mit moderner digitaler Ausstattung und großartigen Services

KOMM ZU UNS INS HOTELTEAM!.... als Director of Sales (m/w/d) für das neu eröffnete Munich Marriott City West!Wen wir suchen...Bist du „hungry for business“? Bist du sympathisch, eine echte “Sales”-Persönlichkeit und führst dein Team zum Ziel und darüber hinaus? Dann bist du als Director of Sales genau richtig bei uns. Du schaffst Begeisterung für unser fantastisches, neues Hotelprodukt bei unseren zukünftigen Kunden und ermöglichst uns , uns fest im Markt zu etablieren. Dir entgeht keine Möglichkeit sich zu präsentieren und unsere Kunden von uns zu überzeugen. Dabei spielst du auch eine wichtige Rolle bei den Abstimmungen mit unserem operativen Hotelteam um immer den besten Service für unsere Kunden zu ermöglichen. Du berichtest an den Director of Sales & Marketing und arbeitest eng mit allen Hotelabteilungen zusammen.Was deine Aufgaben sind...Du bist verantwortlich für die Neuakquise, Kundenaufbau und professionelle Kundenbetreuung im Bereich des lokalen und internationalen Firmenmarktes sowie auf Messen und VeranstaltungenDu bist verantwortlich für das Vertragsmanagement aller Rahmenverträge und BuchungenDu verkaufst alle Hotelangebote an unsere Kunden und Gäste und führst dabei professionelle und ergebnisorientierte VerkaufsgesprächeDu planst und organisierst interne Kundenveranstaltungen   Du führst regelmäßige Marktbeobachtungen durchDu analysierst und wertest verkaufsrelevanter Reports aus und basierst deine strategischen Entscheidungen in Abstimmung mit dem Director of Sales & MarketingDu bist für die administrative und operative Leitung des Salesteams verantwortlichDu bist für die Weiterentwicklung deines Teams und der Auszubildenden verantwortlich und hast Spass daran, dein umfangreiches Wissen weiterzugebenDu bist im Recruiting deiner Teammitglieder involviert und ermöglichst ihnen eine professionielle Einarbeitung und eine motivierende ArbeitsathmosphäreDu bist ein echter Teamplayer mit allen Hotel Abteilungen und dem LeadershipteamDas wünschen wir uns von dir….Du hast mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Salesbereich in der der gehobenen Hotellerie oder anderen BranchenDu bist „hungry for business“ – dabei ist dir kein Weg zum Kunden zu weit!Du hast ein fantastisches Auftreten, bist charmant und überzeugst durch deine ProfessionalitätDu bist geprägt von einem modernen Führungsstil und hast große Erfahrung in der Führung und Motivation von MitarbeitendenDu bist ein Kommunikationstalent mit guten Deutsch- und EnglischkenntnissenDein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner PersönlichkeitDeine Leistungsbereitschaft insprieren dein Team zu Höchstleistungen und als echter Teamplayer unterstützt du das Leadership team professionall mit Rat und Tat mit deinem FachwissenDeine Begeisterung, dein Wissen mit deinem Team und Auszubildenden zu teilen steckt an!Und so begeistern wir dich....Sei Teil unseres Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein! Eine Neueröffnung wie diese, bietet dir ganz neue Erfahrungen und Erfolge. Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem HotelTeilnahme an unserem BonusprogrammReise weltweit zu unseren 8500+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate“) und lass' Dich verwöhnen – das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in, & ElternGenieße das kulinarische F&B Angebot in unseren 8000+ Hotels mit 20% RabattUmfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen FeiertagenDu bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiernWeihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, jedoch schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben draufInnovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützenAufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen UnternehmenWir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem MitarbeiterrestaurantWir feiern gerne – und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiernDeine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellenSag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- & FitnessanbieterZuschuss zum Jobticket/DeutschlandticketZusatzversicherungenZuschuss zur KinderbetreuungExtra Zulage zur Altersversicherung…und vieles mehr(Sämtliche Benefit & Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens. Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter [email protected] kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören!Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Begin.Belong.Become.Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine.Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst.  Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass‘ Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU!Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 8.100 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen. Über uns:Das Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Sachen Tagungen & Veranstaltungen. Vom bayrischen Lebensstil inspiriert und mit 398 Gästezimmern und -suiten sowie fast 5000 qm öffentlichen Flächen, inklusive einem hochmodernen Konferenzzentrum, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungswünsche in die Tat umgesetzt.Das upscale Konzept umfasst  das italienische Restaurant & Vineria Assoluto mit offener Showküche, dem Assoluto Caffe sowie der Westhub Lounge &  Bar und bietet ein herausragendes, kulinarisches Angebot kombiniert mit herzlicher Gastfreundschaft in stilvollem Ambiente. Auch die spektakuläre Dachterrasse und die MClub Lounge mit Panoramablick über die Stadt, bis hin zu den bayerischen Alpen, begeistern unsere Gäste. Das Hotel liegt im lebhaften Westend, zentral in unmittelbarer Nähe der Münchner Altstadt und fußläufig zum berühmten Oktoberfestgelände gelegen.

Wir, die estos GmbH, sind Hersteller von Kommunikations-Software und innovativer Baustein für Unified Communications – in 2022 & 2023 ausgezeichnet als Top-100- Innovator! Seit 1997 entwickeln wir professionelle Standard-Software für Unternehmen, die damit ihre Geschäftsprozesse in kommunikationsintensiven Bereichen verbessern. Als Technologieführer liegen unsere Kompetenzen im Bereich Computer Telefonie Integration (CTI), Unified Messaging Software (UMS), SIP-, XMPP-, LDAP- sowie WebRTC- basierten Anwendungen. Stetige Investitionen in Forschung und Entwicklung schaffen Innovationen und machen unsere Produkte zu trendsetzenden Originalen.WEN WIR SUCHENDu hast Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern in der ITK-Branche und kommunizierst dabei gerne über alle Kanäle? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Sales Teams!Inside Sales Manager (w/m/d)DEINE MISSIONAls Inside Sales Manager (w/m/d) agierst du im Tandem mit einem Außendienstkollegen (w/m/d) für eine Vertriebsregion und bist erster Touchpoint für unsere Partner.Du übernimmst die telefonische Akquise und bist für den Aufbau von Partnern in der jeweiligen Vertriebsregion zuständig.Neben der gezielten Ansprache gehören die Bearbeitung von Anfragen, die Projektnachverfolgung und die Durchführung von Online-Demos bzw. Webinaren zu deinem Aufgabenfeld.Darüber hinaus unterstützt du beim Onboarding der Partner in der eigenen Vertriebsregion inkl. Beratung zum Portfolio (Softwareprodukte und Cloud-Dienste) und der Lizensierung.Gleichzeitig gewährst du die telefonische Erreichbarkeit für die Partner aus deiner Region.Alle getätigten Sales-Aktivitäten werden von dir in unserem ERP- bzw. CRM-System erfasst.DEINE EXPERTISEDu hast eine abgeschlossene Ausbildung oder bist ein vertriebsorientierter Quereinsteiger (w/m/d) und hast idealerweise erste vertriebliche Erfahrungen im B2B-Vertrieb im Bereich der IT-Branche.Du bist sicher im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen und hast ein grundlegendes technisches Verständnis.Du scheust dich nicht zu telefonieren und proaktiv zu sein.Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Leads und kannst deren Anliegen individuell und mit Einfühlungsvermögen erfassen.Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit aus.UNSER ANGEBOTDein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees & in der Nähe des Münchner Hirschgartens.Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten dir die Chance, deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen.Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das sich ständig verändert.Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit bis zu 10 Tage jährlich Workation innerhalb der EU.DIE ECKDATENStandort: Starnberg, unweit des Starnberger Sees oder München Hirschgarten Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Unbefristet in VollzeitHand aufs Herz: Hast du Lust Teil des estos Teams zu werden?Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!Dein persönlicher Kontakt:Lisa Wölfl – Senior HR Manager 08151/368 56 479 [email protected]

Die I.G. Pflanzenzucht GmbH, Ismaning, ist eine der führenden deutschen Vertriebsorganisationen für mittelständisch strukturierte Pflanzenzüchter. Dank leistungsstarker Sorten und unserer umfangreichen Dienstleistungen rund um Sorten und Saatgut konnten wir in den letzten Jahren unsere Marktanteile in nationalen und internationalen Saatgutmärkten kontinuierlich ausbauen.Bewerben Sie sich jetzt alsSales Manager (m/w/d) im VertriebsinnendienstDas sind Ihre Aufgaben:Auftragserfassung, Disposition, Rechnungsstellung, Abrechnung mit den Vertriebspartnern in unserem ERP System inklusive StammdatenpflegeKundenorientierte Kommunikation und AnspracheReklamationsmanagement und -abwicklungErstellung von Kundenanalysen, Auswertungen und Präsentationen, Unterstützung des Vertriebes beim zielorientierten Verkauf unserer SortenMitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Tools und Prozesse im Sales OfficeDas sollten Sie mitbringen:Spaß und Leidenschaft für den Vertriebsinnendienst und das AgribusinessAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare AusbildungKaufmännisches Verständnis, fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel), Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von VorteilSehr gute Auffassungsgabe sowie eine verlässliche und sorgfältige ArbeitsweiseKundenorientiertes Denken mit hoher Eigeninitiative und hohem Qualitätsanspruch, gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches DenkenDas bieten wir Ihnen:Eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitGeregelte ArbeitszeitenMitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und hoher KollegialitätEine menschlich geprägte, mittelständische Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzenEin angenehmes Arbeitsumfeld in modernen BüroräumenHaben wir Ihr Interesse für die beschriebene Stelle geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail an [email protected].: 089 53 29 50-0IG-PFLANZENZUCHT.DE

Die I.G. Pflanzenzucht GmbH, Ismaning, ist eine der führenden deutschen Vertriebsorganisationen für mittelständisch strukturierte Pflanzenzüchter. Dank leistungsstarker Sorten und unserer umfangreichen Dienstleistungen rund um Sorten und Saatgut konnten wir in den letzten Jahren unsere Marktanteile in nationalen und internationalen Saatgutmärkten kontinuierlich ausbauen.Bewerben Sie sich jetzt alsSales Manager (m/w/d) im VertriebsinnendienstDas sind Ihre Aufgaben:Auftragserfassung, Disposition, Rechnungsstellung, Abrechnung mit den Vertriebspartnern in unserem ERP System inklusive StammdatenpflegeKundenorientierte Kommunikation und AnspracheReklamationsmanagement und -abwicklungErstellung von Kundenanalysen, Auswertungen und Präsentationen, Unterstützung des Vertriebes beim zielorientierten Verkauf unserer SortenMitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Tools und Prozesse im Sales OfficeDas sollten Sie mitbringen:Spaß und Leidenschaft für den Vertriebsinnendienst und das AgribusinessAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare AusbildungKaufmännisches Verständnis, fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel), Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von VorteilSehr gute Auffassungsgabe sowie eine verlässliche und sorgfältige ArbeitsweiseKundenorientiertes Denken mit hoher Eigeninitiative und hohem Qualitätsanspruch, gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches DenkenDas bieten wir Ihnen:Eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitGeregelte ArbeitszeitenMitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und hoher KollegialitätEine menschlich geprägte, mittelständische Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzenEin angenehmes Arbeitsumfeld in modernen BüroräumenHaben wir Ihr Interesse für die beschriebene Stelle geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail an [email protected].: 089 53 29 50-0IG-PFLANZENZUCHT.DE

Wer sind wir?Die htt Group, HTT High Tech Trade GmbH ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen für Vertrieb & Service hochtechnologischer Systeme in der Halbleitertechnologie mit Hauptsitz in München. In diesem Jahr feiern wir unser 35-jähriges Jubiläum. Was als One – Man Show startete ist mittlerweile eine mittelständische Firma mit ca. 40 Mitarbeitern. Für unsere Partnerfirmen aus USA, Asien & Europa übernehmen wir die Vertriebs,- Service- und Applikationstätigkeiten innerhalb Europas. Für den Verkauf und Support unsere intelligenten Kamera-Lese-Systeme sind wir auch weltweit zuständig. https://www.youtube.com/watch?v=jswxAN4yOg0 Insgesamt werden im Münchner Hauptsitz im Vertrieb nahezu alle Bereiche der Halbleiterfertigung abgedeckt: Wafer Fab, Probing, Test, Assembly & Backend. Neben den Produkten selbst bietet die htt Group auch den dazu gehörigen Service, Wartungen, Reparaturen & CE- Zertifizierungen an. In Dresden sitzt htt Group’s eigene Prüfkartenfertigung. Wen suchen wir? Für unseren Hauptsitz in München (Home Office möglich lt. Rücksprache) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kommunikationsstarke/n, kundenorientierte/n & lernbereite/n Technical Sales Specialist, Area Sales Manager, Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Halbleitertechnologie - Europa (40 Wochenstunden Arbeitszeit)Technical Sales Specialist, Area Sales Manager, Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Halbleitertechnologie - Europa (40 Wochenstunden Arbeitszeit)die/der sich im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte zuhause fühlt und mit technischem Verständnis und Kommunikationsfähigkeit beim Kunden punktet. Berufseinsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung haben die gleiche Chance.Was sind Ihre Aufgaben ?Sie betreuen unsere Bestandskunden europaweit im technischen Vertrieb und bauen die langfristigen Beziehungen weiter ausSie informieren unsere Kunden über neue Produkte und klären in Zusammenarbeit mit dem Hersteller die Machbarkeit neuer Anfragen und AnforderungenSie akquirieren selbstständig Neukunden und steigern den Umsatz Ihrer ProduktlinienSie sind eigenverantwortlich für das strategische & operative Management Ihres Verkaufsgebiets zuständigSie demonstrieren innovative Produkte der BrancheWas sollten Sie mitbringen ?Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen ProduktenAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Elektroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbarTechnische Affinität und Begeisterung für High – Tech ProdukteReisebereitschaft (ca. 40%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeSehr gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe Erfolgs- und ZielorientierungSehr gute MS-Office KenntnisseWas bieten wir Ihnen ?Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen UnternehmenHohes Grundgehalt + attraktive Provisionen + Bonus (zum Start)Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice MöglichkeitBeteiligung an AltersvorsorgeHandy, Laptop, zusätzlicher größerer BildschirmUnbefristeter Arbeitsplatz in einem guten BetriebsklimaErmöglichen von weltweiten Reisen zu Lieferanten und KundenUnterbringung im gehobenen Business-Hotel mind. 4* SterneIntensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte (Produktschulungen)Anspruchsvolles und abwechslungsreiches TätigkeitsfeldGeschäftswagen (Audi), auch zur privaten Nutzung, Tankkosten werden auch im Urlaub übernommen (innerhalb Deutschlands)In- und externe WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Sozialleistungen, z. B. Unfallversicherung auch für private NutzungKarriere- und Aufstiegschancen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenHaben wir Ihr Interesse geweckt ?Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an die angegebene E-Mail-Adresse. HTT High Tech Trade GmbH Frau Julia Siml-Frantz Landsberger Str. 428, 81241 München Tel. +49 (0)89 546785 – 30 [email protected] [email protected] High Tech Trade GmbH Landsberger Str. 428, 81241 München www.httgroup.euFrau Julia Siml-Frantz [email protected] Tel. +49 (0)89 546785 – 30