Sanierungsmanager/in (w/m/d)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
* Leitung und Organisation anspruchsvoller Fassadenprojekte
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
* Durchführung des Projektcontrollings inkl. Dokumentation
* Begleitung der Kunden während aller Projektphasen
* Verantwortung für Mängelmanagement und Gewährleistung

Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium Ingenieurswissenschaften oder vergleichbares
* Grundlegende Kenntnisse in der Konstruktion und Statik
* Erste Berufserfahrung in der Projektleitung sind von Vorteil
* Fundiertes Wissen im Bauvertragsrecht sowie gute Kenntnisse mit MS-Office

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA90-33512-KS bei Frau Elena Hayati. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Bereichern Sie unser Team als:

Projektleiter / Meister / Bauleiter (m/w/d)

Heizung, Sanitär, Lüftung

- Eschwege
- Trubel Luft- und Klimatechnik GmbH
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet

​Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag.

Ihre Aufgaben

- Ob Klimaanlagen, Wärmepumpen oder Wassernetze: Kompetent leiten Sie unsere Bauvorhaben aus den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung für Gewerbekunden.
- Sie planen neue Anlagen, erstellen akkurate Angebote und haben dabei immer die Kundenwünsche und die Kosten im Blick.
- Dazu gehört natürlich auch, dass Sie die Materialdisposition und die Montage- und Personalplanung übernehmen sowie bei Fragen zu Aufmaßerstellung, Abnahme, Nachtragsmanagement und Abrechnung mit Ihrem Know-how unterstützen.
- Da Sie „Ihr“ Bauprojekt vor Ort betreuen und unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen, können Sie sich auf jede Menge Abwechslung freuen.
- Mit klaren Anweisungen und einer guten Portion Fingerspitzengefühl koordinieren Sie dort sowohl unsere Montage- und Konstruktionsteams als auch die Nachunternehmer.

Ihr Profil

- Techniker bzw. Meister (w/d/m) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Lüftung-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.)
- Praxis in der Projekt- und Bauabwicklung mit Schwerpunkt Lüftung
- Gerne erste Führungserfahrung
- Führerschein B, vorzugsweise BE
- Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert

Ihre Vorteile

- 30 Tage Urlaub
- 4,5 Tage Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Firmenfitness
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche BU
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte

Machen Sie jetzt gemeinsam mit uns Gebäude lebenswert!

Bewerben Sie sich bei uns online!

Ihr Ansprechpartner

Gino Deppe
Recruiter
Tel: +49 5527 9802-167
[email protected]

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Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen.


Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.


Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir aktuell für das Fachdezernat Fachtechniken Osthessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Eschwege im Sachgebiet Vermessung eine/n


Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (w/m/d) Die Vermessung bildet eine wesentliche Grundlage bei der Projektbearbeitung bei Hessen Mobil. Die gegenwärtige Implementierung der BIM-Methodik in unserer Verwaltung wird bestehende Prozesse auch im Bereich der Vermessung verändern.



Vorbereitung und Ausführung vermessungstechnischer Arbeiten in der Planungs- und Bauvermessung, vorwiegend im Straßen- und Brückenbau
Mitarbeit bei der Bestimmung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern sowie Kontroll- und Deformationsmessungen an Bauwerken
Durchführung terrestrischer Bestandsaufnahmen (Straßen-, Bauwerks- und Geländeaufnahmen)
Abstecken und Einmessen von Achs- und Bohrpunkten
Mitwirkung bei der Durchführung von Grenzanzeigen
Durchführung vermessungstechnischer Berechnungen, sowie CAD-Ausarbeitungen im Innendienst
Mitwirkung bei der Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen)
Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Begleitung der Vergabeabwicklung und Betreuung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich des Kataster- und Vermessungswesens, sowie im Straßen- und Brückenbau
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung zum Beispiel in

Vermessungssoftware
Straßenplanungssoftware Vestra
BIM-spezifische Software


Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten und an den technischen Fortschritten in der Geodäsie und Geoinformatik
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)
Hohe Teamfähigkeit, Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/ innen

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten wie z.B. Qualifikation zum/ zur Ingenieur/in
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen.


Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.


Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir aktuell für das Fachdezernat Fachtechniken Osthessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Eschwege im Sachgebiet Vermessung eine/n


Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (w/m/d) Die Vermessung bildet eine wesentliche Grundlage bei der Projektbearbeitung bei Hessen Mobil. Die gegenwärtige Implementierung der BIM-Methodik in unserer Verwaltung wird bestehende Prozesse auch im Bereich der Vermessung verändern.



Vorbereitung und Ausführung vermessungstechnischer Arbeiten in der Planungs- und Bauvermessung, vorwiegend im Straßen- und Brückenbau
Mitarbeit bei der Bestimmung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern sowie Kontroll- und Deformationsmessungen an Bauwerken
Durchführung terrestrischer Bestandsaufnahmen (Straßen-, Bauwerks- und Geländeaufnahmen)
Abstecken und Einmessen von Achs- und Bohrpunkten
Mitwirkung bei der Durchführung von Grenzanzeigen
Durchführung vermessungstechnischer Berechnungen, sowie CAD-Ausarbeitungen im Innendienst
Mitwirkung bei der Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen)
Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Begleitung der Vergabeabwicklung und Betreuung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich des Kataster- und Vermessungswesens, sowie im Straßen- und Brückenbau
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung zum Beispiel in

Vermessungssoftware
Straßenplanungssoftware Vestra
BIM-spezifische Software


Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten und an den technischen Fortschritten in der Geodäsie und Geoinformatik
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)
Hohe Teamfähigkeit, Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/ innen

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten wie z.B. Qualifikation zum/ zur Ingenieur/in
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung

In unserem Stab GA - Gefahrenabwehr - ist im Fachdienst GA 1 - Brandschutz,

Katastrophenschutz, Rettungsdienst - eine Stelle als

Sachbearbeiter

im Aufgabengebiet Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

- Dienstort Eschwege - zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Aufgaben u. a.:

- Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren,

Verfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie der Bauleitplanung

- Planung, Durchführung und Auswertung von Gefahrenverhütungsschauen
- Prüfung von brandschutztechnischen Anforderungen und Feuerwehrplänen
- Beratung von Bauherren, Architekten, Fachämtern und Bürgern zum Brand- und Gefahrenschutz
- Fachliche Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungen der Freiw. Feuerwehren
- Erstellung und Beübung von Feuerwehreinsatzplänen bei Sonderobjekten
- Mitwirkung im Katastrophenschutz-Stab des Werra-Meißner-Kreises
- Mitarbeit in externen Fachgruppen bei oder mit anderen Behörden

Anforderungsprofil:

- erfolgreich abgeschlossener Bachelor-, Techniker- oder als gleichwertig anerkannter Studiengang in einem für die Stelle geeigneten Studienfach (insbesondere Architektur, Bauingenieurswesen, Vorbeugender Brandschutz oder vergleichbar)
- Gruppenführerqualifikation (F-III-Lehrgang) der Freiw. Feuerwehr oder
Laufbahnbefähigungen des gehobenen oder mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes
- Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie das Vorhandensein von Führungseigenschaften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen und persönlichen Weiterbildung
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Software (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

- eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
- einen modern und auf dem neuesten Stand der Technik eingerichteten Arbeitsplatz ‎
- umfangreiche Einarbeitungs- sowie Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Home ‎Office, ausgerichtet nach den Belangen der Aufgaben und kundenorientiert
- arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
- Fortbildung und Prüfung zum „Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz in Hessen“
- Vergütung und Sozialleistungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)‎ oder bis zur Besoldungsgruppe A12 des Hessischen Besoldungsgesetztes (HBesG).

Ein Wohnsitz innerhalb des Werra-Meißner-Kreises ist von Vorteil; ein aktives ehrenamtliches Engagement

in ‎der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr wird erwartet. ‎

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei

gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter oder Ähnlichem

sind bis spätestens zum 12. Mai 2024 (Datum des Eingangs) zu richten an:

****

Werra-Meißner-Kreis, Der Kreisausschuss

Fachdienst 1.1 - Personalservice -

Schlossplatz 1, 37269 Eschwege

oder [email protected] (https://mailto:[email protected])

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und zu der zu besetzenden Stelle erteilen im Fachdienst 1.1 Personalorganisation und -service - Herr Kirschner (Tel: 05651/302-1199), Frau Heß (Tel: 05651/302-1125) oder Frau Schlarbaum (Tel: 05651/302-1197).

Für aufgabenbezogene Rückfragen steht im Stab GA - Gefahrenabwehr - Herr Sasse (Tel: 05651/302-3360)

zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Brandschutz

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen.

Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.

Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Osthessen (https://mobil.hessen.de/planung-und-bau) suchen wir für den Standort Eschwege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
Fachrichtung Bauingenieurwesen
für die Abwicklung von Baumaßnahmen

Was Sie erwartet:

- Bauvorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen anhand vorhandener Planunterlagen oder örtlicher Aufnahmen (z.B. Erd- und Straßenbau einschließlich Entwässerung und Deckenbau) im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen
- Überwachung und bauvertragliche Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen vor Ort
- Umsetzung projektbezogener Termin– und Kostenplanung
- Durchführung der Vergabe von Baumaßnahmen
- Abrechnung und haushaltstechnische Abwicklung von Baumaßnahmen als Vertreter oder Vertreterin des Bauherrn (Bund, Land, Landkreis)

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Möglichst Erfahrungen in der Aufstellung von Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB / HOAI, ZTV en) von Vorteil
- Erfahrungen in der Überwachung von Baumaßnahmen sind wünschenswert
- Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung & Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen sind wünschenswert
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – bis zur Entgeltgruppe 12
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 14. April 2024 unter Angabe der Kennziffer PB 24/9 bevorzugt per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Dezernat Z 2
Wilhelmstraße 10
65185 Wiesbaden

Email: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Isabell Beatty-Lopez unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3267.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de (http://www.mobil.hessen.de)

Dem Klimawandel begegnen - durch energetische Sanierung und städtebauliche Maßnahmen zur Klimaanpassung im Rahmen eines Modelprojektes.
In den fünf Quartieren sollen energetische Sanierung (Gebäudehülle, Heiztechnik, erneuerbare Energieträger, LED-Technik) und Maßnahmen wie Nahwärmenetze mit Nutzung holziger Biomasse und Abwärme, städtebauliche Maßnahmen zur Klimaanpassung und Weiterentwicklung des öffentlichen Raumes, Strategieentwicklung zum Gebäudeleerstand, Verbesserung der Mobilität und Wohnen im Alter geprüft und realisiert werden.

Unsere Anforderungen
Hochschulstudium oder vgl. im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik
mind. 2 Jahre Erfahrung in:
- Energiemanagement, Energieeinsparung und -versorgung
- energetischen Gebäudesanierung
- Stadtentwicklung, im Stadtumbau- oder Quartiersmanagement oder Immobilien- und Wohnungswirtschaft
- Erfahrung im Fördermittelmanagement, in der Umsetzung von Stadtentwicklung-, -umbau-, -sanierungs- oder Quartiermanagementprojekten bzw. in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft
- Kenntnisse über städtebauliche Förderprogramme 
- Kommunikative Fähigkeiten,
- Verhandlungsgeschick, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität

Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Hauseigentümern in Fördermittelangelegenheiten
- Erstellung von Gremienvorlagen
- Unterstützung der Projektleitung in allen Projektmaßnahmen
- Projekt-Controlling
- Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten
- eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Team
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD 
- Wir stehen für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten und fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bei Nichtberücksichtigung werden Ihre Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden nicht erstatten.
-Damit der Einstieg in das Team möglichst einfach wird, führen wir ein strukturiertes und praxisorientiertes Onboarding durch.
-Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden durch Zeitmodelle und eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl geschaffen. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit.
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten regen effizientes Arbeiten an. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein, dazu gehört das flexible Arbeiten aus dem Homeoffice.
- Nicht nur unsere Mitarbeiter sondern auch deren Familie sollen sich bei uns wohlfühlen. Hierzu unterstützen wir bei der Suche nach Kita-Plätzen und bei Bedarf auch die Suche nach einem Bauplatz in Eschwege.
- Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.

Gestalten Sie mit uns dieses interessante Modellvorhaben, um die Sanierung der Quartiere voranzubringen und neue Quartiere zu integrieren ([www.qs-wmk.de](https://www.qs-wmk.de)).