Gruppenleiter Arbeitsförderbereich (m/w/d)

Wir suchen Betreuungsfachkräfte für unsere Besonderen Wohnformen und den Bereich Selbstbestimmtes Wohnen.
•    Eine Anstellung in einem innovativen und modernen Unternehmen
•    Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie leistungsgerechte Bezahlung
•    Interne und externe Weiterqualifizierungen und Fortbildungsangebote
•    Betriebsärztlicher Dienst
•    Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Mitarbeiterrabattsystem von bis zu 20 %) und vieles mehr
•    Vollzeit und Teilzeit

Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören
•    Unterstützung von erwachsenen Menschen aller Altersgruppen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen
•    Unterstützung des Zusammenlebens in der Wohngruppe, in Wohngemeinschaften oder dem Einzelwohnen
•    Individuelle Unterstützung in allen Lebensbereichen
•    Gewährung der alltäglichen Grundversorgung und Grundpflege
•    Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen
•    Ermöglichung einer größtmöglichen Selbstständigkeit

Ihr Profil:
•    Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher bzw. Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, Psychologe, Ergotherapeut, Logopäde, Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung
•    Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
•    Sie sind eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt
•    Sie sind bezüglich Ihres Arbeitseinsatzes flexibel; dies beinhaltet auch Ihren Einsatz an Wochenenden und Feiertagen je nach Dienstplan
•    Führerschein der Klasse B

•    Individuelle, auf den Bedarf des Menschen mit Behinderung abgestimmten Unterstützung, bei der Gestaltung einer möglichst selbst bestimmten Lebensführung
•    Mitwirkung bei anfallenden Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten des Wohnbereiches
•    Umsetzung der Konzeptionen Wohnen
•    Umsetzung der Leistungsbeschreibungen/-vereinbarungen mit dem zuständigen Kostenträger
•    Durchführung der Teilhabeplanung gem. BTHG

Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Ermöglichung der Eingliederung in das Arbeitsleben unter permanenter Aufsicht
Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten
Mitwirkung bei der Einrichtung, Koordination und Optimierung für selbständige Arbeitsabläufe
Mitwirkung bei der Organisation des Arbeitsablaufes und Durchführung der Arbeiten
Mitwirkung bei der Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen
Förderung der Werkstattbeschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Behinderungen, Eigenarten und Fähigkeiten und Weiterbildung im personellen und sozialen Bereich
Individuelle Anleitung und Förderung der Arbeitshaltung der Werkstattbeschäftigten
Systematische Beobachtung, Auswertung und Dokumentation der Entwicklung und der Leistung des Werkstattbeschäftigten (z. B. ABB, SBB usw.)
Kenntnisse im QMS, Vorschriften, Gesetze, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit usw.
Mitwirken bei der Erstellen von Hilfsmitteln, Arbeitsvorrichtungen und Schutzvorrichtungen nach Absprache mit dem Sicherheitsbeauftragten, bzw. Vorgesetzten
Mitwirkung bei Beurteilungen von Werkstattbeschäftigten
Zusammenarbeit mit Gruppenleitern aus anderen Fachbereichen
Pausen- und Freizeitaufsicht nach Plan/Einteilung oder Anweisung