Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann (Altenpfleger/in)

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München. Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet) Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung) verständnisvoller und hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unserer Bewohner*innen Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Mitarbeiterwohnraum auf Wunsch verfügbar Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen bei Interesse mögliche Weiterbildung zu: gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliativ Care, Wohnbereichsleitung, Sicherheitsbeauftragte*r, Praxisanleitung Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München.

Für unser **AWO-Seniorenzentrum** in **Egenhofen** suchen wir **ab sofort** eine

**Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)**

**Arbeitszeit:** Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet)

## Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorso
- rge
- 30 Tage Urlaub2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Wohnraum bei Interesse verfügbar

## Ihre Aufgaben

- Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzepts der AWO unter besonderer Berücksichtigung der gerontopsychiatrischen Aspekte
- Ansprechpartner*in für Kolleg*innen zu Fragen der gerontopsychiatrisch orientierten Pflege
- Mitgestaltung des bewohnerorientierten, konstruktiven Umgangs im Haus
- Ansprechpartner*in für Angehörige und Bezugspersonen insbesondere zu Fragen in Bezug auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und den entsprechenden pflegefachlichen Umgang
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

## Das bringen Sie mit

- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) bzw. Interesse, diese bein uns zu erwerben
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

## Wer wir sind

Der AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden der AWO bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche aufgeteilt. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.  Für unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen suchen wir ab sofort     Pflegefachkräfte (m/w/d), Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Versorgung unserer Bewohner*innen in häuslicher Atmosphäre unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses     Kompetente*r, verständnisvolle*r sowie hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen und Angehörigen     Pflegedokumentation sowie aktive Beteiligung am gesamten Pflegeprozess     Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder Gesundheitspfleger*in     Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen     Ein großes Maß an Selbständigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen     Freude an der Mitgestaltung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen   Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.  Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei Herrn Bartoschek (Tel.: 08134 557410) unter [email protected] oder senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an die Einrichtung:   AWO-Seniorenzentrum, Dachauer Str. 19, 82281 Egenhofen Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern     Attraktive Jahressonderzahlung     Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage     Betriebliche Altersvorsorge     30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester     2 Regenerationstage (zusätzlich frei)     Fahrradleasing     Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)     Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie     Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)     Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen     Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)     Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre