Leitung (m/w/d) Hauswirtschaft (Hauswirtschafter/in)

**Ziele**

- Gesundheit der Kunden erhalten, schützen und fördern
- Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgung
- individuelle, ganzheitliche, aktivierende Versorgung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der erarbeiteten Pflegestandards, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Ernährung sowie hauswirtschaftliche Versorgung
- Erfüllung der anfallenden hauswirtschaftlichen und Betreuungs-Aufgaben
- aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung
- positive Einstellung zu den Zielen unseres Unternehmens
- wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der betriebsinternen Regelungen

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**Qualifikation**

- ggf. Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit

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**Persönliche Eigenschaften**

- körperliche und seelische Stabilität
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit, Disziplin
- Empathie
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

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**Zuordnung der Stelle - vorgesetzte Stelle (Dienst- und Fachaufsicht)**

- Geschäftsleitung
- Pflegedienstleitung
- stellvertretende Pflegedienstleitung
- Pflegefachkräfte

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**weisungsbefugt**

- keinem

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**wird vertreten von**

- MitarbeiterInnen mit gleicher oder vergleichbarer Qualifikation

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**Aufgaben und Kompetenzen**

- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Hilfe bei der Haushaltführung
- Für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden sorgen
- Haushaltsführung bei den Kunden
- Reinigung der Wohnung
- Reinigen des allgemein üblichen Lebensbereiches des Pflegebedürftigen
- Trennung und Entsorgung von Abfall
- Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.)
- Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung
- Wechseln der Wäsche, (einschließlich Betten ab- und beziehen)
- Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung (z. B. Bügeln, Ausbessern)
- Einräumen der Wäsche

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**Essen und Trinken**

- Zubereiten von Mahlzeiten
- Kochen der Mahlzeit (einschließlich der Vor- und Zubereitung der Mahlzeit)
- mundgerechtes Zubereiten der Nahrung
- Reinigen des Arbeitsbereichs
- Spülen des Kochgeschirrs (einschließlich Trocknen und Einräumen)
- Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
- ggf. Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
- Einkaufen
- Erstellen eines Einkaufs- und Speiseplanes
- Einkaufen von Lebensmitteln und sonstigen notwendigen Bedarfsgegenständen (z.B. Besorgungen bei der Post, Apotheke usw.)
- Sicherstellung einer sachgerechten Lagerung aller Lebensmittel

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**Kommunikation und Beziehungsgestaltung**

- Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und Situationen
- Berücksichtigung möglicher Einschränkungen in der Kommunikation (Seh- und Hörstörungen, Sprachstörungen, kognitive Einschränkungen)
- Beobachten und Erkennen der psychischen Situation der Kunden
- Beachtung der Umgangsformen
- adäquater Umgang in Konfliktsituationen und Kritikgesprächen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen in die Versorgung und Betreuung unter besonderer Berücksichtigung hauswirtschaftlicher Aspekte

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**Betriebsbezogene Aufgaben**

- korrekte und zeitnahe Dokumentation aller erbrachten Leistungen
- Mitverantwortung für ordnungsgemäße Übergabeberichte
- umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an Pflegedienstleitung, MitarbeiterInnen
- wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- aktive Beteiligung an Team- und Dienstbesprechungen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Beachtung des Datenschutzes und sorgfältiger Umgang mit den Kundenschlüsseln
- Erfassen und Weitergabe von Beschwerden sowie Aufzeigen von Fehlern
- Beachtung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
- Informationspflicht über geltende pflegedienstinterne Standards, Verfahrensanweisungen und Neuerungen sowie deren Anwendung

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**Kontakte bestehen**

- zur Geschäftsleitung
- zur Pflegedienstleitung
- zur stellvertretenden Pflegedienstleitung
- zu allen Mitarbeitern im Sinne einer fairen Zusammenarbeit
- zu den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- zu Arztpraxen
- zu Kooperationspartnern

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**Klausel**

Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge zu übernehmen. Die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgabenbereiche, die sich z.B. aus dem Leitbild und Konzept ableiten, können durch den Arbeitgeber ergänzt, verändert und präzisiert werden, soweit dies zur Zielerfüllung der Tätigkeit wesentlich beitragen kann. Dies betrifft auch die laufenden Aktualisierungen und Veränderungen des Qualitätsmanagementhandbuchs.

Über uns
Suche für eine pflegeleichten, großen ein Personen Villen Haushalt
(ohne kochen) zwei selbständige fitte
Personen die sich absprechen, wann sie zwischen 7 Uhr morgens bis ca 16 Uhr arbeiten möchten.
Mit freundlichen Grüßen
Elfi Kaster

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Vorwiegend leichte Reinigungsarbeiten, Wäschepflege,
Handwerker Betreuung.

Das solltest du mitbringen:
Selbständigkeit

Unser Wohnhaus Kapellenstraße der EVIM Gemeindepsychiatrie Wiesbaden, welches für Menschen mit einer psychischen Erkrankung Wohn- und Betreuungsplätze sowie ein vielfältiges Angebot an Assistenzleistungen bietet, sucht ab 01.06.2024 eine/n

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Betreuung mit dem Arbeitsschwerpunkt Hauswirtschaft.

Deine Aufgaben sind:

- die individuelle Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner:innen bei Tätigkeiten rund um Kochen, Küche, und Haushaltsführung
- Einhaltung von Hygienestandards und Qualitätssicherung in allen Bereichen, Vorratshaltung, Warenkauf und enge Zusammenarbeit mit unserer Reinigungsfirma
- Einsatz auch an den Wochenenden und an Feiertagen nach gemeinsamer Dienstplangestaltung

Das bringst Du mit:

- eine Ausbildung oder eine vorherige Tätigkeit in einem Beruf mit dem Schwerpunkt Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotel oder einem vergleichbaren Bereich.
- Verständnis und Sensibilität für unsere Bewohner:innen mit einer Beeinträchtigung
- Aufgeschlossenheit, Kreativität und Organisationsgeschick
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Das bieten wir Dir:

- Arbeit in einem multiprofessionellen Team und ein sehr gutes Betriebsklima
- Einen vielseitigen und interessanten Einsatzbereich
- Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
- persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen

Wir, die EVIM Gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.

Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Kontakt:

EVIM Gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH
Wohnhaus Kapellenstraße
Frau Melanie Schulz
Kapellenstraße 17
65193 Wiesbaden
Tel.: 0151-163 57 028

Deine Online-Bewerbung richte bitte an: [email protected] (https://karriere.evim-behindertenhilfe.de/#)

Sind Sie zuverlässig?
Wenn Sie gerne qualitativ, motiviert und mit Freude arbeiten, finden Sie bei uns Ihren perfekten Arbeitsplatz!

Ihre Aufgaben
Für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden sorgen, dazu gehört u.a. die Haushaltsführung und das waschen und pflegen der Kleidung. Das Zubereiten der Mahlzeiten und die dazu gehörigen Tätigkeiten liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei uns!


zwingend erforderlich:
• Führerschein der Klasse B
• Eigenes Kfz
• Die Fahrtkosten werden selbstverständlich vergütet

Die Bärenherz Kinderhospize gGmbH betreut und begleitet lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche und deren Familien in Wiesbaden und Leipzig. In Wiesbaden bietet Bärenherz ein stationäres Kinderhospiz, einen ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst sowie weitere Angebote für Familien mit schwer kranken Kindern an. Wir suchen ab sofort eine

Leitung für unser Hauswirtschafts- & Küchenteam

für 30 - 40 Std./Woche

Sie führen das Hauswirtschafts- & Küchenteam und sorgen für die Vollversorgung der von uns begleiteten Familien während der stationären Aufenthalte und sind für die Ordnung und Sauberkeit des Hauses verantwortlich.

Gemeinsam mit Ihrem Team erfüllen Sie folgende Aufgaben:

 Verpflegung der Hausgäste: selbstständiges Aufstellen von Speiseplänen, Zubereitung der Mahlzeiten sowie Pflege der Arbeitsmittel unter Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards
 Einkauf von Lebensmitteln und sonstigen Verbrauchsmitteln (unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte), Kontrolle der Lagerbestände inkl. Kontrolle der Eingangsrechnungen
 Aufbereitung der hausinternen- und Bewohnerwäsche; Sortieren, Waschen und Bügeln der Wäsche
 Koordination der externen Wäscherei sowie Pflege der Arbeitsmittel
 Housekeeping, Unterhaltsreinigung und Herrichten der Gästezimmer sowie Familien-Appartements, Dekorieren des Hauses
 Reinigen und Pflegen des Hausinventars
 Vorbereitung, Planung und Ausrichtung von Meetings und hausinternen Veranstaltungen inkl. der Absprache mit den betreffenden Bereichen und Nachbereitung
 Koordination der Einsätze der externen Reinigungsfirma
 Planung des Personaleinsatzes, Dienstplangestaltung und Ausfall-Management
 Führung des Teams der Hauswirtschaft (inkl. Haustechniker)
 Strategische Abstimmung mit der Hospizleitung

Wir wünschen uns:

 Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister*in oder vergleichbare Qualifikation sowie der Bereitschaft zur Weiterbildung
 Kenntnisse über Reinigung und Desinfektion sowie Lebensmittelhygiene
 Organisationsgeschick
 Teamfähigkeit und Flexibilität
 Bereitschaft zur Mitarbeit im Zweischichtsystem (früh/spät) sowie an Wochenenden & Feiertagen
 Führerschein Klasse B (ehemals Klasse III)

Wir bieten:

 Eine interessante Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
 Ein motiviertes und engagiertes Team
 Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
 Eine attraktive Vergütung
 Jobrad
 Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen Michael Knoll (Hospizleitung) unter der Telefon-Nr. 0173/6576752 zur Verfügung.