Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zur staatlich anerkannten Erzieherin (d/m/w)

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.

**Wir bieten zu Beginn des Ausbildungsjahres 2025**

**Ausbildungsplätze zur Erzieherin (d/m/w) - Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zur staatlich anerkannten Erzieherin (d/m/w)**

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**KOMM ZU UNS INS TEAM!**

**Darauf kannst du dich freuen:**

- Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Pflege (TVAöD-Pflege). Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro brutto.
- Jahressonderzahlung nach TVAöD
- Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
- Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von 400,00 Euro brutto
- Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
- Vermögenswirksame Leistungen
- abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
- kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Du hast Lust den Erzieherberuf zu lernen? Du hast Freude daran mit Kindern zusammen zu sein und mit ihnen die Welt zu entdecken und viele tolle Dinge zu machen? Hierbei berücksichtigst du das gelernte pädagogische Wissen, dass du in der Berufsschule lernst. Du bist freundlich und offen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei der praxisintergrierten Ausbildung handelt es sich um eine Fachschulausbildung, die den inhaltlichen Anforderungen und Aufnahmevoraussetzungen der Verordnung der Fachschule des Landes Hessens entspricht. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und enthält theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Du kannst also das in der Schule erworbene Wissen direkt in der Praxis anwenden.

**Das erwarten wir von dir:**

- Zusage für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik, hierfür ist mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss erforderlich
- Begeisterung und Engagement in der Arbeit mit Kindern
- Kreativität, Empathie und Toleranz im Betreuungsalltag
- Teamfähigkeit sowie offene und positive Grundhaltung

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und Zusage für einen Schulplatz an einer Fachschule per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum **31. Mai 2025** an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
**in einer PDF-Datei an:**
**[email protected]**

Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter www.roedermark.de/ausbildung oder auf www.bibb.de.

** Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.*

Die Stadt Rödermark bietet zum 15. August 2024 eine Stelle für

**eine praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) und**
**eine Stelle für das Anerkennungsjahr (vollschulische Erzieherausbildung)**
**in der Schulkindbetreuung „Lindenkids“ an der Schule an den Linden**

Du suchst einen attraktiven Arbeitsplatz bei der Stadt Rödermark oder möchtest Dein Anerkennungsjahr im Rahmen Deiner Erzieherausbildung machen? Du kannst Dich mit der Arbeit mit Grundschulkindern identifizieren und hast Lust in einem hochmotivierten Team zu arbeiten?

**Was bringst Du mit?**

- Erfüllung der Aufnahmebedingungen für die Fachschule Sozialwesen bzw. eine Zusage für
- einen Schulplatz (Abitur mit 3-Monatspraktikum, FSJ oder mittlere Reife, Ausbildung zur Sozialassistenz, Quereinstieg mit abgeschlossener Berufsausbildung)
- offene und positive Grundhaltung
- Begeisterung und Engagement in der Arbeit mit Kindern
- Kreativität und Flexibilität im Betreuungsalltag
- Einfühlungsvermögen für die Zusammenarbeit mit Kollegeninnen und Kollegen, Kinder und Eltern
- gesundheitliche Eignung und Belastbarkeit

**Dein Aufgabenbereich:**

- Du begleitest Grundschulkinder mit fachlicher Unterstützung durch die Anleitung und des Teams
- Du wirkst bei der Planung und Durchführung kleinerer Projekte am Nachmittag sowie des Ferienangebots entsprechend Deiner Ausbildungskenntnisse mit
- Mitarbeit im Team im Tagesablauf
- Kennenlernen der Kinder im schulischen und im freizeitpädagogischen Grundschulalltag

**Was bieten wir?**

- tarifliche Ausbildungsvergütung (TVAöD-Pflege)
- Verlässlichkeit in der Organisation, z. B. Dienstplan, Anleitung, Vorbereitungszeiten
- Mitarbeit und Begleitung in einem wertschätzenden und motivierten Team, Fort- und Weiterbildungen, Supervision
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich

Für Fragen kannst du Dich an unser Leitungsteam Frau Anke Lorenz und Frau Tatjana Ege unter der Telefonnummer 06074-310 9950 wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) kannst Du bis zum **31. Mai 2024** an folgende Adressen schicken

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 - 17
63322 Rödermark****
**vorzugsweise in einer PDF-Datei an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])**

- Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei

In unserer Kita St. Nazarius betreuen wir 75 Kinder in drei Gruppen, ab der Vollendung des dritten Lebensjahres bis hin zum Schuleintritt. Die Einrichtung liegt im Ortszentrum von Ober-Roden. Wir sind Teil der katholischen Pfarrgemeinde St. Nazarius und orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt.

Was Sie erwartet:
• Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes
• Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
• Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Anerkennung von Vorzeiten möglich
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Was wir erwarten:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)
• Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
• Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Informationen über unsere Kita finden Sie auf der Homepage Kita St. Nazarius.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Per Post:
Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen
Dekanate Rodgau und Seligenstadt
Matthias Mai
Goethestraße 29
63500 Seligenstadt

Per Email:
[email protected] (Anhänge bitte nur im PDF-Format

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitungskraft (d/m/w) für unsere Kindertagesstätte „Waldacker“

in Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 1 Jahr).

In unserer Kita „Waldacker“ werden bis zu 75 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut. Das pädagogische, teiloffene Konzept legt den Schwerpunkt auf Naturpädagogik. In Inklusionsmaßnahmen werden Kinder mit ihrem individuellen Bedarf begleitet. Das besondere Profil der Kita wird abgerundet über das Erfahrungslernen in vernetzten Bildungsräumen, sowie unserer tiergestützten Pädagogik. Wie bei all unseren städtischen Einrichtungen ist die Beteiligung an der internen Qualitätssicherung und die regelmäßige Evaluation der pädagogischen Arbeit selbstverständlich.

Bei uns dürfen Sie sich freuen auf:

· eine befristete Einstellung mit Vergütung nach Eg S 13 TVöD

· eine einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt

· ein umfangreiches Fortbildungsprogramm inklusive bezahlter Fortbildungstage intern und extern; auch  auf Leitungsebene. Zusätzlich stehen 4 Schließtage im Jahr und 1x im Quartal ein pädagogischer Nachmittag zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Evaluation der internen Qualitätsstandards fest zur Verfügung.

· kitaübergreifendes, vernetztes Arbeiten durch vielfältige AGs zu unterschiedlichen pädagogischen Themen

· Supervisionen auf Leitungsebe

· Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

· Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt]()

· Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt

· gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· kostenloses RMV-JobTicket Premium (gesamtes RMV-Gebiet)

· kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich

Hier bringen Sie sich ein:

• Vertretung der Leitung in allen relevanten Bereichen während ihrer Abwesenheit

• Mitverantwortung für das laufende Geschehen in der Einrichtung und für die langfristige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Orientierung an den internen Qualitätsstandards

• Einhaltung der Qualitätskriterien

• Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen Umgang mit den finanziellen Ressourcen

• Kooperation mit anderen relevanten Institutionen der Stadt Rödermark

Für diese Aufgaben stehen, neben der Arbeitszeit für die Gruppenarbeit, 5,8 Stunden/Woche zur Verfügung.

Sie bringen mit:

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) oder Fachhochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich

• selbstständiges Arbeiten

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in für Leitungsaufgaben relevanten Bereichen

• sehr gute EDV–Kenntnisse, insbesondere MS Office-Paket und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer Pdf-Datei) richten Sie bitte bis zum bis zum 14. April 2024 an den

Magistrat der Stadt Rödermark

-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 - 17

63322 Rödermark

zusammengefasst in einer Pdf-Datei an: [email protected]

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Susanne Kaludra (Leiterin des Fachbereichs Soziales der Stadt Rödermark) unter der Rufnummer 06074 911-620, Frau König (Leiterin des Fachdienstes Kinder der Stadt Rödermark) unter der Rufnummer 06074 911-623 oder Frau Sokic (Fachberatung für Kindertagesstätten) unter der Rufnummer 06074 911-627 zur Verfügung.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Erzieher/in (PivA)

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Rödermark
Besetzungsdatum: 01.06.2024
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000019184


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Ausbildungsvergütung
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- 13. Monatsgehalt


Das erwartet Sie

- Eine fundierte, 3-jährige praxisorientierte Ausbildung in einem kollegialen Team
- Aktive Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren
- Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen
- Eine qualifizierte Anleitung von ausgebildeten Fachkräften
- Ein Schulplatz muss selbst organisiert werden – gerne unterstützen wir hierbei


Das zeichnet Sie aus

- Mindestens mittlerer, oder gleichwertiger, Bildungsabschluss
- Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischer Arbeit
- Empathie, Geduld und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung


Ihr Einsatzort
Im Minikindergarten "Sonnenburg" in Rödermark werden 24 Kinder im Alter von 1 – 3 Jahren in zwei altersgemischten Gruppen von pädagogischen Fachkräften betreut. Jedes Kind ist in seiner Einzigartigkeit bei uns willkommen und wird in seiner individuellen Entwicklung unterstützt, begleitet und gefördert. Selbständigkeit, Selbstvertrauen und emotionale Stärke sind wichtige Ziele unserer pädagogischen Arbeit. Die Familien der Kinder werden mit ihren ganz speziellen Bedürfnissen ernst genommen und eng in unsere Arbeit mit einbezogen. Die Johanniter im Regionalverband Offenbach bieten ein breites, kundenorientiertes Angebot für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenssituationen. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband arbeiten täglich daran, die Lebenssituationen von Menschen, die unsere Hilfe brauchen, zu verbessern. Der Regionalverband Offenbach erstreckt sich über die Stadt und den gesamten Kreis Offenbach. Unser breit angelegtes Dienstleistungsspektrum umfasst: Rettungsdienst, Krankentransport/Medizinisches Transportmanagement, Behindertenfahrdienste, Ausbildung in Erster Hilfe, mobile soziale Dienste, Hausnotruf, Menüservice, ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst, U3-Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Sanitätsdienste, Katastrophenschutz und unsere staatlich anerkannte Pflegeschule.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Anabel Uhrig
Breidertring 2a
63322 Rödermark
060747281594


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Die Stadt Rödermark ab 1. März 2024 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitungskraft (d/m/w) in Vollzeit für unsere Kindertagesstätte „Im Taubhaus“

In unserer Kindertagesstätte „Im Taubhaus“ werden bis zu 100 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut. Das pädagogische, offene Konzept legt den Schwerpunkt auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien. In Inklusionsmaßnahmen werden Kinder mit ihrem individuellen Bedarf begleitet. Das besondere Profil der Kita wird abgerundet über das Erfahrungslernen in vernetzten Bildungsräumen, sowie der Teilnahme am Landesprogramm „Sprachkita“. Wie bei all unseren städtischen Einrichtungen ist die Beteiligung an der internen Qualitätssicherung und die regelmäßige Evaluation der pädagogischen Arbeit selbstverständlich.

Bei uns dürfen Sie sich freuen auf:
- eine in der Regel unbefristete Einstellung mit
Bezahlung nach Eg S 15 TVöD
- eine einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt
- ein umfangreiches Fortbildungsprogramm inklusive bezahlter Fortbildungstage intern und extern; auch auf Leitungsebene. Zusätzlich stehen 4 Schließtage im Jahr und 1x im Quartal ein pädagogischer Nachmittag zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Evaluation der internen Qualitätsstandards fest zur Verfügung
- kitaübergreifendes, vernetztes Arbeiten durch vielfältige AG‘s zu unterschiedlichen pädagogischen Themen
- Supervisionen auf Leitungsebene
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- kostenloses RMV-JobTicket Premium (gesamtes RMV-Gebiet)
- kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich

Hier bringen Sie sich ein:
•    Vertretung der Leitung in allen relevanten Bereichen während ihrer Abwesenheit
•    Mitverantwortung für das laufende Geschehen in der Einrichtung und für die langfristige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Orientierung an den internen Qualitätsstandards
•    Einhaltung der Qualitätskriterien
•    Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen Umgang mit den finanziellen Ressourcen
•    Kooperation mit anderen relevanten Institutionen der Stadt Rödermark

Für diese Aufgaben stehen, neben der Arbeitszeit für die Gruppenarbeit, 19,5 Stunden/Woche zur Verfügung.

Sie bringen mit:
•    Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) oder Fachhochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich
•    selbstständiges Arbeiten
•    Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in für Leitungsaufgaben relevanten Bereichen
•    sehr gute EDV–Kenntnisse, insbesondere MS Office-Paket und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer Pdf-Datei) richten Sie bitte bis zum 31. Dezember 2023 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 - 17
63322 Rödermark
oder zusammengefasst in einer Pdf-Datei an:
[email protected]

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau König (Leiterin des Fachdienstes Kinder der Stadt Rödermark) unter der Rufnummer 06074 911-623 oder Frau Sokic (Fachberatung für Kindertagesstätten) unter der Rufnummer 06074 911-627 zur Verfügung.

* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du dich selbst mit einbringen kannst? Du gehst in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren auf?

Dann suchen wir dich, als staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder als anerkannte pädagogische Fachkraft!

Wir haben eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen, sind aber auch für deine Teilzeitwünsche offen.

Wer sind wir?
Die Elterninitiative "Die Stoppelhobser e.V." ist seit über 30 Jahren eine Einrichtung zur Tagesbetreuung von Kindern unter 3 Jahren.
In zwei Gruppen mit je 12 Kindern, ist auch ausreichend Raum für deine Individualität, deine Ideen und deine Initiative.
Das Mittagessen wird liebevoll von unserer eigenen Köchin zubereitet.

Unsere Philosophie:
Die individuelle ganzheitliche Förderung und Erziehung zur Selbstständigkeit und Sozialkompetenz sind wesentliches Anliegen und Leitbild unserer Einrichtung. Wir wollen den Kindern Raum und Zeit geben, ihre Anlagen und Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten. Sie sollen Vertrauen zu sich und anderen aufbauen und den respektvollen Umgang miteinander -egal welcher Religion oder welcher Nationalität- erlernen.
Jedes Jahr finden pädagogische Tage statt, in dem auch du die Möglichkeit hast, deine Ideen aktiv mit einzubringen und unsere Einrichtung und unser Konzept stetig auszubauen und anzupassen.
In regelmäßigen bieten wir Supervisionen an.

Deine Aufgaben:
Du als unsere neue Fachkraft, zeigst den Kindern die Welt mit vielen abwechslungsreichen Erlebnissen, förderst die Kreativität und die soziale Interaktion. Du unterstützt, betreust und erziehst die Großen von Morgen partizipativ und wertschätzend. Du stehst dabei in engem Austausch mit den Eltern und hilfst ihnen bei den Herausforderungen des Alltags.

Wir bieten dir:
- Kollegen/innen und eine Leitung, die deine Ideen und Erfahrungen hören möchten
- Ein positives Betriebsklima mit gutem Personalschlüssel
- Eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Teamweiterbildungen, Supervisionen, Fortbildungen, Coachings
- Regelmäßige Teamsitzungen, Vorbereitungszeiten und Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Ein 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (unter Berücksichtigung der betrieblichen Schließzeiten)
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Und nicht zuletzt - viel Spaß bei der Arbeit!

Unsere Anforderungen:
- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in (m/w/d) oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Masernimpfschutz
- Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbstreflektion im Umgang mit Kindern und Kollegen

Dir spricht unser Arbeitsstil aus dem Herzen und du verstehst den Beruf jeden Tag aufs Neue als Berufung, dann bewirb dich bitte schriftlich bei unserer pädagogischen Leitung:

Stoppelhobser e.V.
Odenwaldstraße 70A
63322 Rödermark
oder per Mail an: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Der Vorstand sowie das gesamte Team der Stoppelhobser e.V.

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.
Die KITAS in Rödermark verstehen sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Kinderbetreuungseinrichtung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir bieten zu Beginn des Ausbildungsjahres 2024

Ausbildungsplätze zur Erzieherin (d/m/w) - Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zur staatlich anerkannten Erzieherin (d/m/w)
an.
Als Erzieherin (d/m/w) beobachtest du das Verhalten und Befinden von Kindern betreust und förderst sie, analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z. B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten. Auf dieser Grundlage erstellst du langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor, die z. B. das Sozialverhalten oder die individuelle Entwicklung unterstützen. Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder indem du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst. Weiterhin dokumentierst du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst beim Übergang in die Grundschule. Darüberhinaus leitest du als Erzieherin (d/m/w) zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen an, reflektierst die erzieherische Arbeit im Team, ggf. auch zusammen mit Vorgesetzten oder Fachleuten aus Medizin, Psychologie und Therapie und arbeitest mit anderen sozialpädagogischen Fachkräften zusammen. Zu Eltern bzw. Erziehungsberechtigten hältst du engen Kontakt und stehst ihnen informierend und beratend zur Seite.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Voraussetzung für die Ausbildung als Erzieherin (d/m/w) bei der Stadt Rödermark ist die vorherige Zusage für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik. Im Wechsel zwischen fachschulischer Weiterbildung wird die berufliche Praxis in unseren Kindertageseinrichtungen vermittelt.

Wir erwarten:
• Zusage für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagigik, hierfür ist mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss erforderlich
• Begeisterung und Engagement in der Arbeit mit Kindern
• Kreativität, Empathie und Toleranz im Betreuungsalltag
• Teamfähigkeit sowie offene und positive Grundhaltung

Wir bieten:
• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Pflege (TVAöD-Pflege). Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro brutto.
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro jährlich
• Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von 400,00 Euro brutto
• Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
• abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), bis zum 15. Februar 2024 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Abteilung Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13 – 17,
63322 Rödermark
oder vorzugsweise in einer PDF-Datei an:
[email protected]

















* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.