Erzieherin (m/w/d), 2025

zuverlässig.
fachlich.
patientenorientiert.

Wertschätzung.

Firmenportrait

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.

Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch oder suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen / suchtbedingten Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.

Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Stationsteams als

Pflegefachkraft, Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Patient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens mit dem Ziel, ein straffreies Leben außerhalb des Maßregelvollzugs führen zu können; hierzu gehören auch sozio-milieutherapeutische Aufgaben, wie z. B. eine sinnvolle Freizeitgestaltung
- orientierungsgebende Gespräche und ggf. verhaltenskorrigierendes Einwirken sowie modellhaftes Verhalten als Vorbild für die Patient*innen
- Verantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patient*innen
- Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen
- Sicherungsaufgaben, die sich aus unserem Auftrag ergeben
- Teilnahme an Supervisionen

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gesundheits- und Kranken­pflegerin, Fachkrankenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder Altenpfleger*in.
- Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein.
- Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich.
- Sie sind Vorbild und orientierungsgebender Partnerin der Patient*innen.
- Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten.
- Für Sie ist die Teilnahme an externer Supervision selbstverständlich.
- Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten.

Unser Angebot

- ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können
- die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen
- die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartnerin für die Patientinnen und für Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld
- ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L

Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Zusatzinfos:

- Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710.
- Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214.
- Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

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Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 Weinsberg

In Kooperation mit der Schwarz Gruppe betreibt Phorms Education in Heilbronn und Umgebung aktuell fünf bilinguale, deutsch-englische Betriebskitas. Wir betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einem offenen und teil-immersiven Konzept mit n Fachkräften. Unsere Einrichtungen überzeugen durch die gute Ausstattung der Funktionsräume und der Außenspielgelände. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Bilingualität, Musik und MINT - dabei bleiben die Kinder stets im Mittelpunkt unserer bedürfnisorientierten Arbeit und sind impulsgebend am Kita-Alltag beteiligt. Unsere betriebsnahe Kinderbetreuung befindet sich im Wachstum - weitere Einrichtungen sind in Planung.
Unsere Betriebskitas sind Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.

ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (ALL GENDERS)
Kindergarten

STECKBRIEF

Position: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (all genders)
Phorms Standort: Heilbronn, Erlenbach & Weinsberg
Bereich: Kindergarten
Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitssprache: Deutsch
Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung deutlich über dem TVöD
* Schneller und flexibler Arbeitsbeginn mit einer umfänglichen Einarbeitungszeit möglich
* Eine Begrüßungsprämie in Höhe von 1.000 € (brutto) bis zum 31.12.2024
* Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, betriebliche Altersvorsorge (20 %), kostenlose Verpflegung im Rahmen der pädagogischen Begleitung der Mahlzeiten, Corporate Benefits Vorteilsportal)
* 33 Tage Urlaub und variable Urlaubsplanung dank weniger Schließzeiten
* Modern ausgestattete Räume (u.a. rückenschonendes Mobiliar für Pädagog:innen) und vielfältige Arbeitsmaterialien
* Multiprofessionelle Teams und sehr guter Personalschlüssel mit wenigen Bezugskindern
* Flexible Vor- und Nachbereitungszeit
* Raum für deine Ideen und die Möglichkeit zum Mitgestalten
* Jährliche Teamevents und regelmäßige pädagogische Tage



SO BRINGST DU DICH EIN

* Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
* Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder
* Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
* Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team



DAS BRINGST DU MIT

* Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft möglich macht
* Motivation im multiprofessionellen Team zu arbeiten und das offene Konzept Hand in Hand umzusetzen
* Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
* Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit
* Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Arbeitserfahrung im Kindergarten
* Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2



Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Carolin und Isabelle, Tel.: 030/ 311 678 104.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Pädagogische Betreuung von Kindern im Krippen- und Elementarbereich im Alter von 0 – 6 Jahren, insbesondere die Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz

Vorbereitung, Organisation und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte

Mitgestaltung von Festen und Feiern

Beobachtung der Entwicklung des Kindes, Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen sowie individuelle Betreuung des Kindes und der Eltern in Problemlagen

Zusammenarbeit mit Eltern, insbesondere Vorbereitung und Durchführung der Elterngespräche und Elternabende in enger Zusammenarbeit mit ihrer Anleiterin sowie stetige Pflege der Kontakte zu den Eltern und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit

Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team

Aktive Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen