Pflegefachkraft im Nachtdienst, Nachtwache (Nachtwache - Pflege)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohneinrichtung

in Ibbenbüren

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eine Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)

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Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 195 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben

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- Unterstützung und Begleitung unserer Nutzer:innen der besonderen Wohnform während der Nacht,
- Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlergehen der Nutzer:innen während der Nacht,
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst zur Übergabe von wichtigen Informationen,
- Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten,
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards,
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
- EDV-gestützte Dokumentation,
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

- über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf verfügen,
- eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
- verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen sind,
- Initiative ergreifen können und selbstständiges Arbeiten schätzen,
- die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
- im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Wir bieten Ihnen

- eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
- ein befristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation,
- eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr,
- zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
- eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 1.752 € - max. 2.036 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung) -  ggf. zuzüglich Zuschlägen (z.B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK sowie die Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001 oder Herr Christian Plake unter Tel.: 0151 16322221.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-09-007 bis zum 05.01.2025 per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Service für Menschen mit Behinderungen, Wohngruppen
Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Betreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohneinrichtung

in Ibbenbüren

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eine Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)

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Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 195 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben

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- Unterstützung und Begleitung unserer Nutzer:innen der besonderen Wohnform während der Nacht,
- Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlergehen der Nutzer:innen während der Nacht,
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst zur Übergabe von wichtigen Informationen,
- Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten,
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards,
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
- EDV-gestützte Dokumentation,
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

- über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf verfügen,
- eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
- verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen sind,
- Initiative ergreifen können und selbstständiges Arbeiten schätzen,
- die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
- im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Wir bieten Ihnen

- eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
- ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
- eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
- zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
- eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 1.752,56 € - max. 2.036,11 € brutto/Monat bei 19,5 Std./Wo. (abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001 oder Herr Christian Plake unter Tel.: 0151 16322221.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-10-007 bis zum 06.12.2024 per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Service für Menschen mit Behinderungen, Wohngruppen
Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Betreuung, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!  Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum an der Klosterstraße in Ibbenbüren eine oder zwei Pflegefachkräfte für den Nachtdienst (ca. 4-15 Nächte pro Monat), unbefristet. Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen  Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität  Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben  Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben  Anleitung von Pflegeassistent*innen  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft  Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen  Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten  Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams  Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag  Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung  Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst  13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)  Flexible Arbeitszeiten  30 Urlaubstage (anteilig)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad