Bereichsleiter/in (Gesundheitsförderer/-förderin, -pädagoge/-pädagogin)

WORK
Vollzeit
Bereichsleiter/in (Gesundheitsförderer/-förderin, -pädagoge/-pädagogin) in Senftenberg, Niederlausitz

Bereichsleiter/in (Gesundheitsförderer/-förderin, -pädagoge/-pädagogin) in Senftenberg, Niederlausitz, Deutschland

Job as Gesundheitsförderer/-förderin, -pädagoge/-pädagogin in Senftenberg, Niederlausitz , Brandenburg, Deutschland

Job Description

 
Wir suchen ab sofort zur direkten Personalvermittlung bei unserem Kunden in Senftenberg eine/n Bereichsleiter/-in für die Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und -steuerung
- Budgetverantwortung
- Steuerung und Begleitung von Prozessen
- Steuerung der internen Ablauforganisation 
- Qualitätssicherung u. -entwicklung 
- Planung und Begleitung von Freizeitaktivitäten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher und geistiger Einschränkung
- Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Landkreisen, Beratungsstelle
- Organisation und Koordination der Qualifikation für die Integrationsassistenten 
- Ehrenamtspflege und Akquise von ehrenamtlichen Helfern
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
- Teilnahme an Dienstberatungen und Fortbildungen 

Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium im sozial- oder heilpädagogischen Bereich
- ausgeprägtes pädagogisches Fachwissen 
- einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Motivierenden Führungsstil
- ausgeprägtes pädagogisches Verständnis, Empathie
- präzise, sorgfältige Arbeitsweise
- kommunikations- und teamfähig sowie belastbar und zielstrebig
- aufgeschlossen für die kontinuierliche fachliche Fortbildung

Das wird Ihnen geboten:
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen (32-40 h/Woche)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive betriebliche Altersvorsorge / Zusatzversorgung
- Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld 
- hohe Qualitätsstandards 
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge 
- eine leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Gesundheitspädagogik, -beratung
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement
Europa.eu

Europa.eu

Start Date

2023-11-19

Req. Languages
Deutsch

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Sandro Sauer

Werner-von-Siemens-Str 6

86159

Senftenberg, Niederlausitz, Brandenburg, Deutschland

http://www.randstad.de

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Logo
Published:
2023-11-19
UID | BB-655a1a0f95270-655a1a0f95271
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Gesundheitsförderer/-förderin, -pädagoge/-pädagogin

Bereichsleiter/in (Gesundheitsförderer/-förderin, -pädagoge/-pädagogin)

Senftenberg, Niederlausitz


Wir suchen ab sofort zur direkten Personalvermittlung bei unserem Kunden in Senftenberg eine/n Bereichsleiter/-in für die Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -entwicklung und -steuerung
- Budgetverantwortung
- Steuerung und Begleitung von Prozessen
- Steuerung der internen Ablauforganisation
- Qualitätssicherung u. -entwicklung
- Planung und Begleitung von Freizeitaktivitäten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher und geistiger Einschränkung
- Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Landkreisen, Beratungsstelle
- Organisation und Koordination der Qualifikation für die Integrationsassistenten
- Ehrenamtspflege und Akquise von ehrenamtlichen Helfern
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Dienstberatungen und Fortbildungen

Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium im sozial- oder heilpädagogischen Bereich
- ausgeprägtes pädagogisches Fachwissen
- einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Motivierenden Führungsstil
- ausgeprägtes pädagogisches Verständnis, Empathie
- präzise, sorgfältige Arbeitsweise
- kommunikations- und teamfähig sowie belastbar und zielstrebig
- aufgeschlossen für die kontinuierliche fachliche Fortbildung

Das wird Ihnen geboten:
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen (32-40 h/Woche)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive betriebliche Altersvorsorge / Zusatzversorgung
- Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld
- hohe Qualitätsstandards
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- eine leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gesundheitspädagogik, -beratung
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement

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