Bei uns in der AWO Kita Tespe - unbefristet in Voll- oder Teilzeit Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Tespe suchen wir zu sofort wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit mehrere Pädagogische Fachkräfte oder Assistenzkräfte (m/w/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="www-rein-in-die-awo.de" target="_blank" rel="nofollow">www-rein-in-die-awo.de</a> Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren oder mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Führen von Entwicklungsgesprächen Freundliches, emphatisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten Enge Kooperation im Team Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild Fortbildungsinteresse und Motivationsfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-138. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
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Tespe
Bei uns in der AWO Kita Tespe - unbefristet in Voll- oder Teilzeit Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Tespe suchen wir zu sofort wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit mehrere Pädagogische Fachkräfte oder Assistenzkräfte (m/w/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren oder mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Führen von Entwicklungsgesprächen Freundliches, emphatisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten Enge Kooperation im Team Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild Fortbildungsinteresse und Motivationsfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-138. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.