Krankenpfleger / Altenpfleger (mwd) Intensivpflege (4.000 €) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Wir suchen Pflegefachkräfte für die häusliche
1-zu-1-Intensivpflege und für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften!

Genaue Einsatzorte unten in diesem Text!

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in, Sie möchten endlich mehr Zeit für Ihre Patienten haben und wollen weg vom alltäglichen Pflegestress im ambulanten oder stationären Bereich, dann wechseln Sie doch in die häusliche Intensivpflege oder in unsere Intensivpflege-WGs.

Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. drei in der WG). Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten haben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage (natürlich nicht durchweg) und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, ab 4.250,- € zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, Sonn- und Feiertage bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.).

Wir setzen Sie wohnortnah ein, ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung und bieten Ihnen permanente Fortbildungen.

Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren vier Fachbereichsleitern und zwei Dienstplankoordinatoren stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

Momentan suchen wir Mitarbeiter für Patientenversorgungen in:

Halle (auch Kinder) - Leipzig (auch Kinder) - Dessau – Zerbst – Hettstedt - Helbra - Eisleben - Wanzleben-Börde - Zahna-Elster (Kind) - Bad Schmiedeberg - Schkopau (Kind) - Kabelsketal - Schkeuditz - Markkleeberg (auch Kinder) - Elsteraue (Kind) - Tagewerben – Finneland - Merseburg (auch Kinder) - Großkayna (Kind) - Mücheln

und für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in: Delitzsch / Beyernaumburg / Landsberg

In den Kinderversorgungen setzen wir Sie nur dann ein, wenn Sie das wünschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate), die Sie bitte per E-Mail an:

[email protected]

oder per Post an:

Intensiv Team Dietrich & Siedel GmbH
Leipziger Chaussee 147
06112 Halle (Saale)

senden.

Tino Dietrich / Anke Siedel

(Bewerbungen können nur zurückgeschickt werden, wenn frankierter Rückumschlag anbei)

Die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig. Wir bitten von Bewerbungen abzusehen, wenn diese Voraussetzungen nicht erfüllt werden können. Ausbildungen und Praktika sind nicht möglich.

Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, stehen Menschen im Mittelpunkt. Mehr Verantwortung geht nicht - und wir tragen sie gern. Als Interessenwahrer der Solidargemeinschaft gewährleisten wir eine ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftliche medizinische Versorgung einer jeden versicherten Person. Soziale Verantwortung übernehmen wir auch für unsere mehr als 350 Beschäftigten. Sie alle leisten täglich einen wichtigen Beitrag für eine gute und gerechte Versorgung. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Pflege (Region Ost) suchen wir, zunächst befristet für zwei Jahre, zum nächstmöglichen Termin mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Raum Köthen (Anhalt) Schwerpunktmäßig werden Sie entweder im Bereich Einzelfallbegutachtungen gemäß § 18 ff. SGB XI oder im Bereich Qualitätsprüfungen gemäß § 114 ff. SGB XI eingesetzt, wobei auch ein unterstützender Einsatz in dem jeweils anderen Bereich vorgesehen ist. Sie unterstützen uns bei den folgenden Hauptaufgaben: Ihre Aufgaben im Bereich der Einzelfallbegutachtungen gemäß § 18 ff. SGB XI: Feststellung der Pflegebedürftigkeit durch Ermittlung des Pflegebedarfs mittels eines Hausbesuchs gemäß der aktuellen Begutachtungsrichtlinie Erstellung eines formgebundenen Gutachtens unter ggf. ärztlicher Supervision oder Besprechung mit einem ärztlichen Gutachter/einer ärztlichen Gutachterin Beratung des/der Versicherten und der pflegenden Angehörigen, der Sozialdienste, den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ambulanter Pflegedienste und des Pflegeheimpersonals Vorschläge zu sachgerechten Rehabilitationsmaßnahmen Abgabe von Empfehlungen, z.B. zu geeigneten Pflegehilfsmitteln und wohnumfeldverbessernden Maßnahmen Ihre Aufgaben im Bereich der Qualitätsprüfungen gemäß § 114 ff. SGB XI: Beratung der Pflegeeinrichtung im Rahmen der Prüfung Durchführung Qualitätsprüfungen als Teil eines Prüfteams nach Qualitätsprüfungsrichtlinien (QPR) Umfassende Analyse von Pflegeeinrichtungen im Rahmen von Regel-, Anlass- oder Wiederholungsprüfungen fachliche selbstständige Erstellung des formgebundenen Prüfberichts Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, alternativ examinierter/examinierte Altenpfleger/in mit mehrjähriger Leitungserfahrung mehrjähriger Berufserfahrung in ambulanten und/oder stationären Pflegeeinrichtungen Mobilität (Führerschein Klasse 3/B, eigenes Fahrzeug) hoher Sensibilität für komplexe Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen hoher soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen strukturierte Selbstorganisation, hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift hoher Flexibilität grundlegenden EDV-Kenntnissen Weiterbildung zum Qualitätsmanager/zur Qualitätsmanagerin (wünschenswert) Erfahrung in der Intensivpflege (wünschenswert) Das haben wir für Sie: eine Vergütung nach dem Tarifvertrag MD TV mit regelmäßiger Gehaltssteigerung durch Erreichen von Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen, wobei sich die Eingruppierung am Schwerpunkt der Tätigkeit orientiert Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr fünf Wochenarbeitstage (Mo-Fr) teilweise vom Wohnort beginnend ein gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) stetiger Wechsel der Arbeitsanforderungen mit neuen Herausforderungen moderne Ausgestaltung der Arbeitsplätze und Arbeitsmaterialien ein werteorientiertes Miteinander Attraktive Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits  individuelle Angebote für Ihre Fort- und Weiterbildung Mitarbeitertagungen bzw. Teamtage Ihr Ansprechpartner: Wenn Sie gerne eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten, teamorientiert sind und die genannten Voraussetzungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.                             Jasmin Witteck                             Personal/Recht/Finanzen                             0391 56613329

Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, stehen Menschen im Mittelpunkt. Mehr Verantwortung geht nicht - und wir tragen sie gern. Als Interessenwahrer der Solidargemeinschaft gewährleisten wir eine ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftliche medizinische Versorgung einer jeden versicherten Person. Soziale Verantwortung übernehmen wir auch für unsere mehr als 350 Beschäftigten. Sie alle leisten täglich einen wichtigen Beitrag für eine gute und gerechte Versorgung. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Pflege (Region Ost) suchen wir, zunächst befristet für zwei Jahre, zum nächstmöglichen Termin mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Raum Köthen (Anhalt) Schwerpunktmäßig werden Sie entweder im Bereich Einzelfallbegutachtungen gemäß § 18 ff. SGB XI oder im Bereich Qualitätsprüfungen gemäß § 114 ff. SGB XI eingesetzt, wobei auch ein unterstützender Einsatz in dem jeweils anderen Bereich vorgesehen ist. Sie unterstützen uns bei den folgenden Hauptaufgaben: Ihre Aufgaben im Bereich der Einzelfallbegutachtungen gemäß § 18 ff. SGB XI: Feststellung der Pflegebedürftigkeit durch Ermittlung des Pflegebedarfs mittels eines Hausbesuchs gemäß der aktuellen Begutachtungsrichtlinie Erstellung eines formgebundenen Gutachtens unter ggf. ärztlicher Supervision oder Besprechung mit einem ärztlichen Gutachter/einer ärztlichen Gutachterin Beratung des/der Versicherten und der pflegenden Angehörigen, der Sozialdienste, den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ambulanter Pflegedienste und des Pflegeheimpersonals Vorschläge zu sachgerechten Rehabilitationsmaßnahmen Abgabe von Empfehlungen, z.B. zu geeigneten Pflegehilfsmitteln und wohnumfeldverbessernden Maßnahmen Ihre Aufgaben im Bereich der Qualitätsprüfungen gemäß § 114 ff. SGB XI: Beratung der Pflegeeinrichtung im Rahmen der Prüfung Durchführung Qualitätsprüfungen als Teil eines Prüfteams nach Qualitätsprüfungsrichtlinien (QPR) Umfassende Analyse von Pflegeeinrichtungen im Rahmen von Regel-, Anlass- oder Wiederholungsprüfungen fachliche selbstständige Erstellung des formgebundenen Prüfberichts Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, alternativ examinierter/examinierte Altenpfleger/in mit mehrjähriger Leitungserfahrung mehrjähriger Berufserfahrung in ambulanten und/oder stationären Pflegeeinrichtungen Mobilität (Führerschein Klasse 3/B, eigenes Fahrzeug) hoher Sensibilität für komplexe Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen hoher soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen strukturierte Selbstorganisation, hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift hoher Flexibilität grundlegenden EDV-Kenntnissen Weiterbildung zum Qualitätsmanager/zur Qualitätsmanagerin (wünschenswert) Erfahrung in der Intensivpflege (wünschenswert) Das haben wir für Sie: eine Vergütung nach dem Tarifvertrag MD TV mit regelmäßiger Gehaltssteigerung durch Erreichen von Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen, wobei sich die Eingruppierung am Schwerpunkt der Tätigkeit orientiert Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr fünf Wochenarbeitstage (Mo-Fr) teilweise vom Wohnort beginnend ein gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) individuelle Angebote für Ihre Fort- und Weiterbildung stetiger Wechsel der Arbeitsanforderungen mit neuen Herausforderungen moderne Ausgestaltung der Arbeitsplätze und Arbeitsmaterialien ein werteorientiertes Miteinander Corporate Benefits - Attraktive Mitarbeiterangebote  Ihr Ansprechpartner: Wenn Sie gerne eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten, teamorientiert sind und die genannten Voraussetzungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.                             Jasmin Witteck                             Personal/Recht/Finanzen                             0391 56613329

WIR SUCHEN

Betreuungskraft (m/w/d)

Haus Elbe-Fläming in Dessau-Roßlau
in Teilzeit

Es gibt nur wenige Berufe, die so sinnstiftend, so erfüllend und so herausfordernd zugleich sind. Auch, wenn das nicht alle so sehen. Aber wir beim Schwesternverband sind stolz auf das, was ihr tut und wir finden Eure Arbeit wichtig. Das sagen und zeigen wir Euch jeden Tag. Denn wir sind ein starkes Team und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst.

DAS TUN WIR FÜR DICH

Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.

Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.

Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.

Verlässliche Dienstpläne: Der Beruf ist erfüllend, aber das ist Dein Privatleben auch. Die Dienstplanung machen wir daher rechtzeitig und berücksichtigen Deine Wünsche.

SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS

* Du sorgst für eine abwechslungsreiche und bedürfnisorientierte Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner*innen.
* Dazu entwickelst Du mit Blick auf die Ressourcen und Wünsche der Senioren Einzel- und Gruppenaktivitäten und führst diese durch. Dazu gehören u.a. Zeitungsrunden, Gymnastik, Singkreis, Kochen, Backen, Wellnessangebote, Fernseh- oder Spieleabende.
* Du organisierst und begleitest Ausflüge, Einkaufsbummel oder auch individuelle Spaziergänge.

DAS BRINGST DU MIT
* einen Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (ehem. § 87b)



ANSPRECHPARTNER
Doreen Schröter
Einrichtungs-und Pflegedienstleitung
T. 034901 9477-12
[email protected]

DEINE VOLLSTÄNDIGEN
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
SENDEST DU BITTE AN:

Saarländischer Schwesternverband
Betriebsgesellschaft gGmbH
Haus Elbe-Fläming
Lukoer Str. 4
06862 Dessau-Roßlau
[email protected]

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1-zu-1-Intensivpflege und für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften!

Genaue Einsatzorte unten in diesem Text!

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in, Sie möchten endlich mehr Zeit für Ihre Patienten haben und wollen weg vom alltäglichen Pflegestress im ambulanten oder stationären Bereich, dann wechseln Sie doch in die häusliche Intensivpflege oder in unsere Intensivpflege-WGs.

Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. maximal drei in der WG). Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten  haben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, ab 4.000,- € zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.).

Wir setzen Sie wohnortnah ein, ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung und bieten Ihnen permanente Fortbildungen.

Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren drei Fachbereichsleitern und einer Dienstplankoordinatorin stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

Momentan suchen wir Mitarbeiter für Patientenversorgungen in:

Halle (auch Kinder) / Brachstedt / Dessau /  Zahna (Elster) / Wanzleben-Börde / Leipzig (auch Kinder) / Markkleeberg (Kinder) / Schkeuditz / Bad Schmiedeberg / Bad Düben / Schkopau / Kabelsketal / Merseburg / Großkayna (Kinder) / Mücheln / Weißenfels / Elsteraue / Helbra / Eisleben und Aschersleben

für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in: Delitzsch / Beyernaumburg / Landsberg

In den Kinderversorgungen setzen wir Sie nur dann ein, wenn Sie das wünschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate), die Sie bitte per E-Mail an:

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oder per Post an:

Intensiv Team Dietrich & Siedel GmbH
Leipziger Chaussee 147
06112 Halle (Saale)

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Tino Dietrich / Anke Siedel

(Bewerbungen können nur zurückgeschickt werden, wenn frankierter Rückumschlag anbei)

Die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig. Wir bitten von Bewerbungen abzusehen, wenn diese Voraussetzungen nicht erfüllt werden können. Ausbildungen und Praktika sind nicht möglich.