Leiterin/ Leiter der Gruppe „Integrierter Pflanzenschutz im Stadtgrün“, Tarifangestellte/Tarifangest (Gartenbauwissenschaftler/in)

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht ab sofort, unbefristet, eine:n

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Artenschutz

Kennziffer: 074-4300-2024

Entgeltgruppe: E11 (eine höhere Bewertung wird angestrebt)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 115, 10407 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
• Wahrnehmung von Ordnungsaufgaben zum Artenschutzrecht nach dem BNatSchG, dem NatSchG Bln, der BArtSchV, FFH-Richtlinie und EG-Vogelschutzrichtlinie und EG‑Art‑SchVO
• Durchführung des internationalen Artenschutzes auf lokaler Ebene
• Stellungnahmen zu Eingriffen in Natur und Landschaft hinsichtlich des Artenschutzes
• Konzeption und Durchführung von Projekten und Planungen zum Artenschutz
• Stellungnahmen und Mitwirkung im Rahmen von bezirklichen und überbezirklichen förmlichen und nicht förmlichen Verfahren (Bereichs-, Kleingarten-, Friedhofsentwicklungsplanung, Förderprogrammen und Sanierungsplanungen, Planfeststellungs-, B-Plan-, Baugenehmigungs- und BImSchG-Verfahren) hinsichtlich des Artenschutzes

Formale Anforderungen:
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsplanung, Ökologie und Umweltplanung, Landschaftsnutzung und Naturschutz, Landschaftsökologie, Agrar- und Gartenbauwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Fachliche Anforderungen:
• fundierte Kenntnisse im Natur- und Artenschutzrecht
• ausgezeichnete faunistische Kenntnisse
• sehr gute botanische und ökologische Kenntnisse
• Kenntnisse des Planungsrechts
• einen sicheren Umgang mit Datenbanken und Geoinformationssystemen

Außerfachliche Anforderungen:
• selbstständig und zielführend Ihre Aufgaben organisieren
• respektvoll und offen kommunizieren
• Konflikte angemessen bewältigen
• mit Arbeitsspitzen umgehen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zum Homeoffice

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Klotz

Tel.: 030 90295 – 6305

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2024.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.

Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur fle

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns!

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt sucht ab sofort, unbefristet,

eine Tarifbeschäftigte/einen Tarifbeschäftigten (m/w/d) - EG 14 TV-L

für die Leitung der Gruppe „Integrierter Pflanzenschutz im Stadtgrün“

Im Rahmen des Wissenstransfers ist eine Stellendoppelbesetzung von maximal 6 Monaten vorgesehen.

Bewerbungsfrist: 28.11.2023

Kennziffer: SenMVKU 204/2023 (bitte immer angeben)

Entgeltgruppe: 14 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Leiterin/ Leiter der Gruppe " Integrierter Pflanzenschutz im Stadtgrün"

Bitte um Beachtung: Sie können das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle im beigefügten PDF unten unter "Weitere Informationen" einsehen und speichern. Das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist immer Basis der Stellenausschreibung und Grundlage des gesamten Auswahlverfahrens. Das Anforderungsprofil gibt weitere detaillierte Informationen über das Aufgabengebiet, über die formalen Voraussetzungen sowie über fachliche und außerfachliche Kompetenzen mit deren Gewichtungen.

Sie bringen mit...

Formale Voraussetzungen
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Gartenbau, Pflanzenschutz, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Darüber hinaus ist mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich.

Fachkompetenzen
• Sehr wichtig sind gute Fachkenntnisse über phytopathologische Organismen sowie nichtparasitäre Schadbilder und deren Bekämpfungsmöglichkeiten im Stadtgrün. Fundierte Kenntnisse des europäischen und nationalen Pflanzenschutzrechts, sowie weiterer Gesetze und Verordnungen, z.B. Natur- und Artenschutzrecht, Baumschutzverordnung, Nachbarschaftsrecht. Fachkenntnisse über pflanzenartspezifische pflanzenphysiologische Parameter, Verwendungscharakteristik diverser Pflanzenarten und deren speziellen Pflegekonzepten und Stressfaktoren im Stadtgebiet; ein guter analytischer Überblick über mikrobiologische und entomologische Erkenntnisse zu biologischen Pflanzenschutzmaßnahmen und über pflanzenphysiologische Abläufe zur Entwicklung von alternativen Maßnahmen im Stadtgrün und deren Stressfaktoren; Kenntnisse der Organisation der Berliner Stadtgrünverwaltung und deren wissenschaftlicher Einrichtungen; Kenntnisse über Monitoring Möglichkeiten von Schadproblemen, Witterung, Phänologie für regionale aktuelle Prognosen bzw. Warnmeldungen für urbane Flächen; Analytische Fähigkeiten zur Thematisierung und Realisierung von Versuchs- und Projektschwerpunkten; Erfahrungen bei der wissenschaftlichen und praktischen Durchführung und Auswertung von Versuchen und Projekten sind ebenso sehr wichtig.
• Weiterhin werden Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGlG etc.), des Personalvertretungsgesetzes Berlin (PersVG) und des Sozialgesetzbuches Teil IX (SGB IX) erwartet.
• Wichtig sind auch eine sichere Anwendung gängiger Office-Programme (Word, Excel, Outlook) sowie ein vertrauter Umgang mit dem Intra- und Internet sowie der e-Akte.
• Grundkenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts sowie des Arbeitsschutzes im Rahmen der Arbeitgeberpflichten sind ebenso wichtig sowie auch Grundkenntnisse der LHO, AV LHO, GGO I.

Persönliche- und soziale Kompetenzen
• Unabdingbar sind Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Sehr wichtig ist Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungsfähigkeit. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit.
• Weiterhin wichtig sind auch die Diversity-Kompetenz sowie die Migrationsgesellschaftliche Kompetenz.

Führungskompetenzen
• Unabdingbar sind Kenntnisse zur Gleichstellungsverpflichtung gemäß § 3 Abs. 1 LGG und § 1 LGBG/ BGG. Sehr wichtig sind strategische Kompetenz, Personalentwicklungskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz und Innovationskompetenz. Wichtig sind Repräsentations- und Netzwerkskompetenz.

Wir bieten...
• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Erforderliche Bewerbungsunterlagen
• ein aussagekräftiges Anschreiben,
• einen Lebenslauf,
• Studiennachweise (Master/ Dipl

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt sucht ab sofort eine/einen

Tarifbeschäftigte/n für den integrierten Pflanzenschutz im urbanen Gartenbau
• EG 10 TV-L

Bewerbungsfrist: 28.11.2023

Kennziffer: SenMVKU 217/2023 (bitte immer angeben)

Entgeltgruppe: E 10 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Teilzeitarbeit ist möglich.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Integrierter Pflanzenschutz im urbanen Gartenbau.

Bitte um Beachtung: Sie können das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle im beigefügten PDF unten unter "Weitere Informationen" einsehen und speichern. Das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist immer Basis der Stellenausschreibung und Grundlage des gesamten Auswahlverfahrens. Das Anforderungsprofil gibt weitere detaillierte Informationen über das Aufgabengebiet, über die formalen Voraussetzungen sowie über fachliche und außerfachliche Kompetenzen mit deren Gewichtungen.

Sie haben...
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen: Gartenbau, Agrarwissenschaften, Pflanzenschutz.
• Darüber hinaus ist mehrjährige (einschlägige) Berufserfahrung im Arbeitsgebiet erforderlich.

fachliche Kompetenzen:
• Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse in der Bestimmung und Bewertung von Schadorganismen und nichtparasitären Beeinträchtigungen sowie zur Schaderregerüberwachung in Betrieben und Einrichtungen
• Sehr wichtig sind sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Kulturführung und Anbautechnik von Pflanzen im Freiland, im Gewächshaus und anderer Produktionsverfahren (z. B. indoor urban farming), gute botanische und pflanzenphysiologische Kenntnisse zu Pflanzenarten, gute Kenntnisse über Antagonisten von Schaderregern bzw. Schadursachen und deren Verwendungsmöglichkeiten, der Besitz des Führerscheins Klasse B und die die Anwendung gängiger Office-Programme (Word, Excel, Outlook) sowie ein vertrauter Umgang mit dem Intra- und Internet
• Wichtig sind Kenntnisse im nationalen und europäischen Pflanzenschutzrecht, die routinierte Anwendung von Präsentationstechniken/Moderationstechniken sowie körperliche Belastbarkeit.

außerfachliche Kompetenzen:

• Unabdingbar ist die Kommunikationsfähigkeit sowie die Dienstleistungsorientierung.
• Sehr wichtig ist die Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit sowie die Beratungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit.
• Wichtig sind die Diversity-Kompetenz und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz.

Wir bieten...
• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 € (optional bestehend aus einem monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein aussagekräftiges Anschreiben
• einen Lebenslauf in tabellarischer Form
• Studiennachweise (Bachelor, FH-Diplom)

Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Bitte fügen Sie die Eingangsbestätigung der ZAB an Ihre Bewerbung an.
• ein Arbeits- oder Zwischenzeugnis bzw. eine Dienstliche Beurteilung. Erforderlichenfalls bitte ich die Erstellung einzuleiten.
• gern weitere Nachweise, sofern diese Ihre Qualifikation für das Arbeitsgebiet belegen (Fortbildungen etc.).

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, so bitte ich darum, Ihren Unterlagen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse beizufügen.

Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderter Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Die Übermittlung eines Fotos ist nicht erforderlich.

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung,

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen