Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe "Sterntaler" (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhort „Gröbenbachschule“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 70 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren und befindet sich im Erdgeschoss der Gröbenbachschule. Wir haben drei Hortgruppen mit bis zu fünf Integrationsplätzen. Unser naturbelassenes und großzügiges Außengelände mit seinen verschiedenen Spielmöglichkeiten bietet unseren Kindern die Möglichkeit ihre Basiskompetenzen in diesem Bereich zu erweitern.  Für unseren AWO-Kinderhort an der Gröbenbachschule in Gröbenzell suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (befristet wegen Krankheitsvertretung; mit Option auf Übernahme) Betreuung und Förderung der Hortkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Stelle mit Option auf Übernahme Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Wir suchen aktuell: Kinderpfleger (m/w/d) in Gröbenzell

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Kinderpfleger (m/w/d) in Gröbenzell

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Gröbenzell, suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Eingruppierung in S8a des TVÖD-SuE / Anerkennung aller Berufsjahre
• Zusätzliche Gehaltszulagen: Arbeitsmarktzulage (200 € brutto bei Vollzeit) + Münchenzulage (270 € brutto bei Vollzeit) + Kinderzulage (50 € brutto bei Vollzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Bezuschussung der Fahrtkosten (ÖPNV)
• Jahressonderzahlung
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen aktuell: Kinderpfleger (m/w/d) in Gröbenzell

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Kinderpfleger (m/w/d) in Gröbenzell

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Gröbenzell, suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Eingruppierung in S8a des TVÖD-SuE / Anerkennung aller Berufsjahre
• Zusätzliche Gehaltszulagen: Arbeitsmarktzulage (200 € brutto bei Vollzeit) + Münchenzulage (270 € brutto bei Vollzeit) + Kinderzulage (50 € brutto bei Vollzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Bezuschussung der Fahrtkosten (ÖPNV)
• Jahressonderzahlung
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

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• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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Wer oder was ist EKiM?

Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unseren Evangelischen Zachäuskindergarten in Gröbenzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kinderpflegerin / Kinderpfleger / staatlich anerkannte Pädagogische Ergänzungskraft / sozialpädagischen Assistenten / sozialpädagogische Assistentin (m/w/d).

Das erwartet Sie

- Sie unterstützen die Fachkräfte bei der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
- Sie beobachten das Verhalten, das Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder und wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z.B. zum Erlernen bestimmter Fertigkeiten oder Verhaltensweisen
- Zur Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung regen Sie die Kinder z.B. zum kreativen Gestalten, zum freien und angeleiteten Spiel oder zur Bewegung an

Wir wünschen uns

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin / sozialpädagogischer Assistent / sozialpädagogische Assistentin oder Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
- Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
- Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit

Wir bieten

- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Grundgehalt nach Anlage G zum TV-L und ggf. Ballungsraumzulage / Ballungsraumzulage Kind / Arbeitsmarktzulage / SuE Zulage
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 %
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + Regenerationstage sowie Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Wir sehen und fördern Ihre Stärken, bei uns gestalten Sie mit!

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich unter [email protected]. Für Fragen steht Ihnen Frau Scheibli (Personalentwicklung & Recruiting) gerne zur Verfügung.


Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nähere Informationen unter: www.ekim-kita.de

[https://www.werdekunterbunt.de/]

KINDERPFLEGER (M/W/D) FÜR KRIPPE "STERNTALER"

AB SOFORT IN TEILZEIT (30 STD./WOCHE) UND AB JANUAR 2024 IN VOLL- ODER TEILZEIT GESUCHT.

In unserer kleinen, aber feinen Kinderkrippe können sich die Kinder frei bewegen um in andere Gruppen, Büro oder Küche zu schauen. Unser großer Garten und die Umgebung laden nicht nur zum Schaukeln oder Rutschen ein. Ein Picknick im Sommer auf der Wiese, Bade- oder Schüttspaß mit allem, was die Natur hergibt, Maulwürfe und Enten beobachten oder Schlittenfahren im Winter oder ein Besuch auf dem Wochenmarkt mit Abstecher zur Eisdiele. Das ist nur ein kleiner Einblick in unsere Möglichkeiten und Abenteuer. Flache Hierarchien im Team, viel Austausch und Herzlichkeit im Team oder das immer offene Büro des Leitungsteams hört sich gut an? Dann fehlt eigentlich nur noch ein Kaffeevollautomat in diesem Traum. So ein Zufall, dass wir den auch noch haben. Über alles reden können, Verständnis, kein Druck und Nachsicht stehen bei uns ganz weit oben. Ebenso wie die Elternarbeit. Ein offener Elternbeirat und die enge Zusammenarbeit mit Eltern, wenn es mal eng wird. Ehrlicher, regelmäßiger und Transparenter Austausch sind unsere Haltung. Zwischen 7.30 und 16.00 Uhr, täglich, spürt man das pure Leben in unserer Einrichtung. Außer 5 Wochen im Jahr (2 Wochen Winter, 2 Wochen Sommer, 1 Woche Pfingsten) …da hofft jeder, dass die Pflanzen überleben. Aber hey, wofür gibt's es Kakteen?

Du hast mal einen schlechten Tag? Oder brauchst du spontan Urlaub oder willst früher gehen? Kein Problem wir tragen dich mit. Denn wir vertrauen darauf, dass du es auch wirst. Auf Pinterest mit den Kindern eine Idee zum Basteln finden? Kein Problem - Tablets sind genug da. Die Kinder malen mal auf dem Boden? Auch kein Problem - die Stifte sind auf Wasserbasis. Ein Kind möchte nicht in den Garten? Kein Problem - drei andere Gruppen nehmen es gerne auf. Du möchtest Vorbereitungszeit nehmen? Auch kein Problem - Genug Kollegen im Haus oder auch die Kinder lieben es zu helfen.

Du siehst also: Wenig Probleme und dafür viel mehr Platz zum Lachen und endlich wieder Entfaltung im Beruf spüren.

KINDERZENTREN KUNTERBUNT – UNSERE VISION:

Fröhlich, selbstbewusst und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir, die Kinderzentren Kunterbunt gGmbH, sind ein gemeinnütziger Träger und bieten den Kindern in unseren Einrichtungen ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher gestalten wir Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und pflegen eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Das wünschen wir uns von Dir:

    • Du identifizierst Dich mit unserer Pädagogik und beziehst die Kinder gerne in Entscheidungsprozesse mit ein.
    • Deine Liebe zum Beruf und Dein großes Herz für Kinder zeichnen Dich aus.
    • Du begleitest die Kinder im Kita-Alltag bei verschiedenen Aktivitäten.
    • Du gehst respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen um.
    • Du arbeitest gerne im Team und packst mit an, auch wenn es mal turbulent wird.
    • Du verfügst über Kreativität, Geschicklichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Darauf kannst Du Dich freuen:

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 32 Urlaubstagen (bis auf wenige Schließtage ist eine flexible Urlaubsplanung nach Absprache mit der Kita-Leitung möglich)
    • Gehalt angelehnt an den TVöD
    • Jahressonderzahlung nach Tarif
    • Ballungsraumzulage
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
    • Fortbildungsangebote, u. a. in der eigenen KiKu-Akademie
    • KiKu-Benefits (z. B. Bikeleasing, Telefon-/Internetanschluss, PC-Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (mehr dazu: www.kinderzentren.valuenet.tv [https://kinderzentren.valuenet.tv/])
    • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
    • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von bis zu 800 Euro

    • Einmal- und Teilzahlungen der Inflationsausgleichsprämie von November 2023 bis Mai 2024

Im pädagogischen Alltag erlebst Du bei KiKu:

    • ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien,
    • Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung,
    • einen digitalen Austausch im Team und mit den Eltern über Microsoft Teams und personalisierte E-Mail-Adressen, ein Endgerät in jeder Gruppe,
    • und Du profitierst von der Betreuung und Fachberatung durch unsere Qualitätsleitung sowie den Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten.

ZEITGEMÄSSE PÄDAGOGIK, FREUNDLICHE UND ENGAGIERTE TEAMS, MODERN AUSGESTATTETE HÄUSER - komm zu uns und ergänze unser Team mit Deinen persönlichen Stärken.

#werdekunterbunt Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=82424&tc=3-11]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

Wir suchen aktuell: Kinderpfleger (m/w/d) in Gröbenzell

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Kinderpfleger (m/w/d) in Gröbenzell

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Gröbenzell, suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Eingruppierung in S8a des TVÖD-SuE / Anerkennung aller Berufsjahre
• Zusätzliche Gehaltszulagen: Arbeitsmarktzulage (200 € brutto bei Vollzeit) + Münchenzulage (270 € brutto bei Vollzeit) + Kinderzulage (50 € brutto bei Vollzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Bezuschussung der Fahrtkosten (ÖPNV)
• Jahressonderzahlung
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert

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Wir freuen uns auf Dich!