Leiter*in der Sozialen Betreuung (Altenpfleger/in)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserem Ambulanten Pflegedienst verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege der Kunden sowie die Dokumentation der Qualitätssicherung. Sie haben Kontakt zu Ärzten und nehmen an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil. Außerdem sind Sie, wie auch die anderen Kolleg*innen, zuständig für die Anleitung der Auszubildenden. Wir möchten insbesondere darauf hinweisen, dass Wünsche unserer Mitarbeiter*innen zur Einteilung im Dienstplan berücksichtigt werden. Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind es gewohnt selbständig zu arbeiten. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

    Wir zahlen von 10/23 bis 06/24 eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto bei Vollzeit. Bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Kürzung   Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Im Rahmen dieser Voll-/Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Pflege und Betreuung älterer Menschen sowie die Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegetätigkeiten und tragen eine Mitverantwortung für den Kontakt und die Arbeit mit den Angehörigen der Bewohnerinnen. Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.  Sie sind ein Organisationstalent und eine Macherin mit starken Nerven.  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene eine Ausbildung zur Pflegefachkraft.  Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit.    Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:   Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.  Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

   Wir zahlen von 10/23 bis 06/24 eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto bei Vollzeit. Bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Kürzung.  Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.  In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben.  Bewohnerbezogene Aufgaben    Soziale Betreuung unter Berücksichtigung der Biographie und bisherigen Lebensgewohnheiten des Bewohners (Einzel- und Gruppenarbeit)  Förderung und Begleitung der Kommunikation zwischen den Bewohnern  Hilfestellung zur Orientierung und Integration neuer BewohnerInnen  Planung, Vorbereitung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die Bewohner (z.B. Ausflüge, Geburtstagsfeiern, Aktivitäten auf den Wohnbereichen)  Mitarbeit an einer bewohnerorientierten Milieugestaltung (z.B. durch Dekoration von Gemeinschaftsräumen unter Mitwirkung der BewohnerInnen)  Organisation und Durchführung von Heimbeiratswahlen nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung (optional)    Personalbezogene Aufgaben    Planung und Koordination des Personaleinsatzes nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung  Erstellung und Ausarbeitung eines Arbeits- und Urlaubsplanes  Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung und Fehlzeiten aller unterstellten MitarbeiterInnen  Herbeiführung von Zielvereinbarungen innerhalb des beschriebenen Aufgabenbereiches und deren Erfolgskontrolle  Anleitung und fachliche Beratung der MitarbeiterInnen des Bereiches „Betreuung“ und ehrenamtlicher Helfer  Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und ehrenamtlicher Helfer  Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre  Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften    Betriebsbezogene Aufgaben    Regelmäßige Information der Pflegedienstleitung über wesentliche Vorgänge des Aufgabenbereiches  Koordination des Informationsflusses innerhalb des Bereiches „Betreuung“  Zusammenarbeit mit den übrigen Berufsgruppen im Haus. Um jederzeit die medizinisch-pflegerische Sicherheit der Bewohner zu gewährleisten, ist eine engmaschige Zusammenarbeit und ein intensiver Informationsaustausch mit den verantwortlichen Mitarbeitern des Pflegebereiches zu gewährleisten.  Bedarfsgerechte Kalkulation sowie Anforderung von Sachmitteln und Sorge für deren wirtschaftliche Verwendung  Gestaltung und Organisation von Festen und Veranstaltungen nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung/Pflegedienstleitung und in Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen  An den Jahreszeiten orientierte Gestaltung der öffentlichen Bereiche des Hauses  Mitarbeit am QMS    Allgemeine Aufgaben    Kontaktpflege zu Kirchengemeinden, Hilfsorganisationen etc. in Absprache mit der Einrichtungsleitung  Angehörigenarbeit in Zusammenarbeit mit der Heim- und Pflegedienstleitung  Mitwirkung der Betreuung gemäß den Zielsetzungen des Trägers  Ständige eigene Fortbildung, z. B. durch Lesen von Fachliteratur, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen    Öffentlichkeitsarbeit    Kontakt zu Presse pflegen  Kontaktpflege und Aufbau zu Gruppen und Vereinen Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.  Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.  Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.  Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft (vorzugsweise mit der abgeschlossenen Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft) ODER sind Sozialpädagoge*in ODER Ergotherapeut*in mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation ODER können eine ähnliche Ausbildung (gerne auch aus dem Bereich der Pädagogik) vorweisen.    Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:     Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.  Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.  Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.  Ich freue mich über Zulagen und Zuschüsse.  Natürlich gehts um das Wohl der Einrichtung. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.  Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.    Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.