Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) (Berufseinstiegsbegleiter/in)

Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) Im bfz Bayreuth ist ab 01.02.2025 die Stelle als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Bayreuth 20.12.2024 Aufgabengebiet Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf - zur Erreichung des Schulabschlusses - bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie - zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen Elternarbeit Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder Soziale Arbeit, Pädagogik (Bachelor) Alternativ: Abschluss als Meisterin, Technikerin oder Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung sowie entsprechender Erfahrung in der Ausbildung Oder: staatlich anerkannte Erzieherinnen, Erzieherinnen Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen - jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen, soweit mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisbar ist Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook) Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Tanja Schittenhelm, Tel.: +49 921 78999-91 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) Im bfz Bayreuth ist ab 01.02.2025 die Stelle als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Bayreuth 20.12.2024 Aufgabengebiet Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf - zur Erreichung des Schulabschlusses - bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie - zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen Elternarbeit Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder Soziale Arbeit, Pädagogik (Bachelor) Alternativ: Abschluss als Meisterin, Technikerin oder Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung sowie entsprechender Erfahrung in der Ausbildung Oder: staatlich anerkannte Erzieherinnen, Erzieherinnen Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen - jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen, soweit mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisbar ist Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook) Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Tanja Schittenhelm, Tel.: +49 921 78999-91 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d)

Im Auftrag der Handwerkskammer für Oberfranken führt die IFGO GmbH als 100%ige Tochter Kurse und Lehrgänge durch.

Die Handwerkskammer für Oberfranken führt vom Standort Bayreuth aus die Berufseinstiegsbegleitung in den Mittelschulen Pegnitz, Pottenstein und Weidenberg.

Durch die Berufseinstiegsbegleitung werden Mittelschüler*innen bei dem Übergang Schule – Beruf unterstützt. Dabei richtet sich das Angebot vor allem an die Schüler*innen, bei denen Schule und Agentur für Arbeit davon ausgehen, dass sie diesen Übergang mit entsprechender Unterstützung schaffen werden.

Für diese Maßnahme sucht die IFGO GmbH, zum 15.02.2024 Fachkräfte in Teilzeit (30 Stunden) an den genannten Mittelschulen.

Unsere Anforderungen:
• Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit Ausbildereignung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 6 Monate Arbeit mit jungen Menschen
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Pädagogen (Abschluss Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
• Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte soll-ten eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
• Kenntnisse über die Berufsausbildung im dualen System und im schulischen Bereich
• Kenntnisse über das Bildungssystem in Deutschland
• teamfähig
• EDV-Kenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Positive Grundeinstellung
• Führerschein Klasse B (3), Fahrbereitschaft wird vorausgesetzt

Ihre Aufgaben:
• Bedarfsorientierte individuelle Begleitung und Unterstützung förderungsbedürftiger Jugendlicher, um deren Eingliederung in eine berufliche Ausbildung zu erreichen
• Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei der Erreichung des Abschlusses der Mittelschule, bei Berufsorientierung und Berufswahl und bei der Ausbildungs-platzsuche
• Begleitung des Ausbildungsbeginns
• Alltagshilfen und Verhaltenstraining
• Elternarbeit sowie Konfliktbewältigung und Krisenintervention
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Berufseinstieg Beteiligten, v.a. den Schulen und der Berufsberatung der Agentur für Arbeit
• Individuelle Förderplanung
• Angebote zur Förderung der Selbstständigkeit
• Enge Kooperation mit Trägern der Jugendhilfe sowie anderen Behörden und Institutionen
• Administrative u. organisatorische Aufgaben, z.B. elektronische Maßnahme-abwicklung, allgemeiner Schriftverkehr, trägerinterne Verwaltungsaufgaben

Wir bieten:
• Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Arbeiten in einem erfahrenen Team
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und –strukturen
• Möglichkeiten zum Homeoffice
• zusätzliches Monatsgehalt
• betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Mitarbeitervergünstigungen über corporate benefits
• Parken auf dem Gelände

Art der Anstellung
Sozialversicherungspflichtige Stelle mit 25,00 – 30,00 Stunden/Woche

Eintrittsdatum
ab 15.02.2024

Bewerbungsmöglichkeiten
online

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online auf „hwk-oberfranken.de“ unter „über uns“ „Karriere/Stellenangebote“

Befristung
bis 31.08.2025 mit der Möglichkeit der Verlängerung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dienstorte: Bayreuth, Pegnitz, Weidenberg


Ihr Ansprechpartner
Herr Robert Richter
Tel 0921/910-339
[email protected]