Leiter (m/w/d) Personalwesen (Leiter/in - Personal)

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für
unseren renommierten Kunden in Zittau  eine/n Leiter (m/w/d)
Personalwesen zur direkten Personalvermittlung.

  

Ihre Aufgaben:

  

- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in
allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, sowie
Ansprechpartner für Behörden und Betriebsprüfer
- Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten und des gesamten
Recruitingprozesses sowie das Onboarding neuer Kollegen
- Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden als Ausbilder
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und
Bescheinigungswesen
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse unter
Beachtung aktueller Trends und gesetzlicher Neuerungen
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten (Digitalisierung,
Employer Branding)
- Unterstützung bei der Erstellung der Personalplanung,
Budgetplanung, Reportings und Jahresabschlussarbeiten

  

  

Ihr Profil:

  

- Arbeiten in einem gesunden wachstumsorientierten Unternehmen mit
derzeit 270 Mitarbeitern
- Herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und
zukunftsstarken Marken
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes und
kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Regelmäßig stattfindende Firmenevents
- Betriebskantine mit günstigem Speiseangebot

  

Was der Kunde bietet:

- Arbeiten in einem gesunden wachstumsorientierten Unternehmen mit
derzeit 270 Mitarbeitern
- Herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und
zukunftsfesten Marken
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes und
kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Betriebskantine mit günstigem Speiseangebot

  

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für
unseren renommierten Kunden in Zittau  eine/n Leiter (m/w/d)
Personalwesen zur direkten Personalvermittlung.

  

Ihre Aufgaben:

  

- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in
allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, sowie
Ansprechpartner für Behörden und Betriebsprüfer
- Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten und des gesamten
Recruitingprozesses sowie das Onboarding neuer Kollegen
- Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden als Ausbilder
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und
Bescheinigungswesen
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse unter
Beachtung aktueller Trends und gesetzlicher Neuerungen
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten (Digitalisierung,
Employer Branding)
- Unterstützung bei der Erstellung der Personalplanung,
Budgetplanung, Reportings und Jahresabschlussarbeiten

  

  

Ihr Profil:

  

- Arbeiten in einem gesunden wachstumsorientierten Unternehmen mit
derzeit 270 Mitarbeitern
- Herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und
zukunftsstarken Marken
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes und
kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Regelmäßig stattfindende Firmenevents
- Betriebskantine mit günstigem Speiseangebot

  

Was der Kunde bietet:

- Arbeiten in einem gesunden wachstumsorientierten Unternehmen mit
derzeit 270 Mitarbeitern
- Herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und
zukunftsfesten Marken
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes und
kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Betriebskantine mit günstigem Speiseangebot

  

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

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Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für
unseren renommierten Kunden in Zittau  eine/n Leiter (m/w/d)
Personalwesen zur direkten Personalvermittlung.

  

Ihre Aufgaben:

  

- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in
allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, sowie
Ansprechpartner für Behörden und Betriebsprüfer
- Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten und des gesamten
Recruitingprozesses sowie das Onboarding neuer Kollegen
- Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden als Ausbilder
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und
Bescheinigungswesen
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse unter
Beachtung aktueller Trends und gesetzlicher Neuerungen
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten (Digitalisierung,
Employer Branding)
- Unterstützung bei der Erstellung der Personalplanung,
Budgetplanung, Reportings und Jahresabschlussarbeiten

  

  

Ihr Profil:

  

- Arbeiten in einem gesunden wachstumsorientierten Unternehmen mit
derzeit 270 Mitarbeitern
- Herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und
zukunftsstarken Marken
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes und
kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Regelmäßig stattfindende Firmenevents
- Betriebskantine mit günstigem Speiseangebot

  

Was der Kunde bietet:

- Arbeiten in einem gesunden wachstumsorientierten Unternehmen mit
derzeit 270 Mitarbeitern
- Herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und
zukunftsfesten Marken
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes und
kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Betriebskantine mit günstigem Speiseangebot

  

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
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nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
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