Ziel der Ausbildung ist es: das Kennenlernen aller Bereiche eines Hotels, wobei der Hauptschwerpunkt der Restaurantservice ist. Was musst Du mitbringen? • Mittlerer Schulabschluss oder Abitur • Wunsch, Gäste zu umsorgen • Organisations- und Verkaufstalent • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Gute Umgangsformen • Interesse an Lebensmitteln wie z.B. Wein, Kaffee … Das Plus im Landhotel Voshövel: • Wir behandeln alle Mitarbeiter mit Respekt und erwarten von allen Mitarbeitern respektvollen Umgang • Wir sind offen, fair und anerkennend • Wir laden alle Azubis zu Beginn der Ausbildung zu einem Einführungsseminar inkl. Übernachtung im Hotel ein • Jeder Azubi hat einen Paten, der als Ansprechpartner für Probleme da ist • Wir schreiben die Berichtshefte online und stellen das Spiel AzubiWeb kostenfrei zur Verfügung • Wir garantieren eine kontinuierliche Qualifikation unserer Ausbilder • Wir verpflichten uns, eine anspruchsvolle Ausbildung zu bieten • Wir unterstützen unsere Azubis und bereiten sie auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfung vor • Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50,00 Euro pro Jahr • Wir gestalten Dienstpläne möglichst frühzeitig • 20 % Ermäßigung auf alle Leistungen des Hotels • Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbadbereichs, sowie kostenfreie Mitarbeitersportkurse • Wir zahlen Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge • Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schickt eine Bewerbung an: [email protected] Weitere Infos unter: www.landhotel.de/de/team/
Start Date
2024-08-01
Frau Katharina Klump
Am Voshövel 1
46514
Am Voshövel, Weselerwald, 46514, Schermbeck, Niederrhein, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Apply Through
Schermbeck, Niederrhein
Wir suchen für unser "Landhaus Wortelkamp" zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Fachmann (m/w/d) für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie.
Deine Hauptaufgabe liegt in der Bedienung der Gäste. Du deckst und dekorierst die Tische, begrüßt die Gäste und gibst Empfehlungen für die Speise- und Getränkeauswahl. Zudem nimmst Du die Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke, stellst die Rechnung aus und kassierst. Außerdem bereitest Du besondere Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Bankette vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du passt zu uns, wenn Du :
- mindestens den Hauptschulanschluss mit einem gutem Notendurchschnitt erworben haben
- idealerweise bei Ausbildungsbeginn das 18.Lebensjahr vollendet haben sowie im Besitz des Führerschein und eines PKW sind ( schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln )
- Freude am Erlernen des Berufes hast und gerne mit Menschen umgehst
- zuverlässig und motiviert bist.
Gerne kannst Du auch einen Blick auf unsere Internetseite www.landhaus-wortelkamp.de werfen.
Wir haben Dein Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schermbeck, Niederrhein
Ziel der Ausbildung ist es:
das Kennenlernen aller Bereiche eines Hotels, wobei der Hauptschwerpunkt der Restaurantservice ist.
Was musst Du mitbringen?
• Mittlerer Schulabschluss oder Abitur
• Wunsch, Gäste zu umsorgen
• Organisations- und Verkaufstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen
• Interesse an Lebensmitteln wie z.B. Wein, Kaffee …
Das Plus im Landhotel Voshövel:
• Wir behandeln alle Mitarbeiter mit Respekt und erwarten von allen Mitarbeitern respektvollen Umgang
• Wir sind offen, fair und anerkennend
• Wir laden alle Azubis zu Beginn der Ausbildung zu einem Einführungsseminar inkl. Übernachtung im Hotel ein
• Jeder Azubi hat einen Paten, der als Ansprechpartner für Probleme da ist
• Wir schreiben die Berichtshefte online und stellen das Spiel AzubiWeb kostenfrei zur Verfügung
• Wir garantieren eine kontinuierliche Qualifikation unserer Ausbilder
• Wir verpflichten uns, eine anspruchsvolle Ausbildung zu bieten
• Wir unterstützen unsere Azubis und bereiten sie auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfung vor
• Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50,00 Euro pro Jahr
• Wir gestalten Dienstpläne möglichst frühzeitig
• 20 % Ermäßigung auf alle Leistungen des Hotels
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbadbereichs, sowie kostenfreie Mitarbeitersportkurse
• Wir zahlen Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge
• Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann schickt eine Bewerbung an:
[email protected]
Weitere Infos unter: www.landhotel.de/de/team/
Schermbeck, Niederrhein
Wir suchen für unser "Landhaus Wortelkamp" zum Ausbildungsbeginn 01.08.2024 einen Auszubildenden für den Beruf des Fachmann (m/w/d) für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie.
Ihre Hauptaufgabe liegt in der Bedienung der Gäste. Sie decken und dekorieren die Tische, begrüßen die Gäste und geben Empfehlungen für die Speise- und Getränkeauswahl. Zudem nehmen Sie die Bestellungen entgegen, servieren Speisen und Getränke, stellen die Rechnung aus und kassieren. Außerdem bereiten Sie besondere Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Bankette vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- mindestens den Hauptschulanschluss mit einem gutem Notendurchschnitt erworben haben
- idealerweise bei Ausbildungsbeginn das 18.Lebensjahr vollendet haben sowie im Besitz des Führerschein und eines PKW sind ( schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln )
- Freude am Erlernen des Berufes haben und gerne mit Menschen umgehen
- zuverlässig und motiviert sind.
Gerne können Sie auch einen Blick auf unsere Internetseite www.landhaus-wortelkamp.de werfen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schermbeck, Niederrhein
Ziel der Ausbildung ist es:
das Kennenlernen aller Bereiche eines Hotels, wobei der Hauptschwerpunkt der Restaurantservice ist.
Was musst Du mitbringen?
• Mittlerer Schulabschluss oder Abitur
• Wunsch, Gäste zu umsorgen
• Organisations- und Verkaufstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen
• Interesse an Lebensmitteln wie z.B. Wein, Kaffee …
Das Plus im Landhotel Voshövel:
• Wir behandeln alle Mitarbeiter mit Respekt und erwarten von allen Mitarbeitern respektvollen Umgang
• Wir sind offen, fair und anerkennend
• Wir laden alle Azubis zu Beginn der Ausbildung zu einem Einführungsseminar inkl. Übernachtung im Hotel ein
• Jeder Azubi hat einen Paten, der als Ansprechpartner für Probleme da ist
• Wir schreiben die Berichtshefte online und stellen das Spiel AzubiWeb kostenfrei zur Verfügung
• Wir garantieren eine kontinuierliche Qualifikation unserer Ausbilder
• Wir verpflichten uns, eine anspruchsvolle Ausbildung zu bieten
• Wir unterstützen unsere Azubis und bereiten sie auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfung vor
• Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50,00 Euro pro Jahr
• Wir gestalten Dienstpläne möglichst frühzeitig
• 20 % Ermäßigung auf alle Leistungen des Hotels
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbadbereichs, sowie kostenfreie Mitarbeitersportkurse
• Wir zahlen Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge
• Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann schickt eine Bewerbung an:
[email protected]
Weitere Infos unter: www.landhotel.de/de/team/