Sourcing Manager / Strategischer Einkäufer - Global Materials Management, Hamburg (Global-Sourcing-Manager/in)

At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.

Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live a culture of inclusion, respect and trust that is strongly aligned with our values CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all.

Your Tasks

At Beiersdorf, digitalization stands as a paramount cross-functional priority. Within the sphere of Supply Chain Manufacturing, digitalization emerges as a pivotal focus area, strategically aligned with the goals outlined in the CARE+ Strategy. Its aim is to bolster efficiency and optimize operations. Central to this digital transformation is the utilization of data analytics, serving as a vital catalyst for achieving customization, enhancing flexibility, and driving productivity gains.

- Lead one of the key pillars of Manufacturing Digitalization
- Develop end-to-end data analytics capabilities to address business needs
- Improve current manufacturing and supply chain KPIs
- Build upon continuous improvement and operational excellence foundations
- Leverage shopfloor data to define and solve key business problems
- Act as a business translator to align technical solutions with business objectives

Your Profile

- University master’s degree (Computer Science, Information Systems, Automation Engineering, Industrial Engineering) with good business understanding, PhD is a plus
- 7+ years of relevant work experience (experience in compounding/processing will be a plus)
- Working experience in a factory environment or a role close to manufacturing
- Passionate about data and its linkage to business processes
- Profound knowledge in process and data management
- Good knowledge of relational database concepts (SQL experience is a plus)
- Good knowledge and experiences in programming languages like Python or R
- Good knowledge of mathematical optimization, statistics and machine learning concepts
- Good knowledge of SAP ERP, SAP BW/BI, Power BI or Tableau, MS Office
- Strong analytical & conceptual skills combined with assertiveness & persuasiveness
- Project management skills in an intercultural working environment
- Strategic thinking skills; act with entrepreneurship; able to balance interests; result-oriented and performance focus
- Fluent English communication skills spoken and written

Additional information

We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins. We would therefore kindly ask you to include only information and data in your documents which are relevant for the assessment of your application (e.g. curriculum vitae, salary expectations, relevant references and certificates) and encourage you to upload your CV without a picture.If you have any questions, please contact our recruiter Sadya Azzahra every Tuesday between 13:30 to 14:30 CET via the telephone number: +49 40 49095780



Have a look at our benefits: What we offer – Our Benefits | Beiersdorf (https://www.beiersdorf.com/career/why-beiersdorf/what-we-offer)

Standort: Hamburg ab 01.04.2024 Deine Aufgaben Du baust eine erfolgreiche und zielgruppenspezifische Suchstrategie zur Identifizierung von Fachpersonal auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du setzt Active Sourcing Maßnahmen für unsere Innendienstbereiche um und führst die Erstgespräche mit dem Fachbereich. Die kontinuierliche Analyse und Umsetzung von Recruiting-Trends (z.B. Nutzung von Social-Media-Kanälen) gehören in Deinen Alltag. Die Kommunikation mit Personaldienstleistern, die Organisation und Teilnahme an Events sowie die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings liegen in Deiner Hand. Du bist Sparrings-Partner und Berater für unsere Personalreferenten und Fachbereiche. Dein Profil Du hast Dein Studium in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Du beherrschst die eignungsdiagnostischen Verfahren zur Auswahl von Bewerbern. Du bringst bereits fundierte Berufserfahrung aus den HR-Bereichen Recruiting und Active Sourcing mit und verstehst es, Personalverantwortliche auf Augenhöhe zu beraten. Du beherrschst die gängigen Sourcing-Tools und weißt genau, welche Kanäle für unsere Zielgruppen relevant sind. Du bist ein Kommunikationstalent auf allen Ebenen und Dir fällt es leicht, aktiv auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und diese von der HanseMerkur zu überzeugen. Was wir Dir bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern) 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Frau Dr. Marion Faber, Rufnummer 040 4119-1615. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.

Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und 130.000 produzierten Sicherheitsventilen pro Jahr sind wir der größte Hersteller von Sicherheitsventilen in Europa und eines der führenden Unternehmen der Branche weltweit. LESER Sicherheitsventile werden für den internationalen Markt in Hamburg entwickelt und im modernen Werk in Hohenwestedt/Deutschland gefertigt. LESER verbindet Tradition und Moderne und besteht seit nunmehr 200 Jahren erfolgreich im Wettbewerb. Dies ist nur möglich durch die Professionalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter. Durch unsere acht Tochtergesellschaften in Europa, Amerika, dem Nahen Osten und Asien ist die Zusammenarbeit sehr international geprägt. Werden Sie Teil unseres Teams und treten Sie mit uns eine Reise in die Zukunft an, die spannend und herausfordernd sein wird, und dabei wechselnden Anforderungen unterliegt. Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sourcing Manager / Strategischer Einkäufer im Bereich Global Materials Management LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters. Ihre Aufgabenschwerpunkte Strategische Steuerung von Materialgruppen Optimierung der Lieferantenbasis mit anderen Fachabteilungen auf Basis der übergeordneten Unternehmens- und nachhaltigen Beschaffungsstrategie Identifizierung, Bewertung und Definition geeigneter Maßnahmen zur Minimierung von Risiken (u.a. Qualität, Verfügbarkeit, Kosten und Nachhaltigkeit) in den Lieferketten Initiierung, Mitwirkung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Gesamtkosten (u.a. Material- vs. Prozesskosten) Regelmäßige Vorstellung des Fortschritts in den verantworteten Materialgruppen in Management-Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen in der Beschaffung oder dem Materialgruppenmanagement Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an unternehmerischem Denken sowie Handeln  Gute Kommunikationsfähigkeit als auch sicheres überzeugendes Auftreten intern wie extern Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Affinität für datenverarbeitende Anwendungen und Werkzeuge Kenntnisse in SAP/R3 Unser Angebot Interkulturell geprägtes Unternehmensumfeld Familiäre Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege Auf die Persönlichkeit angepasste Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Arbeiten mit modernsten EDV-Anwendungen und den neuesten Ansätzen im Bereich KI Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Intensives Einarbeitungsprogramm und fortlaufende betriebsinterne Schulungen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, bis zu 40 % mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Eltern-Kind-Büro sowie 30 Tage Urlaub Moderne vollklimatisierte Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Kostenlose Getränke stehen in den Teeküchen auf jeder Etage zur Verfügung Firmen- und Teamevents, Gesundheitstage Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.