Jobs in Spangdahlem in Germany

### **U.S. AIR FORCE**

**US Streitkräfte Spangdahlem**

Wir sind ein Luftwaffenstützpunkt, der zwischen 1951 und 1953 errichtet wurde. Die U.S. Air Force – kennen einige aus Film und Fernsehen – Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie unser Team am Standort Spangdahlem.

In Spangdahlem unterstützen ca. 580 nicht-amerikanische Zivilisten die aktiven Soldaten. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und attraktiven Benefits

**Konditionen**:
• Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche, unbefristet

**Ihre Aufgaben:** Tätigkeit als Inventarist für das Base Equipment Control Office (BECO) und der Verwendung des AFEMS (Air Force Equipment Management System)-Asset Inventory Management (AIM)-System und Defense Property Accountability System (DPAS), sowie alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Bestandsverwaltung zur Unterstützung der 52d Communications Squadron und zahlreicher geographisch getrennten Einheiten (GSUs)

**Ihr Profil:**

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder administrativem Bereich und mindestens **2 Jahre**  anerkennbare Erfahrung für die Eingruppierung in die C-05; **3 Jahre** für die Eingruppierung in die C-5A, **ODER**

- Mittlere Reife **PLUS** eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder administrativem Bereich und  mindestens **1 Jahr** anerkennbare Erfahrung für die Eingruppierung in die C-5A  

- Sehr gute Englischkenntnisse (ELP Level III – 85%) erforderlich

- Sehr gute Deutschkenntnisse

- Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office

- Führerschein Klasse B

- Der Stelleininhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA oder andere visumspflichtige Länder zu  erhalten

- Kenntnisse über technische Merkmale der Computerausrütung der verschiedenen Bereiche sind erwünscht

- Praktische Kenntnisse von Telekommunikationstheorien, -konzepten,  -praktiken, -verfahren, -richtlinien und -normen sind wünschenswert

**Anmerkung:**
Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/-innen, die ausländische Schulabschlüsse und/oder ausländische Diplome vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen.

**Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an:** [[email protected]](mailto:[email protected])

📍Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem | ☎ (06565) 61 6080 | 📧 [email protected]

#### **U.S. AIR FORCE**

##### **US Streitkräfte Spangdahlem**

Wir sind ein Luftwaffenstützpunkt, der zwischen 1951 und 1953 errichtet wurde. Die U.S. Air Force – kennen einige aus Film und Fernsehen – Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie unser Team am Standort Spangdahlem.

In Spangdahlem unterstützen ca. 580 nicht-amerikanische Zivilisten die aktiven Soldaten. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.



**Konditionen**:

Befristeter Vertrag für 1 Jahr, regelmäßige Arbeitszeiten, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Schicht

Einstufung A4-05 Gehalt 3.228,50 €; bei min. 2 Jahren Berufserfahrung Einstufung A4-06 Gehalt 3.479,78 € Alternativ: A4-03 Gehalt 2.992,83 50 € (Tiefbauhelfer)



**Ihre Aufgaben**:

Baumaschinenführer - Bedienung von Baumaschinen und -geräten zur Durchführung von Arbeiten wie Schneiden, Bewegen, Graben, Planieren und Walzen von Erde, Sand, Stein und anderen Materialien sowie die Bedienung von Flugfeldräumgeräten und Hilfsgeräten.

**Tiefbauhelfer** - Unterstützung der Bauarbeiter durch Vorbereitungsmassnahmen und Durchfuehrung von Arbeiten nach Anweisung, Schneiden von Bäumen und Büschen, Rasenmähen, Kehren von Parkflächen und Bürgersteigen, sowie Beseitigung von Laub.

**Ihr Profil:** - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk

- Gute Deutschkenntnisse

- Grundkenntnisse der englischen Sprache

- Führerschein Klasse CE

*Alternativ als Tiefbauhelfer:*

- Hauptschulabschluss und Erfahrung im Handwerk

- Gute Deutschkenntnisse

- Grundkenntnisse der englischen Sprache

- Führerschein Klasse B

**Ihre Benefits:**

6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung.

**Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:**

- In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes.
- Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab.
- Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden. Alle Bewerbungen müssen bis zum angegebenen Ausschreibungsende (s. Seite 1) bei uns eingegangen sein
- Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu. Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden
- Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig.
- Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
- Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden.



**Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: [email protected] Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem (06565) 61 6080**

U.S. AIR FORCE

US Streitkräfte Spangdahlem

Der amerikanische Luftwaffenstützpunkt Spangdahlem, ist mit seinen rund 580 nicht-amerikanischen Beschäftigten ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Technik, Logistik, Verwaltung und mehr. Unsere Beschäftigten tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement wesentlich zur Sicherheit und Effizienz des Stützpunktes und damit auch zu den Operationen der NATO in Europa bei. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und interessanten Aufgaben bieten wir auch eine Reihe von Benefits wie eine attraktive Vergütung, eine gute Work-Life-Balance und umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Dienststelle/Dienstort: 52 CES/CEOFE, 54529 Flugplatz Spangdahlem

Konditionen: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Arbeitszeiten, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche; Einstufung C-5 Anfangsgehalt Brutto 3.050,72 € (Endgehalt 4.176,34 €)

Ihre Aufgaben: Kontrolle der Leistungen von Auftragnehmern im Hinblick auf die Einhaltung der Vertragsbedingungen bei allen Projekten des kathodischen Korrosionsschutzes und des Erdungs- und Blitzschutzes. Messung der fuer den kathodischen Schutz relevanten Werte sowie Dokumentation der Messwerte. Dient als Arbeitsleiter von militaerischen und zivilen Elektrikern, die mit der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme betraut sind. Instandhaltung und Inspektion des Hochspannungsverteilungssystems, der unterirdischenSekundaerverteilungsleitungen . Verwaltung der Lagerbestaende der genehmigten und in der Elektrowerkstatt benoetigten Materialien und Ausruestungsgegenstaende.

Ihr Profil:

- - (IIb) Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker oder einer der Stelle artverwandten Ausbildung sowie min. 2     Jahre einschlaegige Berufserfahrung ODER
- - (IIIa) Mittlere Reife plus abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker oder einer der Stelle artverwandten Ausbildung
- - Gute Deutschkenntnisse
- - Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- - Gute Computerkenntnisse (MS Office) erforderlich
- - Führerschein Klasse B
- - Schaltbefaehigung fuer das Betreiben und Bedienen von elektrischen Anlagen von 1 kV bis 30 kV erwünscht
- - Überstunden können gelegentlich anfallen
- - Farbsehvermögen (Farben/Fabschattierungen/Kontraste) erfoderlich
- - Höhentauglichkeit bis 20 Meter erforderlich
- - Schweres Heben von 30 kg und mehr mit Hilfsmitteln

Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs.

Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:

- · In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes.
- · Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet
- · Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab.

o Anrechenbare Berufserfahrung ist nach Gehaltsgruppen wie folgt definiert:

· Gehaltstabelle C-3 bis C-5a: Anrechenbare Berufserfahrung beinhaltet jegliche Art von Arbeit oder Tätigkeit eines Bewerbers, durch die er die grundlegenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erworben hat, um die wesentlichen Aufgaben der Stelle, für die er berücksichtigt wird, erfolgreich zu erledigen

· Gehaltstabelle C-6 bis C-7a: Die anrechenbare Berufserfahrung muss die spezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die Stelle erforderlich sind, widerspiegeln und muss aus dem selben oder einem ähnlichen Tatigkeitsbereich wie die Stelle, für die er berücksichtigt wird, stammen. Der überwiegende Teil der Beruferfahrung muss auf einer vergleichbaren Schwierigkeitsebene wie die der zu besetzenden Stelle erworben worden sein und muss mit dieser unmittelbar in Verbindung stehen.

· Gehaltstabelle C- 8 und darüber: Anrechenbare Berufserfahrung stammt aus Tatigkeiten auf einer hohen Verantwortliehkeitsebene in einem eng verwandten Berufsfeld, das im selben Tätigkeitsbereich wie das der zu besetzenden Stelle liegt. Die Berufserfahrung muss detailliertes fachliches Wissen, gutes Urteilsvermögen, persönliches Engagement und die Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen, widerspiegeln.

In der Regel muss ein Jahr anrechenbarer Berufserfahrung in der Gehaltsstufe unterhalb der vorgesehenen Stufe erworben worden sein

Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden.

Externe Bewerbungen:

Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu

· Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden

· Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig

· Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet

· Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden.

Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: [email protected] (mailto:[email protected])

📍Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem | ☎ (06565) 61 6080 | 📧 [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Messtechnik, Prüfverfahren, Elektrotechnik

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Stahlbauschlosser in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Spandahlem. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

- Wartung und Instandsetzung von Shelter-Toren
- Bohren und Schleifen von Bauteilen
- Installation und Aufbau von Maschinen
- Bedienung und Handhabung des Plasmaschneiders
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen an bearbeiteten Teilen

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder ähnliche Qualifikation
- Gutes technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Professionelle, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team

## U.S. AIR FORCE

##### **US Streitkräfte Spangdahlem**

Wir sind ein Luftwaffenstützpunkt, der zwischen 1951 und 1953 errichtet wurde. Die U.S. Air Force – kennen einige aus Film und Fernsehen – Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie unser Team am Standort Spangdahlem.

In Spangdahlem unterstützen ca. 580 nicht-amerikanische Zivilisten die aktiven Soldaten. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.

#### **Betriebselektiker/-in (Fahrer/-in) (m/w/d)**

**Konditionen**:

- Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Arbeitszeiten, Vollzeit, 38.5 Stunden/Woche, Einstufung A4-05/06,
- Anfangsgehalt 3.228,50 € (ohne Berufserfahrung); 3.479,78 € (mit min. 2 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung) brutto pro Monat

**Ihre Aufgaben:**

Installation, Reparatur, Fehlerbehebung und Wartung verschiedener elektrischer Systeme, Steuerungen und Geräte.

** Ihr Profil**:

- - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in oder in einem mit der Stelle verwandten Beruf
- - Englischkenntnisse erwuenscht
- - Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
- - Führerschein Klasse B
- - Schweres Heben von 30 kg und ggf. mehr

**Ihre Benefits:**

6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge

sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten,

eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs.

Weitere Infos erhalten Sie gerne unter den unten angegebenen Kontaktdaten.



**Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:**

- In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes
- Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab.
- Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%)kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden. Alle Bewerbungen müssen bis zum angegebenen Ausschreibungsende (s. Seite 1) bei uns eingegangen sein
- **Externe Bewerbungen:** Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu. Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden
- Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig.
- Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattett
- Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden.

**Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: [email protected]**

**Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem (06565) 61 6080**

## U.S. AIR FORCE

**US Streitkräfte Spangdahlem**

Wir sind ein Luftwaffenstützpunkt, der zwischen 1951 und 1953 errichtet wurde. Die U.S. Air Force – kennen einige aus Film und Fernsehen – Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie unser Team am Standort Spangdahlem.

In Spangdahlem unterstützen ca. 580 nicht-amerikanische Zivilisten die aktiven Soldaten.

Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.

### Kraftfahrer (m/w/d)

**Konditionen:** Befristete Vertretung, Schichtarbeit einschliesslich Wochenende und Feiertage , Vollzeit 46,5 Stunden/Woche, Eingruppierung A5-06, Gehalt 3.789,24€ brutto pro Monat

**Ihre Aufgaben:** Führen eines oder mehrerer Arten von  Benzin-, Diesel- oder elektrobetriebenen Radfahrzeugen mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW) von bis zu 38 Tonnen oder mehr oder mit der Möglichkeit, unabhängig vom GVW bis zu 24 Fahrgäste zu befördern. Fahren auf öffentlichen Straßen (oder gleichwertig) unter allen Verkehrsbedingungen und mit Autobahngeschwindigkeit, um Fracht und/oder Fahrgäste zu transportieren.

·         **Ihr Profil:**

-       Führerscheine Klasse C, CE & D erforderlich

-       Grundkenntnisse der englischen Sprache (Level I -41%)

-       Deutschkenntnisse

-       Gabelstaplerschein erwünscht bzw. muss in der Lage sein, diesen zu erlangen  

-       ADR-Schein erwünscht bzw. muss in der Lage sein, diesen zu erlangen

-       Heben von schweren Gegenständen von 20 kg und mehr

**Ihre Benefits:** 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs.

### Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:

In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich

auf Personen jeden Geschlechtes.

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet

- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab.
- Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden.
- **Externe Bewerbungen:** die Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu
- Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden
- Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig
- Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet
- Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen.
- Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden.

### **U.S. AIR FORCE**

### **US Streitkräfte Spangdahlem**

Wir sind ein Luftwaffenstützpunkt, der zwischen 1951 und 1953 errichtet wurde. Die U.S. Air Force – kennen einige aus Film und Fernsehen – Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie unser Team am Standort Spangdahlem.

In Spangdahlem unterstützen ca. 580 nicht-amerikanische Zivilisten die aktiven Soldaten. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.

**Dienststelle/Dienstort:** 52 CES/CEOID, 54529 Flugplatz Spangdahlem

**Konditionen:** Befristeter Vertrag, Krankheitsvertretung, unregelmäßige Arbeitszeiten (Schichtarbeit), Vollzeit, 38.5 Stunden/Woche, Einstufung A3-04,

**Gehalt** 2.821,19 € brutto pro Monat

**Ihre Aufgaben:**

- Betrieb von Heizungsanlagen (hocheffiziente Kessel)
- Niederdruck-Heizsystemen sowie die Entgegennahme
- Lagerung und Ausgabe/Lieferung von fluessigem Kraftstoff

**Ihr Profil**:

- Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife erfoderlich; Handwerkliche Ausbildung erwünscht
- Englischkenntnisse erwuenscht
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Führerschein Klasse B erfoderlich

**Ihre Benefits:**

- 6 Wochen Jahresurlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
- eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs

Weitere Infos erhalten Sie gerne unter den unten angegebenen Kontaktdaten.

### Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:

In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab.

Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden.

**Externe Bewerbungen:** Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu. Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden

Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig.

*Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattett*

Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden.

**Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: [email protected]**

Wir, die Kindertagesstätte "Kleine Honiglecker" der Ortsgemeinde Spangdahlem suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 20,0 Std.
Wir sind eine Einrichtung mit den Schwerpunkten Sprache, Bewegung und gesunde Ernährung.

**** 1 Elektriker/-in (Haushaltsgeräte) *****

38,5 Std/Woche - Befristet auf 1 Jahr nach den Bestimmungen des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)- -

52 CES/CEOFM


Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Führerschein Klasse B
- Schweres Heben von 30 kg und mehr

Vergütung: nach Tarif (TVAL II)

Bezüglich nachstehend aufgeführten Positionen bitten wir um Beachtung folgender Hinweise:

Alle aufgeführten Positionen werden im Einklang mit den Bestimmungen des Deutschen Teilzeit- und Befristungsgesetzes besetzt.

Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Es werden keine Bewerbungskosten erstattet.

Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der
ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen.
In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290
Trier (Postfach 1320, 54203 Trier), Telefon: 0651-9494-0, Fax: 0651-9494-170,
e-mail: [email protected]).
Anforderung des Bewerbungsformulars unter der Telefonnummer: 06565 – 61 – 6080 oder online abrufbar auf
unserer Internetseite: https://www,52fss.com/civilian-personnel-section

Sachbearbeiter/in (Haushaltsplan)(m/w/d), Vollzeit 38.5 Stunden/Woche, unbefristet

Konditionen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 38,5 Stunden/Woche, Überstunden, möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen können erforderlich sein. Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-06, Anfangsgehalt mit 38.5 Stunden/Woche 3442.44€ oder als C-6a, Anfangsgehalt 3687.76€ (Endgehalt 5044.05 €) eingestuft. Außertarifliche Einmalzahlung in Höhe von 2500 € brutto nach 6 Monaten - weitere außertarifliche Einmalzahlung in Höhe von 2500 € brutto nach 1 Jahr in dieser Position (Voraussetzung: keine disziplinarischen oder andere dem entgegenstehende Vorkommnisse).

Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alltägliche Haushalts- und Finanzfragen, Überprüfung und Erstellung von Haushaltsvorschlägen und Finanzplänen, Aufstellung des Haushaltsplans und Ausführung von Budgetierungs-/Finanzierungsaufgaben.

Ihr Profil:

- Sekundarabschluss I plus eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich (IIIa) und mindestens 2-jährige anrechenbare Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-06 und mindestens 3-jährige anrechenbare Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-6a ODER

- Abitur/Fachhochschulreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich (IVa), ODER - Staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) (IVd)

- Arbeitserfahrung im Finanzbereich oder einem eng verwandten Bereich muss vorhanden sein

- Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) / - Sehr gute Deutschkenntnisse

- Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office / - Führerschein Klasse B

- Kenntnisse im Sammeln, Zusammenstellen und Analysieren sachlicher Finanz-/Buchhaltungsdaten erforderlich

- Fähigkeit, mündliche Präsentationen zum Budget oder ähnlichen Themen zu halten, muss vorhanden sein

- Kenntnisse im Bereich Kostenerstattungen, Budgeterstellung und – überwachung erforderlich

- Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten

Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung.

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Anmerkungen:

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/-innen, die ausländische Schulabschlüsse und/oder ausländische Diplome vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen.

Konditionen:
• Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche, unbefristet

Voraussetzungen

- Mittlerer Bildungsabschluss plus eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich (Bildungsebene IIIa) mit mindestens 1 Jahr anrechenbare Berufserfahrung für die Gehaltsgruppe C-5a, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-6 und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-6a
- ODER

- Staatlich geprüfter Meister (m/w/d) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bauwesen oder Gebäudetechnik (Bildungsebene IV)

- Führerschein Klasse B
- Computerkenntnisse: MS Office

- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level III – 85%)

- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprachkenntnisse

Sonstiges:
• Muss in der Lage sein ein Esta/Visa für evtl. Dienstreisen in die USA und andere Staaten zu erlangen

Reisebereitschaft zu geografisch getrennten Einheiten, die in den Zustândigkeitsbereich fallen

Es erwartet Sie:
• Die Mitarbeit in einem multinationalen Team
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Vergütung nach TV AL II

6 Wochen Jahresurlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Kurzbeschreibung der Taetigkeit:

Übernahme von verschiedenen Funktionen im Bereich Immobilienverwaltung für staatlichen Grundbesitz wie Erwerb, Verwaltung und Veräusserung. Pflege und Erhebung der entsprechenden Daten sowie Erstellung von verschiedenen Berichten und Kundenbetreuung. Erwerb von Beteiligungen und Nutzungsrechte an Immobilien unter Berücksichtigung einer Vielzahl komplizierter Faktoren. Führt Arbeiten in Zusammenhang mit Landüberschuss oder vorgeschlagenen Massnahmen zur Veräusserung von Einrichtungen durch, die multinationale Abkommen beinhalten.

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Die Position ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Anmerkungen:
Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/-innen, die ausländische Schulabschlüsse und/oder ausländische Diplome vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen.

#### Sachbearbeiter/in (Haushaltsplan)(m/w/d),

Unbefristeter Teilzeitvertrag mit 32 Stunden/Woche, befristeter Vollzeitvertrag (bis längstens 31.10.2025 ) mit 38,5 Stunden/Woche, Überstunden, möglicherweise auch an Wochenenden und Feiertagen können erforderlich sein.

Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-06, Anfangsgehalt mit 38.5 Stunden/Woche 3442.44€ oder als C-6a, Anfangsgehalt 3687.76€ (Endgehalt 5044.05 €) eingestuft.

**Ihre Aufgaben:** Ansprechpartner für alltägliche Haushalts- und Finanzfragen, Überprüfung und Erstellung von Haushaltsvorschlägen und Finanzplänen, Aufstellung des Haushaltsplans und Ausführung von Budgetierungs-/Finanzierungsaufgaben.

**Ihr Profil:**

- Sekundarabschluss I plus eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich (IIIa) und mindestens 2-jährige anrechenbare Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-06 und mindestens 3-jährige anrechenbare Berufserfahrung für Gehaltsgruppe C-6a **ODER**

- Abitur/Fachhochschulreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich (IVa), **ODER**

- Staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) (IVd)

- Arbeitserfahrung im Finanzbereich oder einem eng verwandten Bereich muss vorhanden sein

- Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) / - Sehr gute Deutschkenntnisse

- Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office / - Führerschein Klasse B

- Kenntnisse im Sammeln, Zusammenstellen und Analysieren sachlicher Finanz-/Buchhaltungsdaten erforderlich

- Fähigkeit, mündliche Präsentationen zum Budget oder ähnlichen Themen zu halten, muss vorhanden sein

- Kenntnisse im Bereich Kostenerstattungen, Budgeterstellung und – überwachung erforderlich

- Der Stelleninhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA zu erhalten

**Ihre Benefits:** 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung.

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

**Anmerkungen:**

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/-innen, die ausländische Schulabschlüsse und/oder ausländische Diplome vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen.

Wir suchen engagierte Patientenbetreuer (m/w/d) die sowohl als Bindeglied zwischen den deutschen Ärzten / Krankenhäusern und den amerikanischen Streitkräften dienen, als auch die verwaltungstechnischen / administrativen Aufgaben ausüben und Krankenhausbesuche tätigen.

Sie koordinieren als Ansprechnpartner mit der Unterstützung des International SOS (ISOS) Near Patient Team sowie dem TRICARE Prime- oder TRICARE Standards-Programm alle Fragen im Zusammenhang mit dem Gesundheitsbereich für aktive Soldaten, Familienmitglieder im aktiven Dienst, Rentner und Familienmitglieder der amerikanischen Streitkräfte rund um die Spangdahlem Air Base. Sie sind die direkte Kontaktperson zwischen den Begünstigten und den deutschen Krankenhäusern & medizinischen Einrichtungen. Sie bieten Informationen und Hilfestellung auf der Grundlage persönlicher, telefonischer oder schriftlicher Anfragen zur stationären und ambulanten medizinischen Versorgung im Rahmen des Versorgungssystems. Zudem arbeiten Sie aktiv mit den US-Kommandeuren, dem medizinischen Personal, sowie den Familienmitgliedern der Streitkräften im Falle einer notwendigen Hospitalisierung in deutsche Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen.

Elektriker/-in (Haushaltsgeräte)
38,5 Std/Woche
52 CES/CEOFM
Befristet auf 1 Jahr nach den Bestimmungen des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Führerschein Klasse B
- Schweres Heben von 30 kg und mehr

Vergütung: nach Tarif (TVAL II)

Bezüglich nachstehend aufgeführten Positionen bitten wir um Beachtung folgender Hinweise:

Alle aufgeführten Positionen werden im Einklang mit den Bestimmungen des Deutschen Teilzeit- und Befristungsgesetzes besetzt.

Diese aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Es werden keine Bewerbungskosten erstattet.

Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der
ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen.
In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290
Trier (Postfach 1320, 54203 Trier), Telefon: 0651-9494-0, Fax: 0651-9494-170,
e-mail: [email protected]).
Anforderung des Bewerbungsformulars unter der Telefonnummer: 06565 – 61 – 6080 oder online abrufbar auf
unserer Internetseite: https://www,52fss.com/civilian-personnel-section

Bezüglich nachstehend aufgeführter Position bitten wir um Beachtung folgender Hinweise:

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.



1 Stelle als Angestellte/r (Begleitservice) (m/w/d) (Interne Nr. 52 /23)


38,5 Std/Woche


Befristet bis längstens 28.02.2026 nach den Bestimmungen des TzBfG


Voraussetzungen:
- Sekundarabschluss I (mittlere Reife) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen bzw.
verwaltungstechnischen Beruf


Allgemeine Anforderungen:
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Ein einwandfreies Farbsehvermögen ist erforderlich


Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.


Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen
Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist
die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier (Postfach 1320, 54203
Trier), Telefon: 0651-9494-0, Fax: 0651-9494-170, e-mail: [email protected])

Anforderung des Bewerbungsformulars unter der Telefonnummer: 06565 – 61 – 6080 oder online abrufbar
auf unserer Internetseite: https://www.52fss.com/home/document-manager/civilian-personnel-section

Vorstellungskosten werden nicht erstattet.