Jobs in Lorrach in Germany

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bieten zum **01. September 2026** die

# **Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz/ OTA (w/m/d)**

Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Lernorte: Kliniken des Landkreises Lörrach und Uniklinik Freiburg

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

### **Inhaltliche Gestaltung:**

Als Operationstechnischer Assistent bzw. OTA sind Sie die rechte Hand von Ärzten und Chirurgen – und zwar vor, während und nach Operationen: Sie bereiten Patienten auf verschiedene Eingriffe vor, legen alle nötigen Instrumente und Geräte bereit, prüfen sie auf Funktionsfähigkeit und kümmern sich darum, dass die Hygienevorschriften eingehalten werden. Während der Operationen reichen Sie den Ärzten die benötigten Instrumente, wie Skalpelle, Klemmen oder Scheren und achten auf den Zustand des Patienten. Nach den operativen Eingriffen desinfizieren und sterilisieren Sie die Instrumente und dokumentieren den Ablauf der Operation am Computer.

In der Ausbildung zum OTA lernen Sie, was bei Endoskopien zu beachten ist, welche Maßnahmen in Katastrophensituationen eingeleitet werden müssen und wie man Patienten vor und nach der Operation betreut.

### **Anforderungen an Sie:**

- Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder den Hauptschulabschluss zusammen mit einer bereits absolvierten Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
- Freude an der Arbeit mit Patienten, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft
- Interesse am Gesundheitswesen und dessen Entwicklung
- Gute Deutschkenntnisse (min. B2)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Auf der Suche nach einer Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten? Warte nicht länger. Bewirb Dich noch heute!

### **Weitere Informationen:**

Nadja Breyschka | Sekretariat OP-Management | E-Mail: [email protected] | T 07621 / 416 – 8243

### **Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Dafür nutzen Sie bitte die Möglichkeit der **Bewerbung über unsere Homepage** [https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html](https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html) . Über den **Button „Jetzt bewerben“** im entsprechenden Stellenangebot gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular, worüber Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können.

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

### Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2026 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Egal ob dir DIY im Blut liegt oder du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast du die Möglichkeit eine Ausbildung und Fortbildung in einem zu absolvieren und nach dem Abschluss deiner Karriere den Startschuss zu geben.
Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels Dich reizt und du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb dich noch heute für die Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt bei BAUHAUS.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Mit der Ausbildung und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) kombinierst du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren gleich drei IHK-Abschlüsse:
1. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
2. Ausbilder (m/w/d) nach AEVO
3. Geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) * Absolviere die Theoriephase am renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels, welches dich bestens ausbildet, um als Führungskraft durchzustarten
* Lerne die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
* Zudem erhältst du tiefe Einblicke von Kolleginnen und Kollegen im Führungsalltag, die dich perfekt auf deinen Einstieg als Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel vorbereiten

* Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht
* Mathe liegt dir, daher kannst du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten
* Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit
* Deine schnelle Auffassungsgabe lässt dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen
* Teamgeist und Motivation kommt bei dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

* Gemeinsam gut. Mit dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
* Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen
* Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Lehrjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Ein Start mit Perspektive: Im Anschluss kannst du dich in unserem Karriereprogramm in eine Führungsposition entwickeln
* Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten
* Genug Zeit für dich: 30 Tage Urlaub und eine Fünf-Tage-Woche
* Modernste Ausstattung: Ein hochwertiges Notebook zum Arbeiten sowie ein IPad, das du auch privat nutzen kannst
* Mitarbeitervorteile: Übernahme der Ausbildungskosten inklusive Verpflegung und Unterkunft während der Theoriephasen, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

## Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (w/m/d)

### Kennziffer: G 7 PD Ausb

Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH bietet zum 1. April und 1. Oktober die **Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)** an.

Es handelt sich um eine duale, dreijährige Ausbildung, innerhalb dieser du an allen vier Standorten eingesetzt wirst. Der theoretische Teil findet an der Schule für Pflegeberufe am Standort Lörrach statt.

Das Berufsbild Pflegefachfrau / Pflegefachmann bildet die Grundlage der professionellen Pflege von Patientinnen und Patienten im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Die Grundlage der Ausbildung ist das Krankenpflegegesetz und die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung nach jeweils gültiger Fassung.

Die Ausbildung beinhaltet theoretischen und praktischen Unterricht sowie eine praktische Ausbildung.

**Wir wünschen uns:**

- mindestens Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung
- ersatzweise Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- gesundheitliche Eignung für den Beruf
- Vor der Ausbildung ist ein Praktikum in der Pflege von mindestens 4 Wochen zu absolvieren
- Alter bei Beginn der Ausbildung: mindestens 17 ½ Jahre (18. Geburtstag in der Probezeit d.h. innerhalb der ersten 6 Monate)
- Ausländische Zeugnisse müssen vor Beginn der Ausbildung über die Zeugnisanerkennungsstelle des Regierungspräsidiums Stuttgart anerkannt werden.
- deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen:**

- Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, in welchem Jahr die Ausbildung begonnen werden soll und welches Berufsziel angestrebt wird
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie oder Abschrift des aktuellen Zeugnisses/Schulabgangszeugnisses
- Nachweise und Zeugnisse über Schulausbildung, bisher ausgeübte Berufstätigkeiten und/oder Praktika

**Weitere Informationen:**
Lilian Fischer | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720
Heidi Flaxmeier | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Dafür nutze bitte die Möglichkeit der **Bewerbung über unsere Homepage** **in der Rubrik Ausbildung & Studium** [https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html](https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote.html) . Über den **Button „Jetzt bewerben“** im entsprechenden Ausbildungsangebot gelangst Du direkt zum Bewerbungsformular, worüber Du die Bewerbungsunterlagen hochladen kannst.

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach

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### Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
* In deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt
* Du erhältst zunächst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS Fachcentrum. Im Anschluss spezialisierst du dich zum Beispiel im Stadtgarten, bei Farben, bei Sanitär oder in anderen Fachabteilungen
* Die ersten beiden Ausbildungsjahre beinhalten die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d). Hier lernst du unter anderem, wie du Ware sinnvoll bestellst und optimal präsentierst
* Im dritten Ausbildungsjahr, dass dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) qualifiziert, zeigen wir dir alles rund um Warenwirtschaft und Marketing-Maßnahmen
* So unterstützt du unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue bei der Erfüllung ihrer Wünsche rund um Werkstatt, Haus und Garten

* Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit
* Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner offenen, kommunikativen Art
* Zudem bist du neugierig, zuverlässig und packst gerne mit an
* Du willst die spannende Welt des Einzelhandels kennenlernen und Kund:innen begeistern

* Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
* Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen
* Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen
* Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten
* Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe
* Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

**Starte deine Ausbildung im Milka-Werk in Lörrach zum 1. September 2026 und werde Teil eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit.**

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Als Industriemechaniker/in (m/w/d) ist es dein Job, alle Maschinen und Fertigungsanlagen am Laufen zu halten. Durch messerscharfes Beobachten, exaktes Arbeiten und technisches Können sorgst du dafür, dass die Anlagen imstande sind, unsere süße Milka-Schokolade reibungslos zu produzieren.

**Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:**

- Du baust Maschinen und Anlagen zusammen und prüfst, dass sie sicher und reibungslos funktionieren
- Du führst Reparaturen an den Maschinen durch
- Du stellst Ersatzteile aus Metall oder Kunststoff her
- Du meisterst die wichtigsten Fertigkeiten der Zerspanungstechnik: Du bohrst, feilst, drehst und fräst
- Du hältst die vorgegebenen Sicherheits- und Hygienemaßnahmen ein und wirkst bei der Verstärkung unserer Sicherheitskultur mit

Diese Fertigkeiten eignest du dir unter fachkundiger Anleitung in unserer Ausbildungswerkstatt sowie in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen an. Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 3,5 Jahre.

**Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:**

- Guten Hauptschulabschluss oder jeden sonstigen weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Chemie und Technik
- Interesse an der Bau- und Funktionsweise von Maschinen
- Handwerkliches Geschick
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Initiative und Engagement
- Einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil und fließende Deutschkenntnisse (C1+)

**Schmeckt gut – deine Vorteile bei uns:**

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Kostenübernahme der Schulbücher für die Berufsausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebsärtzlicher Dienst vor Ort, Sozialberatung)
- Monatliches Deputat für den Personalverkauf
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“

Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den Bewerbungsbutton oder schicke deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und deine Urkunden **als 1 PDF-Datei** an [email protected]. Bei Fragen stehen dir Eva Di Matteo und Imran Hashmi aus dem Personalbüro zur Verfügung.

Du hast Lust darauf...

- in Erfahrung zu bringen, wie Wasser und Gasanschlüsse gelegt und Anlagen installiert werden
- das Lebensmittel Nummer 1 - unser Trinkwasser - an Ort und Stelle zu bringen und Deine praktischen Fähigkeiten in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt zu vertiefen
- durch Bohren, Schweißen, Pressen und Schrauben Dein handwerkliches Geschick zu verbessern um beispielsweise Kupfer, Eisen oder Edelstahl in Form zu bringen
- ein Profi (m/w/d) in Sachen Rohrinstallation zu werden und Wartungen von beispielsweise Wasser- und Erdgasversorgungsanlagen tatkräftig zu unterstützen und bereits in deiner Ausbildung eigenverantwortlich zu handeln
- Dich um zukunftsweisende Energietechnik, z.B. Brennstoffzellen und andere erneuerbare Heizsysteme zu kümmern um damit die Zukunft mitzugestalten

Du bist...

- auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen Ausbildung mit hervorragenden Zukunftsaussichten im technischen Bereich
- mit der Schule fertig, bringst ein großes Interesse für technische Abläufe mit und scheust Dich vor keiner Herausforderung
- sorgfältig in Deiner Arbeitsweise, packst gerne mit an und bist handwerklich begabt – Mathe findest Du nicht übel und Dein räumliches Vorstellungsvermögen ergänzt Deine Fähigkeiten
- ein Teamplayer (m/w/d) und zuverlässig, interessiert an technischen Abläufen und logisches Denken fällt Dir leicht
- sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Du freust dich auf...

- eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sozialleistungen (z.B. Prämie für sehr gute Leistungen, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Jobrad, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club...)
- 1200 € Gehalt schon im ersten Ausbildungsjahr
- eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes Team mit Einblicken in spannende Themen der Anlagen- und Versorgungstechnik
- gezielte fachliche, methodische sowie persönliche Weiterentwicklung
- eine große Azubi-Gemeinschaft von 30 Auszubildendenkollegen (m/w/d), die sich in spannenden und technisch herausfordernden Projekten gegenseitig unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht

Besuche uns doch auf unserer[ Instagram-Seite](https://www.instagram.com/badenova_ausbildung/) oder [Karrierehomepage ](https://www.karriere-badenova.de/schueler/)- wir freuen uns auf Dich!

[Diversity bedeutet Vielfalt](https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/?_ga=2.46351463.1123387614.1738655062-460352206.1730278267) – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.

Du hast Lust darauf...

- in Erfahrung zu bringen, wie Gas- und Wasserleitungen installiert werden und zu lernen, einzelne Leitungsstücke und Verbindungen durch Verschweißen und Verschrauben zu Baugruppen zusammenzufügen und zu montieren
- Rohrleitungsstücke und Verbindungen aus verschiedenen Werkstoffen zuzuschneiden, umzuformen und zu richten
- ein Profi (m/w/d) in der Fehlersuche und -behebung im Rohrnetz sowie der Wartung, Montage und Instandhaltung der Übergabestationen zu werden
- die Versorgungsnetze und Verteilungsanlagen zu kontrollieren und zu optimieren
- zu lernen, auf was du bei der Kontrolle der Tiefbauarbeiten (z.B. die richtige Grabentiefe und -breite, Sicherungsmaßnahmen der Baustelle...) genau achten musst

Du bist...

- auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung im technischen Bereich
- mit der Schule fertig und interessierst Dich für technische Zusammenhänge
- handwerklich begabt, packst die Dinge an und bist gerne draußen unterwegs
- ein Teamplayer (m/w/d), zuverlässig und logisches Denken fällt Dir leicht
- sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Du freust dich auf...

- eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (z.B. Prämie für sehr gute Leistungen, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club…)
- 1200 € Gehalt schon im ersten Ausbildungsjahr
- eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes Team mit Einblicke in spannende Themen der Gas- und Wasserversorgung
- gezielte fachliche, methodische sowie persönliche Weiterentwicklung
- eine große Azubi-Gemeinschaft von 30 Auszubildendenkollegen (m/w/d), die sich in spannenden und technisch herausfordernden Projekten gegenseitig unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht

Besuche uns doch auf unserer[ Instagram-Seite](https://www.instagram.com/badenova_ausbildung/) oder [Karrierehomepage ](https://www.karriere-badenova.de/schueler/)- wir freuen uns auf Dich!

[Diversity bedeutet Vielfalt](https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/?_ga=2.46351463.1123387614.1738655062-460352206.1730278267) – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.

**Starte deine Ausbildung im Milka-Werk in Lörrach zum 1. September 2026 und werde Teil eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit.**

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Als Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) weißt du, wie Strom erzeugt, verteilt und gesteuert wird. Du wirst damit Spezialist/in für die Energieversorgung und Steuerung unserer Produktionsanlagen und ermöglichst die sichere, erfolgreiche Produktion unserer Milka-Schokolade.

**Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:**

- Du installierst Energieversorgungs- und messtechnische Anlagen
- Du baust die erforderlichen elektronischen Teile wie Leitungen, Schalter, Sicherungen und Relais in die Maschinen ein
- Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Installierung von elektrischen Anlagen
- Du trägst zur Optimierung unserer Anlagen bei, indem du dich aktiv an Projekten im Werk beteiligst und dadurch neue Technologien kennenlernst
- Du hältst die vorgegeben Sicherheits- und Hygienemaßnahmen ein und wirkst bei der Verstärkung unserer Sicherheitskultur mit

Deine Kenntnisse baust du unter fachkundiger Leitung in unserer Ausbildungswerkstatt sowie in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen auf. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

**Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:**

- Realschulabschluss oder jeden weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Informatik
- Interesse an Technik und Elektronik
- Logisches Denkvermögen, gute Beobachtungsgabe
- Lernbereitschaft, Ausdauer und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Initiative und Engagement
- Einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil und fließende Deutschkenntnisse (C1+)

**Schmeckt gut – deine Vorteile bei uns:**

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Kostenübernahme der Schulbücher für die Berufsausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebsärtzlicher Dienst vor Ort, Sozialberatung)
- Monatliches Deputat für den Personalverkauf
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“

Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den Bewerbungsbutton oder schick deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und deine Urkunden **als 1 PDF-Datei** an [email protected]. Bei Fragen stehen dir Eva Di Matteo und Imran Hashmi aus dem Personalbüro zur Verfügung.

**Starte deine Ausbildung im Milka-Werk in Lörrach zum 1. September 2026 und werde Teil eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit.**

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Du interessierst dich für das Instandsetzen, Warten und Optimieren von automatisierten Produktionsanlagen und wolltest schon immer wissen, wie sie gesteuert und geregelt werden? Bei uns wirst du Spezialist/in.

Im Ausbildungsberuf Mechatroniker/in verbinden sich die Tätigkeitsfelder Mechanik, Elektronik und Informatik. Nach einer Grundausbildung im Bereich Metall und Elektronik wirst du für die fachgerechte Inspektion, Instandhaltung und Optimierung von Anlagen im Produktionsbereich qualifiziert.

**Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:**

- Du prüfst die Produktionsanlagen auf Funktionstüchtigkeit
- Du führst Qualitätskontrollen durch
- Du wendest betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme an
- Du hältst die vorgegeben Sicherheits- und Hygienemaßnahmen ein und wirkst bei der Verstärkung unserer Sicherheitskultur mit

Diese Fertigkeiten eignest du dir unter fachkundiger Anleitung in unserer Ausbildungswerkstatt sowie in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen an. Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 3,5 Jahre.

**Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:**

- Realschulabschluss oder jeden sonstigen weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Englisch
- Interesse an Technik und Elektronik
- Technische Grundkenntnisse
- Logisches Denkvermögen und gute Beobachtungsgabe
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Initiative und Engagement
- Einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil und fließende Deutschkenntnisse (C1+)

**Schmeckt gut – deine Vorteile bei uns:**

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Kostenübernahme der Schulbücher für die Berufsausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebsärtzlicher Dienst vor Ort, Sozialberatung)
- Monatliches Deputat für den Personalverkauf
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“

Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den Bewerbungsbutton oder schick deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und deine Urkunden **als 1 PDF-Datei** an [email protected]. Bei Fragen stehen dir Eva Di Matteo und Imran Hashmi aus dem Personalbüro zur Verfügung.

**Starte deine Ausbildung im Milka-Werk in Lörrach zum 1. September 2026 und werde Teil eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit.**

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Maschinen und Produktionsanlagen stehen im Kern unseres Betriebs. Als Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) wirst du Spezialist/in für die störungsfreie Produktion der beliebten Milka-Schokolade, indem du die Abwicklung der Produktionsaufträge betreust. So schreibst du das nächste Kapitel einer langjährigen Erfolgsgeschichte mit.

**Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:**

- Du übernimmst selbstständig die Einrichtung, Umrüstung und Pflege deiner Anlage
- Du führst kleine Reparaturarbeiten an den Maschinen durch
- Du stellst Ersatzteile aus Metall und Kunststoff her
- Du überprüfst die Qualität der produzierten Güter
- Du hältst die vorgegeben Sicherheits- und Hygienemaßnahmen ein und wirkst bei der Verstärkung unserer Sicherheitskultur mit

Diese Fertigkeiten eignest du unter fachkundiger Anleitung sowie in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen an. Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.

**Du bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:**

- Hauptschulabschluss oder jeden sonstigen weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik und Technik
- Interesse an der Bau- und Funktionsweise von Maschinen
- Handwerkliches Geschick
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Initiative und Engagement
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil und fließende Deutschkenntnisse (C1+)

**Schmeckt gut – deine Vorteile bei uns:**

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Kostenübernahme der Schulbücher für die Berufsausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (betriebsärtzlicher Dienst vor Ort, Sozialberatung)
- Monatliches Deputat für den Personalverkauf
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“

Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den Bewerbungsbutton oder schick deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und deine Urkunden **als 1 PDF-Datei** an [email protected]. Bei Fragen stehen dir Eva Di Matteo und Imran Hashmi aus dem Personalbüro zur Verfügung.

**Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?**

**Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.**

Du baust nachhaltige geschäftliche Beziehungen mit unseren Kunden auf und optimierst unseren Basisumsatz, die Distribution der Produkte und Promotionen. Du sorgst für eine gute Sichtbarkeit unserer Produkte im Einzelhandel und setzt Deine Vertriebskompetenzen effektiv ein. Dein Ehrgeiz hilft dir, die Kennzahlen im Außendienst sowie deine jährlichen Zielvorgaben zu erfüllen.

**Dein Beitrag**

Im Rahmen deiner Aufgaben:

- Prioritätenfestlegung der aktuellen Vermarktungsmaßnahmen in den Bereichen Aktions-/Talon-/Promotion-Umsetzung sowie Saisonvorverkauf und Zweitplatzierung mit dem Ziel, die definierten Vorgaben zu realisieren.
- Umsetzung der Distribution gelisteter Produkte und Neuprodukt Distribution.
- Vereinbarung und Umsetzung von Regaloptimierungen im Rahmen von Mondelez definierten „Perfect Store“ Leitfäden.
- Effektive Tourenplanung und Vorbereitung der Kundenbesuche
- Insights- und argumentationsbasiertes Führen von Verkaufsgesprächen zur Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, einschließlich Umsetzen und Besuchsnachbereitung der abgesprochenen Maßnahmen bei den betreuten Kunden.
- Effektiver Einsatz der zur Verfügung stehenden Budgets z.B. Produktmuster, externe Merchandisingunterstützung, Reklamations-/Retourenmanagement.

**Was du mitbringst**

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Ausgeprägte analytische Denkweise und Verhandlungserfahrung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/ relevantes Studium oder relevante Berufserfahrung
- Erfahrung im Außendienst vorzugsweise im Bereich FMCG ist von Vorteil
- Fließend in Deutsch, Gute Englischkenntnisse
- Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Spaß und Integrationsfähigkeit sind die Basis für Teamfähigkeit
- Einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deines Verkaufsgebiets (z.B. Mannheim)

DAK-Gesundheit


Ausbildungsstart: 1. September 2026

Du willst einen Beruf mit Sinn, Sicherheit und Zukunftsperspektive? Dann ist die Ausbildung bei der DAK-Gesundheit genau das Richtige für dich.

Das erwartet dich bei uns

Während deiner dreijährigen Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (kurz: SoFa) erhältst du spannende Einblicke in das deutsche Gesundheitswesen. Du lernst, wie du Versicherten in allen Lebenslagen kompetent und zuverlässig zur Seite stehst - ob bei der Beitragsberechnung, in Fragen zur Pflegeversicherung oder bei individuellen Gesundheitsleistungen.

Ausbildungsorte sind in erster Linie unsere Servicezentren. Zur Vertiefung deines Wissens wirst du auch verschiedene Fachzentren kennenlernen. Theorie und Praxis wechseln sich ab, sodass du optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereitet wirst.

Typische Fragen, die du bald beantworten kannst:

* Welche Beiträge gelten für Studierende?
* Werden Leistungen wie Osteopathie übernommen?
* Wann habe ich Anspruch auf Pflegegeld?


Durch die Unterstützung deines Teams wirst du mit jedem Tag routinierter und trägst dazu bei, das Leben anderer Menschen ein Stück einfacher zu machen.

Was du mitbringen solltest

* (Fach-)Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Studienerfahrung
* Begeisterung für das Gesundheitswesen und kaufmännische Themen
* Offene Ausstrahlung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
* Spaß am Umgang mit Zahlen und Interesse an rechtlichen Grundlagen
* Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)


Dein Kontakt

Thorsten Rose
Leitung der Region Baden
Tel.: 0761 150649-1200

Bewirb dich jetzt und werde Teil der DAK-Gesundheit. Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten


* Faire Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.444,00 € / 2. Lehrjahr: 1.529,00 € / 3. Lehrjahr: 1.608,00 €) und weitere tarifliche Benefits
* Digital Work Tools
* Sportangebote & Employee Assistance Programme
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
* 30 Urlaubstage jedes Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. d.J.
* Spannende Seminare an unserer eigenen Academy
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits


Beachte bitte, dass wir aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement-System eingereicht werden.

**Leben und Arbeiten in einer starken Region.**

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.
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**Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.**

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.
 
Wir suchen eine
 
**Sachbearbeitung (m/w/d) im Sekretariat unserer Musikschule**
 
in unserem Fachbereich Kultur und Tourismus, befristet für ein Jahr und in Teilzeit zwischen 30-50%.
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Die städtische Musikschule ist eine Kultureinrichtung der Stadt Lörrach und im Fachbereich Kultur und Tourismus eingegliedert. Vom Musikgarten über die Musikalische Früherziehung bis hin zum Instrumental- und Vokalunterricht können Kinder, Jugendliche und Erwachsene eine langjährige und vielseitige Ausbildung erfahren. Zusätzliche Aktivitäten wie Orchesterprojekte, Konzerte, Freizeiten, Workshops bereichern das vielseitige Angebot. Die Kooperation mit Kindergärten, Grund- und weiterführenden Schulen ist ein zusätzlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit, um die musikalische Ausbildung der Kinder zu fördern und zu unterstützen.
 
Als Sachbearbeitung (m/w/d) im Sekretariat umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
 

- Die Bearbeitung von allen Verwaltungstätigkeiten für Schüler und Lehrer
- Durchführung von ausführlichen und individuellen Beratungsgesprächen der Eltern
- Mithilfe bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung bei Veranstaltungen
 
**Was Sie mitbringen sollten**

Für die erfolgreiche Ausübung der Stelle bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Alternativ weisen Sie eine dreijährige Ausbildung im administrativen Bereich nach. Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Darüber hinaus sind Sie EDV-affin und kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP aus. Kenntnisse in der Anwendung der Verwaltungssoftware IMikel sind von Vorteil.
 
In Bezug auf Ihre Arbeitszeit bringen Sie eine gewisse Flexibilität mit, so dass Sie sich die Teilnahme an gelegentlichen Veranstaltungen gut einrichten können.
 
Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, organisiert und strukturiert, so dass Sie sich zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie sind in der Lage auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und dabei stets den Überblick über das Ganze zu behalten. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und einem hohen Maß an Serviceorientierung.
 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.
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**Das bieten wir Ihnen**

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
 
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.
 
**Fragen Sie nach – bewerben Sie sich**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum **5. Oktober 2025** über unser **Bewerberportal** auf unserer Homepage**.** Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Christoph August, Leiter der Musikschule, Telefon 07621/4259752.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Meine Ausbildung- Hier bist du richtig:Du bist kontaktfreudig und offen für Neues? Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Voraussetzung für die Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist die Mittlere Reife.

So läuft die Ausbildung bei uns ab:
Die theoretische Wissensvermittlung erfolgt in der Kaufmännischen Schule in Schopfheim (79650) in Form von Blockunterricht (zwischen 3-6 Wochen)
Die praktische Wissensvermittlung erfolgt in der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden (Hauptstelle in Lörrach und in den 10 Filialen)
Unsere Ausbildung ist vertriebsorientiert ausgerichtet. Zu den Ausbildungsabteilungen zählen: Service/Kasse, Privatkundenberatung, Individualkundenberatung, Kundenservicecenter, Immobilienabteilung, Versicherungscenter, Kreditmanagement, Marktservicezentrum Passiv sowie Gesamtbanksteuerung
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche und orientiert sich an unseren Öffnungszeiten. Reguläre Arbeitstage sind Montag bis Freitag.

Neben einer Einführungswoche, die den Start erleichtern soll, erhälst du ein umfassendes Angebot an Seminaren und innerbetrieblichen Unterrichten u.a. zu folgenden Themen:

Wertpapierkompetenz
Kreditkompetenz
Prüfungsvorbereitung
Und vieles mehr



Das bieten wir:
Im November eines Jahres zahlt die Sparkasse den Auszubildenen eine Jahressonderzahlung (ca. 90% eines Monatsgehalts)
iPad während der Ausbildungzeit
Für die bestandene Abschlussprüfung erhältst du eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro pro Jahr
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenlose Mitgliedschaft im Kulturpunkt: Einmal pro Monat kostenfreies Kinovergnügen für dich, weitere Vergünstigungen (z.B. Stimmenfestival)
Viele weitere außertarifliche Leistungen