Jobs in Köln in Germany

Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!
Als Partner der Mobilitätsindustrie arbeiten wir mit namhaften Unternehmen in NRW zusammen. Wir beraten, unterstützen diese und bringen somit gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.

Vorlage (m/w/d) - Köln


Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Bereich Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist (w/m/d) im Raum Köln.

Aufgaben
-

Qualifikationen
-

Steigen Sie ein beim Gewinner des „TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND“
- Projekte im Bereich Automobil, Energie, Bahn, Maschinenbau & IT
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur und besondere Team-Events
- Faire Bezahlung nach Kunden-Tarifvertrag (z.B. IG-Metall) oder AT
- Work Life Balance auf Grund von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile.de
- Fitness & Gesundheit durch Urban Sports Club für Mitarbeiter und Freunde
- JobTicket NRW für den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit

Haben Sie noch Fragen?
Dann steht Ihnen Herr Di Stefano telefonisch unter der 01728806446 oder via Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Wir sind
Die Elbmonteure Service GmbH mit Sitz in Hamburg und Dresden unterstützen Fachbetriebe regional und deutschlandweit bei Projekten rund um die Technische Gebäudeausrüstung. Unser Kerngeschäft als Personaldienstleister ist die fachgerechte Erbringung von Montagedienstleistungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kälte/Kima, Lüftung, Elektro und dem Rohrleitungsbau. Bereichere unser 250 Hände starkes Team künftig mit deinem Know-how!

Wir sind ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, haben vielseitige Baustellen, flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. 

Wir sprechen Deutsch, Englisch, Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch und Polnisch

Industrieelektriker (m/w/d) in NRW

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.07.2024

Der Job
o Montage und Verdrahtung unserer Werkzeugmaschinen
o Prüfen unserer Anlagen nach VDE
o Konfektionieren von E-Leitungen
o Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen
o Elektrischer Anschluss von Steuer- und Schaltschränken

Das Angebot
o Interessantes und anspruchsvolles Projekt in einem renommierten Unternehmen
o Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
o Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
o Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
o Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld

Das Profil
o Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
o Erfahrung im Bereich der Industrieelektrik
o Kenntnisse in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen
o Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
o Bereitschaft zur Arbeit im Projektteam und zur Übernahme von Verantwortung

Kontakt
Jürgen Oldag

Tel.: 040 59 36 127 410

Mobil: 0172 52 87 785

E-Mail: [email protected]

Die Elbmonteure Service GmbH, Bredowstraße 10, 22113 Hamburg

Web: https://elbmonteure-service.de/

Abteilung(en): Elektro
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

ERGREIFE DEINE CHANCE

Du liebst den Geruch frischer Reifen und das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt? Du kannst bei Reparaturen an großen Autos gar nicht früh genug selbst Hand anlegen und nichts macht Dich zufriedener, als Dinge wieder instand zu setzen, um den Besitzer*innen ein zufriedenes Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserer Vertragswerkstatt in Köln.

DU PASST ZU UNS, WENN DU FOLGENDES MITBRINGST:

- Du bist Kfz-Mechatroniker*in oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung.
- Du beherrschst die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen der Stardiagnose oder Xentry.
- Du sorgst durch Deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden*innen.
- Du hast eine hohe Lösungsorientierung, bist sorgfältig und ein guter Teamplayer.

DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF DICH:

- Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller.
- Du führst einfache Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch.

WAS WIR DIR BIETEN:
Dich erwartet eine Festanstellung in Köln in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

SO GEHT ES WEITER
Wenn dieses Stellenangebot Dein Interesse geweckt hat, sind wir gespannt darauf Dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

[https://www.werdekunterbunt.de/]

EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) FÜR KITA "VILLA LUNA"

AB SOFORT IN VOLL- ODER TEILZEIT GESUCHT.

SETZE NEUE IMPULSE – WERDE DAS HERZ UND DER WEGWEISER UNSERER KITA!

Bist du bereit, als Leitung neue Maßstäbe zu setzen? Bei Villa Luna hast du die einzigartige Chance, die Entwicklung unserer Einrichtung mit einem engagierten Team aktiv zu gestalten. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und deinen Einsatz - gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder und Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven:

• Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag.
• Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt.
• Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden.
• Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten.

Was wir uns von dir wünschen:

• Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung.
• Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen.
• Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden - und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen.
• Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne.
• Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität

Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:

• Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen - Diversität wird aktiv gelebt.
• Sicherheit & Weiterentwicklung: Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vergütung & Benefits: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung.
• Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage - für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
• Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst.

Bist du bereit, die Richtung einzuschlagen und als Leitung eine inspirierende Kita zu prägen? Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich entfalten und verbunden fühlen. Starte jetzt und werde der Kompass, der unsere gemeinsamen Ziele leitet!

STARTE DEINE REISE MIT UNS! Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=97600&tc=3-11]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

[https://www.werdekunterbunt.de/]

KINDERPFLEGER (M/W/D) FÜR KITA "KIKU KINDERLAND"

AB APRIL 2025 IN TEILZEIT (20 STD./WOCHE) GESUCHT.

ENTFALTE DEINE PÄDAGOGISCHE LEIDENSCHAFT IN EINER WELT VOLLER MÖGLICHKEITEN!

WERDE DER STRAHLENDE KOMPASS IN DER BUNTEN WELT DER KINDER! Als Kinderpfleger (m/w/d) liebst du es, Abenteuer mit den Kleinsten zu erleben und ihre Entwicklung mit Herz und Begeisterung zu fördern? Dann bist du bei den Kinderzentren Kunterbunt, einem Teil der Klett-Gruppe, genau richtig! Hier feiern wir deine Hingabe und dein Engagement täglich und zeigen dir hautnah, wie wertvoll dein Beitrag für unsere kleinen Entdecker ist.

ERFAHRE MEHR ÜBER UNS UND DEINEN ZUKÜNFTIGEN ARBEITSPLATZ:

Unsere Kita "KiKu Kinderland" in Köln-Worringen (Nähe Dormagen und Neuss) bietet in 6 Gruppen eine liebevolle und fördernde Umgebung für Kinder. Erlebe, wie viel Freude echte Zusammenarbeit bringt! Es erwartet dich ein dynamisches und kreatives Team, was deine Ideen schätzt und gemeinsam mit dir spannende Projekte gestaltet. Dein Abenteuer beginnt jetzt!

Wenn du mehr über unsere einzigartige Kita und unser Konzept erfahren möchtest, schaue hier vorbei: www.kinderzentren.de/koeln-kita-kiku-kinderland/ [http://www.kinderzentren.de/koeln-kita-kiku-kinderland/]

Dein pädagogischer Alltag bei uns:

• MODERNE EINRICHTUNGEN UND KREATIVE ENTFALTUNG: Nutze deine Kreativität, um unsere modernen Einrichtungen mit Leben zu füllen.
• PROFESSIONELLES TEAM & UMFASSENDE UNTERSTÜTZUNG: Werde Teil eines herzlichen Teams, das dir wertvolle Unterstützung bietet und gemeinsam mit dir für das Wohl der Kinder sorgt.
• ABENTEUER BILDUNG & INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG: Bereichere den Alltag der Kinder mit neuen Impulsen und fördere sie bei abwechslungsreichen Bildungsangeboten.
• STARKE ELTERNPARTNERSCHAFTEN: Fördere eine positive Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Basis für die Kinder zu schaffen.

Das macht dich aus:

• HERZ & ENGAGEMENT: Deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung inspiriert dich, jede einzelne Entwicklung der Kinder zu unterstützen und ihre Talente zu fördern.
• QUALIFIKATION & FÄHIGKEITEN: Mit deiner Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du wertvolle Kenntnisse und Erfahrung in unser Team ein.
• RESPEKT & EMPATHIE: Durch deine einfühlsame und respektvolle Art schaffst du eine warme Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Teammitglieder wohl und wertgeschätzt fühlen.
• ORGANISATIONSTALENT: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Kita-Alltag - Du packst gerne mit an und bringst kreative Ideen ein.

Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:

• ZUSAMMENHALT & ANERKENNUNG: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle - für dein Wohlbefinden!
• ATTRAKTIVE VERGÜTUNG & ZUSATZLEISTUNGEN: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken. Plus: Einen Zuschuss zum Jobticket!
• FÜR DEINE ZUKUNFT VORSORGEN: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.
• EMPFEHLUNGEN LOHNEN SICH: Verdiene eine Prämie von bis zu 1.000 Euro, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
• WORK-LIFE-BALANCE: Genieße 32 Urlaubstage und profitiere von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld - für eine gesunde Balance zwischen Privatleben und Beruf.
• SICHERHEIT & WEITERENTWICKLUNG: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags und nutze unser Fortbildungsbudget, um deine Karriere voranzubringen. Bei Wunsch unterstützen wir dich auch auf dem Weg zur Fachkraft.

Werde unser leuchtender Kompass und begleite die Kleinsten auf dem Weg zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen!

#WERDEKUNTERBUNT UND STARTE DEINE REISE MIT UNS! Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=94105&tc=3-11]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

Ihre Aufgaben:
Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung
für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für
die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein
Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft
eingebunden.

-Ihre Aufgaben umfassen:-

· Führung und Entwicklung Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf
ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der
Mitarbeitenden.
· Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess: Steuerung und
Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit
Handelspartneren, Kunden und internen Abteilungen.
· Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft, um die Nähe zu unseren Kunden zu
gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.
· Unternehmerisches Handeln: Budgetverantwortung, strategische Planung
und Umsetzung von Verkaufszielen.
· Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und
Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service
erhalten.
· Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung
der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.

-Ihr Profil:-

· Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem ähnlichen
Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.
· Erfahrung in der Führung von Teams auf Distanz und in der
erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
· Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie
eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
· Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an
Kundenverständnis.
· *Unternehmerisches Denken und Handeln *mit einem sicheren Gespür für
Markttrends und Potenziale.
· Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte
und selbstständige Arbeitsweise.

-Unsere Benefits-

· Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit
internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
· Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht
· Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf
Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
· Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns
gegeben
· Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf
den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie
· Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:

Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patientinnen ambulant und 60.000 Patientinnen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Die Neurologische Klinik versorgt regional das rechtsrheinische Köln, sowie überregional im Rahmen des Neurovaskulären Netzwerkes in enger Kooperation mit der hiesigen Neuroradiologie den Raum Leverkusen, Bergisch-Gladbach bis nach Gummersbach. Gemeinsam mit den Kliniken bzw. Abteilungen für Neurochirurgie, Stereotaxie und Neuroradiologie im Hause, sowie den Rheinischen Kliniken (Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie) und der neurologisch-neurochirurgischen Rehabilitationsklinik „RehaNova" (beide auf dem Klinikgelände) bildet Merheim somit ein hoch qualifiziertes Zentrum für Erkrankungen des ZNS und der peripheren Nerven. Die Klinik besteht aus einer neurologischen Akuteinheit (Stroke-Unit und Intensivstation), mehreren Normalstationen und einer Ambulanz mit verschiedenen Spezialsprechstunden (Kopfschmerzerkrankungen, Multiple Sklerose und Botulinum-Toxin-Behandlungen). Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für Neurologie und spezielle neurologische Intensivmedizin. Zudem bietet die Klinik den Erwerb aller Zusatzqualifikationen in der Neurophysiologie, Duplexsonographie und Elektroenzephalographie. Wissenschaftliches Arbeiten wird ermöglicht, unterstützt und gefördert.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

ASSISTENZÄRZT*INNEN NEUROLOGIE (ALL GENDERS)

NEUROLOGIE

STELLENPROFIL

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST die assistenzärztliche Tätigkeit auf dem gesamten Gebiet der Neurologie sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik für Neurologie. Dies beinhaltet die Tätigkeit der Assistenzärztinnen mit Versorgung der Patientinnen auf den Normalstationen, der Stroke Unit/Neurologischen Intensiv-Station und der Zentralen Notaufnahme.

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Sie verfügen über eine Approbation
• Sie schätzen ein offenes, authentisches Miteinander und arbeiten auf Augenhöhe, mit einem gemeinsamen Ziel in einem funktionierenden Team
• Sie betreiben Medizin mit Leidenschaft und Freude an einem sich rasch entwickelnden klinischen Fach
• Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
• Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 31 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen auf unserer Homepage [https://www.kliniken-koeln.de/Karriere_Arbeitgeber_Krankenhaus.htm?ActiveID=1394].

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unsere Neurologie gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Volker Limmroth, Chefarzt, oder an Herrn Dr. Markus Hinzke, Ltd. Oberarzt, unter der Telefonnummer 0221 8907-3775.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=97752&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Praxisnah und qualitativ hochwertig wollen wir Pflegefachpersonen mit und ohne Erfahrung den Einstieg in die Kinderkrankenpflege - dafür rufen wir das vertiefende Einarbeitungsprogramm Praxis - Wissen - Pflege (PWiP) ins Leben. Wir suchen Sie als engagierten Pflegepädagoginin, um dem Programm mit Ihrem aufgeschlossenen, gewinnenden Auftreten ein Gesicht zu geben. Sie erarbeiten dabei die wesentlichen Inhalte des Curriculums, gewinnen teilnehmende Dozierende und unterrichten in Präsenzphasen der Kurse auch selbst. Sowohl strategisch als auch praktisch liegt das PWiP-Programm in Ihren
Händen.

Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Kolleg*innen der Kliniken der Stadt Köln auf unserer Homepage unter www.pflegefuerkoeln.de [http://www.pflegefuerkoeln.de/].

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

PFLEGEPÄDAGOG*IN EINARBEITUNGSPROGRAMM KINDERKRANKENHAUS (M/W/D)

STELLENPROFIL

DIE STELLE IST IN TEILZEIT MIT 28,88 STUNDEN/WOCHE ZU BESETZEN.

IHRE AUFGABEN:

• Weiterentwicklung und Ausbau der vertiefenden Einarbeitung anhand des Curriculums
• Akquise und Schulung von Dozierenden in der pädagogischen/methodischen Vermittlung von Inhalten
• Schulung der Online-Plattform für die Dozierenden
• Fachlich-pädagogische Überprüfung von Lehrinhalten der Dozierenden
• Akquise von Teilnehmenden intern und extern
• Strategische Planung und Management von Schulungsräumen
• Erstellen von Präsentationen in der Online-Plattform
• Unterrichten in Präsenzphasen und Erstellen von Unterrichtsinhalten für Stundenausfall
• Regelmäßige Kommunikation mit den Teilnehmenden und den Dozierenden
• Hospitationsbegleitungen auf den Stationen
• Erstellen von Jahresplänen für Stationen und Teilnehmende
• Verwaltung und Einteilung der digitalen Module und Hospitationen der Teilnehmenden
• Repräsentation der vertiefenden Einarbeitung und der Kliniken Köln nach extern
• Evaluation des vertiefenden Einarbeitungskonzepts

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson
• Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflegepädagogik
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Pflegeausbildung und/oder Praxisanleitung
• Engagement in der Entwicklung und Umsetzung moderner Lehr- und Lernkonzepte
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Teilnehmenden

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=97751&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patientinnen ambulant und 60.000 Patientinnen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

ÄRZTIN / ARZT TRANSFUSIONSMEDIZIN (M/W/D)

INSTITUT FÜR TRANSFUSIONSMEDIZIN

STELLENPROFIL

IHRE AUFGABEN:

• Transfusionsserologische und immunhämatologische Befundung und Diagnostik im Rahmen der Blutkomponentenbereitstellung
• Gerinnungsanalysen
• Spenderinnen- und patientinnenbezogene infektionsdiagnostische Untersuchungen
• Ärztliche Mitarbeit bei Auswahl und medizinischer Betreuung der Blutspender*innen
• Einschätzung von Spenderrisiken
• Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst und Dienst in Wechselschicht, ggf. Posten im Rahmen des AMG
• Durchführung von Schulungen

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Sie sind Assistenzärztin / Assistenzarzt mit fortgeschrittener Weiterbildung oder Fachärztin / Facharzt
• Sie besitzen eine Approbation als Ärztin / Arzt
• Vorkenntnisse in der Transfusionsmedizin sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Interesse, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft
• Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
• Lernbereitschaft im Fach Transfusionsmedizin
• Durchführung von Mitarbeitendenschulungen
• Teilnahme am QM-System

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 31 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unser Institut für Transfusionsmedizin gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Stefanie Simon unter der Telefonnummer 0221 8907- 3741 oder per E-Mail an [email protected].

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=97918&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patientinnen ambulant und 60.000 Patientinnen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

LEHRER*IN PFLEGE UND GESUNDHEITSBERUFE (ALL GENDERS)

AUSBILDUNGSZENTRUM FÜR GESUNDHEITSBERUFE

STELLENPROFIL

IHRE AUFGABEN:

• Kursleitung im Rahmen der generalistischen Pflegefachassistenzausbildung
• Qualifizierte Beratung und Lernprozessbegleitung der Auszubildenden in der Theorie und Praxis
• Innovative und kompetente Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts in allen Fachbereichen der Gesundheitsberufe
• Organisatorische und administrative Aufgaben
• Mitgestaltung zur Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie weiterer berufsbezogener Bildungsmaßnahmen
• Kenntnisse im Ausbildungsrecht und fachgerechte Durchführung von Prüfungen
• Teilnahme an ausbildungsbezogenen Projekten

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium (BA/MA) bzw. Bereitschaft, dieses nach dem Bachelor durchzuführen
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in
• Freude an der aktiven Gestaltung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung gemeinsam mit einem innovativen und motivierten Team
• Flexibilität und Engagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Lernprozessbegleitung von Auszubildenden
• Professionelles pflegerisches und pädagogisches Selbstverständnis

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber".

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unser Ausbildungszentrum gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Beate Naumer unter der Telefonnummer 0221 8907-2734 oder per E-Mail an [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=98042&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patientinnen ambulant und 60.000 Patientinnen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

In der Klinik für Neurologie wird das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen behandelt. Insbesondere der Schwerpunkt der Notfall- und Schlaganfallbehandlung (inklusive interventioneller Neuroradiologie, Gefäßchirurgie und einer Neurochirurgie) mit einer überregional zertifizierten Stroke-Unit und einer autark geführten neurologischen Intensivstation, bietet ein höchst interessantes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus werden ambulante Patientinnen und konsiliarisch betreute Patientinnen des Klinikums im Ultraschalllabor und EEG untersucht.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

MEDIZINISCHER FACHANGESTELLTER NEUROPHYSIOLOGIE (ALL GENDERS)

NEUROPHYSIOLOGIE

STELLENPROFIL

DIE STELLE IST IM RAHMEN EINER ELTERNZEITVERTRETUNG BEFRISTET BIS ZUM 19.05.2026 ZU BESETZEN.

IHRE AUFGABEN:

• Durchführung von Untersuchungen im Ultraschalllabor und in der Elektroenzephalographie

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Medizinisch-Technischen Assistentin
• Gutes Kommunikationsvermögen
• Organisatorische Kompetenz, Flexibilität und Engagement
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
• Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops

• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unsere Neurophysiologie gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Anja Krell unter der Telefonnummer 0221 8907-3775 oder per E-Mail an [email protected].

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=98044&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER IHRE ZUKÜNFTIGEN KOLLEG*INNEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN AUF UNSERER HOMEPAGE UNTER www.pflegefuerkoeln.de [http://www.pflegefuerkoeln.de/].

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

LEITUNG PFLEGEPOOL KRANKENHAUS MERHEIM (ALL GENDERS)

PFLEGEPOOL MERHEIM

STELLENPROFIL

IHRE AUFGABEN:

• Fachliche Leitung und Organisation des Pflegepools in Merheim
• Gewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patientinnenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse • Organisation und Steuerung der operativen Stationsabläufe • Eigenständige Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen • Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Mitarbeitendenentwicklung • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen • Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit • Mitverantwortung sowie operative Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der vorhandenen Ressourcen und Zielstellungen • Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich • Proaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten • Enge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement • Ständiger Ansprechpartner*in für Mitarbeitende des oben genannten Bereiches sowie für die Pflegedienstleitung

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement
• Erfahrung mit Führungs- oder Leitungsaufgaben
• Analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an [email protected].

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=98560&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER IHRE ZUKÜNFTIGEN KOLLEG*INNEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN AUF UNSERER HOMEPAGE UNTER WWW.PFLEGEFUERKOELN.DE [HTTP://WWW.PFLEGEFUERKOELN.DE/].

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

LEITUNG PFLEGEPOOL KRANKENHAUS HOLWEIDE (ALL GENDERS)

PFLEGEPOOL HOLWEIDE

STELLENPROFIL

IHRE AUFGABEN:

• Fachliche Leitung und Organisation des Pflegepools in Holweide
• Gewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patientinnenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse • Organisation und Steuerung der operativen Stationsabläufe • Eigenständige Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen • Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Mitarbeitendenentwicklung • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen • Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit • Mitverantwortung sowie operative Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der vorhandenen Ressourcen und Zielstellungen • Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich • Proaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten • Enge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement • Ständiger Ansprechpartner*in für Mitarbeitende des oben genannten Bereiches sowie für die Pflegedienstleitung

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement
• Erfahrung mit Führungs- oder Leitungsaufgaben
• Analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an [email protected].

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=98558&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER IHRE ZUKÜNFTIGEN KOLLEG*INNEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN AUF UNSERER HOMEPAGE UNTER www.pflegefuerkoeln.de [http://www.pflegefuerkoeln.de/].

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

LEITUNG PFLEGEPOOL INTENSIVSTATIONEN (ALL GENDERS)

PFLEGEPOOL INTENSIVSTATION

STELLENPROFIL

IHRE AUFGABEN:

• Fachliche Leitung und Organisation des Pflegepools Intensivstationen in Merheim und Holweide
• Gewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patientinnenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse • Organisation und Steuerung der operativen Stationsabläufe • Eigenständige Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen • Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Mitarbeitendenentwicklung • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen • Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit • Mitverantwortung sowie operative Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der vorhandenen Ressourcen und Zielstellungen • Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich • Proaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten • Enge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement • Ständiger Ansprechpartner*in für Mitarbeitende des oben genannten Bereiches sowie für die Pflegedienstleitung

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement
• Erfahrung mit Führungs- oder Leitungsaufgaben
• Analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an [email protected].

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=98561&tc=3-11]

Architekt/in (m/w/d) für die Leistungsphasen 1-5 gemäß HOAI

Über uns

Wir sind ein in Köln und Dortmund ansässiges TEAM von Architekten,
Bauingenieuren, Projektmanagern, Wirtschaftsingenieuren und
ausgebildeten Technikern mit langjähriger Erfahrung in der
Realisierung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten. Unsere Projekte
befinden sich im Wesentlichen in Nordrhein-Westfalen, insbesondere in
den Städten Köln, Bonn, Aachen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Dortmund,
Bochum, Essen, Wuppertal und Münster.

Seit über 20 Jahren sind wir für unsere Auftraggeber spezialisierte
Ansprechpartner für die Projektleitung, Projektsteuerung, das
Bauprojektmanagement, die Projektberatung, Projektentwicklung und
Bauorganisation.

Ihre Aufgaben

* Objektplanungsleistungen der Leistungsphasen 1 – 5 gemäß HOAI im
Hoch- und Schlüsselfertigbau

* Sie betreuen abwechslungsreiche Neu- und Umbauprojekte, vor allem
in den Sparten Medizin & Pflege, Schule & Bildung, Büro & Gewerbe
und Wohnen & Soziales

* Qualifiziertes Planungsmanagement bzw. Planungskoordination

* Erarbeiten und Weiterentwickeln der für die jeweiligen
Leistungsphasen relevanten Planungsleistungen

* Koordination und Integration von Fachplanungsbeiträgen

* Eigenverantwortliche Erstellung der Genehmigungsplanung

* Erstellung der Ausführungsplanung und Entwicklung von Details

* Sicherstellung professioneller Planungsqualität und -termine

* Enge Kooperation mit der Bauüberwachung während der
Realisierungsphase

Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur

* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren
Position

* Gute Deutschkenntnisse

* Sicherer Umgang mit CAD-Software, bevorzugt ArchiCAD oder Allplan,
MS Office-Anwendungen, Ausschreibungs- und
Terminplanungsprogrammen

* Tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen der VOB und HOAI

* Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie
Verhandlungsgeschick

* Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie
Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sicherer Arbeitsplatz

* Attraktive Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe

* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung und mobiles
Arbeiten

* Geregelte Arbeitszeiten und Ausgleich von Mehrarbeit

* Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne Hard- und
Softwareausstattung

* Raum und Unterstützung für die persönliche Entwicklung sowie
Übertragung der Projektverantwortung

* Umfassende Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge zzgl.
eines Jobrads oder Jobtickets)

* Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien

* Nutzung von agilen Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Teams in
Verbindung mit MS Planner und MS Sharepoint und
projektspezifischer BIM-Software und -Plattformlösungen

* Ein familiär gewachsenes Unternehmen, welches ein breites Feld an
Fachkompetenzen in der Projektsteuerung, dem Bauprojektmanagement
sowie in der Projektberatung und -entwicklung vereint

Kontakt

Wenn Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, bewerben Sie sich
online oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen
Einstiegstermins, an die folgende Adresse: TEAM Baumanagement GmbH,
Gustav-Heinemann-Ufer 56 in 50968 Köln.

Link zur Stellenanzeige:
Architekt/in (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 – 5 gemäß HOAI