Jobs in Krefeld in Germany

Seit 40 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher Ansprechpartner geht auf Ihre Wünsche und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können.

Für ein weltweit tätiges Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsprüfer (w/m/d) in der Fertigung für den Standort Krefeld.

Ihre Aufgaben:

- Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen (Zeichnungen, Normen, Arbeitsanweisungen usw.)
- Erstellung von Lieferantenreklamationen
- Prüfung von Teilen, Baugruppen und Systemen hinsichtlich Funktionen, Maßkontrollen, Oberflächenbeschaffenheit und Formgenauigkeit
- Beratung und Anleitung von Fertigungspersonal zu qualitativen Aspekten und Standards
- Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb




Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik)
- Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive sind von Vorteil, insbesondere im Umgang mit Qualitätsmethoden
- Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
- Erfahrung in der Nutzung von MS Office




Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
- Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Betreuung


Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Facharzt Innere Medizin (m/w/d)

Standort: Krefeld

Die Position im Überblick
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie ?

Werden Sie Teil einer Klinik für Innere Medizin/Pneumologie eines modernes Krankenhaus mit 400 Beten im Raum Krefeld.

Ihr Aufgabenbereich

Betreuung und Behandlung des Patienten in Klinik

Erstellung individueller Therapiepläne und Medikation

Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Angehörigen

Diagnostik der Erkrankungen

Förderung der Mobilität und Lebensqualität der Patienten

Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Fachbereichen

Ihr Mehrwert

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung

Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen

Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung und gezielte Personalentwicklung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderung

Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Familienfreundlicher Standort mit Freizeitmöglichkeiten

Herzlich und kompetent an Ihrer Seite
EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche und soziale Anforderungen

Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin und Pneumologie

Facharzt mit Interesse an der Zusatzweiterbildung

Erfahrung in der Behandlung der Patienten wünschenswert

Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen

Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Für Rückfragen oder dem Wunsch nach persönlicher Beratung stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung!

Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: info@ema-vermittlung.de

Tel: 06806 9954913
Mobil: 0179 7046538

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Standardisierung der gesamten Werke
- Planung und Konstruktion von Schaltschränken
- Erstellung und Pflege von CAD-Dokumentationen, die für die EPLAN-Planung erforderlich sind
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Spezifikationen
- Anwendung von MS Office und Excel zur Dokumentation und Berichterstattung

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse in der Nutzung von EPLAN zur Erstellung detaillierter Schaltpläne
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Software EPLAN P8
- Beherrschung der CAD-Software, die für die EPLAN-Planung erforderlich ist
- Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Realisierung eines zukunftsweisenden Konzepts für ein durchgängiges Produktdatenmanagement (Anforderungsmanagement, CAx, PDM, Stücklistenmanagement sowie Schnittstellen zu ERP-Systemen, Industrial Engineering und Service)
- Eigenständige Erstellung, Implementierung und Pflege umfassender Klassifikationskonzepte für Materialdaten
- Übernahme des Managements der Engineering Bill of Materials (eBOM) und Steuerung des Release Managements im Rolling Stock Engineering
- Formulierung der Rahmenbedingungen für das Part Management und Unterstützung der Anwender bei der Umsetzung
- Beratung des Projektteams, z.B. mit der Strukturierung von Datenanlagen, den zentralen Datenaustausch mit Konsortialpartnern oder den Import von Lieferantendaten
- Aktive Mitgestaltung des PLM Tools Teamcenter im Engineering
- Selbstständige Erarbeitung der Struktur für den Tool-Support und Koordination der Power-User innerhalb der Teamcenter EN-Fachgruppen
- Durchführung von Datenanalysen, Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentation der Ergebnisse

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von komplexen Produkten
- Umfangreiches Verständnis für effiziente Entwicklungsprozesse und -abläufe und wie diese durch PLM-Tools unterstützt werden können
- Erfahrung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PLM-Systemen vor (idealerweise Siemens Teamcenter)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie idealerweise gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Aussicht auf Folgeprojekte

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben:

- Bedienung von Abfüllanlagen
- Be- und Entladen von LKW's
- Störungssuche, Störungsursachenermittlung und Reparatur von Anlagenteilen mit dem Schwerpunkt Apparate und Maschinen
- Umfüllen von Gebinden

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Staplerschein
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti-Wechselschicht)

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem renommierten Unternehmen
- Festvertrag bei Hays mit Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- 30 Tage Urlaubsanspruch

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Unser Recruiting-Projekt: IG-Metall, Konzern, 3-Schicht, CNC Drehen / Fräsen!
Sie suchen einen attraktiven Job mit IG Metall Konditionen bei einem der größten Zulieferer im Raum Krefeld / Willich?
Unser Kunde ist ein großer, Konzern-zugehöriger Schlüssellieferant und beliefert Großkunden, die zu den weltweit bedeutendsten ihrer Branche zählen. Zum Aufbau der großen, neuen CNC-Fertigung in Krefeld suchen wir zur langfristigen Festanstellung Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher / CNC-Fräser als Maschinenbediener oder auch als Einrichter (m/w/d).
Die Fertigung läuft im 3-Schicht System, früh, spät und nachts, im wöchentlichen Wechsel. Ihre Teilnahme an mindestens zwei, in manchen Bereichen auch drei Schichten ist unverzichtbar, zahlt sich aber auch aus! Neben einer attraktiven Grundbezahlung nach IG Metall Tarif, 30 Tagen Urlaub sowie 13,72 Gehältern erhalten Sie bei unserem Kunden Schichtzulagen (ab 14 Uhr +15%, ab 22 Uhr +25%).
Dank Betriebsrat und Betriebsvereinbarung strebt unser Kunde bei guten Mitarbeitern die Übernahme an, da die Werkskapazitäten erhöht werden und auch der Konzern eine schlagkräftige Stammbelegschaft aufbauen will.
Wir suchen Sie aus dem Raum Krefeld, Willich, Neuss, Duisburg:
IG Metall - Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher / CNC-Fräser (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Ab- und Aufrüsten von CNC-Maschinen in den Bereichen Drehen und/oder Fräsen im 3-Schicht-System
- Überwachung des Bearbeitungsprozesses in der Serienfertigung (wir suchen für unterschiedliche Bereiche und Schichten, von der Mittel- und sogar Großserienfertigung)
- Erststückkontrolle, ggf. Korrigieren und Nachfahren (keine komplexe Programmierung!)
- Durchführung von Werkzeugkontrollen, einschließlich Werkzeugwechsel und einfacher Instandsetzungstätigkeiten
- Unterstützung der Instandhaltung bei Fehleranalysen + Behebung von Prozessstörungen an CNC Maschinen
- Durchführen von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Messergebnisse
- Bei Störungen erfahrene Fachkraft/Vorgesetzten hinzuziehen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich CNC-Drehen oder CNC-Fräsen
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Zerspanung ist erforderlich
- Schichtbereitschaft (Früh-, Spät-, Nachtschicht, als Einrichter auch Früh- und Spätschicht möglich) sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzt der Kunde voraus
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem Kran und/oder Stapler (ansonsten erhalten Sie zu Beginn der Beschäftigung die entsprechenden Schulungen und Führerscheine)

Wir bieten:

- Gute Übernahmechancen in einem großen und gut strukturierten Konzernunternehmen
- Sehr gute Bezahlung ab dem ersten Arbeitstag bis zum Ende der Probezeit sowie steuerbefreite Schichtzulagen (Spät +15%, Nacht +25%)
- Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur und eine große, internationale Firmengruppe
- 30 Tage Urlaub und tariflich geregelte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebskantine

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ep-personal.de
Haben Sie noch Fragen? Unser Team steht Ihnen ab sofort unter der Telefonnummer 0211 54 260 50 für einen ersten Austausch gerne zur Verfügung. Wir helfen Ihnen unbürokratisch weiter.
Ihre Ansprechpartner sind:

- Herr Tino Mödder (Personalberater)
- Frau Julia Eickhoff (Senior Recruiterin)

EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf -  Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf Telefon: 0211 - 54 260 50

Unser Fall in Stichworten: IG-Metall, Konzern, 3-Schicht, Standortaufbau, Metallfertigung
Sie suchen den IG-Metall Tarif und einen Konzern-Arbeitgeber? Eine langfristige, sichere Arbeit bei einem großen Unternehmen? Das trifft sich gut! Als Rekrutierungspartner suchen wir für unseren langjährigen Kunden im Bereich der Warmumformung Fachkräfte aus Handwerk oder Industrie.
Die Produktion läuft im 3-Schicht-System. Schichtbereitschaft (außer am Wochenende: hier freiwillig) ist somit unverzichtbar! Sie erhalten steuerfreie Zulagen für Nacht- und Spätschichten sowie für freiwillige Sa.-, So.- oder Feiertagsarbeit – angelegt an die IG Metall NRW.
Bei guter Eignung + Zuverlässigkeit ist eine sehr gute Übernahmechance in Festanstellung gegeben.   Weil die Werkskapazitäten im Konzern weiter aufgebaut werden und der Konzern langfristige Standortpläne verfolgt, freuen wir uns auf gute Bewerbungen für unseren Kunden!
Wir suchen Sie aus Krefeld, Willich, Neuss mit abgeschlossener technischer Berufsausbildung!
Quereinstieg 3-Schicht Maschinen- und Anlagenführer (Handwerker, Konstruktionsmechaniker, Kfz-Mechatroniker, m/w/d)

Unser Kunde bietet:

- Sehr gute Bezahlung ab dem ersten Arbeitstag bis zum Ende der Probezeit
- Steuerbefreite Schichtzulagen (Spät +15%, Nacht +25%) und die Möglichkeit, das Gehalt durch Zusatzschichten weiter aufzubessern
- Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung
- Vielseitige und klar definierte Aufgaben – je nach Abteilung etwas unterschiedlich
- Wertschätzende Unternehmenskultur und eine große, internationale Firmengruppe
- Tariflich geregelte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Stellung der Arbeitskleidung und kostenfreie Getränke

Ihre Aufgaben:

- Bedienen, Ein- und Auslegearbeiten, Einrichten und Rüsten von Maschinen und Anlagen und mehrstufigen Pressen in der Warmumformung
- Materialdisposition/ Vorbereitung auch mittels Stapler und Kran
- Durchführung von Werkzeugkontrollen, einschließlich Werkzeugwechsel und kleinen Instandsetzungstätigkeiten
- Unterstützung der Instandhaltung bei Fehleranalysen + Behebung von Prozessstörungen
- Durchführen von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Messergebnisse

Ihr Profil:

- Ausbildung in der Industrie oder dem Handwerk (Fachkraft für Metalltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, KFZ-Mechatroniker, gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk)
- Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit setzt unser Kunde voraus
- Sie sind technisch interessiert und lernbereit, körperlich belastbar und an einem guten Miteinander im Betrieb interessiert
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Kran und/oder Stapler (falls nicht, erhalten Sie zu Beginn der Beschäftigung die entsprechenden Schulungen und Führerscheine)

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ep-personal.de
Haben Sie noch Fragen? Unser Team steht Ihnen ab sofort unter der Telefonnummer 0211 54 260 50 für einen ersten Austausch gerne zur Verfügung. Wir helfen Ihnen unbürokratisch weiter.   Ihre Ansprechpartner sind:

- Herr Tino Mödder (Personalberater)
- Frau Julia Eickhoff (Senior Recruiterin)
EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf -  Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf Telefon: 0211 - 54 260 50

KBK - Wir kümmern uns um Krefeld
Ob Parks und Bäume, Straßen und Radwege, Kanäle und Müllentsorgung:
Um all das kümmert sich in Krefeld der KBK. Wir sind ein junges kommunales Unternehmen mit 450 Mitarbeitenden.
Gemeinsam geben wir unser Bestes für die Menschen und Unternehmen in Krefeld, damit unsere Stadt lebenswert bleibt.
Sie übernehmen Verantwortung

Projektierung der Bauwerksprüfung nach DIN -1076
Planung, Vergabe und Begleitung der Bauwerksprüfungen von Ingenieurbauwerken für Verkehrsanlagen aller Schwierigkeitsgrade
Planung und Bauausführung von Sanierungsprogrammen für Ingenieurbauwerke über sämtliche Leistungsphasen der HOAI
Nachtragsmanagement
selbstständiges Handeln und Kommunizieren mit Auftragnehmern und beauftragten Fachplaner/innen

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium (Dipl., Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
fundierte Kenntnisse der fachbezogenen Regelwerke und in deren praktischer Anwendung
sicherer Umgang mit MS Office Programmen
PKW-Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen

sicherer und moderner Arbeitsplatz
Vergütung nach EG 12 TVöD
Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeiten
eine von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung
Fahrradleasing
Arbeitszeitkonto
Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR
Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.
Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

Unser Recruiting-Projekt: Öffentlicher Dienst, Vollkonti, Weiterbildung, Großanlagen
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst – ein Versorgungsunternehmen der kritischen Infrastruktur (Kraftwerk + Klärwerk) mit 250 Mitarbeitenden - suchen wir technisch ausgebildete Fachkräfte zur Mitarbeit an einer der modernsten und größten Industrieanlagen im Raum NRW.    Nach intensiver Einarbeitung eröffnet sich für Sie nicht nur die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung zum Umwelttechnologen Fachrichtung Abwassertechnik bzw. (Kraftwerk) die Aufstiegsfortbildung Kraftwerker. Sie werden genau für diesen Karriereweg eingestellt!    Mit einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung und dem überzeugenden Wunsch zur beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie für unseren langfristig planenden Kunden interessant. Wir suchen einen Teamplayer, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem absolut krisensicheren Umfeld sucht und auf einen attraktiven Tarifvertrag im öffentlichen Dienst nicht verzichten möchte   Der Betrieb gehört zur sogenannten kritischen Infrastruktur und läuft vollkontinuierlich (24 Stunden an 365 Tagen im Jahr). Schichtbereitschaft ist somit erforderlich – und zahlt sich schon im 1. Jahr aus!  Wir freuen uns, Ihnen diesen Kunden vorzustellen und zeitnahe Termine für einen Austausch und eine Werksbesichtigung zu finden.   Wir suchen Sie aus Krefeld, Duisburg oder Neuss zur Einstellung als:     Öffentlicher Dienst - Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker als Anlagenführer (m/w/d)

Was Sie erwartet:

- Krisensicherer Job in einem Industriebetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-V)  
- Gute Perspektive durch das Weiterbildungsprogramm zur Fachkraft für Abwassertechnik oder auch zum Kraftwerker (m/w/d)
- Eine attraktive Entlohnung und Zuschläge sowie Schichtbereitschaft mit Prämien
- Der klare Übernahmewunsch und Weiterbildungsplan des Unternehmens wird Ihnen im Kennenlerngespräch seitens der Personalleitung und Bereichsleitung ausdrücklich bestätigt und erklärt
- Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem Versorgungs- und Infrastrukturbetrieb mit Spezialweiterbildung
- Der Betrieb setzt auf stetige Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen  
- Unser Kunde bietet mehr als 13 Gehälter, Höhergruppierungen (nach einem Jahr in Festanstellung steigen Sie in eine höhere Entgeltgruppe auf, weitere Höhergruppierungen nach erfolgreichem Abschluss der Schulungen)
- Sie erhalten außerdem alle planmäßigen Lohnerhöhungen und Vorzüge des öffentlichen Dienstes und eines Tarifvertrags

Ihre Aufgaben (am Beispiel Klärwerk):

- Sie arbeiten in einem hochprofessionellen Team zusammen und übernehmen abwechselnd verschiedene Aufgaben, um den reibungslosen Betrieb des Klärwerks sicherzustellen
- Je nach Besetzung / Schicht sind Sie in verschiedenen Klärwerksbereichen unterwegs
- Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher
- Sie steuern und bedienen die Anlagen, d.h. Sie schalten Anlagen und Anlagenteile frei oder zu, natürlich immer in Rücksprache mit dem Schichtleiter
- Bei Kontrollgängen durch die verschiedenen Anlagenbereiche kommunizieren Sie mit dem Schichtleiter oder der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt
- Sie entnehmen zwischendurch Proben an den betreffenden Anlagen und dokumentieren die Mess- und Betriebsdaten dazu und überprüfen die Einhaltung von Grenzwerten
- Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung  
- Nach umfangreicher Einarbeitung sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm zum Umwelttechnologen (Abwassertechnik) durchlaufen  

Ihre Qualifikation:

- Eine bereits erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung  
- Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach einiger Zeit umfassende und hochwertige Weiterbildungen und Fortbildungen absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig
- Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeit und Potential für Weiterentwicklung  
- Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern
- Die geplante Weiterbildung (gezielte Programme und Schulungen) ist für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten
- Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ep-personal.de oder ganz einfach per WhatsApp-Nachricht an die 01575 136 4412.   Haben Sie noch Fragen? Unser Team steht Ihnen ab sofort unter der Telefonnummer 0211 54 260 50 für einen ersten Austausch gerne zur Verfügung. Wir helfen Ihnen unbürokratisch weiter.   Ihre Ansprechpartner sind:

- Herr Tino Mödder (Personalberater)
- Frau Julia Eickhoff (Senior Recruiterin)
  EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf -  Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf Telefon: 0211 - 54 260 50

Unser Kunde: US-Konzern / Produktionsstandort sucht Lagermitarbeiter/in: Einstieg: 3.100 €/Monat
Unser Auftraggeber, ein führender Hersteller im Bereich Armaturenbau und Teil eines globalen Konzerns, sucht eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zur dauerhaften Verstärkung des Logistikteams und zum weiteren Ausbau der Logistikabteilung.    An dem modernen Produktionsstandort nahe Krefeld bieten sich nicht nur attraktive Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld.   Wir sind davon überzeugt, dass Ihre Zuverlässigkeit und Fachkompetenz das Unternehmen bereichern werden. Als Rekrutierungspartner bieten wir Ihnen die Chance auf eine zeitnahe Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Auftraggeber sowie langfristige berufliche Perspektiven.    Wir suchen Sie aus Krefeld, Willich, Neuss zur Einstellung als   Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist – 3100 €  (m/w/d)

Wir bieten:

- Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen einer internationalen Firmengruppe, welches sich weiter auf Wachstumskurs befindet
- Werksbesichtigung im Rahmen der persönlichen Vorstellung beim Kunden
- Persönliche Betreuung von der ersten Kontaktaufnahme an bis zur Vertragsunterzeichnung beim Kunden durch EICKHOFF Personal
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem sehr sympathischen und dynamischen Betriebsleiter
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Attraktive Bezahlung ab dem ersten Tag

Ihre Aufgaben:

- Warenannahme sowie Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
- Kommissionieren von Bauteilen aus dem Lager mit Papier und Handscanner (wird eingeführt)
- Ein- und Umlagern der Waren und innerbetrieblicher Transport
- Verbuchen der Lagerbewegungen am PC (in einem Warenwirtschafts-/ERP-System)
- Verpacken der Waren nach Arbeitsauftrag für den Versand  
- Abwicklung von Retouren  
- Mitarbeit bei der Inventur

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich. Alternativ (ohne Ausbildung) sollten Sie mehrjährige Lager-Erfahrung mitbringen.  
- Sie können einfache Eingaben mit dem PC erledigen, haben idealerweise schon mit einem Warenwirtschafts- oder ERP-System gearbeitet
- Sie sind absolut zuverlässig und legen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und auch mit benachbarten Abteilungen (z. B. Montage)  
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Kran- oder Staplerschein, dieser ist aber keine Voraussetzung

Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort gerne zur Verfügung. Wir versuchen, Ihnen unbürokratisch weiterzuhelfen.   Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@ep-personal.de oder ganz einfach per WhatsApp an 01575 13 644 12.    Ihre Ansprechpartnerin für diesen Fall ist:

- Frau Julia Eickhoff (Recruiting Fachkräfte)
- Herr Tino Mödder (Personalberatung Fachkräfte)
EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf -  Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf Telefon: 0211 - 54 260 50

Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben eine Stelle
Sachbearbeiter/in Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)
unbefristet zu besetzen:

Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.
Die Direktion Zentrale Aufgaben besteht aus drei Dezernaten sowie der Führungsstelle mit ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dem Dezernat ZA 2 - Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, BGM, Sport und Arbeitsschutz - gehört das Sachgebiet ZA 21 an. Zum Sachgebiet ZA 21 gehören 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ausgeschriebene Stelle ist dort angegliedert.
Dienstort ist Krefeld.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11, Teil I TV-L. Erfolgskritische Aufgaben:

Vorbereiten von Stellenausschreibungsverfahren
Durchführen von Auswahlverfahren inklusive der Funktion als Leiterin/Leiter der Auswahlkommission
Durchführen von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
Arbeitsrechtliche Beratung
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Klageverfahren
Vertragsangelegenheiten Personal
Allgemeine Personalsachbearbeitung
Was Sie mitbringen müssen:

Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

oder

Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor of Laws/Arts) in der Fachrichtung Public Management, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

oder

Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen

Wünschenswerte Anforderungen:

Gute Fachkenntnisse und deren sichere Anwendung im Recht des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht
Berufserfahrung in der Personalverwaltung
Sicherer Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mit Bewerberinnen und Bewerbern
Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten
Führerschein Klasse B
Sonstige Hinweise:
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren.

Das ist uns wichtig:
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Zur Verstärkung unserer Filiale in Krefeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams im Fachbetrieb. Gemeinsam mit deinem kompetenten Team bist du verantwortlich für:

Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten
Elektronische Achs- und Spurvermessungen
Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen
Reifenmontagen in Saisonzeiten
Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams im Fachbetrieb. Gemeinsam mit deinem kompetenten Team bist du verantwortlich für:

Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten
Elektronische Achs- und Spurvermessungen
Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen
Reifenmontagen in Saisonzeiten

3.000€ Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start
Das Plus für deine Karriere - Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub
Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eineSchulhausmeister/in (m/w/d) SpringkraftKennziffer E - 93/25/40 I Besetzung ab 13.07.2025 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 6 TVöD I Bewerbungsfrist: 07. Mai 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Schulhausmeister/in (m/w/d) mit Springkraftfunktion im Fachbereich Schule, Pädagogischer und Psychologischer Dienst.

Wenn Sie u. a. über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf, vorzugsweise in den Berufsfeldern Metallbau, Elektrik, Bau, Holzverarbeitung oder Sanitärinstallation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt, einschließlich tariflich festgelegter Bereitschaftsdienste, 46,75 Wochenstunden. Die Tätigkeiten sind weitestgehend selbständig und eigenverantwortlich durchzuführen. Die Schulhausmeisterin/der Schulhausmeister hat aufgrund der ihr/ihm übertragenen Aufgaben eine Vertrauensstellung. Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sowie Geschick im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften sind unabdingbare Voraussetzungen. Ihre Aufgaben

Wartung und Unterhaltung der baulichen Anlagen sowie des Schulgrundstückes
Bedienung und Überwachung der technischen Einrichtungen
Einsatz und Kontrolle des Reinigungspersonals
Schließdienst
Betreuung von besonderen Veranstaltungen in der Schule
Betreuung von Sportveranstaltungen
Ihr Profil

abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf, vorzugsweise in den Berufsfeldern Metallbau, Elektrik, Bau, Holzverarbeitung oder Sanitärinstallation

Darüber hinaus wünschenswert

Flexibilität und Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (in den Abendstunden und an Wochenenden) zu leisten
Befähigung, kleinere Reparaturen selbst durchzuführen sowie die technischen Anlagen der Schulen zu betreuen
Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist der Nachweis des entsprechenden Impfschutzes erforderlich

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
Feedback/Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte Bezahlun

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eLeiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung im ersten Krefelder Haus der Bildung Kennziffer E - 95/25/51 I 01.06.2025 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
EG S 16 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben!Gut aufgehoben als Mitarbeiter*in der Stadt Krefeld / Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung / Abteilung Kinder, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Für unser erstes Haus der Bildung in Krefeld suchen wir eine engagierte Leitung für unsere Kindertageseinrichtung. Dieses innovative Projekt verbindet erstmals in NRW frühkindliche Bildung mit Grundschulbildung unter dem Dach eines gemeinsamen Familienzentrums und schafft systematisch die notwendigen Rahmenbedingungen für übergangsorientierte Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Familien. Das Haus der Bildung bietet ein durchgängiges Betreuungsangebot für Kinder ab 3 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit. Das Angebot setzt sich aus einem Kindertagespflegestützpunkt, einer offenen Kindertageseinrichtung und einer offenen Ganztagsgrundschule zusammen.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, Interesse an einer wissenschaftlich fundierten Begleitung haben und einen bereits entwickelten Qualitätsrahmen aktiv und praxisnah umsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Eine fachlich begleitende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten Sie eine kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben. Dies erfolgt beispielsweise durch Fachberatung zu pädagogischen Themenbereichen, wie Kinderschutz und Inklusion sowie durch eine ressourcenorientierte Begleitung durch Ihre zuständige Bezirksleitung. Zudem bekommen Sie zur Unterstützung eine Stellvertretung, die mit mindestens 19,5 Stunden freigestellt ist.

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Leiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung im ersten Krefelder Haus der Bildung im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung/ Abteilung Kinder. In dieser Kindertageseinrichtung werden gemeinsam mit dem Kindertagespflegestützpunkt rund 120 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt unter Ihrer Führung inklusiv betreut. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Dienstaufsicht für den Kindertagespflegestützpunkt im Haus der Bildung. Die Kindertageseinrichtung arbeitet mit einem offenen Konzept. Ihre Aufgaben

Aufbau und Leitung eines neuen Teams (ca. 40 Mitarbeitende)
Dienstaufsicht über die Kindertagespflegepersonen
effektive, konstruktive und loyale Zusammenarbeit mit der Trägerin Stadt Krefeld und dem LVR/Landesjugendamt
Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Kindertagespflege
Mitwirkung bei der Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Wahrnehmung eigener Leitungsaufgaben im Rahmen der Freistellung
Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsrahmens des Hauses der Bildung
Aufbau/Umsetzung einer übergangsorientierten Bildungsarbeit unter Berücksichtigung der pädagogischen Grundsätze des offenen Konzepts
Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung nach dem 7-Schritte Verfahren von PädQuis
organisatorische und administrative Tätigkeiten, Übernahme von ...

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort
für unsere Kunden aus Willich, Krefeld und Mönchengladbach mehrere:

Kundendiensttechniker im Außendienst (m/w/d)





Ihre Aufgaben:

- Montage von Heizkostenverteilern, Wasser- und Wärmezählern,
Rauchwarnmeldern
- Überprüfung von Wasser- und Wärmezählern
- Betreuung von Gebäuden mit Funkmessgeräten
- Ablesung von Messgeräten mittels PDA
- Planung der Touren und Benachrichtigung der Kunden und Nutzer

Ihr Profil:

- Gerne abgeschlossene Ausbildung als Installateur (keine
Voraussetzung)
- Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute PC-Kenntnisse
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Selbstorganisation
- Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten und Mehrarbeit in
Spitzenzeiten
- Führerschein Klasse B
- Einwandfreies Führungszeugnis

Was wir Ihnen bieten:

- Übertariflichen Stundenlohn je nach Qualifikation und Erfahrung
- Branchenzuschlag der jeweiligen Branche (z.B. Metall+Elektro)
- Optionale Übernahme nach guter Leistung
- einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz
- Mitarbeitervorteile in Form von Corporate Benefits





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