Stellenangebote als Verwaltungsfachangestellter kirchenverwalt ev kirche in Deutschland

Für unseren Inklusions-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb „diakonia“ suchen wir ab sofort für unsere Projekte im Verbund Perspektive Arbeit

eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit 25 Wochenstunden

diakonia ist ein gemeinnütziger sozialer Betrieb zur Förderung der beruflichen und sozialen Integration arbeitsloser Mitbürgerinnen und Mitbürger. Besonders verpflichtet ist sie den Menschen, deren individuelle Handicaps besonders große Barrieren zum Arbeitsmarkt bilden. Die diakonia ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern und des Evangelisch-Lutherischen Dekanats München.

Ihre Herausforderungen:

- Allgemeine Büroorganisation
- Beantwortung eingehender Telefonate und Führen allgemeiner Post und E-Mail-Korrespondenz
- Kassenführung (Hauptkasse und Nebenkasse)
- Sachliche und rechnerische Prüfung buchungsrelevanter Vorgänge, Vorkontierung aller Buchungen
- Anlegen und Pflegen der Akten von Teilnehmenden in Micos (Datenbank)
- Erstellen und Führen von Statistiken für Zuschussgeber
- Unterstützung der Betriebsleitung bei deren operativer Tätigkeit

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/ -mann oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, Genauigkeit
- Innovatives und unternehmerisches Denken
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Mittragen des diakonischen Auftrags

Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen und vielfältigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur
- Inspirierendes Umfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Interessante und sinnvolle Tätigkeit
- Unbefristeter Dienstvertrag und eine faire Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Jahressonderzahlung (ähnlich dem Weihnachtsgeld)
- Ballungsraumzulage
- Viele Zusatzleistungen (attraktives betriebliches Altersvorsorge-Programm, Beihilfeversicherung, Familienbudget u.a.)
- Vergünstigungen für Mitarbeitende bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und zahlreichen weiteren Partnern (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)
- Vielfältige und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben und Teil der diakonia werden, in dem jede*r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen gerne an:

Marita Kühnhardt

Mobil: 015112606529

Frau Nina Rosenstein, Personalwesen

Festnetz: +49 89 12159519

[email protected] (https://mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20bei%20diakonia)

Weitere Informationen finden Sie unter:  www.diakonia.de (https://file://im-muenchen.orga/IMM/10-diakonia/Personal/Stellenausschreibungen/Store%20Manager/2024/www.diakonia.de)

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- und Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet

Für unsere Abteilung Bau und Liegenschaften suchen wir ab sofort eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % oder im Rahmen eines Jobsharings in Teilzeit (50:50).

Ihre Aufgaben

- eigenverantwortliche Betreuung unserer Mieter und Mietinteressenten
- schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern
- Bearbeitung, Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
- Auswahl der Nachmieter nach eingehender Prüfung
- Bearbeitung von Mieterbeschwerden und Entgegennahme von Mängelanzeigen
- Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Bearbeitung und Buchung von Rechnungen

Das zeichnet Sie aus:

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- termingerechtes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- verbindliches und freundliches Auftreten
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Kenntnisse im Bereich der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil

Das spricht für uns:

- Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet
- Möglichkeit die Aufgabe im Jobsharing auszuüben (bitte gewünschten Anstellungsumfang angeben)
- gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache
- Bike-Leasing
- gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung ÖPNV
- kirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Immobilienverwaltung, Kirchenverwaltung
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Die Evangelische Kirchengemeinde

Rottweil-Flözlingen sucht ab sofort

zur Stärkung der Verwaltung vor Ort

eine Teamleitung AGL

(AssistentIn der Geschäftsleitung (m/w/d))

Stellenumfang 55%, unbefristet, Entgeltgruppe EG 8

Unsere Verwaltung vor Ort besteht aus einem kleinen Team langjähriger Mitarbeitender.  Als Teamleitung bilden sie die wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, dem Verwaltungsteam und der Evangelischen Regionalverwaltung Südwest-Württemberg.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Mitarbeit bei der Personalgewinnung, Koordination von Vertretungskräften
- Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen, u.a. Bau- und Verwaltungsausschuss,  

   Kirchengemeinderat

- Bau- und Immobilienmanagement. z.B. Feststellung von Reparaturbedarf, Einholen von

   Angeboten, Beauftragen von Handwerkern, Mitwirkung bei der jährlichen Bauschau,

   Nebenkostenabrechnungen

Wir bieten:

- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in neu renovierten Räumen
- Gute Einarbeitung in allen Bereichen
- Anstellung nach KAO, Eingruppierung nach TVöD

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im

   kaufmännischen Sektor

- Selbstständiges, zuverlässiges und engagiertes Arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche bzw. einer christlichen

  Glaubensgemeinschaft (ACK)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte  schriftlich oder per E-Mail an die Evangelische Kirchenpflege Rottweil, Ruhe-Christi-Str. 21, in 78628 Rottweil.

E-Mail: [email protected]

Auskünfte vorab erhalten Sie gerne von der Kirchenpflegerin Frau Poldafit,

Telefon: 0741-175003 12

Im Kirchenkreisamt für die Ev.-luth. Kirchenkreise Ronnenberg und
Laatzen-Springe ist
ab 01.04.2025 oder später die unbefristete Vollzeit-Stelle (38,5
Wochenstunden) einer'

Personalsachbearbeitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L)

zu besetzen.

Das Kirchenkreisamt in Ronnenberg leistet Verwaltungsaufgaben für zwei
Kirchenkreise und
51 Kirchen- und Kapellengemeinden in den Kirchenkreisen Ronnenberg und Laatzen-
Springe und deren Einrichtungen sowie den Diakonieverband Hannover-Land und
Kindertagesstättenverband Calenberger Land.
Im Kirchenkreisamt sind insgesamt 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem
gut
ausgestatteten Verwaltungsgebäude beschäftigt. Seit 2019 ist das
Kirchenkreisamt als
familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Es besteht ein flexibles
Arbeitszeitmodell und die
Möglichkeit von telebasierter Heimarbeit.

Aufgabenbereiche:

- Betreuung privatrechtlicher Beschäftigungsverhältnisse von Kirchengemeinden
und Kindertagesstätten bei Neueinstellungen, Beendigung sowie aller weiteren
Veränderungen
- Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über KIDICAP PPay
- Führung der Stellenpläne von Kirchengemeinden und Kindertagesstätten
- Personalkostenplanung sowie Personalkostenabrechnungen
- Pflege des Personalmoduls der Kindertagesstätten in Kita-Web

Anforderungen und Erwartungen:

- Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen Verwaltung oder vergleichbare
Qualifikation
- Erfahrung in der allgemeinen Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Tarifen des öffentlichen Dienstes, der
Sozialgesetzgebung und des Lohnsteuerrechtes
- Flexibilität im Umfang mit wechselnden Anforderungen
- Kooperative Arbeitsweise im Team
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie
möglichst einem Personalabrechungsprogramm, idealerweise KIDICAP PPay
- Einsatzbereitschaft, Loyalität, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

- Entgelt nach DienstVO in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude in Ronnenberg
- Flexible Arbeitszeitregelungen

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.
Von allen
Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche
achten und
im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Auskünfte erteilt die Leiterin der Personalabteilung, Frau Knolle, Tel:
05109/5195-50,
Mail: [email protected]

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 14.03.2025 erbeten
an
Herrn Joachim Richter, Leiter des Kirchenkreisamtes in Ronnenberg, Am
Kirchhofe 4,
30952 Ronnenberg, Mail: [email protected]

Das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Würzburg ist Dienstleister
für 41 Kirchengemeinden im Dekanatsbezirk Würzburg und
für 22 Kirchengemeinden im Dekanatsbezirk Kitzingen
im Bereich öffentliche Verwaltung.

Wir suchen ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für den Bereich
Immobilienverwaltung und Versicherungswesen

Das Kirchengemeindeamt Würzburg betreut eine Vielzahl an eigenen Immobilien und unterstützt die Kirchengemeinden bei Immobilienfragen vor Ort. Dazu gehört u.a. die Abrechnung der Nebenkosten, Verwaltung und Betreuung von Mietverhältnissen. Zugleich werden Daten für das grüne Datenkonto der Landeskirche erfasst.

Des weiteren werden durch die Fachkraft Sach- und Personenversicherungen verwaltet und betreut. Dieses Tätigkeitsfeld umfasst u.a. das Verfassen von Schadensmeldungen und die Bearbeitung der Versicherungsfälle. Ferner werden durch die Fachkraft die Unfallmeldungen an die Unfallkassen weitergeleitet und entsprechende Statistiken geführt.

Daher:

Sie freuen sich auf selbstständiges Arbeiten und die Bearbeitung und Begleitung der Vorgänge im der Immobilienverwaltung und im Versicherungswesen?

Sie erwarten eine gute und fundierte Einarbeitung von teamorientierten Kolleginnen?

Sie freuen sich auf Fortbildungen in den einzelnen Arbeitsfeldern und es macht Ihnen Freude Neues zu lernen?

Die selbstständige Bearbeitung von Mietfällen und der Immobilienverwaltung sowie die Erfassung und Überwachung der Versicherungsfälle bereitet Ihnen kein Problem?

Sie erwarten eine tarifgerechte Bezahlung im Öffentlichen Dienst nach DiVO i.v.m. TV-L mit umfangreichen Sozialleistungen wie: Jahressonderzahlung, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche freie Tage?

Es macht Ihnen Freude für die uns angeschlossenen Kirchengemeinden Verwaltungsdienstleistungen zu erbringen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten?

Wenn Sie bis jetzt „Ja“ gesagt haben, dann freuen wir uns auf Sie, Ihre Bewerbung und würden uns sehr freuen, wenn Sie unser Team verstärken.

Damit Sie bei uns gut und gerne arbeiten können, setzen wir nachfolgende Qualifikationen voraus:

- Eine abgeschlossene kaufmännische-, oder Verwaltungsausbildung
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten, sowie allg. gute EDV Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Miet- und/oder Versicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit anderen Dienststellen, Behörden und Versicherern, sowie MieterInnen
- Selbstständiges Arbeiten und gute Ausdrucksfähigkeit

Wünschenswert ist die Zugehörigkeit und Verbundenheit zur Evang. - Luth. Kirche oder einer Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per Mail oder in Schriftform bis spätestens 31.03.2025 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Menschen mit Handicap werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Auskünfte zur Stelle erhalten Sie von Herrn Walter Weiss  – 0931-79625 14 ([email protected])

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Evang. - Luth. GesamtKirchenGemeinde Würzburg
Diakon Joachim Laupenmühlen (persönlich)
Friedrich-Ebert-Ring 30a
97072 Würzburg

Oder via Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt sucht baldmöglichst

Verwaltungsangestellte im Bereich Personalwesen (m/w/d) bis zu 30 Std./Woche
  
Ihre neuen Aufgaben:

·        Betreuung und Beratung der Dienstgebenden und Mitarbeitenden in allen dienst-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

·        Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung und Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle

·        Personalkostencontrolling in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

·        Erfassung und Überwachung der Personaldaten in der Personalsoftware

·        Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Prozesse und Projekte

Unser Angebot für Sie:

·        Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit herausfordernden Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld einer technisch modern ausgerichteten Kirchenverwaltung

·        Zusammenarbeit und Mitarbeit in einem freundlichen, kompetenten und motivierten Team

·        Einarbeitung in das Sachgebiet und in die verwendete Fachsoftware sowie berufsbegleitende Qualifizierungsmöglichkeiten

·        Flexible Arbeitszeit sowie Parkmöglichkeiten

·        Tarifliche Beschäftigung, die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Beihilfe, betriebliche Altersvorsorge) sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzliche freie Tage, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fahrkostenzuschuss zum Deutschlandticket usw.

·        Eine vorerst befristete Teilzeitstelle mit der Option auf Entfristung
  
Das bringen Sie mit:

·        Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung bzw. Kenntnissen im Bereich Personalwesen

·        Selbständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Denk- und Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

·        Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen und Bereitschaft zum zügigen Erlernen der verwendeten Personalwirtschaftssysteme KIDICAP & Personal Office


Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelischen-Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre Ansprechpartnerinnen:

Erste Fragen zur Stelle:

Frau Mona Pfister

09721 / 67536-52

Täglich von 8:00 Uhr – 12:00 Uhr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025:

per E-Mail an:

- [email protected] (https://mailto:[email protected])

oder per Post an:

Evang.-Luth. Kirchengemeinde Schweinfurt
- Vera Schleyer
- Friedenstraße 25
- 97421 Schweinfurt


Weitere Informationen zu uns finden Sie unter

www.schweinfurt-evangelisch.de/kirchengemeindeamt (http://www.schweinfurt-evangelisch.de/kirchengemeindeamt)

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden.

Wir bitten Sie daher, die Unterlagen nur als PDF-Format oder in Kopie einzureichen.

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht für das Kirchengemeindeamt München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Verwaltungsangestellte/n für die Buchhaltung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit PlStKz: 210.02.7651.28

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München unterhält die für die Arbeit der Kirchengemeinden, Einrichtungen und Dienste notwendigen Immobilien und übernimmt mit seinem Team Immobilien-Verwaltung klassische Aufgaben der Objektverwaltung.
  
Aufgaben:

- Ausführung von Zahlläufen, Prüfung und Erfassung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie Gutschriften in SAP
- Erstellung von Buchungsbelegen, Verantwortung für Bankbuchhaltung sowie die Aufnahme und Auskunft zu Fragen der Buchhaltung
- Abstimmung von Kreditoren- und Sachkonten sowie Prüfung von Kassenabrechnungen
- Mitarbeit bei der Fortschreibung interner Arbeitsablaufdokumentationen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

Anforderungen:
- Einschlägige kaufmännische Ausbildung sowie Buchhaltungskenntnisse
- Sehr gute Beherrschung von MS Office-Anwendungen und Grundkenntnisse in SAP FI (SAP4-HANA)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von bis zu 40,0 Stunden/Woche
- Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld (z.B. Möglichkeiten mobiler Arbeit)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zusatzversorgung bei der EZVK unter bestimmten Voraussetzungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche) plus zusätzliche freie Tage
- Ermäßigung beim Erwerb eines Jobtickets
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit optimaler MVV-Anbindung im Zentrum Münchens
- Führung durch transparente Leitsätze, Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Unterstützung durch kollegiale Beratung
- Mitarbeit in einer zertifizierten Organisation, der die Einhaltung ökologischer Standards wichtig ist.

  

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Bewerbungsschluss: 15. März 2025


Nähere Auskünfte erteilt:

Diakon Florian Sundmacher, Abteilungsleitung Finanzen, 089/55116-144

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (digital mit einer PDF-Datei) senden Sie bitte unter Angabe der PlStKz 210.02.7651.28 an das:

Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt München
Diakon Florian Sundmacher

Abteilungsleitung Finanzen
Landwehrstraße 11
80336 München

Email: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Das Diakonische Werk des Kirchenkreisverbandes Diepholz – Syke-Hoya sucht für den Fachbereich der

Sozialen Schuldnerberatung und für die Geschäftsführung am Standort Syke zum 01.05.2025 unbefris-

tet eine

Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit.

Die Soziale Schuldnerberatung unterstützt überschuldete Menschen und deren Angehörige dabei, ihre

wirtschaftlichen und sozialen Krisen zu überwinden. Die Geschäftsführung verantwortet und steuert

die Abläufe des Diakonischen Werks Diepholz – Syke-Hoya.

Zu Ihren Aufgaben gehören unteranderem:

- •das Büromanagement
- ein freundlicher und professioneller Empfang von Besuchern und zeitweise die ÜbernahmederTelefonzentrale
- die Bürokommunikation, also schriftliche und mündliche Kommunikation mit Ratsuchenden, Behörden und Mitarbeitenden
- anteilige Aufgaben derPersonalsachbearbeitung
- die Pflege von Datenbanken und derFachsoftwareCawin
- das Dokumentenmanagement, also die Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumentenund die Aktenführung

Ihr Profil:

- Sie besitzen einen Berufsabschluss in einem kaufmännischen Beruf, sind Verwaltungsfachan-gestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und bereit, sich in Fachsoftware einzuarbeiten.
- Sie sind teamfähig, emphatisch im Umgang mit Ratsuchenden und äußerst zuverlässig.
- „Die Mitarbeitenden in der Schuldnerberatung nehmen ihre Tätigkeit auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes wahr. Hier entfaltet sich die christliche Botschaft unmittelbar in die Gesellschaft hinein. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.“

Wir bieten Ihnen:

- eine Vergütung angelehnt an den TV-L, hierbei nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe E6
- eine intensive Einarbeitung in einem großartigen Team und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Altersversorgung sowie viele weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.02.2025 in digitaler oderschriftlicher Form an: Diakonisches Werk Diepholz – Syke-Hoya Stefan Gövert, Herrlichkeit 2, 28857 Syke; E-Mail: [email protected]

Das Kirchenamt mit seinen 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Elbe- Weser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u. a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Finanzen in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet eine*n

Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Abteilung Finanzen

Wir bieten u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:

- Buchung aller Belege inkl. Einspielung von Daten aus den Fachprogrammen
- Abrechnung von Zahlstellen
- Belegkontierung und -erfassung
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- weitere Tätigkeiten im Rahmen der Buchhaltung nach Absprache

Was müssen Sie mitbringen?

- eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Wünschenswert sind...

- Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware Navision: New Systems
- Engagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kommunikative Kompetenz und dienstleistungsorientiertes Handeln

Unser Angebot an Sie:

- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen
- eine attraktive Vergütung nach E 6 TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
- eine  betriebliche  Altersvorsorge  in  Form  einer  Zusatzversorgungskasse  und  die  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Work-Life-Balance durch - flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
- Möglichkeit zur Telearbeit nach der Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden  erwarten  wir,  dass  sie  die  evangelische  Prägung  unserer  Kirche  achten  und  im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 07.03.2025 zusenden.

Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

wir suchen für die psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtkranke und Suchtgefährdete (PSB) in Friedrichshafen eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 50%, unbefristet.

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht für das Kirchengemeindeamt München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Dienstleistungszentrum Immobilien

unbefristet in Vollzeit (40,0 Wochenstunden, Stelle teilbar) PlStKz: 210.03.7651.09

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München unterhält die für die Arbeit der Kirchengemeinden, Einrichtungen und Dienste notwendigen Immobilien und übernimmt mit seinem Team Immobilien-Verwaltung klassische Aufgaben der Objektverwaltung.


Aufgaben:

- Selbständige Bearbeitung eines eigenen Bereichs des Immobilienbestandes
- Bearbeitung von Mieteranfragen, -wünschen und -reklamationen sowie Kündigungen und Neuvermietungen
- Bearbeitung der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten, sowie Stammdatenerfassung
- Aushandeln und Überwachung von Dienstleisterverträgen
- Durchführung von Wohnungsübergaben und -besichtigungen
- Vollumfängliche kaufmännische Objektverwaltung (Kautionsmanagement, Mahnwesen)
- Erstellen der Betriebskostenabrechnungen inkl. Widerspruchsbearbeitung


Anforderungen:

- Kaufmännische Ausbildung als Immobilienkauffrau/mann oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft wünschenswert
- Kenntnisse im Immobilien- u. Mietrecht, Grundkenntnisse in der Buchhaltung wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und in der Bedienung von Immobilienverwaltungsprogrammen (z.B. iX-Haus)
- Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.


Wir bieten:

- Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeit an einem interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld (z.B. Möglichkeiten mobiler Arbeit)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zusatzversorgung bei der EZVK unter bestimmten Voraussetzungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche) plus zusätzliche freie TageErmäßigung beim Erwerb eines Jobtickets
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit optimaler MVV-Anbindung im Zentrum Münchens
- Einen kollegialen und teamorientierten Arbeitsstil in einem engagierten Team
- Führung durch transparente Leitsätze
- Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Mitarbeit in einer zertifizierten Organisation, der die Einhaltung ökologischer Standards wichtig ist.

  

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Bewerbungsschluss: 10. März 2025


Nähere Auskünfte erteilt:

Stefan Neukamm, Leiter Dienstleistungszentrum Immobilien, 089/55116-128

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (digital mit einer PDF-Datei) senden Sie bitte unter Angabe der PlStKz 210.03.7651.09 an das:

Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt München
Personal- und Mitgliederservice
Landwehrstraße 11
80336 München

Email: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht für das Kirchengemeindeamt München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Objektbuchhaltung (m/w/d) für das Dienstleistungszentrum                Immobilien unbefristet in Teilzeit (25,0 Wochenstunden) PlStKz: 210.03.7651.14

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München unterhält die für die Arbeit der Kirchengemeinden, Einrichtungen und Dienste notwendigen Immobilien und übernimmt mit seinem Team Immobilien-Verwaltung klassische Aufgaben der Objektverwaltung.


Aufgaben:

- Selbständige Bearbeitung der Objektbuchhaltung
- Erfassen, Pflegen und Überprüfen der objekt- u. mieterbezogenen Stammdaten
- Buchen und Überwachen der Miet- u. Pachteingänge inklusive Mahnwesen
- Prüfen, Kontieren und Buchen von Rechnungen unter Berücksichtigung kfm. Periodenabgrenzung
- Durchführen des Zahlungsverkehrs
- Kennzeichnen der Anteile haushaltsnaher Dienstleistungen (§35 EstG)
- Kautionsmanagement (Einnahme, Anlage und Verwaltung von Mietkautionen)


Anforderungen:

- Kaufmännische Ausbildung als Buchhalter/in mit Erfahrung in der Objektbuchhaltung
- Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft wünschenswert
- Buchhalterische Kenntnisse, Grundkenntnisse im Immobilien- u. Mietrecht
- Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und in der Bedienung von Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. iX-Haus)
- Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.


Wir bieten:
- Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeit an einem interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld (z.B. Möglichkeiten mobiler Arbeit)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zusatzversorgung bei der EZVK unter bestimmten Voraussetzungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche) plus zusätzliche freie Tage
- Ermäßigung beim Erwerb eines Jobtickets
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit optimaler MVV-Anbindung im Zentrum Münchens
- Einen kollegialen und teamorientierten Arbeitsstil in einem engagierten Team
- Führung durch transparente Leitsätze
- Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Mitarbeit in einer zertifizierten Organisation, der die Einhaltung ökologischer Standards wichtig ist.





Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 10. März 2025


Nähere Auskünfte erteilt:

Stefan Neukamm, Leiter Dienstleistungszentrum Immobilien, 089/55116-128

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (digital mit einer PDF-Datei) senden Sie bitte unter Angabe der PlStKz 210.03.7651.14 an das:

Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt München
Personal- und Mitgliederservice
Landwehrstraße 11
80336 München

Email: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin

gehören:

•    Finanzverwaltung mit Führen der Kasse, Rechnungs- und Belegbearbeitung, Spendenverwaltung

•    Kommunikation mit der kirchlichen zentralen Kassenverwaltung

•    Beantragung von Fördermitteln

•    Gebäudeverwaltung

•    Grundstücksverwaltung

•    Mitgliederverwaltung

•    verwaltungsmäßige Bearbeitung kirchlicher Amtshandlungen (Taufen, Trauungen, Bestattungen)

•    Kommunikation mit kirchlichen Zentralstellen für Personalverwaltung und Mitgliederverwaltung

•    Personalverwaltung für die Mitarbeitenden der Kirchgemeinde mit Personalaktenverwaltung

•    Bearbeitung von Mail- und Postverkehr

•    Telefonkommunikation

Anforderungen:

•    eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder einschlägige Berufserfahrung

•    sichere anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook etc.)

•    Bereitschaft, sich in spezielle Anwenderprogramme einzuarbeiten

•    Fähigkeit zur Kommunikation in unterschiedlichen Zusammenhängen

•    Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD).

•    -Fahrerlaubnis Klasse B ist wünschenswert

### ÜBER UNS:

Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle- Paderborn, die zentrale Verwaltung der vier in einem Verband zusammengeschlossenen Evangelischen Kirchenkreise. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tageseinrichtungen für Kinder Verwaltungsdienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke einschl. der Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen.



### WIR BIETEN DIR:

- Erwerb der Doppelqualifikation: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r für den kirchlichen und kommunalen Dienst.
- Vielfältige Einblicke in die Personalverwaltung, Finanzverwaltung und weitere spannende Fachbereiche
- Berufsschule in Wuppertal, Blockunterricht
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien der Auszubildendenverordnung, angelehnt an den BAT-KF
- Anspruch auf eine Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung



### DEINE ANFORDERUNGEN:

- Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
- Interesse an verwaltungstechnischen und rechtlichen Themen
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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### SO BEWIRBST DU DICH:

Sende deine Unterlagen, bevorzugt per Mail direkt an: E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per Post schicken an:



Ev. Kirchenkreisamt Gütersloh-Halle-Paderborn

z. Hd. Nina Clausing

Moltkestraße 12
33330 Gütersloh

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 13 eine unbefristete Vollzeitstelle

Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TV-L; 38,5 Wochenstunden)

zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören u. a.:

- Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten für den Bereich der Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege
- Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren
- Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege u. a. Krankengeld, Berechnung Krankengeldzuschuss
- Führen der Abwesenheitskalender
- Beauftragte*r für das Dienstradleasing
- Vertretung des Vorzimmers des Präsidenten und Übernahme von Sekretariatsaufgaben im Vertretungsfall

Wir bieten:

- einen modernen Arbeitsplatz, sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersversorgung
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
- die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV

Wir erwarten:

- eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, oder abgeschlossenen Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
- gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen sind wünschenswert
- hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- gute MS Office-Anwendungskenntnisse sowie eine Affinität für die Nutzung verschiedener IT-Programme
- Kenntnisse im Umgang mit der Software Kidicap sind wünschenswert

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de (http://www.landeskirche-hannovers.de) .

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Referatsleiterin Frau Bruer, [email protected], Telefon 0511-1241-261.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte

bis zum 26. Januar 2025 an den:

Präsidenten des Landeskirchenamtes

der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Postfach 3726 in 30037 Hannover

Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte

zusammengefasst in einer PDF-Datei an [email protected]

Die Bewerbungsgespräche sind für den 3. Februar 2025 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.