Stellenangebote als Okonomin in Deutschland

Referent Assetmanagement (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Ihre Aufgaben

- Strategische Steuerung: Sie unterstützen unsere Bereichsleitung Assetmanagement in der Umsetzung der kaufmännischen, technischen und regulatorischen Herausforderungen, strategisch auf unser Immobilienportfolio zu übersetzen. Dabei begleiten Sie uns bei der Energiewende maßgeblich.
- Koordination & Entwicklung: Sie arbeiten mit daran, dass die zielgerichtete Verzahnung unserer vier Abteilungen innerhalb des Bereichs, aber auch zu anderen Schnittstellen innerhalb des Konzerns, effektiv und Kapazitäten schonend funktioniert. Darüber hinaus unterstützen Sie uns in der strategischen Weiterentwicklung des Portfolio- und Assetmanagements.
- Innovationen & Zukunftstrends: Sie beschäftigen sich mit nachhaltigen Schwerpunkten wie CO2-Reduktion, Nachhaltigkeit, EU-Taxonomie und deren Auswirkungen auf unsere Investitions- und Wachstumsstrategien und lernen in Szenarien zu denken sowie Konflikte auszusteuern. Darüber hinaus beobachten Sie den Branchenmarkt, erkennen Trends und leiten Potentiale und Maßnahmen ab.
- Verantwortung & Wachstum: Wir geben Ihnen die Möglichkeit an abteilungsübergreifenden Projekten mit strategischen Portfoliogedanken mitzuwirken. Wir schärfen Ihre Expertise, damit Sie fachliche Inhalte in klar strukturierte, gut verständliche und visuell ansprechende Präsentationen sowie Konzeptionen ausarbeiten können.

Ihr Profil

- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen im Rahmen einer Fortbildung als Fachwirt/-in oder einem betriebswirtschaftlichen Studium erweitern.
- Fachkompetenz: Sie bringen Berufserfahrung in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft mit und haben Interesse für Portfolio- und Assetmanagement, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Mit MS Office-Programmen wie Excel und insbesondere PowerPoint gehen Sie sicher um.
- Persönlichkeit: Sie sind neugierig und offen für Innovationen. Sie haben Spaß an der Arbeit, bringen gern Dinge voran und überzeugen sowohl mit Ihrem Organisationstalent als auch Ihrer Kommunikationsstärke. Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf mindestens C1-Niveau.

Unser Angebot

- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Mach aus Berlin ein Zuhause!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

degewo AG
Maria Bergmann
T: 030 26485 4113

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

REFA-Fachkraft / Prozessoptimierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft
- Durchführen von Zeitstudien, Ablaufstudien und Ermittlung von Vorgabezeiten nach REFA
- Analysieren des Materialflusses und Wertstroms zur Entwicklung und Dokumentation der
- Soll-Prozesse und Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten
- Identifizieren von Optimierungspotential in den Prozessen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
- Unterstützung und/oder eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Stetige Anwendung der Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendungen und Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Produktivitäts- und Optimierungsprojekten
- Laufende Verbesserung der Arbeitsplatz-Ergonomie und effiziente Arbeitsplatzgestaltung zur Produktivitätssteigerung

Deine Vorteile bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfahrung im Bereich Produktion mit Bezug zu REFA-Methoden
- Idealerweise eine Ausbildung zur REFA-Fachkraft/Organisator oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
- Ein hohes Maß eine Hands-on-Mentalität und Dialogfähigkeit
- Freude in Projektarbeit mit vielen unterschiedlichen Projektmitarbeitern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA37-44163-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von rund 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Beschäftigten bezieht sie  Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.

Für unser Servicezentrum im Landkreis Werra-Meißner suchen wir am Standort Eschwege im Rahmen einer Stellennachfolge – zunächst befristet auf zwei Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter des Servicezentrums (w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitarbeitsstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche. Nach Ablauf der Befristung wird bei erfolgreicher Bewährung eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

Stimme und Gesicht der IHK Kassel-Marburg im Landkreis Werra-Meißner gegenüber Politik, Verwaltung und Presse.

Hauptamtliche Betreuung der Regionalversammlung Werra-Meißner im engen Schulterschluss mit den im IHK-Ehrenamt organisierten Unternehmen

Betreuung der Wirtschaftsjunioren

Leitung des Servicezentrums einschließlich der zugeordneten Beschäftigten und Auszubildenden sowie dessen strategische Weiterentwicklung

Erbringung vielfältiger Servicedienstleistungen für Mitgliedsunternehmen, z. B.

- Beratung zu Existenzgründung, Finanzierung, Unternehmensnachfolge, Unternehmensansiedlung
- Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, u. a. zu Bürgschaftsanträgen, Förderprogrammen, Gründungszuschüssen sowie zur Bauleitplanung
- Bearbeitung von Fragen des Gewerbe-, Handels- und Wettbewerbsrechts sowie von handwerklichen Abgrenzungsfragen
- Projektorientierte Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen aller Art
- Initiierung, Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke und Initiativen.

Was sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen regionale Wirtschaftsförderung und Projekt­steuerung
- Strategisches Denken, Organisationstalent sowie gute analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen und Sensibilität im Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Vertriebsorientierung, Kreativität, Innovationskraft sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres und souveränes Auftreten
- Einen Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen zu nutzen

Was bieten wir Ihnen?

- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum ÖPNV
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents

Wenn Sie in dieser Aufgabe eine Herausforderung sehen, richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 07.03.2025 an das Bewerbungsportal (https://myjobboard.de/ihk-kassel/Stellenausschreibung/67a47a75826fc7719d6ec4be/form) .


Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg
Herrn Christoph Hillebrand, Bereichsleiter Personal
Kurfürstenstraße 9
34117 Kassel

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Dr. Michael Ludwig, Leiter Servicezentrum Werra-Meißner, Tel. 05651 33513-10, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir bei FERCHAU Düsseldorf verbinden Menschen und Technologien und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Du weißt, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt und bist sicher in HR-Themen. Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen Köpfe mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der Technik. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level und übernehme die Leitung der Abteilung "Engineering" in Düsseldorf.

Business Manager Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Daily Business

- Verantwortung: Du bist für den Ausbau der Abteilung "Engineering" zuständig und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg
- Führungsrolle: Du übernimmst neben der fachlichen Führung auch die disziplinarische Führung deiner Abteilung
- Neukundenakquise: Als Netzwerker:in akquirierst du neue Kunden und präsentierst unsere Dienstleistung (überwiegend Arbeitnehmerüberlassung sowie Contracting)
- Bestandskundenbetreuung: Du pflegst unsere langfristigen Kundenbeziehungen und verstehst die Personalbedürfnisse. Du bietest maßgeschneiderte Lösungen an und führst die Vertrags- und Preisverhandlungen
- Projektmanagement: Du weist deinen Projektmitarbeiter:innen entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten das passende Projekt zu

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der ABLEacademy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht, Vertragsarten, Akquise)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
*Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge on top
- Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem 1. Arbeitstag - nach dem 6. Monat konfigurierst du dir dein Auto (Audi, BMW, Mercedes, VW u. v. m.)
- Aktive Unterstützung bei der Suche und Besetzung deiner Kundenprojekte durch erfahrene Recruiter:innen vor Ort

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Branche mit
- Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in dein Team ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
- Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise aus
- Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA79-29902-D bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Senior Underwriting Manager (gn)
Standort: Köln

Deine Aufgaben:
• Du führst das Team (vier Kolleg:innen) täglich und entwickelst die Teammitglieder, um optimale Effizienz und Qualität sowie ein harmonisches Arbeiten sicherzustellen
• Du stellst die Rentabilität des Portfolios sicher, indem du die Neugeschäftspreisgestaltung, den Portfoliomanagementprozess und die Risikoauswahl überwachst
• Du unterstützt das Compliance- und Risikomanagement zur Überwachung verschiedener Risiken
• Du bewertest bestehende Geschäfte bei Verlängerungen und Neuverhandlungen neu, im Einklang mit den Underwriting-Richtlinien und Unternehmenszielen
• Du erstellst Vorschläge im Einklang mit den Rentabilitätszielen und der Vertriebsstrategie der Gruppe
• Du stellst Dokumentationen zum Kunden- und Schadenscontrolling bereit, um den Entscheidungsprozess für Management- und Vertriebsverhandlungen zu unterstützen
• Du überwachst die Schadensentwicklung und entwickelst Methoden sowie Berichte und Maßnahmen zur Verbesserung der Schadensleistung bei Bedarf
• Du unterstützt das Vertriebsteam bei Kundenbesprechungen und bei der Verhandlung neuer und bestehender Geschäfte
• Du zeigst Verständnis und Bewusstsein für die Marktdynamik und den Marktzyklus, um die Geschäftsleistung voranzutreiben und zu verbessern, und entwirfst und berechnest Gewinnanteile

Das bringst du mit:
• Du verfügst über einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanten Fachrichtungen
• Du hast umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche und bist ein erfahrener Personalmanager
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Umgang mit Zahlen, Rohdaten und entsprechenden IT-Tools
• Du verstehst und kannst rechtliche Dokumente wie Versicherungsbedingungen und Vertragstexte verfassen
• Du bist ein sicherer und wortgewandter Kommunikator, kannst mit Führungskräften auf hoher Ebene interagieren und bist ein Teamplayer
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, einschließlich Excel

Das wird dir dir geboten:
• Moderner Arbeitsplatz
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld
• flexibles Arbeitszeitmodel
• Möglichkeit auf Homeoffice
• überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
• automatisierter beitragsorientierter Rentenplan
• Firmenwagen

Webseite

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Als Bereichsleiter/-in Omnichannelstrategie gestalten und verantworten Sie, zusammen mit Ihrem wachsenden Team, die strategische Weiterentwicklung der Kund/-innenkommunikation innerhalb der Omnichannelplattform der AOK Niedersachsen.
Unter Berücksichtigung von Anforderungen der Kund/-innen und Marktentwicklungen optimieren Sie kontinuierlich die Kanäle und Komponenten, wobei Sie diese in entsprechende technologische Anforderungen und fachliche Prozesse übersetzen.
Gemeinsam mit weiteren Unternehmensbereichen entwickeln Sie ein effektives Workflow- und Workforcemanagement, dazu identifizieren und verantworten Sie relevante Projekte, die Sie mit Begeisterung und Engagement steuern.
Sie setzen als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden kompetenzbasiert ein und entwickeln sie zu einem zukunftsfreudigen, tatkräftigen Team, um gemeinschaftlich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Als erste/-r Ansprechpartner/-in für die unternehmensweite Omnichannelstrategie kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht über alle Hierarchieebenen der AOK Niederachsen und zu externen Betreibenden der Omnichannelplattform.

Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie sind (Wirtschafts-)Informatiker/-in oder Wirtschaftswissenschaftler/-in (Master/Diplom) oder verfügen über einen entsprechenden Bachelor- oder Betriebswirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
Sie haben praktische Erfahrung in der strategischen Steuerung und Entwicklung einer Omnichannelplattform/ Callcenter-Software und bringen Ihr technisches Know-how begeistert und verständlich ein.
Ihre Leitungs- und Koordinationsfähigkeiten in Projekten und/oder Teams haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von aktuellen Bedürfnissen der Kund/-innen in der digitalen Kommunikation und zeichnen sich durch hohe Lösungsorientierung und ein entsprechendes Qualitätsbewusstsein aus.
Entscheidungsfähigkeit, Freude an der Förderung und Begeisterung von Mitarbeitenden sowie ein proaktives, strukturiertes Vorgehen runden Ihr Profil ab.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“
Förderprogramm für Führungskräfte | Bei Übernahme dieser Führungsfunktion nehmen Sie an unserem 1,5-jährigen berufsbegleitenden Förderprogramm teil
Entwicklungsprogramm | Sie erhalten sofort Zugang zu, unserem umfassenden Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.  

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:René Ballüer0511 8701 19470

Recruiter:Florian Paassen0511 8701 87010


Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialökonomie

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Project Manager/PMO (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Strukturierung und eingeschränkte Steuerung von Kunden- und Produktentwicklungsprojekten im Rahmen der Zeit-, Kosten-, und Qualitätsvorgaben sowie Überwachung und Steuerung der Meilensteine in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern

*Durchführung eines Projektcontrollings und -reportings, sowohl technisch als auch organisatorisch nach Unternehmensvorgaben sowie Projektzielüberwachung für alle Projekte

*Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Erstellung von Protokollen und Aufgabenkontrolle

*Regelmäßige Maßnahmenverfolgung bei Projektrisiken und Reporting der Risikomatrix

*Abstimmung und Koordination mit externen Projektpartnern und Lieferanten

*Etablierung, Anpassung und Schulung von Standards und Prozessen; Bereitstellung von Templates; Durchführung von Unterweisungen, Standardisierung von Projektablagen und -vorlagen

*Sicherstellung einer Projektmanagement-Governance für den Bereich

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
*Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative
*Beherrschen der Instrumente Projekt- und Risikomanagements sowie des Projektcontrollings und -reportings
*Kenntnisse der Vertragserstellung im internationalen Projektgeschäft
*Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
*Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit
*Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Optional: Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA49-94776-BP bei Frau Yanina Koval. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Prozessmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kernprozess-Ownern zur Prozessklärung
- Dokumentation der Ergebnisse der Termine
- Ganzheitliche Beratung zum Thema Prozessanalyse und Dokumentation
- Führen von internen Experteninterviews für die Prozessaufnahme
- Prozessdokumentation von Haupt- und Teilprozessen in SIPOC Form, ggf. BPMN 2.0
- Vorbereitung des Prozesses für Aufnahme in ein Prozessmanagement-Tool sowie Übertragung in selbiges

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Mehr als ein Tarifvertrag, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in Prozessanalyse und Prozessdokumentation im Bereich Vertriebsprozesse wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA99-30892-A bei Herrn Roland Hommer. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als erfahrene Führungskraft für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Verantwortlich für Abläufe, die den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens gewährleisten
- Disziplinarische und fachliche Leitung der kaufmännischen Abteilung, einschließlich Rechnungswesen, Personalwesen,
Controlling und IT
- Verantwortlicher für den Datenschutz gemäß DSGVO
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Entwicklung von Budgetplänen und Prognosen
- Durchführung von Investitionsrechnungen
- Entwicklung von Finanzstrategien
- Vor- und Nachkalkulationen bedeutender Kundenaufträge
- Finanz- und projektbezogene Budgetplanung
- Recruiting und Planung der Personalkosten
- Vertragsmanagement
- Optimierung aller HR-Prozesse

Unsere Leistungen

- Als bundesweit agierender Headhunter finden wir nicht nur die besten Köpfe für Unternehmen in Festanstellung, sondern bieten Ihnen den Zugang zu attraktiven exklusiven Karrieremöglichkeiten. Dabei arbeiten wir mandatsbasiert und lernen Unternehmen und Ihre Führungskräfte, die zu besetzende Vakanz und auch die Unternehmenskultur im Detail kennen. Auf diese Weise können wir Sie nach unseren Kennenlerngesprächen neutral und transparent beraten, inwieweit die Karriereoption persönlich, fachlich und unternehmenskulturell zu Ihnen passt. Denn nur wenn ein Match für Sie und das beauftragende Unternehmen vorliegt, sind wir zufrieden und einem nachhaltigen Wechsel steht für Sie nichts mehr im Wege.

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Sie haben Visionen und Freude daran, diese entschlossen zu verwirklichen.
- Als Mitglied des Managementboards tragen Sie aktiv zur Führung des gesamten Unternehmens bei.
- Sie genießen die Freiheit, vereinbarte Ziele eigenverantwortlich zu erreichen.
- Sie schätzen es, als Sparringspartner und Ideengeber für die Geschäftsleitung zu agieren.
- Offenheit, Kollegialität und Respekt sind Werte, die Sie mit uns teilen möchten.

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer VA65-26469-FR bei Frau Christine Thomann. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Dafür suchen wir dich: Als wichtiger Teil des Teams unserer Niederlassung Ulm weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rundläuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.

Team Manager Business Service Center (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben

- Administrativ und operativ: Verwaltung administrativer Vorgänge, Überwachung von Verträgen, Datenbankpflege und Koordination überregionaler Abläufe
- Kommunikation und Betreuung: telefonische Betreuung von Mitarbeitenden, Lieferanten und Kunden sowie regelmäßige Berichterstattung über aktuelle Situationen und Störfälle
- Analyse und Kontrolle: Erstellung von Statistiken, Kontrolle von Fehlzeiten, Überwachung und Kontrolle von Projekten, Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Strategisch: Unterstützung der Niederlassungen zur Budgeterreichung, Ableitung von Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie und Mitwirkung bei Arbeitsschutzpflichten
- Führungsaufgaben: Führung, Förderung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning
- Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Flexibilität: zwischen der Möglichkeit von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und unserem zentralen Office
- Extras: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und Einkaufsvergünstigungen
- Sicherheit & Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
- Langjährige berufliche Erfahrung im Bereich Projektadministration, Buchhaltung, Controlling und Büromanagement
- Tiefgreifende Nutzerkenntnisse im Umgang mit kalkulatorischen Systemen wie SAP und Microsoft Excel
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohes Organisationsgeschick und dynamische Kommunikationsfähigkeit
- Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit und eine gesunde Portion Humor

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf - gerne online unter der Kennziffer VA93-65712-UL bei Frau Tabitha Glees von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dichAls Product Lead B2B (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau eines starken, modernen Produktbereichs für die Zielgruppe Arbeitgeber:innen, im Einklang mit der JobRad Produktmanagement Practice. Du treibst mit deinen Teams die Weiterentwicklung und Umsetzung einer überzeugenden Produktvision und -strategie für den eigenen Bereich entlang der Unternehmensziele voran. Dein Ziel ist es, mit unseren Produkten einen wesentlichen Beitrag in Richtung Verkehrswende und nachhaltiger Mobilität zu leisten.
• Du denkst Produktmanagement, Development und Usability für agile und crossfunktionale Produkt-Teams weiter
• Du baust im Tandem mit eine*r Tech Lead einen neuen Bereich B2B sowohl inhaltlich als auch organisatorisch neu auf und schaffst es dabei, langfristige Vision und direkte Ableitungen überzeugend zu kommunizieren
• Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Teams neue und verbesserte JobRad Produkte und stellst deren Implementierung sicher
• Du sicherst die Etablierung der Produktorganisation innerhalb von JobRad (Schnittstellen, Anschlussfähigkeit)
• Deine visionäre Produktstrategie und die daraus abgeleiteten Ziele für Deine Teams zeigen schnell direkte Wirkung beim Kunden, du stellst die Wirkung deines Produktbereiches für Kunden und JobRad sicher

Das bringst du mit
• Du bringst umfassende Produkterfahrung in B2B Geschäftsmodellen mit und orientierst Dich mühelos im dazugehörigen Markt und Wettbewerb
• Du hast Erfahrung in Entwicklung und Implementierung von (Produkt-) Strategien und praktische Erfahrung in der Führung und Entwicklung moderner Produktteams
• Du verfügst über ein solides UX- und Technologieverständnis
• Du kannst schnell komplexe Zusammenhänge durchdringen und Konsequenzen ableiten
• Du hast ein fundiertes Verständnis für und nachgewiesene Erfahrung in nutzerzentrischer, agiler Produktentwicklung (als Produkt Manager:in oder in vergleichbarer Position)
• Du denkst und handelst unternehmerisch und bringst dabei eine ausgeprägte can-do-Attitude mit, um unsere Produktstrategie zum Erfolg zu führen
• Dein Führungsstil ist situativ und du verstehst es, kooperativ & coachend zu führen
• Du bist entscheidungsstark, jedoch nicht autoritär
• Du verfügst über einen offenen, transparenten Kommunikations-Stil und schaffst es Führungskräfte und Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren
• Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung und bringst eine hohe Resilienz in komplexen organisatorischen (Konflikt-) Situationen mit

Wir bieten dir
• Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist
• Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
• Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten
• Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
• Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
• Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.)
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebot von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
• Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad
• Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Freiburg / Hybrid
Ansprechperson: Kirsten Herz

Allgemeine InformationenAls Senior Strategist (m/w/d) bei KNSK möchten wir dir die Möglichkeit geben, dich fachlich und persönlich bestmöglich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Nicht nur im Daily Business, wo du Marken unterschiedlichster Branchen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden eine inhaltliche Vision und strategische Guidance geben kannst. Sondern auch im Team selbst, in dem gegenseitiges Mentoring und Sparring ganz entscheidend für den Spaß an der Arbeit sind. Drei Junior bzw. Midlevel-Strateg*innen sowie unser Head of Strategy Stephan freuen sich schon auf das gemeinsame Planen, Vordenken und Kreativwerden mit dir!Damit bringst du uns weiter
• Mit deinem Gespür für Zeitgeist, Marken und Zielgruppenbedürfnisse inspirierst du unsere Kreativen zu ungewöhnlichen und kraftvollen Ideen
• Deine analytischen Fähigkeiten und schlauen Gedanken geben unseren Teams und Kunden Sicherheit bei der Entwicklung der richtigen Marken- und Kommunikationsstrategien
• Mit deiner Neugier und deinem Interesse an neuen Technologien, Trends oder auch wissenschaftlichen Erkenntnissen gibst du immer wieder wertvolle Inspiration in der täglichen Arbeit
• Du hinterfragst Briefings sowie Prozesse mit deiner Erfahrung und Challenger-Attitüde und bringst wertvolle Ideen in unseren Agenturalltag ein

Das wünschen wir uns von dir
• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Strategie auf Agenturseite mit
• Umfassende Erfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Brand Building
• Du hast ein Faible für Workshops und die Moderation kreativer Prozesse
• Idealerweise hast du schon auf Digital-First Brands gearbeitet und bist mit den Themen Experience Strategy, Channel Planning und dem Erstellen von Customer Journeys vertraut
• Du hast Spaß an begeisterndem Storytelling und kraftvollen Präsentationen
• Empathie – gegenüber den Menschen „da draußen“, den Menschen in unserer Agentur und den Interessen unserer Kunden
• Du gibst dein Wissen gerne an andere weiter und übernimmst eine Mentorenrolle im Team

Darauf kannst du dich freuen
• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agenturfamilie
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur durch die du schnell Teil der KNSK Agenturfamilie wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Ein monatliches Goodie-Budget, bei dem du zwischen dem Deutschlandticket, einer Urban Sports Mitgliedschaft oder einem Einkaufsbudget wählen kannst
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Freitagslunch
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über unsKNSK ist eine der letzten inhabergeführten Kreativagenturen, die Großes bewegt, ohne wie ein Netzwerk zu ticken. Rund 130 Mitarbeitende sind spezialisiert auf Campaigning, Content, Social Media, Strategie, Brand Design und Nachhaltigkeit. Integrierte Zusammenarbeit erzeugt maximale Wirkung für Kunden wie AOK, BVB, Evonik, hagebau, hvv, Kühne oder Signal Iduna.

Wir bei FERCHAU Düsseldorf verbinden Menschen und Technologien und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Du weißt, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt und bist sicher in HR-Themen. Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen Köpfe mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der Technik. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level und übernehme die Leitung der Abteilung "Engineering" in Düsseldorf.

Business Manager Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Daily Business

- Verantwortung: Du bist für den Ausbau der Abteilung "Engineering" zuständig und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg
- Führungsrolle: Du übernimmst neben der fachlichen Führung auch die disziplinarische Führung deiner Abteilung
- Neukundenakquise: Als Netzwerker:in akquirierst du neue Kunden und präsentierst unsere Dienstleistung (überwiegend Arbeitnehmerüberlassung sowie Contracting)
- Bestandskundenbetreuung: Du pflegst unsere langfristigen Kundenbeziehungen und verstehst die Personalbedürfnisse. Du bietest maßgeschneiderte Lösungen an und führst die Vertrags- und Preisverhandlungen
- Projektmanagement: Du weist deinen Projektmitarbeiter:innen entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten das passende Projekt zu

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der ABLEacademy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht, Vertragsarten, Akquise)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
*Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge on top
- Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem 1. Arbeitstag - nach dem 6. Monat konfigurierst du dir dein Auto (Audi, BMW, Mercedes, VW u. v. m.)
- Aktive Unterstützung bei der Suche und Besetzung deiner Kundenprojekte durch erfahrene Recruiter:innen vor Ort

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Branche mit
- Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in dein Team ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
- Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise aus
- Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA79-29902-D bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Über UnsContorion is the smart shop for all crafts. Our mission is to empower craftsmen and small businesses to save time and resources and therefore revolutionize the industry. To achieve this, we are looking for dynamic and motivated people who want to become part of our team!
As part of the pricing team, you will play a key role in Contorion's success!Deine Aufgaben
• You develop and implement pricing strategies that align with our business objectives, ensuring competitiveness and profitability.
• You devise customer-centric pricing models that enhance both our top and bottom lines while meeting our customers' evolving needs and preferences.
• You use data analysis to measure the performance and effectiveness of our promotional campaigns and make informed decisions on enhancements.
• You work closely with our Marketing and Business Analysts to derive insights for demand planning, ensuring optimal resource allocation and alignment with pricing strategies.
• You act as a bridge between different departments, leveraging data insights and technological capabilities to inform pricing decisions and strategies.

Dein Profil
• You hold a good degree in economics, business administration, data science, or a similar field.
• You have several years of experience in e-commerce or retail pricing, focusing on data-based pricing.
• You are confident in using Excel and bring at least basic knowledge in SQL and Python.
• You are characterized by a very good analytical understanding, with the ability to interpret numbers correctly and prepare them accordingly. You also have strong stakeholder management skills and are able to convince others of your recommendations.
• You are highly self-motivated, have a "hands-on" mentality, and work independently, structured, and conscientiously.

Was Dich erwartet
• Flexibility : We support you in your schedule. With our hybrid work approach and the option to work part-time, you remain flexible and can work from your home as well.
• Work-life balance : With 30 days of vacation, the possibility to work remotely from abroad, and sabbaticals, we take care of your relaxation.
• Mobility : Whether by public transport or by bike, we subsidize your job ticket or job bike.
• Health & Wellbeing : Stay healthy with us! With nilo.health and Urban Sports you can actively boost your body and mind. Our company events keep the team spirit up. Fruit, drinks and granola "sweeten" your day in the office.
• Development : With regular feedback and training opportunities, we offer the tools for your personal development plan.
• Culture : We live transparency, respect, courage, and passion. Our principles are anchored in the teams and create a unique, cooperative working environment.

Sounds interesting? Apply now! We are looking forward to getting to know you.

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht am Standort Berlin zur Verstärkung des Geschäftsbereichs „Internationale Klimaschutzinitiative (IKI)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachgebietsleitung (w/m/d) IKI Umweltökonomie und nachhaltige Finanzierung

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

Aufgaben

- Sie verantworten die Leitung des Fachgebiets „IKI Umweltökonomie und nachhaltige Finanzierung“.
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und verantworten die Einarbeitung, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung und Personalgewinnung sowie die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und der sozialen Integration im Fachgebiet.
- Sie sind zuständig für die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Prozesse des Fachgebietes unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Aufgaben, Ziele und Prozesse im Fachgebiet einschließlich der Kontrolle des Arbeitsfortschritts und der Termineinhaltung in Abstimmung mit anderen Fachgebietsleitungen sowie der Geschäftsbereichsleitung.
- Sie stellen die Einhaltung der geltenden Bestimmungen in der Projektförderung, deren Durchsetzung sowie die ordnungsgemäßen Förderprozeduren und Förderentscheidungen sicher.
- Sie wirken bei strategischen und übergeordneten Aufgaben (wie Aufbau- und Ablauforganisation, Qualitätsmanagement), Akquiseprozessen und Angebotskalkulationen mit.
- Sie vertreten das Fachgebiet gegenüber Auftraggebern (Fachreferat), bilden Netzwerke mit weiteren Stakeholdern zu fachlichen Fragen und bearbeiten übergeordnete fachliche oder politische Anfragen aus dem Ministerium.

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
- Mehrjährige Erfahrung im Klima- und Umweltbereich
- Fachliche Expertise in den Themen des Fachgebiets
- Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Förderprogrammen und deren Umsetzung
- Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen
- Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Nachweisbare fachliche Führungserfahrung, Erfahrung mit disziplinarischer Führung wünschenswert
- Fähigkeit zu motivierender Mitarbeitendenführung
- Überdurchschnittliches Engagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Diversity- und Genderkompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten

- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 15 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 19.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 2446 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ (https://karriere.z-u-g.org/) . Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org (http://www.z-u-g.org) .

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.