Referent Assetmanagement (w/m/d) (Ökonom/in)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

REFA-Fachkraft / Prozessoptimierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft
- Durchführen von Zeitstudien, Ablaufstudien und Ermittlung von Vorgabezeiten nach REFA
- Analysieren des Materialflusses und Wertstroms zur Entwicklung und Dokumentation der
- Soll-Prozesse und Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten
- Identifizieren von Optimierungspotential in den Prozessen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
- Unterstützung und/oder eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Stetige Anwendung der Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendungen und Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Produktivitäts- und Optimierungsprojekten
- Laufende Verbesserung der Arbeitsplatz-Ergonomie und effiziente Arbeitsplatzgestaltung zur Produktivitätssteigerung

Deine Vorteile bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfahrung im Bereich Produktion mit Bezug zu REFA-Methoden
- Idealerweise eine Ausbildung zur REFA-Fachkraft/Organisator oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
- Ein hohes Maß eine Hands-on-Mentalität und Dialogfähigkeit
- Freude in Projektarbeit mit vielen unterschiedlichen Projektmitarbeitern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA37-44163-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Für unser Team in Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gesundheitsökonom / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) Das bringen Sie mit…

- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Kommunikative Stärke und die Fähigkeit, komplexe medizin-ökonomische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darzustellen
- Bereitschaft, sich schnell in medizinische Sachverhalte, deren Abbildung in einem Vergütungssystem sowie in komplexe Anwendersoftware und Analysetechniken einzuarbeiten
- Gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches, logisches und ganzheitliches Denkvermögen

Das sind Ihre Aufgaben…

- Mitarbeit am Weiterentwicklungsprozess der Entgeltsysteme im Krankenhaus
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung des Annahmeprozesses der Krankenhausdaten
- Unterstützung bei der Datenannahme und Kommunikation mit den datenliefernden Krankenhäusern
- Plausibilisierung der Daten der Krankenhäuser

Das bieten wir Ihnen…

- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Institut mit der Möglichkeit, das Entgeltsystem der deutschen Krankenhäuser mitzugestalten
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung unterstützt durch qualifizierte Mentoren
- Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung und Entwicklung sowie Förderung fachspezifischer Kompetenz
- Zentraler, verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.g-drg.de oder gerne telefonisch unter 02241.9382-25. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen an:

InEK – Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus GmbH –
Herrn Dr. Michael Stauf (Bereichsleiter Personal und Recht)
Herr Martin Mehren (Verwaltungsleiter)
Auf dem Seidenberg 3 · 53721 Siegburg
E-Mail: Bewerbung[AT]inek-drg.de

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst einen Ökonomin (w/m/d)

vorrangig für das Referat 611 „Anreizregulierung, Vergleichsverfahren“

am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 611?

Wir sind für die Entwicklung, Umsetzung und Durchführung des Anreizregulierungssystems der deutschen Strom- und Gasnetzbetreiber zuständig. Ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt liegt in der Effizienzbeurteilung der Netzbetreiber auf Basis statistischer Vergleichsverfahren (insb. DEA und SFA) und analytischer Kostenmodelle. Weiterhin befassen wir uns mit der Konzeptionierung und Umsetzung der Qualitätsregulierung und des generellen sektoralen Produktivitätsfaktors gemäß Anreizregulierungsverordnung (ARegV). Im Rahmen der Neuausrichtung des Regulierungsrahmens unterstützen wir außerdem bei diversen Festlegungen zu Bedingungen und Methoden des Netzzugangs. Im Rahmen dieser Tätigkeiten findet ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Regulierungsbehörden des europäischen Auslands statt.

Was sind Ihre Aufgaben?

·         Sie unterstützen bei der Erhebung von Unternehmensdaten für die Effizienzmessung und Qualitätsregulierung der Netzbetreiber:

o   Sie konzeptionieren Datenerhebungen

o   Sie optimieren Plausibilisierungsprozesse

o   Sie prüfen und bewerten Stellungnahmen

o   Sie beantworten Anfragen der Netzbetreiber

·         Sie unterstützen bei der Prozessvorbereitung, -durchführung und -optimierung der Effizienzvergleiche sowie bei der Qualitätsregulierung

·         Sie unterstützen bei der konzeptionellen Betreuung zur Weiterentwicklung der Qualitätsregulierung

·         Sie unterstützen bei der Erstellung von Festlegungen zu Bedingungen und Methoden der Kosten- und Anreizregulierung
****
****
****

Wen suchen wir?

·         Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab

·         Sie haben ein gutes analytisches Denkvermögen und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis

·         Sie haben idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Programmierung mit R, Python oder Stata

·         Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet

·         Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

·         Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick mit Menschen

·         Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

·         Sie sind bereit Dienstreisen wahrzunehmen
****
Was bieten wir?

·         Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

·         Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

·         Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)

·         Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes

·         Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftige oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)

·         Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

·         Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·         Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

·         Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

·         Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

·         Eigene Kantine und Kaffeebar

·         Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

·         Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten



Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 09.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1291956. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Manager:in in der Preis- und Konzeptgestaltung für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Manager (m/w/d) Preis- und Konzeptgestaltung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten zur weltweiten Preisgestaltung unserer Ersatzteile
- Erstellung von Preislisten für interne und externe Kunden
- Nachverfolgung und Abschätzung zukünftiger Preisentwicklung inklusive Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Servicegesellschaften und der Abteilung "Procurement"
- Entwicklung geeigneter Kennzahlen / KPIs zur Optimierung der Preisgestaltung

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Idealerweise Erfahrung mit Pricing-Strategien und Pricing-Management von Ersatzteilen und Services in einem globalen industriellen Umfeld
- Solide SAP Kenntnisse im CS Modul, sowie in den gängigen MS Office Anwendungen wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools sind von großem Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA78-75356-OEL bei Frau Jennifer Stollbrock. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Manager:in in der Preis- und Konzeptgestaltung für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Manager (m/w/d) Preis- und Konzeptgestaltung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten zur weltweiten Preisgestaltung unserer Ersatzteile
- Erstellung von Preislisten für interne und externe Kunden
- Nachverfolgung und Abschätzung zukünftiger Preisentwicklung inklusive Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Servicegesellschaften und der Abteilung "Procurement"
- Entwicklung geeigneter Kennzahlen / KPIs zur Optimierung der Preisgestaltung

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Idealerweise Erfahrung mit Pricing-Strategien und Pricing-Management von Ersatzteilen und Services in einem globalen industriellen Umfeld
- Solide SAP Kenntnisse im CS Modul, sowie in den gängigen MS Office Anwendungen wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools sind von großem Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA78-75356-OEL bei Frau Jennifer Stollbrock. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.

United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe.

Your role:
As the Director of Health Economics and Outcomes Research (HEOR) for the Fertility and Cardio-Metabolic Care and Endocrinology franchises, you will play a pivotal role in shaping the strategic direction of our initiatives. You will lead the development and execution of HEOR strategies that enhance product value, driving the creation of health economic models and real-world evidence. Collaborating with global and regional stakeholders, you will align strategic priorities to support market access strategies. Your expertise will ensure that study results are effectively published and presented in relevant forums, maintaining strong relationships with healthcare professionals, payers, and patient advocacy groups. You will oversee the creation of global master value dossiers and HTA submissions, optimizing pricing and reimbursement through comprehensive evidence development. Your leadership will enhance health economic literacy among customer-facing teams through targeted training programs. This is an opportunity to make a significant impact on the lives of patients while working in a dynamic and collaborative environment. Join us to drive innovation in HEOR and contribute to our mission of improving health outcomes.

Who you are:

- You hold an advanced degree (Master’s or PhD) in Health Economics, Public Health, Health Services Research, Epidemiology, or a related field.
- You have at least 15 years of experience in health economics and outcomes research, preferably within the pharmaceutical industry.
- You possess extensive experience in fertility and cardiometabolic care, with a proven track record of publications in relevant research.
- You have strong project management and stakeholder management skills, demonstrating a collaborative approach with external institutions and service providers.
- You are results-oriented, with excellent communication and leadership skills across functions and geographies.
- You have expertise in health economics, real-world evidence generation, and HTA processes.
- You are a team player, comfortable in a matrix environment, with effective time management and organizational skills.
- You can integrate and present complex data to diverse audiences with precision and reliability.

What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

REFA-Fachkraft / Prozessoptimierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft
- Durchführen von Zeitstudien, Ablaufstudien und Ermittlung von Vorgabezeiten nach REFA
- Analysieren des Materialflusses und Wertstroms zur Entwicklung und Dokumentation der
- Soll-Prozesse und Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten
- Identifizieren von Optimierungspotential in den Prozessen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
- Unterstützung und/oder eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Stetige Anwendung der Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendungen und Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Produktivitäts- und Optimierungsprojekten
- Laufende Verbesserung der Arbeitsplatz-Ergonomie und effiziente Arbeitsplatzgestaltung zur Produktivitätssteigerung

Deine Vorteile bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfahrung im Bereich Produktion mit Bezug zu REFA-Methoden
- Idealerweise eine Ausbildung zur REFA-Fachkraft/Organisator oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
- Ein hohes Maß eine Hands-on-Mentalität und Dialogfähigkeit
- Freude in Projektarbeit mit vielen unterschiedlichen Projektmitarbeitern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA37-44163-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Manager:in in der Preis- und Konzeptgestaltung für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Manager (m/w/d) Preis- und Konzeptgestaltung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten zur weltweiten Preisgestaltung unserer Ersatzteile
- Erstellung von Preislisten für interne und externe Kunden
- Nachverfolgung und Abschätzung zukünftiger Preisentwicklung inklusive Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Servicegesellschaften und der Abteilung "Procurement"
- Entwicklung geeigneter Kennzahlen / KPIs zur Optimierung der Preisgestaltung

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Idealerweise Erfahrung mit Pricing-Strategien und Pricing-Management von Ersatzteilen und Services in einem globalen industriellen Umfeld
- Solide SAP Kenntnisse im CS Modul, sowie in den gängigen MS Office Anwendungen wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools sind von großem Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA78-75356-OEL bei Frau Jennifer Stollbrock. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!