Stellenangebote als Friedhofsarbeiterin in Deutschland

Fachgerechtes, bedarfs-entsprechendes Gießen und Sauberhalten (Laub/Wildkräuter entfernen) fachgerechter Rückschnitt von Laub und Nadeögehölzen. Aufbereitung der Pflanzflächen für die jahreszeitliche Wechselbepflanzung, sowie das Einbringen dieser Bepflanzung den Friedhofsvorschriften und den individuellen Wünschen der Grabbesitzer entsprechend

Stadt Karlsruhe

Friedhofs- und Bestattungsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig.

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Bestattungsgehilf*in

Das Friedhofs- und Bestattungsamt

sucht Sie als Bestattungsgehilf*in mit dem Schwerpunkt Überführung von Verstorbenen

zumnächstmöglichen Zeitpunkt

in

Voll- oder Teilzeit (Tandem)

.

Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe

4 TVöD bei Vorliegen derentsprechenden Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Würdevolles und fachgerechtes

Überführen, Abholen undBergen von Verstorbenen

Vorbereiten und Durchführen von innerbetrieblichen Abläufen imRahmen der Überführung

Fachgerechte hygienische Versorgung und Einbettung vonVerstorbenen

Mithilfe bei amtsärztlichen Leichenschauen in Vertretungszeiten

Mitwirkung bei Trauerfeiern und Beisetzungen

Regelmäßige Rufbereitschaft während der Nachtstunden und anWochenenden mit entsprechenden Entgeltzulagen

Pflege und Wartung der Überführungsfahrzeuge und desArbeitsmaterials

Ihr Profil

Respektvoller Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen

Körperliche Belastbarkeit, einfühlsame und engagiertePersönlichkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Führerschein der Klasse B

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenendenund Feiertagen

Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit

Erste Erfahrungen im Bestattungswesen von Vorteil, aber nichtzwingend erforderlich – wir arbeiten Sie gerne ein

Wir bieten

Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mitgesellschaftlicher Relevanz

Ein würdevolles Arbeitsumfeld

Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren

Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeiten

Eine betriebliche Altersversorgung

Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens

16.05.2025

gerne online auf unserem

Bewerbungsportal

oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer

690.25.005

an:

Stadt Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Carolin Heuser, Personalstelledes Friedhofs- und Bestattungsamts, Telefon 0721-133 6911


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Friedhofsarbeiter_in (m,w,d)

Kennziffer: 073/2025

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Straßen- und Grünflächenamt –

Was Sie bei uns verdienen können:

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E3 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

Führung und Wartung von motorgetriebenen Gartenbau- und Landmaschinen zB.: Kleinbagger, Muldenkipper, Laubbläser, Rasenmäher
• Führung des Maschinenbuchs
• Herstellung von Gruften, Grababteilungen und Grabhügeln
• Beisetzen von Urnen, Betreuung des Beerdigungsbetriebes
• Abräumung von Grabmalen, -bepflanzungen und Betonfundamenten
• Laub- und Schneebeseitigung
• Selbständige Ausführung einfacher gärtnerischer Arbeiten an Bäumen, Hecken und Sträuchern sowie Pflanz- und Rasenarbeiten
• Kleinteilige Beton- und Steinarbeiten

Was Sie mitbringen:
• Körperliche Belastbarkeit als unbedingte Voraussetzung

Souveräner Umgang mit den Themen Tod, Leichen und Trauernde

Was wir Ihnen bieten:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:
• unbefristet und absofort-

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:
Herr Peters, Abteilung für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt -

+49 30 90277-4587

zur Stellenausschreibung:
Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+4903090277 4503

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !

Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung

Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung

Friedhofsgärtnerin/Friedhofsgärtner (m/w/d)

Standort: Hofheim am Taunus
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für unseren Kunden in Hofheim am Taunus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Friedhofsgärtnerin/Friedhofsgärtner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen, Wege und Grabstätten auf den Friedhöfen (Rasen, Gehölz- und Baumschnitt, Bewässerung, Rodungs- und Pflanzarbeiten, Stein- und Wegebauarbeiten)
- Bedienung und Führung aller für diese Tätigkeit erforderlichen Maschinen, Geräte und Fahrzeuge
- Mitarbeit beim Öffnen und Schließen von Gräbern
- Reinigung und Wartung von Friedhofseinrichtungen, Maschinen und Geräten
- Ansprechpartner/in für Angehörige und Besucher bei Fragen und Anliegen
- Winterdienst (teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, als Friedhofsgärtnerin/Friedhofsgärtner (m/w/d), im Bereich Blumen- und Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau wünschenswert
- Erforderlich ist die Fahrerlaubnis der Klasse C1, wünschenswert auch die der Klasse CE
- Bereitschaft zur Ableistung der Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Pietätvoller Umgang mit Trauernden

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Friedhofshelfer (M/W/D)

Standort: Velbert
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Friedhofshelfer (M/W/D) in Velbert:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in mit Standort in Velbert, suchen wir nach einem engagierten Friedhofshelfer (M/W/D), um das dynamische Team zu verstärken.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)



Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

- Erschaffen von Gräbern
- Pflege und Instandhaltung der Friedhofsanlagen
- Bearbeitung von Grabsteinen

Das bringst Du mit:

- Einfühlsamkeit und Respekt im Umgang mit Trauernden und Verstorbenen
- Körperliche Fitness und die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Wetterbedingungen zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Vorherige Erfahrung im Bereich der Bestattung oder Friedhofsbetreuung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Sonstige Kompetenzen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Die Aufgaben eines Friedhofshelfers können vielfältig sein und umfassen unter anderem das Mähen des Rasens, das Beschneiden von Sträuchern und Bäumen, das Reinigen von Gräbern, das Entfernen von Unkraut, das Instandhalten von Wegen und anderen Bereichen des Friedhofs.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unser Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Vertretung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 1

Gemeinde Wain

Landkreis Biberach

Bei der Gemeinde Wain ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d)

für die Reinigung und Pflege des Friedhofs in Wain, mit einem zeitlichen Aufwand von durchschnittlich 36 Stunden im Monat

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Bleher unter der Rufnummer 0175-2072257.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten sie bitte bis spätestens 28.04.2025 an die

Gemeindeverwaltung Wain

Herrn Stephan Mantz

Kirchstraße 17

88489 Wain

Email: [email protected]

Friedhofsgärtnerin/Friedhofsgärtner (m/w/d)

Standort: Hofheim am Taunus
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für unseren Kunden in Hofheim am Taunus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Friedhofsgärtnerin/Friedhofsgärtner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen, Wege und Grabstätten auf den Friedhöfen (Rasen, Gehölz- und Baumschnitt, Bewässerung, Rodungs- und Pflanzarbeiten, Stein- und Wegebauarbeiten)
- Bedienung und Führung aller für diese Tätigkeit erforderlichen Maschinen, Geräte und Fahrzeuge
- Mitarbeit beim Öffnen und Schließen von Gräbern
- Reinigung und Wartung von Friedhofseinrichtungen, Maschinen und Geräten
- Ansprechpartner/in für Angehörige und Besucher bei Fragen und Anliegen
- Winterdienst (teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, als Friedhofsgärtnerin/Friedhofsgärtner (m/w/d), im Bereich Blumen- und Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau wünschenswert
- Erforderlich ist die Fahrerlaubnis der Klasse C1, wünschenswert auch die der Klasse CE
- Bereitschaft zur Ableistung der Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Pietätvoller Umgang mit Trauernden

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Die Stadt Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sargträger*in (m/w/d)

zur Begleitung bei Bestattungen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete
sozialversicherungspflichtige Stelle in Teilzeit (10h pro Woche) oder auf
Minijob-Basis. Der Arbeitseinsatz erfolgt nach Absprache.

Wir wünschen uns:

- Hohes Einfühlungsvermögen
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Verschwiegenheit
- Führerschein Klasse B

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD in der
Entgeltgruppe 1.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im pdf-Formatrichten Sie bitte bis
zum07.04.2025 per Mail an [email protected] bzw. per Post an:

Verbandsgemeindeverwaltung Nieder-Olm
Personalangelegenheiten
Kennwort „Sargträger*in Stadt“
55268 Nieder-Olm

Bei schriftlicher Bewerbung bitten wir Sie, Ihre Unterlagen nur als Kopien
(ohne Bewerbungsmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine
datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.
Die Stadt Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig
von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion,
der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei
gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.

Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, die geschützten Grünanlagen, die Straßen- und Parkbäume, die öffentlichen Spielplätze, die bezirkseigenen Kleingartenanlagen, die Pflege der Sportanlagen sowie für die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk zuständig. Das Straßen- und Grünflächenamt besteht aus vier Fachbereichen Tiefbau, Grünflächen und Friedhöfe sowie Allgemeine Verwaltung und Straßenverkehrsbehörde.

Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!

Die Abteilung Bauen, Planen, Umwelt- und Naturschutz, Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Grünflächen und Friedhöfe sucht ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

Friedhofsarbeiter*in im Bestattungswesen

KENNZIFFER

79/2025

ARBEITSZEIT

Tarif: Vollzeit mit 39,40 WoStd.

BEWERBUNGSFRIST

02.04.2025

ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 2.468 - 2.987 (E3)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT: Landeseigene Friedhöfe im Bezirk Spandau

IHR AUFGABENGEBIET
• Ausheben und Schließen von Gräbern (Urnen und Erdbeisetzungen) von Hand
• Räumen von Gräbern für Beisetzungen
• Kontrolle und Herrichten von Gräbern am Beisetzungstag
• Abfuhr von beisetzungsbedingtem Erdaushub
• Austausch von Boden
• Im Bedarfsfall: Mitarbeit bei der Grünflächenpflege auf den landeseigenen Friedhöfen (z.B. Laub-, Wildwuchs- und Müllbeseitigung)

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN

(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
• Kenntnisse in der Grünflächenpflege.
• Eignung zum Verrichten schwerer körperlicher Arbeiten.
• Witterungsunempfindlichkeit.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich eines Friedhofsbetriebes sind wünschenswert.
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Führscheinklasse B ist wünschenswert.

WIR BIETEN...
• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Feste Arbeitszeiten (Sommerarbeitszeit: montags bis donnerstags 06:30 Uhr - 15:21 Uhr, freitags 06:30 Uhr - 13:00 Uhr, Winterarbeitszeit: montags bis mittwochs 07:00 Uhr - 16:00 Uhr, donnerstags 07:00 Uhr bis 15:54 Uhr, freitags 07:00 Uhr - 13:00 Uhr)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Herr Jonczyk ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-3077

Frau Bardtke ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-2311

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Lehmann ◼ Gruppenleitung Friedhöfe ◼ (030) 90279-7009

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

HINWEISE

Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erw

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Ihre Aufgaben:

- Pflege der Gräber sowie der Friedhofsanlage
- Heckenschnitt, Rasen- und Wegepflege
- ggf. Hilfe bei der Vorbereitung von Bestattungen

Vorerfahrungen im Friedhofsbereich oder im gärtnerischen Bereich sind wünschenswert.

Wir bieten:

- ein erfahrenes Team (zwei Friedhofsmitarbeiter in Vollzeit, eine Mitarbeiterin in Teilzeit), das den Friedhof mit Liebe und Leidenschaft pflegt und gestaltet
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (KAT) entsprechend Ausbildung und Vorkenntnissen

Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen das Büro der Friedhofsverwaltung, Frau Petra Korts-Koepp (Tel. 04504 3625), und die Vorsitzende des Kirchengemeinderates, Pastorin Dr. Anne Smets (Tel. 0151 59113191), gerne zur Verfügung.

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Friedhofshelfer (M/W/D)

Standort: Velbert
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Friedhofshelfer (M/W/D) in Velbert:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in mit Standort in Velbert, suchen wir nach einem engagierten Friedhofshelfer (M/W/D), um das dynamische Team zu verstärken.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)



Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

- Erschaffen von Gräbern
- Pflege und Instandhaltung der Friedhofsanlagen
- Bearbeitung von Grabsteinen

Das bringst Du mit:

- Einfühlsamkeit und Respekt im Umgang mit Trauernden und Verstorbenen
- Körperliche Fitness und die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Wetterbedingungen zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Vorherige Erfahrung im Bereich der Bestattung oder Friedhofsbetreuung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Sonstige Kompetenzen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Die Aufgaben eines Friedhofshelfers können vielfältig sein und umfassen unter anderem das Mähen des Rasens, das Beschneiden von Sträuchern und Bäumen, das Reinigen von Gräbern, das Entfernen von Unkraut, das Instandhalten von Wegen und anderen Bereichen des Friedhofs.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unser Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Vertretung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 1

Wir suchen ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter/in für folgende Tätigkeiten:

- Grabtechnik inkl. Baggertätigkeiten (Minibagger)
- Begleitung von Trauerfeiern auf dem Friedhof
- Überführungsdienste im Rahmen eines Sterbefallauftrages
- Bereitschaftsdienste im Wechsel
- friedhofsgärtnerische Aufgaben

Außerdem ist uns noch wichtig....

- seriöses sowie sicheres Auftreten
- situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit
- physische als auch psychische Belastbarkeit
- Grundvoraussetzung ist ein Führerschein Klasse B; nach Möglichkeit C und C1E
- friedhofsgärtnerische und/oder gärtnerische Fähigkeiten sind erwünscht aber keine Bedingung

Falls Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns unbedingt auf Ihre Bewerbung per Mail.
Ihre Ansprechpartnerin zum Stellenangebot ist Frau Quellmalz.

Bis bald!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Erdbewegungsarbeiten

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Friedhofshelfer (M/W/D)

Standort: Velbert
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Friedhofshelfer (M/W/D) in Velbert:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in mit Standort in Velbert, suchen wir nach einem engagierten Friedhofshelfer (M/W/D), um das dynamische Team zu verstärken.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)



Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

- Erschaffen von Gräbern
- Pflege und Instandhaltung der Friedhofsanlagen
- Bearbeitung von Grabsteinen

Das bringst Du mit:

- Einfühlsamkeit und Respekt im Umgang mit Trauernden und Verstorbenen
- Körperliche Fitness und die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Wetterbedingungen zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Vorherige Erfahrung im Bereich der Bestattung oder Friedhofsbetreuung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Sonstige Kompetenzen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Die Aufgaben eines Friedhofshelfers können vielfältig sein und umfassen unter anderem das Mähen des Rasens, das Beschneiden von Sträuchern und Bäumen, das Reinigen von Gräbern, das Entfernen von Unkraut, das Instandhalten von Wegen und anderen Bereichen des Friedhofs.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unser Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Vertretung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 1

Zur Verstärkung für unser Standes- und Bestattungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2025 eine/-n

Friedhofsschaffner (m/w/d)

mit bis zu 39 Wochenstunden

Das bringen Sie mit:

- Führerschein der Klasse B

Freuen Sie sich auf:

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsrente
- Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
- Modernes Führungsverständnis
- Interner Stellenmarkt

Das wünschen wir uns:

- Technische oder handwerkliche Ausbildung
- Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit
- Leistungswille
- Führerschein Klasse C1E und Kenntnisse bei der Bedienung von Maschinen (Grabbagger) sind vorteilhaft

Aufgabenschwerpunkte:

- Allgemeine Friedhofsarbeiten in allen städtischen Friedhöfen
- Grabmacherarbeiten, Öffnen und Schließen von Gräbern (Baggern, Grabverbau, Vorbereiten von Gräbern zur Beerdigung)
- Beerdigungsdienst (den Sarg oder die Urne im Trauerzug an das Grab bringen und darin ablegen) sowie das Anbringen des Grabschmucks
- Exhumierungen
- Mitwirkung bei der Standsicherheitsprüfung von Grabmalen
- Maschinen- und Werkzeugpflege

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile**.**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 20.12.2024.

Weitere Informationen:

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Weber unter Tel. (0841) 3 05 - 1591 und Herr Plantsch unter Tel. (0841) 3 05 - 2630 gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir suchen aktuell: Friedhofsverwalter (m/w/d) in Witten

Der Gesamtverband Ev. Kirchengemeinden in Witten sucht zum nächstmöglichen Termin für die beiden verbandseigenen Friedhöfe eine engagierte / einen engagierten

Friedhofsverwalter (m/w/d)

Die beiden Friedhöfe haben eine Gesamtgröße von nahezu 13 ha. Im Jahresdurchschnitt finden etwa 200 Beerdigungen statt. Ein moderner Maschinen- und Fuhrpark und alle notwendigen Gerätschaften sind vorhanden.

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die verwaltungsmäßige, organisatorische und wirtschaftliche Führung der zwei Friedhöfe.

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung in einem Fachbetrieb für Gartenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Gärtnermeistertitel).
- Sie haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Betriebs- und Personalführung.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung gerne im Friedhofswesen, sowie der Garten- und Landschaftsgestaltung ist wünschenswert.
- EDV-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus, wie den Besitz eines Führerscheins.
- Idealerweise besitzen Sie den Kettensägenschein AS Baum 1 und 2, die Bescheinigung über die Befähigung Flurförderfahrzeuge zu bedienen oder die Bereitschaft diese zu machen.

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- ein leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung)
- eine Jahressonderzahlung
- nach Eintritt des jetzigen Stelleninhabers in den Ruhestand steht ein Wohnhaus am Friedhof zur Verfügung
- die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist.
- eine ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von drei Friedhofs- und einer Verwaltungsmitarbeitenden.
- einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

So geht es weiter:

- Bewerben Sie sich als Friedhofsverwalter (m/w/d) in Witten bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken oder per E-Mail.
- Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien).
- Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Pfarrerin Heike Bundt unter fvwitten[at]kirche-hawi.de

Das klingt gut?

Bewerben Sie sich als Friedhofsverwalter (m/w/d) in Witten direkt online über den Button oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!

Diese Stelle ist für Sie nicht interessant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.

Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Friedhofsverwalter (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/ (https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/)