Stellenangebote als Bibliothekarin in Deutschland

Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit mehr als 460 Jahren eine angesehene Partnerin für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Landes- und Archivbibliothek des Freistaats Bayern und Gedächtnisinstitution von Weltrang erbringen wir vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernehmen gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten und internationalen Informationsversorgung. Mit dem größten digitalen Datenbestand aller deutschen Bibliotheken agieren wir als Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien, die wir gemeinsam mit unseren Nutzenden aus Wissenschaft, Bildung und Kultur kontinuierlich weiterentwickeln. Mit unserem hochqualifizierten Fachpersonal garantieren wir ein exzellentes Serviceniveau auf allen Arbeitsfeldern.

Die BSB verfügt über eine der umfangreichsten und bedeutendsten Handschriftensammlungen der Welt, die mehr als vier Jahrtausende umspannt und geographisch eine außergewöhnliche Vielfalt an abendländischen, orientalischen und asiatischen Handschriften aufweist. Insbesondere die in der BSB kuratierten karolingischen und ottonischen Handschriften sind ein einzigartiger Schatz. Einen besonderen Schwerpunkt bildet auch der süddeutsche-bayerische Bereich. Weiterhin weist die BSB eine Vielzahl an bedeutenden Nachlässen und Autographen auf. Mit ihrem umfangreichen Bestand an historischen Drucken zählt die BSB zu den bedeutendsten Altbestandsbibliotheken in Europa. Die BSB ist an zahlreichen nationalen und internationalen Projekten und Initiativen maßgeblich beteiligt, um die Erhaltung, Erschließung, Verfügbarkeit und Vermittlung ihrer Sammlungen weiterzuentwickeln.

Die Bayerische Staatsbibliothek sucht für die Abteilung Handschriften und Alte Drucke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung für Handschriften und Alte Drucke

Entgeltgruppe 9b TV-L, Teilzeit mit 20 Wochenstunden, befristet für 34 Monate

Ihre Aufgaben:

·       Erstellung von Strukturdaten/Inhaltsangaben für Digitalisate

·       Erfassen von Katalogaufnahmen mit der Bibliothekssoftware nach dem Regelwerk RDA

·       Erstellung von Digitalisierungsaufträgen

·       Foliierung der zu digitalisierenden Bände

·       Projektkoordination zwischen den beteiligten Abteilungen

Ihre Qualifikation:

·       erfolgreich abgeschlossenes Studium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Bibliothekswesen (ehemals gehobener Bibliotheksdienst) oder

·       erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplombibliothekar/in (FH) oder Bibliotheks- und Informationsmanagement B.A. oder

·       vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus verfügen Sie über:

·       fundierte Kenntnisse der Katalogisierungsinstrumente und Regelwerke

·       Bereitschaft, sich in spezielle Regelwerke einzuarbeiten (RDA)

·       Kenntnisse der deutschen Kurrentschrift bzw. Sütterlinschrift

·       souveräner Umgang mit Datenbanksystemen und modernen Informations- und Kommunikationstechniken

·       Freude am Umgang mit historischen Materialien

·       Bereitschaft zur Einarbeitung in den sensiblen Umgang mit empfindlichen historischen Materialien

·       ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

·       Teilzeitstelle, befristet für 34 Monate

·       das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-L. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l (https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)

·       eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der größten und innovativsten wissenschaftlichen Universalbibliotheken Europas

·       Mitarbeit in einem motivierten Team

·       ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

·       flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum zeitanteiligen Mobilen Arbeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

·       Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Krippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte)

·       betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing (JobBike Bayern)

ergänzende informationen:

·       Sollte bereits eine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern vorliegen, dann fügen Sie bitte eine detaillierte Übersicht über die Eckdaten dieser Vorbeschäftigung Ihren Bewerbungs- unterlagen bei.

·       Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

·       Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personen- bezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter:

https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/ (https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/)

Wir freuen uns auf:

Ihre Online-Bewerbung unter:

https://www.bsb-muenchen.de/ueber-uns/stellenausschreibungen/ (https://www.bsb-muenchen.de/ueber-uns/stellenausschreibungen/)

Bewerbungsende:

1. Juni 2025

Ihr Kontakt für Rückfragen:

Herr Dr. Maximilian Schreiber

Telefon:  +49 89 28638-2771

E-Mail:  Maximilian.Schreiber@bsb-muenchen.de (https://mailto:Maximilian.Schreiber@bsb-muenchen.de)
  
München, 16. Mai 2025

FÖRDERN. GESTALTEN. BEGEISTERN.

Sie möchten attraktive Angebote in den Bezirk bringen? Entfalten Sie bei uns Ihre kreative Seite!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht unter der Kennziffer: 3640/34

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Bibliothekar/in (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Dienstort: Helene-Weigel-Platz 4, 12681 Berlin

Ihre Aufgaben:
• Bestandsaufbau und Bestellkatalogisierung für Sachgruppen
• Systematisierung von Bestandsgruppen
• Organisation und Durchführung von Klassenführungen und Projekten der Sekundarstufe I und II
• Bestandspräsentation
• Mitwirkung bei arbeitsorganisatorischen Fragen
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Auskunfts- und Beratungsdienste
• Gelderhebung für die im Ausleihdienst verwendeten Einnahmetitel
• Erarbeitung von statistischen Erhebungen und Auswertungen einschließlich grafischer Darstellungen

• Besonderheiten:
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen
• Aufgabengebiet mit Publikumsverkehr

Sie bringen mit:
• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Archiv- und Bibliothekswesen, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft

• Wünschenswert:
• Sprachkenntnisse in Englisch und/oder einer weiteren Fremdsprache
• Berufserfahrung auf dem Gebiet medienpädagogische Arbeit mit den Zielgruppen Kinder und Jugendliche

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
• Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht
• Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
• Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
• Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
• Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Lebenslauf
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 06.06.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Benita Hanke

Telefon: 030 / 54 704 150

E-Mail: Benita.Hanke@ba-mh.berlin.de

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Frau Stefanie Siefke

Telefon: 030 / 90293 3121

E-Mail: Stefanie.Siefke@ba-mh.berlin.de

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Voraussetzung ist die uneingeschränkte Bereitdschaft zum Arbeiten an Samstagen.

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden di

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

In der Abteilung Bestandsentwicklung und Metadaten (https://staatsbibliothek-berlin.de/die-staatsbibliothek/abteilungen/bestandsentwicklung-und-metadaten)  der Staatsbibliothek zu Berlin (https://staatsbibliothek-berlin.de/)  – Preußischer Kulturbesitz ist eine Stelle als

Bibliothekar:in (w/d/m) Clearingstelle Formalerschließung

zu besetzen. Die Staatsbibliothek zu Berlin ist eine der größten und leistungsfähigsten Bibliotheken Europas. Wir sprechen über 80 Sprachen, entwickeln Wissensressourcen von Weltrang und wollen mit modernsten Technologien internationalen Austausch und freien Informationszugang fördern. 1661 gegründet, setzen wir konsequent auf digitale Souveränität und die aktive Mitwirkung unserer Nutzenden. In der Abteilung Bestandsentwicklung und Metadaten erwerben und erschließen etwa 140 Kolleg:innen gedruckte und digitale Medien in westeuropäischen Sprachen. Verantwortet werden Erwerbungshaushalt, -richtlinien und -profil sowie die Grundsätze für Metadaten, Formal- und Inhaltserschließung. Der Abteilungsleitung zugeordnet sind Sie an der Weiterentwicklung von RDA auf (inter-)nationaler Ebene beteiligt und beraten in der Stabi in allen Regelwerks- und Formatfragen.

Ihre Aufgaben

- Redaktion (Ausarbeitung und Festlegung) der Stabi-Hausregeln für Formalerschließung nach RDA und Format
- Klärung und Entscheidung von Zweifelsfällen von Regelwerks-, Format- und Datenerfassungsfragen aus allen katalogisierenden Abteilungen der Stabi
- Mitarbeit an der Regelwerks- und Formatentwicklung nach RDA für alle Publikationsformen und Materialarten zu allen Fragen der Formalerschließung auf Verbund- und (inter-) nationaler Ebene
- Zusammenarbeit mit den Redaktionen der GND sowie der ZDB, EZB, DBIS einschließlich der erforderlichen Absprachen für die Formalerschließung und das Format
- Konzeption und Durchführung von Schulungen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder einem verwanden Fach oder Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse aller Regelwerke und Formate der Formalerschließung
- Kenntnisse im Bereich Metadaten wie z.B. LIDO, EAD, METS/MODS, Dublin Core sowie verschiedener Formate wie z.B. Pica, MARC, ONIX, RIS
- Kenntnisse für den bibliothekarischen IT-Einsatz
- Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick,
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht:

- Kenntnisse des Aufbaus und der Strukturen der Datenbanken des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes (GBV), des Süd-West-Verbundes (SWB) und anderer Bibliotheksverbünde sowie anderer Datenbanken (wie ZDB, EZB, DBIS, GND u.a.) und bibliographischer Nachweise einschließlich der eingesetzten Formate und Schnittstellen
- Rezeptive Kenntnisse in westeuropäischen Fremdsprachen
- Teamfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen. Eine Übernahme ist in diesem Fall im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich

Wir fördern und begrüßen

- Aktiv eine Kultur der Wertschätzung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Dr. Jelka Weber

+49 30 266 43 2900

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Szito Gabor

+49 30 266 43 1475

Ihre Bewerbung enthält

- Angabe der Kennziffer: SBB-IIA-5-2025
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilung bei Beamt:innen

Die Landesbibliothek Coburg ist eine der großen historischen Bibliotheken in Franken. Sie ist aus den vielfältigen Büchersammlungen des Herzogtums Sachsen-Coburg hervorgegangen, die seit den 1540er Jahren auf Schloss Ehrenburg entstanden sind. Heute bewahrt sie bedeutende, teils hochkarätige historischen Bestände vom Mittelalter bis in die Moderne, mit einem Schwerpunkt im 18. und 19. Jahrhundert. Sie gehört zu den zehn regionalen Staatlichen Bibliotheken in Bayern und ist der Bayerischen Staatsbibliothek München als zuständiger Mittelbehörde nachgeordnet.

Die Landesbibliothek Coburg ist eine geistes- und kulturwissenschaftlich ausgerichtete öffentliche Einrichtung des Freistaats Bayern und dient der Literaturversorgung der Stadt Coburg und der näheren Umgebung. Sie sammelt, erschließt und erforscht ihre Bestände, stellt diese im Original und in digitaler Form bereit und vermittelt sie in Wissenschaft, Schule und Gesellschaft.

Für die Landesbibliothek Coburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** eine/n

Bibliothekar/-in (m/w/d) für den Bereich Erwerbung

Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet für 2 Jahre


Ihre Aufgaben:

·         Erwerbung neuerer und älterer Publikationen (Vorakzession, Bestellung, Bestellverwaltung, Zugangsbearbeitung, Inventarisierung, Rechnungsbearbeitung)

·         Mitwirkung am Bestandsaufbau (Recherche)

·         Formalerschließung (Zugangsbearbeitung von Monographien, Fortsetzungswerken, Zeitungen, Geschenk und Tausch)

·         Mitwirkung in den Benutzungsdiensten (auch samstags)

·         Rechnungsprüfung in IHV


Ihre Qualifikation:

·       ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (3. Qualifikationsebene) als Diplombibliothekar/in (FH) bzw. Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement in der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft oder

·       eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek

Ihr Profil:

·         Kenntnisse im Bereich der Erwerbung und Bearbeitung verschiedener Medienarten

·         Kenntnisse des Bibliothekssystems Alma/Primo VE der Fa. Exlibris

·         Kenntnisse über andere Bibliothekssysteme (K10Plus, Libero, BIBLIOTHECAplus, Allegro) und Katalogisierungsformate (Pica3, MAB 2)

·         Grundkenntnisse des Publikations- und Verlagsmarktes

·         Kenntnisse des Regelwerks zur Formalerschließung (RDA, Resource Description and Access), zur Sacherschließung (RSWK), der Gemeinsamen Normdatei (GND) sowie der Verbundkonventionen

·         Grundkenntnisse in Haushalts-, Vergabe- und Lizenzfragen, insbesondere zur Rechnungsbearbeitung und Inventarisierung

·         strategisches und analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Kompetenz und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse mitzugestalten und umzusetzen

·         Selbständigkeit, Genauigkeit, Sorgfältigkeit und strukturiertes Arbeiten

·         ausgeprägte und freundliche Kommunikation nach innen und außen

·         Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement

·         hohe Belastbarkeit

Unser Angebot:

·       Vollzeitstelle, befristet für 2 Jahre

·       das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter:

https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l (https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)

·       eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem historischen Ambiente mit historischem Buchbestand

·       angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

Ergänzende Informationen:

·       Entsprechend § 14 Abs. 2 TzBfG können leider keine Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Bayern standen.

·       Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

·       Die Landesbibliothek Coburg fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt.

·       Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte ausschließlich elektronisch in einem einzigen PDF-Dokument an: geschaeftsstelle@landesbibliothek-coburg.de (https://mailto:geschaeftsstelle@landesbibliothek-coburg.de)

Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter:
https://www.landesbibliothek-coburg.de/landesbibliothek-coburg/rechtsgrundlagen/datenschutzhinweise-zur-verarbeitung-von-personenbezogenen-daten-im-rahmen-ihrer-bewerbung-bei-der-landesbibliothek-coburg/ (https://www.landesbibliothek-coburg.de/landesbibliothek-coburg/rechtsgrundlagen/datenschutzhinweise-zur-verarbeitung-von-personenbezogenen-daten-im-rahmen-ihrer-bewerbung-bei-der-landesbibliothek-coburg/)

Bewerbungsende:

1. Juni 2025

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:

Herr Dr. Sascha Salatowsky

Telefon:   09561 8538-200

E-Mail:     sascha.salatowsky@landesbibliothek-coburg.de (https://mailto:sascha.salatowsky@landesbibliothek-coburg.de)

München, 15. Mai 2025

Universitätsbibliothek Technische Universität München Die Universitätsbibliothek ist das moderne, wissenschaftliche Informationszentrum der Technischen Universität München.  Sie unterstützt Forschende, Lehrende und Studierende mit bibliothekarischen, innovativen Dienstleistungen und Beratungen.

Wir suchen für unsere Abteilung Medienbearbeitung am Standort Garching zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n Bibliothekar/-in (Bachelor oder Diplom) (w/m/d) Unser Angebot interessante Aufgaben in einem innovativen Hochschulumfeld mit der Möglichkeit zur Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Teams und Projekten flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• vielfältige Weiterbildungsangebote der TUM
• bis zu 30 Tage tarifl.  Jahresurlaub und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs Ihre Aufgaben
• Erwerbung und Katalogisierung von Medien mit dem Schwerpunkt auf Print- und E-Books
• Mitarbeit bei Projekten im Team Medienbearbeitung Garching
• Katalogarbeiten
• Beteiligung an Schulungen und Führungen oder der First-Level-Hotline Ihr Profil
• Sie haben einen Abschluss im Bibliotheks- oder Informationsmanagement (Bachelor oder Diplombibliothekar/-in)
• Sie schätzen den Umgang mit Medien in jeglicher Form
• Sie verfügen über gute RDA-Kenntnisse
• mit Ihren Englischkenntnissen sind Sie sicher in Wort und Schrift
• Sie arbeiten gerne im Team und sind aufgeschlossen und kommunikativ Die Vergütung richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder E9b (TV-L).  Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.  Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.  Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich diese passend ergänzen.

Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.  Bitte senden Sie diese unter Angabe der Referenznummer 25M19 bis zum 05.06.2025 per Post oder E-Mail an die untenstehenden Adressen.

Universitätsbibliothek
Technische Universität München

Technische Universität München
Universitätsbibliothek
Direktion
Arcisstraße 21, 80333 München
Tel. +49 89 289 28601
sekretariat@ub.tum.de
www.ub.tum.de
www.tum.de

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten.  Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art.  13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bestandspflege (Archiv, Bibliothek), Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibliothek, Museum), Bibliotheks- und Archivsoftware anwenden, Informations- und Kommunikationsmanagement

Innovativ. Interdisziplinär. International - Die Eberhard Karls Universität zählt zu den Spitzenuniversitäten Deutschlands und will durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft finden. Die Universitätsbibliothek Tübingen sichert zusammen mit dem Zentrum für Datenverarbeitung und den dezentralen Fachbibliotheken ein breites Spektrum digital gestützter Angebote und Dienste für Wissenschaft und Studium.

Die UB Tübingen besitzt einen umfangreichen Altbestand an Handschriften, historischen Drucken und Nachlässen. Als Institution, die in das 15. Jahrhundert zurückreicht, fühlen wir uns verpflichtet, dieses kulturelle Erbe zu bewahren, zu erschließen und zugänglich zu machen. Um diese Ziele zu erreichen, wirken in der Abteilung Handschriften / Historische Drucke Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Bibliothek, Digitalisierung, Restaurierung und Digital Humanities zusammen.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab 01.08.2025) eine/n Bibliothekar/in

Sie sind zuständig: für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer bibliothekarischen Geschäftsgänge mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung unseres Digitalisierungsworkflows und übernehmen – als Schaltstelle - die zentrale Koordination von Digitalisierungsanfragen. Sie klären inhaltliche und urheberrechtliche Fragestellungen, vermitteln zwischen den beteiligten Bereichen in der UB und sorgen für die Auftragsbearbeitung. Daneben beteiligen Sie sich an der Erschließung historischer Dokumente sowie an der Strukturdatenerfassung in der Digitalisierungsworkflowsoftware DWork (Schwerpunkt historische Drucke), übernehmen Benutzungsdienste und allgemeine Planungs- und Organisationsaufgaben in der Abteilung.

Sie bringen mit: ein abgeschlossenes bibliothekarisches oder informationswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Geschichtswissenschaften mit mehrjähriger, einschlägiger informationswissenschaftlicher Berufserfahrung. Sie verbinden Ihr Interesse und Ihre Sensibilität für historische Dokumente mit einer großen IT-Affinität und der Offenheit für Themen wie KI und Urheberrecht. Neben der Lesefähigkeit der historischen Druckschriften des 15. bis 19. Jahrhunderts verfügen Sie über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen historischen Beständen, IT sowie Forschung und Lehre. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort‐ und Weiterbildungsangeboten. Sie profitieren von allen Leistungen des Öffentlichen Diensts und können umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote der Universität wahrnehmen.

Die Stelle ist mit 40% unbefristet und mit 60% im Rahmen von langfristigen Vertretungen befristet zu besetzen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2025 unter der Kennziffer 2025_11 in einem pdf-Dokument an die Direktorin der Universitätsbibliothek: karriere@ub.uni-tuebingen.de. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bei Fragen steht Ihnen Abteilungsleiterin Dorothee Huff, Tel. 07071 29-72834, zur Verfügung.

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/110

In der Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich

Digitales Publizieren und Metadatenmanagement (m/w/d)

(TV-L E 9b, 100%)

für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).

Als Universitätsbibliothek Hildesheim (UB Hi) unterstützen wir die Digitalisierung in Forschung, Lehre und Studium und gestalten aktiv und partnerschaftlich den Zugang zu und die Verbreitung von Wissensressourcen. Wir sind offen für Veränderungen, treiben Innovationen an unserer Universität voran und bleiben stets flexibel, um den Herausforderungen an unserer Universität konstruktiv zu begegnen. Digitale Services sind dabei ein zentraler Bestandteil unseres Serviceportfolios. Hierzu zählt auch ein gutes Metadatenmanagement zur Sicherung des Austausches von Forschungsergebnissen.

Zur Erweiterung unseres Teams Digitales Publizieren und Metadatenmanagement suchen wir eine Kollegin/ einen Kollegen, die/der unsere Dienstleistungen in diesem Bereich nutzungsorientiert gestaltet und weiterentwickelt. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Eine gründliche und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Aufgaben:

- Pflege und Qualitätsprüfung von E-Book-Lizenzdaten in der GOKb sowie Datenpflege in der EZB und im DBIS
- Katalogisierung von Monografien und/oder mehrteiligen Monografien nach RDA, Katalogpflege inkl. Umarbeitung von Bestandsnachweisen
- Erwerbung elektronischer Ressourcen
- Mitarbeit in der zentralen Information der UB
- Publikationsberatung von Universitätsangehörigen zum Open-Access-Publizieren insbesondere in Zusammenhang mit Transformationsverträgen wie z.B. DEAL
- Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen im Bereich Open-Access-Publizieren
- Bearbeitung von Open-Access-Publikationen auf dem Publikationsserver der Universitätsbibliothek, Metadatenerfassung, formale und technische Qualitätssicherung sowie redaktionelle Prüfung
- Bearbeitung von Hochschulschriften und Abschlussarbeiten inkl. Kommunikation mit dem Prüfungsamt und Prüfung von Veröffentlichungsverträgen

Voraussetzungen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliothekswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen in der Metadatenerfassung, verschiedenen Aspekten des Open-Access-Publizierens sowie der Durchführung von Informationsveranstaltungen.
- Von Vorteil sind Kenntnisse bibliographischer Datenformate und deren maschineller Verarbeitung. Ebenso wünschenswert sind Erfahrungen mit der Verarbeitung und Konvertierung von Daten und Metadaten.
- Sich in vorhandene und neue bibliotheksspezifische IT-Anwendungen einzuarbeiten, ist für Sie eine spannende Herausforderung, die Sie mit Engagement und Freude annehmen.
- Sie nutzen dabei Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und arbeiten dabei sowohl eigenständig als auch im Team.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen stehen Ihnen Dr. Ewald Brahms per E-Mail: ewald.brahms@uni-hildesheim.de (https://mailto:ewald.brahms@uni-hildesheim.de) sowie Frau Berit Merten per E-Mail: berit.merten@uni-hildesheim.de (https://mailto:berit.merten@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 06.06.2025 unter der Kennziffer 2025/110 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .

An der Sächsische Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
(SLUB) istzum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Standortverantwortliche:r (m/w/d) Bibliothek August-Bebel-Straße/ TextLab |
Kennziffer SLUB-2025-12

in Vollzeit (40 Stunden/Woche) bis zur Vergütungsgruppe TV-L E9b unbefristet
zu besetzen.

Die SLUB zählt mit etwa 350 Mitarbeitenden zu den größten und
leistungsfähigsten wissenschaftlichen Bibliotheken Deutschlands. Wir sind ein
bedeutendes Innovations- und Koordinierungszentrum im deutschen
Bibliothekswesen und ein lebendiger sozialer Ort wissenschaftlichen Austauschs.
Die SLUB möchte mit zukunftsweisenden Technologien Wissen schaffen, transparent
vernetzen und niedrigschwellig verfügbar machen. Dabei sind wir unserem
umfangreichen kulturellen Erbe aus vielen Jahrhunderten verpflichtet und
vertreten entschieden die Ziele von Open Science und Open Access.

Die Bibliothek August-Bebel-Straße/ Textlab hat jährlich über 70.000
Besucher:innen und stellt Literatur zum Thema Pädagogik und
Erziehungswissenschaften zur Verfügung. Im Standort befinden sich verschiedene
Lern- und Arbeitsumgebungen, von klassischen Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen
bis hin zu den Schreibräumen des TextLabs, dem CoCarrel und dem Außenbereich
der Bibliothek mit Vorplatz und Bibliotheksgarten. Zudem bietet der Standort
seinen Nutzer:innen innovative Angebote wie die Lernpause mit Pfötchen,
Yoga-Pausen und einen FairTeiler.

Ihre Aufgaben:

- Leitung des Standorts Bibliothek August-Bebel-Straße / TextLab in
Abstimmung mit der Referatsleitung des Referates Dezentrale Standorte
- Personalverantwortung für die Mitarbeiter:innen des Standorts
August-Bebel-Straße / TextLab, die dem Referat Dezentrale Standorte zugeordnet
sind
- Standort- und fachabteilungsbezogenes Gebäudemanagement
- Übernahme von Servicetheken-Diensten (vorauss. 3x/Woche im Zeitrahmen von
9-18 Uhr)
- Durchführung standortspezifischer bibliothekspädagogischer Veranstaltungen
und Angebote
- Mitarbeit an Projekten

Sie bringen mit:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliotheks- oder
Informationswissenschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder vergleichbare
berufliche Erfahrung
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Dienste an
der Servicetheke (mind. B1-Niveau)
- idealerweise Erfahrung mit der Leitung von Teams und Personalverantwortung
- Freude und Motivation bei der Gestaltung des täglichen Bibliotheksbetriebs
sowie der Weiterentwicklung des Standorts
- die Fähigkeit, konzeptionell eigenständig problemlösend zu arbeiten
- hohe Serviceorientierung
- eine schnelle Auffassungsgabe und gewissenhaftes und selbstständiges Handeln

Wir bieten Ihnen:

- ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und ein wertschätzendes
sowie konstruktives Miteinander
- individuelles und strukturiertes Onboarding inkl. Mentoring
- vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung über Onlineplattform oder am
Fortbildungszentrum Meißen
- die Benefits des öffentlichen Dienstes (z. B. tarifliche Vergütung nach
TV-L, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
- attraktive Bedingungen zur Mobilität (z. B. Job- bzw. Deutschlandticket,
zentrale Lage am Campus)
- individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.
B. familienfreundliche Arbeitszeitregelung, Dienstplanung bis zu 3 Monate im
Voraus)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte übermitteln Sie uns Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen, die in der Bezeichnung Ihren Namen tragen,
unter Angabe der KennzifferSLUB-2025-12 bis zum 28.05.2025 über unser
Online-Bewerbungsformular. Geben Sie in den Unterlagen bitte auch Auskunft
darüber, ab wann Sie frühestens verfügbar sind.

Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Pauline Geissert ( Tel.
0351-4677198) gern zur Verfügung. Allgemeine Fragen können Sie an
bewerbung@slub-dresden.de richten.

Schauen Sie auch auf unserer Karriereseitevorbei! Frauen werden nachdrücklich
aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt bei der Einstellung. Mit Ihrer
Bewerbung erteilen Sie uns bis zum Abschluss des Verfahrens Ihr Einverständnis
zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten.

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Amt Weiterbildung und Kultur sucht ab sofort, unbefristet:

Bibliothekarin/ Bibliothekar

Sachgebietsleitung digitale und innovative Angebote (m/w/d)

Kennziffer:
3640 / 5075 6844 / 2025

Entgeltgruppe:
E10 TV-L

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:
23.05.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Bibliothekar/in in der Mittelpunktbibliothek Treptow mit folgenden Aufgaben:

• Bezirkliche Sachgebietsleitung „Digitale und innovative Angebote“ und Veranstaltungsmanagement, d.h. bezirksweite Konzeption und Organisation von digitalen und innovativen Angeboten für alle Zielgruppen der Stadtbibliothek (Koordinierung aller bibliothekarischen, technischen und verwaltungsmäßigen Arbeiten im Sachgebiet einschließlich der fachlichen Führung bei der Einführung von neuen Angeboten)

• Bibliothekarische Aufgaben:
• Organisation und Durchführung medienpädagogischer und kultureller Angebote
• Publikumsdienst
• Bestandsarbeit (Aufbau und Pflege des Bestandes, Bestandserschließung, Bestandspräsentation)
• Stellvertretende Leitung der Mittelpunktbibliothek Treptow (Abwesenheitsvertretung)

Das bringen Sie mit:
• Formale Anforderungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen wie beispielsweise Kultur-, Medien-, Sprach- und Literaturwissenschaften bzw. -Pädagogik (Diplom, Bachelor) oder vergleichbare Qualifikationen
• Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten sowie zur Betreuung von Abend- und Wochenendveranstaltungen
• Erwünscht:
• Kenntnisse der englischen Sprache und/oder weiterer Fremdsprachen
• Erfahrungen im Kundendienst
• Erfahrungen in der Veranstaltungsarbeit und digitalen Bildung
• Affinität zu digitalen Medien und neuen technischen Entwicklungen

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail (bewerbung@ba-tk.berlin.de) berücksichtigt.

Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:

Stefanie Möricke

stefanie.moericke@ba-tk.berlin.de / 030 / 90297 3485

Allgemeine Hinweise:
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick ist sehr daran interessiert, bei seinen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb fr

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Für unser fünfköpfiges Bibliotheksteam suchen wir engagierte und serviceorientierte Teamplayer:innen. Wir sind verantwortlich für die umfassende und hochwertige Literatur- und Informationsversorgung der TK-Mitarbeitenden. Gemeinsam entwickeln wir das digitale Medienangebot weiter und setzen neue Maßstäbe im Service. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Deine Aufgaben

- Bestandsaufbau, -management und -pflege für analoge sowie digitale Medien verantworten
- Im Auskunfts- und Beratungsdienst von höherem Schwierigkeitsgrad mitarbeiten
- Innovative Informationsdienstleistungen konzipieren und entwickeln

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswesen (Dipl.-Bibl./B.A.)
- Gute IT-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit bibliotheksspezifischen Anwendungen
- Erfahrungen mit integrierten Bibliothekssystemen
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und die Fähigkeit, neue Themen aktiv voranzutreiben
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 28.05.2025 unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK24230


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

In der Universitätsbibliothek Augsburg der Universität Augsburg ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle für eine/einen

Bibliothekarin / Bibliothekar B.A. bzw.

Diplombibliothekarin / Diplombibliothekar (FH) (m/w/d)

in einem Beamtenverhältnis auf Probe/ Lebenszeit bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A 9. Für Tarifbeschäftigte ist eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 b TV-L möglich. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fächern Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliotheksinformatik oder verwandten Studiengängen.

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse (bzw. durch Hinweis auf den im Jahr 2025 zu erwartenden Studienabschluss) nachzuweisen.

Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen bzw. Berufsanfänger (m/w/d) geeignet, die in Studium und Praktikum ihren Schwerpunkt auf den Bereich Bibliothek gelegt haben.

Ihre Aufgaben:

· Mitarbeit im Team der Teilbibliothek Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Information und Auskunft sowie Bestandspflege

· Mithilfe bei der Konzeption und Durchführung von Informationskompetenz-Veranstaltungen im Fächerspektrum Recht, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie und Psychologie

· Mitarbeit im IK-Team der UB (u. a. Literaturverwaltungskurse, Erstellung digitaler Schulungsmaterialien)

· Mitarbeit im Fernleih- und Dokumentlieferdienst

· Mitarbeit im Team Schülerführungen

Das sollten Sie mitbringen:

· vertiefte bibliothekarische Fachkenntnisse, v. a. in den Bereichen digitale Informationsmittel, E‑Learning und Literaturverwaltung

· IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue bibliothekarische IT-Anwendungen einzuarbeiten

· Freude an der Arbeit im Publikumsverkehr

· souveränes und freundliches Auftreten

· Kommunikations- und Teamfähigkeit

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

· eigenverantwortliche, selbstständige sowie genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot:

· teamorientiertes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der universitären Regelungen zu gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice nach einer angemessenen Einarbeitungszeit

· Büro in bester Campuslage mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV, kostenfreier Parkplatz).

· Nutzung verschiedener universitärer Einrichtungen und Angebote (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterfortbildung, Kinderbetreuung und Ferienbetreuung auf dem Campus)

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) in einer einzigen PDF-Datei (unter Angabe der Kennnummer 25-06) bis spätestens

15. Mai 2025

an die Universitätsbibliothek Augsburg, z. Hd. Frau Fuhrmann-Wagner,

E-Mail: dir@bibliothek.uni-augsburg.de richten.

Weitere Informationen zum Arbeitsplatz an der Universität Augsburg: https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/einstieg/ (https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/einstieg/)

Hinweise zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Dokumentation (Archiv, Bibliothek)

Die Universitätsbibliothek ist das moderne, wissenschaftliche Informationszentrum der Technischen Universität München. Sie unterstützt Forschende, Lehrende und Studierende mit bibliothekarischen, innovativen Dienstleistungen und Beratungen.

Wir suchen für unsere Abteilung Informationsdienste am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen

Bibliothekarin/Bibliothekar (w/m/d)

Unser Angebot

- interessante Aufgaben in einem innovativen Hochschulumfeld mit der Möglichkeit zur Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Teams und Projekten
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Weiterbildungsangeboteder TUM
- Arbeiten in zentraler Innenstadtlage

Ihre Aufgaben

- Schulungs- und Beratungstätigkeiten im Bereich Informationskompetenz, Schwerpunkt Literaturverwaltung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des E-Tutorial-Angebots
- Mitarbeit in der First Level Hotline der Universitätsbibliothek
- Mitarbeit bei der Serviceentwicklung der Abt. Informationsdienste
- Mitarbeit bei Projekten

Ihr Profil

- abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Diplombibliothekarin/Diplombibliothekar oder Bachelor)
- Kenntnisse im Bereich Literaturverwaltung, insbesondere EndNote, Citavi und Zotero wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit KI wünschenswert
- Kenntnisse in der Produktion von E-Tutorials (Camtasia) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Internetanwendungen und Standard-EDV-Systemen (Microsoft-Office-Anwendungen)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an Schulungs- und Vortragstätigkeiten sowie am Umgang mit Kunden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit

Die Vergütung richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder E9b(TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich diese passend ergänzen.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe der Referenznummer 25I17 bis zum 22.05.2025 per Post oder E-Mail an die untenstehenden Adressen.

Technische Universität München
Universitätsbibliothek
Direktion
Arcisstraße 21,
80333 München

Tel. +49 89 289 28601
sekretariat@ub.tum.de
www.ub.tum.de (http://www.ub.tum.de)
www.tum.de (http://www.tum.de)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Recherche, Informationsbeschaffung, Kundenberatung, -betreuung

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Mit ihrem umfassenden Literatur-, Informations- und Serviceangebot unterstützt die Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek Jena den Lehr-, Studien- und Forschungsbetrieb an der Friedrich-Schiller-Universität und ist als Landesbibliothek des Freistaates Thüringen zugleich für die Öffentlichkeit zugänglich. Mit einem Gesamtbestand von über 4 Millionen Büchern, Zeitschriften und digitalen Medien sowie einem bis ins 9. Jahrhundert zurückreichenden historischen Bestand ist sie die führende wissenschaftliche Bibliothek in Thüringen. Als Landesdigitalisierungszentrum kooperiert sie mit zahlreichen Kultureinrichtungen und unterhält eine spartenübergreifend genutzte Infrastruktur für die Kulturgutdigitalisierung.

An der Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek (ThULB) der Friedrich-Schiller-Universität ist zum 01.07.2025 eine Stelle als

Bibliothekar:in der Abt. Benutzung

bevorzugt in Vollzeit (100 % / 40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.

Sie suchen eine Stelle mit einem Aufgabenmix aus Medienbearbeitung und Benutzungsservices? Dann sind Sie in unserem Team im Bibliothekshauptgebäude der ThULB herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

- Sie katalogisieren Medien nach RDA im K10plus im Rahmen des Bestandsmanagements der Teilbibliothek Geisteswissenschaften einschließlich Provenienzerschließung und Umsetzungsbearbeitung.
- Die Retrokatalogisierung von aus dem Magazin zur Nutzung bestellten Altbeständen gehört ebenso zu den täglichen Aufgaben.
- Sie bearbeiten und erschließen Publikationen von Universitätsangehörigen im Rahmen der Hochschulbibliographie der Universität Jena.
- Zeitanteilig sind Sie in Auskunft und Nutzeranmeldung in einem Serviceteam im Bibliothekshauptgebäude tätig.
- Ihre Mitwirkung zur Weiterentwicklung unserer Services ist ausdrücklich erwünscht.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder Informationsmanagement mit Schwerpunkt „Wissenschaftliche Bibliotheken“ oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind souverän im Umgang mit:

1. PC-Standardsoftware und Internetanwendungen, digitalen Medien und Diensten,
2. bibliothekarischen Regelwerken und Nachweisinstrumenten,
3. einem Bibliotheksmanagementsystem, vorzugweise des PICA-Systems,
4. mindestens einer modernen Fremdsprache, vorzugsweise Englisch.

- Sie sind interessiert an Entwicklungen und Trends in wissenschaftlichen Bibliotheken, bringen diese in das eigene Tätigkeitsfeld ein und sind offen für neue Aufgaben.
- Ihre Praxiserfahrungen in einer größeren wissenschaftlichen Bibliothek sind willkommen.
- Sie arbeiten team- und serviceorientiert, umsichtig und selbständig.
- Sie behalten auch in wechselnden Anforderungssituationen den Überblick.

Unser Angebot:

- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit zur Erweiterung Ihrer Fachkompetenzen
- Dienstvereinbarungen für Gleitzeit und Home-Office
- ein umfassendes, universitäres Fort- und Weiterbildungsprogramm
- eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
- Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12

Ihre Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für Berufseinsteiger:innen und erfahrene Kolleg:innen, die ihr Tätigkeitsfeld verändern oder erweitern möchten. Anteilig sind die Aufgaben für die Erledigung im Homeoffice geeignet.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.05.2025 über unser Onlineformular.                                                            

Online Bewerbung (https://jobs.uni-jena.de/6xvff)

Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen (https://www.uni-jena.de/stellenmarkt?info=1)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Stadtbücherei Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 23.07.2027 in Teilzeit (23 Stunden) eine*n

Mitarbeiter*in im Bibliotheksdienst (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 42-008/25

Die Stadtbücherei Münster ist ein großstädtisches, modernes Bibliothekssystem mit fünf Stadtteilbüchereien und einem Bücherbus. Die Kinder- und Jugendbücherei in der Hauptstelle am Alten Steinweg beherbergt das mit am stärksten nachgefragte Bibliotheksangebot Münsters mit stetig steigenden Nutzungszahlen. Um der wachsenden Nachfrage von Kitas, Schulen und Bürgerschaft bedarfsgerecht und zeitgemäß nachkommen zu können, befindet sie sich in einem dynamischen Veränderungsprozess.

Ihre Aufgaben

- Sie entwickeln Veranstaltungsformate für die Zielgruppe Kinder und Familien, planen selbstständig Ferienprogramme und führen Events für kleine und große Gruppen durch.
- Sie betreuen Kitagruppen und Schulklassen bei Erstbesuchen sowie Veranstaltungen zur Leseförderung und Medienpädagogik.
- Sie übernehmen Auskunfts- und Beratungsdienste für unsere kleinen und großen Kunden, unter anderem beinhaltet dies die Erteilung von Auskünften, die Anmeldung von Neukund*innen sowie die Vermittlung der digitalen und analogen Angebote.

Ihre Qualifikation

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informations- und Bibliothekswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom).
- Zusätzlich überzeugen Sie durch bereits vorhandene Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche, vorzugsweise in Bibliotheken.

Ihre Kompetenzen

- Es erfüllt Sie mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien zu arbeiten, dies zeigt sich einerseits durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie andererseits durch Ihre Freude an der Vermittlung analoger und digitaler Medienkompetenz sowie an der Erarbeitung und Durchführung kreativer und experimenteller Angebote.
- Ihre Arbeitsweise ist durch Organisationsgeschick, Kreativität und Selbstständigkeit geprägt und wird durch Ihre hohe Kommunikationskompetenz ergänzt.
- Angesichts des variierenden Angebotes für die unterschiedlichen Zielgruppen ist eine gewisse Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit erforderlich.

Unser Angebot

- Transparentes Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD-V, das bedeutet je nach Berufserfahrung bei 23 Wochenstunden 2.249 € - 2.958 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie einer individuellen Leistungsprämie (LOB).
- Standort: Im Herzen von Münster, in der Nachbarschaft zum Prinzipalmarkt, arbeiten Sie in einem architektonisch einzigartigen Gebäude.
- Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Melanie Ulrich-Märsch (Tel. 02 51/4 92 - 42 15, E-Mail: Ulrich-Maersch(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .
Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/b447360e9c4fc773fa98b6b1af74868106060cd20/apply)

Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Einstieg ab 15.06.2025 möglich

Bibliothekar*in (m/w/d)
an Evangelischer Hochschule in HH-Horn
Verwaltung
39 Std./Woche, unbefristet
Horner Weg 170, 22111 Hamburg
Bezahlung nach TV-L E 9b

Das sind Ihre Aufgaben

- (Mit-)Entwicklung und Umsetzung eines Gesamtkonzeptes für eine moderne, zukunftsfähige Hochschulbibliothek.
- Bestandsaufbau - Sichtung des Buchmarktes, Bestellung relevanter Fachliteratur und Bedarfsanalyse.
- Bestandspflege - Erfassung, Katalogisierung von Fachliteratur und Abschlussarbeiten, physische und digitale Bestandsverwaltung.
- Nutzerorientierte Bestandsvermittlung - Anwenderfreundliche Darstellung des Bestandes, fachliche Beratung, administrative Abwicklung der Ausleihe und Rückgabe.
- Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen.

Das bringen Sie mit

- ein fachbezogenes Studium (z. B. Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bibliothekskontext.
- Vertrautheit mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil.
- Kreativität und Gestaltungskompetenz zur Weiterentwicklung der Bibliothek als modernen Lernort.
- Digitale Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit Bibliothekssystemen wie BIBLIOTHECA oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Netzwerken.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verbindlichkeit, Engagement und ausgeprägte Service-Orientierung

Was wir Ihnen bieten

Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.

- Zukunftssicherheit
- Fort- und Weiterbildung
- Gestaltungsfreiräume
- Familienfreundlichkeit
- Fantastisches Team
- Sabbatjahr
- EGYM Wellpass
- JobRad

Ev. Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie
Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Evangelische Hochschule in Hamburg-Horn hat aktuell ca. 700 Studierende in Studiengängen der Sozialen Arbeit & Diakonie in Vollzeit, sowie berufs- und praxisintegrierend (dual). Hier sind 37 Mitarbeitende in der Lehre und Verwaltung tätig. Unsere Hochschule zeichnet eine hohe Werteorientierung aus. Die Hochschule befindet sich in einem Ausbau- und Entwicklungsprozess, insbesondere in berufs- und praxisintegrierenden Studiengängen. Sie ist Teil der Stiftung Das Rauhe Haus.

Man lernt nie aus
Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs. Lassen Sie uns gerne dazu sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Starten Sie in Ihren Traumjob

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Melanie Hirche
Leitung Verwaltungsmanagement
verwaltungsmanagement.eh@rauheshaus.de
Tel.: +49 40 655 91-180

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen

Melanie Hirche Leitung Verwaltungsmanagement
Tel.: +49 40 655 91-180