Hausmeister (m/w/d) für ein Autohaus in Homburg

Hausmeister (m/w/d) für ein Autohaus

Standort: Homburg
Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit

Das bieten wir Dir
- Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk in Entgeltgruppe 2 a = 14,85 €/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Zeitgeist – tariflich abgesichert durch den GVP-Tarifvertrag
- Sichere Planung durch langfristige Einsätze & gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieben
- Persönliche Betreuung durch dein Zeitgeist-Team vor Ort

Deine Aufgaben
- Durchführung von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten auf dem Gelände
- Eigenständige Bearbeitung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen
- Arbeiten in Tagschicht

Dein Profil
- Berufserfahrung als Hausmeister wünschenswert, alternativ Erfahrung als Elektriker, SHK-Installateur oder vergleichbare handwerkliche Berufe
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Führerschein und PKW von Vorteil zum Erreichen des Einsatzortes
- Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft

Gründe, die für uns sprechen

Bei Zeitgeist steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit und eine intensive persönliche
Betreuung unserer Mitarbeiter. Du wirst ausschließlich für langfristige Einsätze geplant und kannst auf gute Übernahmechancen zählen. Bei
uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine tarifliche Absicherung durch den Tarifvertrag des GVP.


Dein nächster Schritt
Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten auf unserer Webseite / per Online-Formular
Per E-Mail an: [email protected]
Oder schau direkt in unserem Büro vorbei!

Wir melden uns garantiert so schnell wie möglich bei dir zurück!

Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.


Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 2 a = 14,85 €/Std.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort in Homburg

Ansprechpartner:
Frau Camilla Wesolowski
Niederlassung Homburg
Richard-Wagner-Straße 42, 66424 Homburg
Tel. 06841 17215-0 / E-Mail: [email protected]


Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen, Pirmasens, Saarbrücken und Saarlouis, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatz "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.

Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.

Die Kreis- und Universitätsstadt Homburg ist mit 43.000 Einwohnern die drittgrößte Stadt des Saarlandes und ein bedeutender Wirtschaftsstandort.

Die Abteilung Hochbau ist für die Unterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften wie z. B. Rathaus, Grundschulen, Kulturzentrum Saalbau, Stadtbibliothek zuständig. Für diesen Bereich sucht die Kreisstadt Homburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz an wechselnden Arbeitsstätten

###### zwei Hausmeister/innen (m/w/d)

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.

**Das Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:**

- Ausführen kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und Einrichtungen
- Überwachen der gebäudetechnischen Anlagen; Störungsbehebung und Wartung gemäß interner Absprachen
- Reinigung und Pflege der Außenanlagen
- Schließdienste
- Überwachen der Sicherheit für Nutzer, Besucher und Dritte sowie Beseitigung von Gefahrenquellen
- Nutzerunterstützung samt Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen inkl. technische Betreuung
- Sonstige allgemeine Hausmeisterdienste

**Sie verfügen über:**

- eine technische oder handwerkliche einschlägige Berufsausbildung insbesondere in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung
- Führerschein Klasse B
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- eine überdurchschnittliche Arbeitsweise und – organisation, Arbeitsqualität und –quantität, hohen Arbeitseinsatz sowie ausgeprägte soziale und Veränderungskompetenz
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung
- Bereitschaft auch außerhalb der normalen Arbeitszeit in dringenden Fällen zur Verfügung zu stehen

**Wir bieten:**

- eine tarifliche Beschäftigung (TVöD, Bereich VKA) mit Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Job-Ticket
- E-Bike-Leasing
- gesundheitsfördernde und – erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschläge. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Die Kreisstadt Homburg verfügt über einen Frauenförderplan. Sie ist an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt.

Zur einfachen Abwicklung des Bewerbungsverfahrens kooperieren wir mit dem Stellenportal www.interamt.de. Sie finden unsere Stellenausschreibungen unter folgendem [Link](https://interamt.de/koop/app/crypt.ko1ZyS2Ij7K-X_v2xO45WQ/ko10c).

**Bewerbungsschluss ist der 11. November 2024.**

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunter-

lagen ggf. an Mitglieder des Stadtrates weitergegeben werden.

Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Kreisstadt Homburg bzw. von Interamt unter der jeweiligen Seite „Datenschutz“ erhalten.

Kreisstadt Homburg –Personalabteilung - Postfach 16 53, 66407 Homburg

Michael Forster

Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland. Die 42 modernen Jugendherbergen verzeichnen jährlich weit mehr als 1 Millionen Übernachtungen. Kontinuierlich entwickeln wir uns weiter und investieren in moderne Jugendherbergen und starke Angebote.

Werden Sie jetzt Teil des Teams dieser faszinierenden und einzigartigen Jugendherbergen und bewerben Sie sich für die Hohenburg-Jugendherberge in Homburg als

Hausmeister (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich::

- Allgemeine Objektbetreuung
- Sie haben Spaß daran, Veranstaltungen vorzubereiten (Räume stellen und Medientechnik bereitstellen)
- Pflege der Grün- und Außenanlagen
- Sie erledigen kleine Reparaturen, Malerarbeiten und weitere handwerkliche Aufgaben
- Sie unterstützen andere Abteilungen
- Meldung von Schäden, Mängeln, Beschwerden
Ihr Profil::

- Sie haben handwerkliches Geschick
- Sie freuen sich auf flexible Arbeitszeiten
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen jeden Alters
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Sie haben Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Sie haben ein freundliches und herzliches Auftreten und zeigen Eigeninitiative
- Selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung
Wir bieten Ihnen::

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Jugendherberge mit Herz
- Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld
- Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
- Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:

Bitte verwenden Sie in Ihrer Bewerbung nicht den Begriff "Bewerbung" in einem Dateinamen.

Hohenburg-Jugendherberge
Irina Obliers
Hohenburg-Jugendherberge
Am Mühlgraben 30
66424 Homburg
[email protected]
0 68 41 / 36 79

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungs-orientierung insb. im Bereich der Informatik und den Nano- und Lebenswissenschaften. Zudem zeichnet sie sich durch die engen Beziehungen zu Frankreich und den Europa-Schwerpunkt aus. Rund 17.000 Studierende sind an der Universität des Saarlandes in über hundert Studienfächern eingeschrieben. Die Universität des Saarlandes ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat Facility Management, Campus Homburg, folgende Stelle an:

Hausmeister*in Technik (m/w/d)

Kennziffer N1938, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E5, Beschäftigungsdauer: unbefristet, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Dezernat Facility Management, Abteilung FM Homburg

Ihre Aufgaben sind:

•

Wartung und Pflege der technischen Anlagen und baulichen Einrichtungen mehrerer Gebäude auf dem Campus Homburg innerhalb eines Betreuungsbereiches mit einer Fläche von ca. 20.000 qm,

•

Periodische und ständige Pflege an baulichen Einrichtungen, Kleinreparaturen und laufende Überprüfung der

Funktionalität diverser Anlagenteile sowie das Auswechseln von defekten Bauteilen,

•

Inspektion, Prüfung und Bedienung von technischen Anlagen (u. a. Brandmeldeanlagen, Sicherheitslicht-, usw.),

•

Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen,

•

Überwachung der Außenanlagen und Beteiligung am Winterdienst,

•

Verschiedene Reparaturen von Türen und Fenstern,

•

Transporttätigkeiten innerhalb und außenhalb des Campus Homburg.

Ihr Profil ist:

•

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, ggf. eine Ausbildung zum*zur Gebäudetechniker*in, Schlosser*in oder Schreiner*in,

•

Kenntnis der einschlägigen Vorschriften, Verordnungen, Richtlinien, Normen, Brandschutzvorschriften,

•

Bereitschaft zu späteren Arbeitszeiten und zur Tätigkeit an Wochenenden,

•

Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,

•

Gute Deutschkenntnisse.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

•

Spezielle Kenntnisse sicherheitsrelevanter Anlagen z. B. Fachkraft für Brandschutztüren und Feststellanlagen,

•

Kenntnisse in angrenzenden Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro),

•

Kenntnisse im Bereich Brandmeldetechnik,

•

Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

•

flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

•

sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,

•

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),

•

attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,

•

zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),

•

vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 31.05.2024 an [email protected]. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N1938 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Herr Rainer Scholz

Dezernat Facility Management / Abteilung FM-HOM

Tel.: 0681 302-75005

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.