
BETTYS WEINHOCK TRINKEN - QUATSCHEN - ESSEN Bettys Weinhock bietet euch Weinmomente. Wir suchen für unsere Weinbar in der Duisburger Innenstadt eine Küchenhilfe m/w/d auf Minijobbasis. Gute deutsche Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich. Die Arbeitszeiten: Freitag und Samstag 17:00 - 22:00 Uhr Sie sind für die Vorbereitung von kleinen Speisen zuständig. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail: 0173/8807354 0203/94183160 [email protected]
Anfangsdatum
2025-11-04
Frau Bettina Sonn
Alter Markt, 47051, Duisburg, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Bewerben über
Duisburg
BETTYS WEINHOCK
TRINKEN - QUATSCHEN - ESSEN
Bettys Weinhock bietet euch Weinmomente.
Wir suchen für unsere Weinbar in der Duisburger Innenstadt eine Küchenhilfe m/w/d auf Minijobbasis.
Gute deutsche Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich.
Die Arbeitszeiten:
Freitag und Samstag 17:00 - 22:00 Uhr
Sie sind für die Vorbereitung von kleinen Speisen zuständig.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail:
0173/8807354
0203/94183160
[email protected]
Duisburg
### Küchengehilfin/Küchengehilfe (m/w/d) für die LVR-Christy-Brown-Schule in Duisburg
**Standort:** Duisburg
**Einsatzstelle:** LVR-Schulen
**Vergütung:** E3 TVöD
**Arbeitszeit:** Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
**Besetzungsstart:** nächstmöglich
**Bewerbungsfrist:** 23.10.2025
### Das sind Ihre Aufgaben
Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in der Schulküche eines vielseitigen Schulbetriebes wohl?
An den LVR-Förderschulen werden Kinder und Jugendliche mit dem Förderschwerpunkten Körperliche und Motorische Entwicklung unterrichtet. So vielfältig wie der Alltag in den LVR-Förderschulen ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben, die Sie in der Küche der Schule erwarten.
Als Küchengehilfin/Küchengehilfe (m/w/d) für die LVR-Christy-Brown-Schule in Duisburg sind Sie zuständig für die Vorbereitung und Ausgabe der Speisen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören zudem:
- Sie sind verantwortlich für die Reinigung der Küche sowie aller dazugehörigen Utensilien
- Zudem kümmern Sie sich um die Erstellung eines Menüplans für die Schulwochen und berücksichtigen dabei die besonderen Bedürfnisse der Schüler*innen
- Außerdem übernehmen Sie die Bestellung der Lebensmittel bei den Zulieferern und sorgen so für eine reibungslose Versorgung
Verstärken Sie unser Team an der **LVR-Christy-Brown-Schule in Duisburg**, wir freuen uns auf Sie!
**Hinweis:** Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden.
### Das bieten wir Ihnen
**Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben**
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
**Sicherer Arbeitsplatz**
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
**Arbeit mit Sinn**
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
**Tarifliche Leistungen**
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
### Das bringen Sie mit
- Mit Ihrer mindestens zweijährigen Erfahrung im Küchenbereich haben Sie ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein verinnerlicht.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Lasten bis zu 15 kg zu heben und zu tragen.
- Sie legen einen besonderen Wert auf einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit Schüler*innen, insbesondere mit denen, die eine Behinderung haben.
- Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.
**Hinweis:** Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen)
### Sie passen zu uns, wenn...
- **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.** Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- **... Sie Vielfalt als Chance sehen.** Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.** Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
### Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
**Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig**.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](http://www.lvr.de). Allgemeine Informationen über die LVR-Christy-Brown-Schule finden Sie unter [www.christy-brown-schule.lvr.de](https://christy-brown-schule.lvr.de/de/nav_main/index.html).
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
### Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Nina van den Berg
steht Ihnen als Recruiterin bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-2771
Markus Morjan
steht Ihnen als Regionalleitung im Fachbereich Schulen bei Fragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-5233
**Das benötigen wir von Ihnen**
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Wirtschafts-Service-Portal.NRW](https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/).
### So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
### Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
### Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Duisburg
Wir, die Polizeikantine in Duisburg Neudorf stehen für frische Zutaten, Regionale Produkte und abwechslungsreiche Gerichte.
Wir suchen zum nächstmöglich Eintritt einen Küchenhilfe (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit nach Absprache
Aufgaben:
- Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen in der Großküche
- Arbeitsvorbereitung
- Spültätigkeiten
Anforderungen:
- gerne Vorerfahrung in der Küche, Quereinsteig möglich
- Teamfähigkeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail unter: [email protected]
Ansprechpartner: Herr Matysik
Duisburg
Aufgaben
Einsatz montags, donnerstags und freitags in der Zeit von 04:30 Uhr - 13:00 Uhr und gelegentlich am Wochenende
• Verkauf von Kiosk- und Zwischenverpflegungswaren aller Art
• Auszeichnen der Ware und auffüllen der Verkaufsflächen
• Vorbereitung und diverse Hilfstätigkeiten für die Speisenproduktion
• Bedienen der Gäste an der Speisenausgabe
• Nachbestücken der Speisenausgabe
• Bedienung und Abrechnung der Kasse
• Annahme von Waren aller Art
• Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei Sonderveranstaltungen
• Mithilfe bei Inventuren
• Bedienen der Spülmaschine und Reinigung des Kleininventars
• Reinigung im Küchen-, Ausgaben- und Restaurantbereich
• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften
Profil
• Kenntnisse im o.g. Bereich erforderlich
• Führerschein + Pkw oder Kraftrad erforderlich
• Dienstleistungsorientierung
• Angenehmes und sympathisches Auftreten
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Einsatzfreude und Teamfähigkeit
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
• Tarifliche Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 6 zusätzliche Freizeittage zum tariflichen Urlaubsanspruch für Vollzeitkräfte
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
• Flexible betriebliche Altersvorsorge mit 6% p.a. Verzinsung, Arbeitgeberzuschuss und zusätzlicher tarifvertraglicher Altersvorsorge
• Steuerfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Berufskleidung inkl. Reinigung
• Fahrradleasing / Deutschlandticket zu attraktiven Konditionen
Seit über 200 Jahren schreiben wir Firmengeschichte. Einen besonderen Wert legen wir auf kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp delicate GmbH
Frau Feier / Personalabteilung
Tel.: 0201 / 844 564 504
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Duisburg
Endlich ein Job mit Herz! Als Küchenhilfe (m/w/divers) für unsere Geminschaftsverpflegung sind eine offene Ausstrahlung und die Bereitschaft zur tatkräftigen Unterstützung Ihre wichtigsten Werkzeuge für einen erfolgreichen Arbeitstag!
Für unseren Standort in Duisburg Sittardsberg suchen wir zum 01.August
**eine Küchenhilfe (m/w/divers) in Voll/-oder Teilzeit**
Ihre Aufgaben:
• allgemeine Küchentätigkeiten
• Übernahme von Spül- und Reinigungstätigkeiten
• Einhaltung der gastronomischen Qualitäts- und Hygiene-Vorgaben
Ihr Profil:
• Berufserfahrung von Vorteil
• Deutsche Sprachkenntnisse
• Gute Laune und Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Verantwortungsvoller Umgang
• Gewissenhafte, verlässliche Persönlichkeit mit Teamgeist
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail:**
Ansprechpartner: Herr Fink
Email: [email protected]
Duisburg
Für unser Restaurant & Café ENA im Niederrheinischer Golfclub Duisburg stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
### SPÜLKRAFT (m/w/divers)
Ihr Profil
- Berufserfahren, saubere Arbeitsweise
- körperlich belastbar, motiviert, zuverlässig
- deutsche oder serbo-kroatische Sprachkenntnisse zur einfachen Verständigung
- Mobilität zur An- und Abreise erforderlich
Wir bieten
- Arbeitszeiten zwischen 16-21Uhr
- Anstellung i.R. Minijob
Bei Interesse und Rückfragen rufen Sie uns gerne zwischen 8-12Uhr an unter 0160/96420070.
Kontaktaufnahme per Email an [email protected] möglich.
Duisburg
Wir haben ein Jobangebot in Duisburg, das vielleicht für Dich interessant sein könnte.
Das bieten wir Dir:
- zahlreiche Einsatzmöglichkeiten entsprechend Deiner Qualifikation
- wir bieten Dir eine breite Auswahl an Einsatzzeiten (Schwerpunkt Montag bis Freitag) an
- Deinen Einsatzort möchten wir mit Dir in Deiner nahen Wohnumgebung finden
- eine wertschätzende Betreuung von Kolleg:innen aus der Branche ist bei uns garantiert
- Zuschuss zum Deutschlandticket für Bus und Bahn von 50% + 5% Rabatt
- wir unterstützen die schulische Bildung Deiner Kinder kostenlos mit ubiMaster Nachhilfe
- eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung ist bei uns selbstverständlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops gibt es dazu
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du hilfst dem Küchenteam bei der Vorbereitung der Gerichte wie Zubereitung Beilagen oder kalten Speisen
- als Küchenhilfe (m/w/d) unterstützt Du beim Anrichten von Salaten und Nachtischen
- Du übernimmst leichte Spültätigkeiten nach Zubereitung und Ausgabe der Speisen
- Du hinterlässt eine saubere und ordentliche Küche
Was wir uns von Dir wünschen:
- mit hoher Motivation unterstützt Du mit oder ohne Berufserfahrung Dein Küchenteam
- Deine zuverlässige Arbeitsweise wird von den Kollegen geschätzt
- Du hast Freude im Umgang mit frischen Lebensmitteln und lernst zügig die handwerklichen Kniffe und Abläufe in der Küche
- Deine Deutschkenntnisse erleichtern Dir die Kommunikation mit Deinem Team
- Deine Infektionsschutzbelehrung ist die Basis für Arbeit in der Küche (gern informieren wir Dich wie Du sie rechtzeitig vor Deinem 1. Einsatz bekommst)
- Dein Füherschein und Auto erleichtern Dir den Einsatzort zu erreichen
Über uns:
DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team!
Ansprechpartner:in
Frank Abel
- Account Manager Gastronomie / Fachbereich Duisburg–
GVO Personal GmbH
Tonhallenstrasse 16
D-47051 Duisburg
Telefon:
+49 (0)211 4155 790
Mail:
[email protected]
Web:
www.gvo-personal.de
Duisburg
Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Rheinhausen mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum 01.08.2025 besetzen wir die Position:
# Küchen-Mitarbeiter (w/m/d) für *NEUERÖFFNUNG*
# in Teilzeit
**Belia bietet Ihnen:**
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eine moderne Immobilie mit einer vollausgestatteten Küche nach modernen Maßstäben
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades
**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**
- Unterstützung bei der bedarfsgerechten Herstellung der Speisen und nach Bedürfnissen der Bewohner
- Tätigkeit in der automatisierten „Spülküche“,u.a. Geschirrreinigung, Trocknung, Verteilung
- Vor- und Nachbereiten des Bewohner-Restaurants (z.B. Eindecken zu den Mahlzeiten)
- Kontinuierliche Einhaltung der Hygienevorschriften beim Umgang mit und der Lagerung von Lebensmitteln sowie bei Reinigungstätigkeiten im gesamten Küchenbereich
- Mitwirkung an Vorbereitungen und Durchführung von Veranstaltungen/Festen/Feiern
- Mitwirkung bei der Milieugestaltung für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Restaurant
- Zusammenarbeit mit Kollegen des Pflegeteams – insbesondere bezüglich der Bedürfnisse, Wünsche oder Auffälligkeiten in der Speisenversorgung der Bewohner
- Aktive Teilnahme an Dienstgesprächen und enge Absprachen im Team
**Was wir uns von Ihnen wünschen:**
- Sie waren bereits in dieser oder einer ähnlichen Stelle tätig (in Pflegeeinrichtung, Kita, KH o.Ä.)
- Sie verfügen über die Bereitschaft, auch an Wochenenden und feiertags tätig zu sein
- Sie haben Freude am Umgang mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, in Ihrem Gestaltungsrahmen für das Bewohner-Wohlbefinden zu sorgen
- Sie überzeugen durch Herzlichkeit; soziale Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.**