2026 Maurer oder Betonbauer (m/w/d)

Ausbildung 2026

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Wir sind ein inhabergeführtes Bauunternehmen mit jahrelanger Erfahrung und suchen für den Raum Speyer/Neustadt

*****einen Auszubildenden (m/w/d) im Bereich Maurer/Betonbauer*****

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe, intensive Betreuung und Unterstützung in der Ausbildung, sowie eine leistungsrechte Bezahlung.
Du beginnst Deine Arbeit in Speyer am Hafen, dort steht ein Container für Dich und unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Von dort dort aus startest du, zusammen mit unserem Ausbildungsleiter die Tour.

Bist du handwerklich begabt und hast technisches Interesse?
Suchst du einen sicheren Ausbildungsplatz in einem motivierten und zuverlässigen Team?
Dann schicke uns deine Bewerbung per Post oder Mail!

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/ einen Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
• Fachliche Führung unseres Maurer-Gewerkes. Hierzu zählen die Arbeitsbereiche Hochbau und Straßenunterhaltung, sowie die Verputzarbeiten
• Mitarbeit im Maurer-Gewerk, Ausführung eigener handwerklicher Arbeiten
• Auftragsvorbereitung und -abwicklung
• Einholung und Auswertung von Angeboten (Vergabewesen)
• Angebotserstellung und auftragsbezogene Kostenkalkulationen
• Durchführung der Material- und Lagerwirtschaft im Maurer-Gewerk
• Zusatzaufgaben im Winterdienst/ Hochwasserschutz
• Arbeitssicherheit und Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten

Wir erwarten von den Bewerber*innen:
• Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauer-Handwerk
• Erfahrungen in der Personalführung
• Leistungsbereitschaft, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
• körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Bürgerfreundlichkeit / Gute Umgangsformen
• Gute EDV-Kenntnisse / Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Access)
• Fahrerlaubnis der Klasse B oder III

Wir bieten den Bewerber*innen:
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 26.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Kontaktperson für Fachliches:
Herr Martin Spitz (Tel. 06232 14-2700)

Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Katharina Samus (Tel. 06232 14-2522)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/ einen Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
• Fachliche Führung unseres Maurer-Gewerkes. Hierzu zählen die Arbeitsbereiche Hochbau und Straßenunterhaltung, sowie die Verputzarbeiten
• Mitarbeit im Maurer-Gewerk, Ausführung eigener handwerklicher Arbeiten
• Auftragsvorbereitung und -abwicklung
• Einholung und Auswertung von Angeboten (Vergabewesen)
• Angebotserstellung und auftragsbezogene Kostenkalkulationen
• Durchführung der Material- und Lagerwirtschaft im Maurer-Gewerk
• Zusatzaufgaben im Winterdienst/ Hochwasserschutz
• Arbeitssicherheit und Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten

Wir erwarten von den Bewerber*innen:
• Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauer-Handwerk
• Erfahrungen in der Personalführung
• Leistungsbereitschaft, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
• körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Bürgerfreundlichkeit / Gute Umgangsformen
• Gute EDV-Kenntnisse / Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Access)
• Fahrerlaubnis der Klasse B oder III

Wir bieten den Bewerber*innen:
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 07.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Kontaktperson für Fachliches:
Herr Martin Spitz (Tel. 06232 14-2700)

Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Katharina Samus (Tel. 06232 14-2522)