Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)

ARBEIT
Vollzeit
Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) in Arnsberg, Westfalen

Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) in Arnsberg, Westfalen, Deutschland

Stellenangebot als Hauswart/in/Haustechniker/in in Arnsberg, Westfalen , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

# Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)

Müschede - Arnsberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

## Tätigkeitsbeschreibung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

**Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

- Arbeits- und Ressourcenplanung, Teamkoordination sowie Mitwirkung bei den unten aufgeführten Aufgaben
- Fremdfirmenbetreuung-, und koordination
- Umbauten der Konferenzetage und Cafeteria
- Betreuung der kompletten Schließanlage am Standort
- Betreuung von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen am Standort
- Betreuung der Sozial- und Aufenthaltsräume, sowie der Wohnhäuser bei Reparaturen etc.
- Betreuung und Unterstützung von Umbau/- und Neubaumaßnahmen
- Betreuung von Grünflächenpflege und Winterdienst
- Erhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
- Ggf. Einsätze im Rufbereitschaftsdienst (Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

**Ihr Profil:**

- **Persönlichkeit:** Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation  
- **Arbeitsweise:** Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, geprägt von hohem Engagement
- **Erfahrungen und Know-How**: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Haustechnik, sehr gute technische Kenntnisse, PC Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen
- **Qualifikation:** Abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung gerne im elektrischen Bereich, Ausbildung zum Sprinklerwart  (m/w/d) und/oder Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert
- **Sprachen:** Englischkenntnisse wünschenswert

**Ihre Benefits:**

- **Attraktive Vergütung:** Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- **Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto:** Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- **WEPA Academy:** Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- **Nachhaltige Personalpolitik:** Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- **Health & Wellbeing:** Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

## Über uns

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

**Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.**
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Vollzeit
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Anfangsdatum

2025-10-23

Wepa Deutschland GmbH & Co. KG

Frau Patricia Meißner

Rönkhauser Str. 26

59757

Müschede, 59757, Arnsberg, Westfalen, Nordrhein Westfalen, Deutschland

Wepa Deutschland GmbH & Co. KG Logo
Veröffentlicht:
2025-10-23
UID | BB-68fa84314ca6f-68fa84314ca75
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Arnsberg, Westfalen

# Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)

Müschede - Arnsberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

## Tätigkeitsbeschreibung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

**Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

- Arbeits- und Ressourcenplanung, Teamkoordination sowie Mitwirkung bei den unten aufgeführten Aufgaben
- Fremdfirmenbetreuung-, und koordination
- Umbauten der Konferenzetage und Cafeteria
- Betreuung der kompletten Schließanlage am Standort
- Betreuung von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen am Standort
- Betreuung der Sozial- und Aufenthaltsräume, sowie der Wohnhäuser bei Reparaturen etc.
- Betreuung und Unterstützung von Umbau/- und Neubaumaßnahmen
- Betreuung von Grünflächenpflege und Winterdienst
- Erhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
- Ggf. Einsätze im Rufbereitschaftsdienst (Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

**Ihr Profil:**

- **Persönlichkeit:** Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation  
- **Arbeitsweise:** Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, geprägt von hohem Engagement
- **Erfahrungen und Know-How**: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Haustechnik, sehr gute technische Kenntnisse, PC Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen
- **Qualifikation:** Abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung gerne im elektrischen Bereich, Ausbildung zum Sprinklerwart (m/w/d) und/oder Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert
- **Sprachen:** Englischkenntnisse wünschenswert

**Ihre Benefits:**

- **Attraktive Vergütung:** Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- **Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto:** Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- **WEPA Academy:** Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- **Nachhaltige Personalpolitik:** Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- **Health & Wellbeing:** Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

## Über uns

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

**Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.**

Wepa Deutschland GmbH & Co. KG

Wepa Deutschland GmbH & Co. KG Logo
2025-10-23
ARBEIT
Vollzeit

Hauswart/in/Haustechniker/in

Haustechniker/in (m/w/d)

Arnsberg, Westfalen

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Haustechniker/in(m/w/d)


Ihr Verantwortungsbereich:
- Umbauten der Konferenzetage und Cafeteria
- Betreuung der kompletten Schließanlage am Standort
- Betreuung von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen am Standort
- Betreuung der Sozial- und Aufenthaltsräume, sowie der Wohnhäuser bei Reparaturen etc.
- Neuaufbau, Umzug, Auslagerung und Transport von Möbeln
- Betreuung und Unterstützung von Umbau/- und Neubaumaßnahmen
- Betreuung von Versorgungsbereichen am Standort wie z.B. Wasserspender, Kaffeeautomaten und Zubehör
- Betreuung von Grünflächenpflege und Winterdienst
- Einhaltung der Umweltrichtlinien und Umweltziele
- Beachtung der Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Erhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
-Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Ggf. Einsätze im Rufbereitschaftsdienst (Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit)


Ihr Profil:
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
- Arbeitsweise: Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, geprägt von hohem Engagement
- Erfahrungen und Know-How: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Haustechnik, sehr gute technische Kenntnisse, PC Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Ausbildung zum Sprinklerwart und/oder Kesselwärter wünschenswert
- Sprachen: Englischkenntnisse wünschenswert


Was wir sonst noch bieten:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus
- Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.

Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.


ÜBER UNS
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 13 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

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2023-12-07