Mitarbeiter:in (m/w/d) als Elektrofachkraft für Aufgaben nach DGUV/V3

Die Bezirksregierung Köln sucht
mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)im Bereich des Hausmeisterdienstesam Standort Köln(Entgeltgruppe 4 TV-L / Entgeltgruppe 5 TV-L)
in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
 
Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
 
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Das Dezernat 12 ist als Querschnittzdezernat für vielfältige Aufgaben innerhalb der Bezirksregierung Köln zuständig.
Im Rahmen der Liegenschaftsverwaltung betreut und überwacht der technische Hausdienst notwendige Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an und in den Gebäuden der Bezirksregierung Köln.
Für unsere Hauptliegenschaft in Köln suchen wir Beschäftigte im Hausdienst mit einer Ausbildung mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung.
 
Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Bewirtschaftung und Instandhaltung der Dienstgrundstücke und Dienstgebäude gem. Weisung der Hausverwaltung
- Kleinere Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten
- DGUV V 3/4 Prüfung – ortsveränderliche Elektrogeräte (E-Check)*
- DGUV 208-016 Prüfung von Leitern und Tritten

*sofern die Qualifikation nicht vorliegt, bieten wir ggf. entsprechende Möglichkeiten  zur Fortbildung an
 
Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil
Fachlich:

- abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren*
- technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
- der Besitz des Führerscheins Klasse B 
- erforderliche körperliche Eignung, insbesondere der erforderliche Nachweis der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) und G 41 (Arbeiten mit Absturzgefahr)
- Kenntnisse und Erfahrungen der einschlägigen Bestimmungen, insbesondere DGUV

* Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen einer Berufsausbildung mit einer Dauer von weniger als drei Jahren in Entgeltgruppe 4 und bei Nachweis einer einschlägigen Berufserfahrung mit einer Dauer von mindestens drei Jahren in Entgeltgruppe 5.
Persönlich:

- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Bereitschaft, bei dienstlicher Notwendigkeit, zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der allg. Geschäftszeiten
- gute Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- EDV-Grundkenntnisse

 
Ihre Benefits
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

- das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
- spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
- aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

- tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Corporate Benefits
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Gesundheitsprogramme und Sportangebote
- ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

- guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
- behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [VornameNachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
Checkliste Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
- Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

 
Bewerben Sie sich bis zum 12.11.2025:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534945
 
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:

- Frau Britta Floß – Dezernat 12 E-Mail: britta.floß@bezreg-koeln.nrw.de Tel.: (0221) 147-2152
- Herr Maximilian Terburg – Dezernat 12 E-Mail: [email protected].: (0221) 147-2996

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:

- Frau Johanna Schulze Wilmert - Personaldezernat E-Mail: [email protected] Tel.: (0221) 147-4233

 
Hinweise
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise.
Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage https://www.bezreg-koeln.nrw.de.
#brkarriere
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/30309802-fd5a-4b90-b121-a54f83d3e4be)

Die Bezirksregierung Köln sucht
eine:n weitere:n Mitarbeiter:in (m/w/d) als Elektrofachkraft für Aufgaben nach DGUV/V3 am Standort Köln (Entgeltgruppe 7 TV-L)
in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
  
Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
 
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Das Dezernat 12 ist als Querschnittsdezernat für vielfältige Aufgaben innerhalb der Bezirksregierung Köln zuständig.
Im Rahmen der Liegenschaftenverwaltung betreut und überwacht der technische Hausdienst notwendige Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an und in den Gebäuden der Bezirksregierung Köln, z.T. in Zusammenarbeit mit zu beauftragenden Fachfirmen.
Für unsere Hauptliegenschaft in Köln suchen wir eine Elektrofachkraft, die Aufgaben im Rahmen der DGUV/V 3, wie z.B. Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel, durchführt.
 
Ihre Aufgaben:

- Prüfung der elektrischen Sicherheit der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel nach DGUV-V3 („E-Check“)
- Leiterprüfung nach DGUV
- Kleinere Reparaturen/Instandhaltungsarbeiten an den zu betreuenden Geräten in allen Liegenschaften der Bezirksregierung Köln
- Begleitung und Beaufsichtigung beauftragter Firmen

 
Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil
Fachlich:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrogeselle oder Elektrotechniker
- technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
- der Besitz des Führerscheins Klasse B
- erforderliche körperliche Eignung
- Kenntnisse und Erfahrungen sowie Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen (DGUV)

Persönlich:

- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Übernahme der erforderlichen Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten
- gute Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.

 
Ihre Benefits
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

- das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
- spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
- aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

- tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Corporate Benefits
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Gesundheitsprogramme und Sportangebote
- ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

- guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
- behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
 
Checkliste Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
- Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

 
Bewerben Sie sich bis zum 12.11.2025:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534943
 
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:

- Herr Jürgen Lubitz – Dezernat 12  E-Mail: [email protected] Tel.: (0221) 147-2426
- Herr Maximilian Terburg – Dezernat 12 E-Mail: [email protected] Tel.: (0221) 147-2996

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:   

- Frau Johanna Schulze Wilmert – PersonaldezernatE-Mail: [email protected].: (0221) 147-4233

 
Hinweise
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahl-verfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind  ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für  Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehinderten-ausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. 
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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https://www.bezreg-koeln.nrw.de.
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Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Köln als Hausmeister / Hauswart (m/w/d).

Dieses Profil bringst Du mit:

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro-, Sanitär- oder Haustechnik wünschenswert
- Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden sowie Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Sanitärtechnik und Mechanik
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist organisatorisch Geschick
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Guten Deutsch und Englisch- Kenntnisse in Wort und Schrift

Deine zukünftigen Aufgaben:

- Du übernimmst die Abnahmen und Übergaben von Wohnungen
- Du begehst regelmäßige Leerstandswohnungen
- Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an elektrischen, sanitären und mechanischen Anlagen
- Überwachung der technischen Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Koordination von Handwerkern bei größeren Reparaturen oder Umbauten Pflege der Grünflächen und Gartenanlagen
- Reinigung der Treppenhäuser, Flure und Gemeinschaftsräume Ansprechpartner/in für Mieter/innen bei technischen Fragen oder Problemen

Deine Vorteile:

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Branchenzuschlag
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Najeeb Mandozai
Recruiting

T: 02219227610
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln

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Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Erkrath als Hausmeister / Hauswart (m/w/d).

Dieses Profil bringst Du mit :

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro-, Sanitär- oder Haustechnik wünschenswert
- Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden sowie Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Sanitärtechnik und Mechanik
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist organisatorisch Geschick
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Guten Deutsch und Englisch- Kenntnisse in Wort und Schrift

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- Du übernimmst die Abnahmen und Übergaben von Wohnungen
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- Überwachung der technischen Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Koordination von Handwerkern bei größeren Reparaturen oder Umbauten Pflege der Grünflächen und Gartenanlagen
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Deine Vorteile:

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- Branchenzuschlag
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Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Köln als Hausmeister / Hauswart (m/w/d).

Dieses Profil bringst Du mit als Hausmeister / Hauswart (m/w/d):

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro-, Sanitär- oder Haustechnik wünschenswert
- Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden sowie Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Sanitärtechnik und Mechanik
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist organisatorisch Geschick
- Führerschein Klasse B erforderlich
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Deine zukünftigen Aufgaben als Hausmeister / Hauswart (m/w/d):

- Du übernimmst die Abnahmen und Übergaben von Wohnungen
- Du begehst regelmäßige Leerstandswohnungen
- Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an elektrischen, sanitären und mechanischen Anlagen
- Überwachung der technischen Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Koordination von Handwerkern bei größeren Reparaturen oder Umbauten Pflege der Grünflächen und Gartenanlagen
- Reinigung der Treppenhäuser, Flure und Gemeinschaftsräume Ansprechpartner/in für Mieter/innen bei technischen Fragen oder Problemen

Deine Vorteile- Das erwartet Dich als Hausmeister / Hauswart (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Betriebskantine
- Branchenzuschlag
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Najeeb Mandozai
Recruiting

T: 02219227610
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln

Was wir suchen

Du willst eigenständig Objekte betreuen und für Licht im Dunkeln sorgen? Perfekt, wir suchen Dich für eine Festanstellung in Vollzeit für das Team des Immobilien Service Deutschland in Köln-West!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn 15,00 Euro

Dein Auftrag

- Dein technisches Know-How hilft Dir bei der Kontrolle der Haustechnik sowie bei kleineren Reparaturen
- Du kümmerst Dich um die Reinigung von Innen- und Außenbereichen sowie um die Gartenpflege
- Du arbeitest 35 Stunden in der Woche

Was Du mitbringst

- Du bringst technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Köln-West

Sarah Vecchione

Von-Hünefeld-Str. 1

50829 Köln

Telefon: 0221/95844834

E-Mail: [email protected]

Als bundesweit tätiger Spezialist für die Bereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung gehört die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH zu den Marktführern der Branche. Mehr als 6000 Mitarbeiter sind täglich für unsere Kunden in allen Bundesländern im Einsatz.
Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen Hausmeister/Post- und Logistikmitarbeiter (m/w/d) für ein Objekt in Köln
Was Sie erwartet:

* Hausmeistertypische Logistikleistungen
* Unterstützung der Warenannahme inkl. Verbringung in Lagerräume
* Abholung und elektronische Erfassung von Postlieferungen
* Verbringung von Büromaterial in die Abteilungen
* Kontrolle und Verbringen von Erste-Hilfe Kästen
* Bestellung von Küchenmaterial
* Begleitung von Anlieferungen
* Unterstützung bei der Bereitstellung und Entsorgung von Dokumentencontainern
* Filtertausch und Nachfüllen von Gaskartuschen in den Wasserspendern
* Aktualisierung von angebrachten Türschildern
* Einhaltung bestehender Vorschriften in Bezug auf das Betreiben einer Immobilie
Was Sie mitbringen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* EDV-Kenntnisse (MS-Office, Word, Excel und E-Mail)
* Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
* Technische und organisatorische Kompetenz
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:

* Interessante anspruchsvolle Festanstellung in Vollzeit in einem familiengeführten Dienstleistungsunternehmen
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* Moderne und hochwertige Berufskleidung und Werkzeug
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Überzeugt?
Dann laden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Qualifikationen bitte über unser Bewerbermanagementsystem https://short.sg/a/59002268 hoch.

Wir von **Impuls** suchen **Hausmeister (m/w/d) für Köln und Umgebung in Festanstellung.**

**Das bieten wir Dir an**

- **Top-Bruttogehalt bis 22 €,** einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** und **kostenlose Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss**
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**Deine Aufgaben**

- Pflege der Grünflächen sowie Durchführung des Winterdienstes nach Bedarf in Köln
- Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Gelände
- Überwachung und Instandhaltung als **Haustechniker/Hausmeister** aller Versorgungsanlagen und Leitungen für Wasser, Abwasser, Elektrik und Gas
- Durchführung von Kleinreparaturen, Wartungs- und Renovierung Arbeiten an unseren Gebäuden und technischen Anlagen

**Dein Profil**

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro, Sanitär oder Haustechnik wünschenswert
- Erfahrung als **Haustechniker/Hausmeister im Facility Management**
- Gültiger Führerschein der Klasse B oder alte Klasse 3
- Selbstständige sowie systematische Arbeitsweise, sorgfältiges, gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie freundliches und souveränes Auftreten

**Du bist interessiert als Hausmeister für Köln und Umgebung? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinem Lebenslauf und Gesellenbrief**

- E-Mail: **[email protected]**
- WhatsApp: **0157 37195275**
- Über das **Eingabeformula**r bzw. den **Bewerberbutton** dieser Webseite
- Über unsere Webseite: **www.impuls-personal.de**
- Komm einfach an unserem **Bewerbertag immer mittwochs von 9 bis 12 Uhr oder von 14 bis 16 Uhr** in unser Büro in der **Marzellenstraße 1, 50667 Köln,** auf einen Kaffee vorbei

Du hast weitere Fragen? **Frau Gademann** steht Dir gerne **telefonisch** unter **0221 7276173** zur Verfügung.

Alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.