Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d) Wohnstätte

**„Wir nehmen Menschen ernst. Das heißt: Wir achten ihre Würde und ihre Rechte. Wir respektieren eigene Entscheidungen und unterstützen bei ihrer Umsetzung. So setzen wir uns gemeinsam für ein selbstbestimmtes Leben ein.“**

-aus unserem Leitbild-

**Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d)**

In Teilzeit (20-35 Std./Wo.)

Befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Zu sofort verfügbar

Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden in und um Gütersloh, begleiten wir das Leben von Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Arbeit.

Du möchtest unterschiedliche Möglichkeiten haben, deine Fähigkeiten vielfältig in ein und demselben Unternehmen einsetzen?

**Dann bist du bei uns genau richtig!**

**Dein Profil:**

- Du kannst dich mit unserem Leitbild identifizieren.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Durch deine Empathie und Geduld schaffst du für Menschen mit Behinderung eine Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung, die ihren Alltag bereichert.
- Mit deiner Kreativität und pragmatischen Herangehensweise, trägst du zu einer Dynamik und Umsetzungskraft in deinem Tätigkeitsfeld bei.
- Du handelst eigenverantwortlich, bist teamorientiert und verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse 3/B.

**Deine Aufgaben:**

- Du entwickelst maßgeschneiderte Teilhabeplanungen, dokumentierst den Prozess und sorgst für die Umsetzung individueller Fördermaßnahmen.
- Du unterstützt die leistungsberechtigten Personen bei der Körperpflege, förderst ihre Selbstständigkeit und schaffst sinnstiftende Arbeit im Alltag, die ihren Bedürfnissen entspricht.
- Du pflegst den Austausch mit Angehörigen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Institutionen.
- Du organisierst aktive und kreative Freizeitangebote zur Förderung der sozialen und kreativen Fähigkeiten der leistungsberechtigten Personen.
- Du planst, organisierst und begleitest Ausflüge, Urlaube und Aktivitäten, die individuell auf die Bedürfnisse der leistungsberechtigten Personen abgestimmt sind und ihre Teilhabe fördern.

**Was du von uns erwarten kannst:**

- Eine Vergütung ab mind. **3.708,79€** brutto (TVöD-B, S 8b) **bei einer 6-Tage-Woche in Vollzeit**
- **Unterlagen bei einer Vollzeittätigkeit:** 130€ SUE-Zulage, 100€ Schichtzulage, 100€ Wohnzulage
- **36 Tage** Urlaub **+ 2** Regenerationstage, die Möglichkeit, die SUE-Zulage in **2 zusätzliche** freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage) und die Möglichkeit auf **3** Zusatzurlaubstage wegen Schichtarbeit  **bei einer 6-Tage-Woche in Vollzeit**
- Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über den Anbieter **JobRad GmbH**
- Mitarbeitervergünstigungen über **Corporate Benefits** in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
- Die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren

Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.

**Wir haben dein Interesse geweckt?**

**Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!**

Sende uns daher deine Unterlagen gerne als PDF bis spätestens zum 14.10.2025 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) . Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.

**Du hast weitere Fragen oder benötigst weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:**

Laura Meschede, Leitung Besondere Wohnform Verl, Mobil: 0176 18082050
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Mache, was wirklich wichtig ist:

Werde unser Teamverstärker (m/w/d) in der Jugendhilfe.

In unseren Mutter/Vater-Kind-Wohngruppen unterstützen wir junge Eltern mit ihren Kindern, damit diese die Entwicklung ihres Kindes eigenverantwortlich gewährleisten können. Ziel der Arbeit ist der Aufbau eines stabilen und selbständigen Familienlebens, damit die Familien perspektivisch ein selbständiges Leben in der eigenen Wohnung führen können.

Das kannst du auch!

Wir suchen Fachkräfte (m/w/d)  in unbefristeter Beschäftigung an folgenden Standorten:

- Wohngruppe in Bad Laer (https://www.ummeln.de/kinder-jugendliche-eltern/wohnangebote-mutter-vater/appartementwohnen-mutter-vater/)  in Teilzeit (19,5h)
- Wohngruppe in Bückeburg (https://www.ummeln.de/kinder-jugendliche-eltern/wohnangebote-mutter-vater/mutter-vater-kind/)  in Teilzeit (21h)
- Wohngruppe in Verl (https://www.ummeln.de/kinder-jugendliche-eltern/wohnangebote-mutter-vater/appartementwohnen-veerhoffstrasse-mutter/)  in Teilzeit (17,55 h)

Das bringst Du mit:

- Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich - oder die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden Weiterqualifizierung teilzunehmen, sofern du Lehrerin, Gesundheitspflegerin, Physiotherapeutin, Kinderpflegerin oder Sozialassistent*in bist
- Idealerweise Praxiserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten

Bist du interessiert?

Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt

Agnes Nowak
Fachberatung Jugendhilfe
[email protected] (https://mailto:[email protected])
0151 40604434

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/ (https://www.ummeln.de/) .

„Wir nehmen Menschen ernst. Das heißt: Wir achten ihre Würde und ihre Rechte. Wir respektieren eigene Entscheidungen und unterstützen bei ihrer Umsetzung. So setzen wir uns gemeinsam für ein selbstbestimmtes Leben ein.“

-aus unserem Leitbild-

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d)

In Teilzeit (19,5  Std./Wo.)

Befristung bis zum 31.01.2026

Zu sofort verfügbar

Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden in und um Gütersloh, begleiten wir das Leben von Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Arbeit.

Du möchtest unterschiedliche Möglichkeiten haben, deine Fähigkeiten vielfältig in ein und demselben Unternehmen einsetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Profil:

- Du kannst dich mit unserem Leitbild identifizieren
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Pflegefachkraft, Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Durch deine Empathie und Geduld schaffst du für Menschen mit Behinderung eine Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung, die ihren Alltag bereichert.
- Mit deiner Kreativität und pragmatischen Herangehensweise, trägst du zu einer Dynamik und Umsetzungskraft in deinem Tätigkeitsfeld bei.
- Du handelst eigenverantwortlich, bist teamorientiert und verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse 3/B.

Deine Aufgaben:

- Du entwickelst maßgeschneiderte Teilhabeplanungen, dokumentierst den Prozess und sorgst für die Umsetzung individueller Fördermaßnahmen.
- Du unterstützt die leistungsberechtigten Personen bei der Körperpflege, förderst ihre Selbstständigkeit und schaffst sinnstiftende Arbeit im Alltag, die ihren Bedürfnissen entspricht.
- Du pflegst den Austausch mit Angehörigen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Institutionen.
- Du organisierst aktive und kreative Freizeitangebote zur Förderung der sozialen und kreativen Fähigkeiten der leistungsberechtigten Personen.
- Du planst, organisierst und begleitest Ausflüge, Urlaube und Aktivitäten, die individuell auf die Bedürfnisse der leistungsberechtigten Personen abgestimmt sind und ihre Teilhabe fördern.

Was du von uns erwarten kannst:

- Eine Vergütung ab mind. 3.598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b)
- Unterlagen bei einer Vollzeittätigkeit: 130€ SUE-Zulage, 40€ Schichtzulage, 100€ Wohnzulage
- 36 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, die Möglichkeit, die SUE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage) und die Möglichkeit auf 3 Zusatzurlaubstage wegen Schichtarbeit  bei einer 6-Tage-Woche in Vollzeit
- Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
- die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren

Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns daher deine Unterlagen gerne als PDF per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.

Möchtest du unsere vielfältigen und individuellen Wohnformen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit. Für unsere besondere Wohnform in Verl suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser #teamwertkreis:

Quereinsteiger / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

in einer Wohnstätte

in Teilzeit (15 - 30 Std./Wo.)

Wir beim wertkreis Gütersloh stellen eine Vielfalt individueller Wohnmöglichkeiten bereit, von sechs stationären Einrichtungen bis hin zum betreuten Wohnen in eigenen Apartments. An all unseren Standorten im Kreis Gütersloh setzen wir die Personenzentrierung unserer Bewohner*innen an erste Stelle und passen die Wohnsituation entsprechend an. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte und die Arbeit im Bereich Wohnen zu erfahren.

Das spricht für uns:

• eine zunächst bis zum 31.01.2026 befristete Beschäftigung mit der Option zur unbefristeten Übernahme

• eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegsgehalt für Quereinsteiger (m/w/d) ab mind. 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) und für Fachkräfte (m/w/d) ab mind. 3.598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei einer Vollzeittätigkeit

• Zulagen zusätzlich zur monatlichen Vergütung (bei einer Vollzeittätigkeit: Schichtzulage 40 €, Wohnzulage 100 € und SuE-Zulage 130 €)

• Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge

• 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche in Vollzeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit (Stundenverteilung auf weniger Tage pro Woche z.T. nach Abstimmung auch möglich)

• Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)

• Duz-Kultur: ein respektvolles, familiäres Miteinander

• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen in Technik, Freizeit und mehr

• Einsatz nach Dienstplan mit festen Wochenenden (für das ganze Jahr geplant)

• vielseitiges Arbeiten: Raum für kreatives Gestalten

• Weiterbildung: umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsangebote

• konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des Modells ICF („Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit“)

• Fahrradleasing: mit JobRad GmbH

Deine Aufgaben:

• Schaffung einer individuell förderlichen Wohnsituation mit Herz und Verstand

• Pflege, Unterstützung, Betreuung und Förderung der Leistungsberechtigen Personen

• Anleitung und Unterstützung der Kolleg*innen ohne pflegerische/pädagogische Berufsausbildung bei der Aufgabenerfüllung (nur als Fachkraft)

• Führung und Aktualisierung der EDV-gestützten Dokumentation

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung

• Vergabe (als Fachkraft und als Nichtfachkraft nach Schulung) und Stellen (nur als Fachkraft) von Medikamenten

• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt*innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit der Leitung des Standorts

• Vermittlung von Angeboten außerhalb des Standortes (Freizeitmaßnahmen, Förderangebote)

• Teilnahme an den vorgegebenen Teamrunden

Was uns wichtig ist:

• Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept

• abgeschlossene pflegerische / pädagogische Berufsausbildung, umfassende Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder der Wunsch, in diesen Bereich neu einzusteigen

• bei Quereinstieg: abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Zertifizierung als Betreuungskraft gemäß § 43b / 53b SGB XI oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber nicht zwingend nötig

• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

• selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit, Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung

• Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen

Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.

Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Bitte schicke uns deine Unterlagen bis spätestens zum 17.02.2025 per E-Mail, gerne als PDF, an [email protected]. Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.

Wir freuen uns auf dich!

Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:

Laura Meschede, Leitung besondere Wohnform in Verl, Mobil: 0176 18082050, E-Mail [email protected]

Die Stadt Verl sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Die Stellen werden in Teilzeit besetzt. In der Kindertageseinrichtung Sürenheide wird eine Fachkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 35 Stunden und in der Kindertageseinrichtung Kleine Strolche im Ortsteil Kaunitz wird eine Fachkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 25 Stunden gesucht.

Ihr Aufgabengebiet:

- Umsetzung des pädagogischen Auftrages im Sinne des Kinderbildungsgesetzes
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder, ihrer Familie und der Konzeption der Einrichtung
- Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Planung und Durchführung der regelmäßigen Elternarbeit
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder

Unser Anforderungsprofil:

- Ausbildung als staatlich anerkannte/anerkannter Erzieherin/Erzieher, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder Absolventin/Absolvent von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Qualifikation für den Einsatz als Fachkraft nach der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (m/w/d)
- Fundiertes Fachwissen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Professionelle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung
- Zahlung der SuE-Zulage (ggf. Umwandlung in bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage)
- Regenerationstage (bis zu 2 pro Kalenderjahr)
- Einarbeitung im Rahmen eines bestehenden Einarbeitungskonzeptes
- Arbeiten mit digitalen Medien: Elternkommunikation über eigene Kita-App, digitale Bildungsdokumentation
- Regelmäßige Arbeitskreise zu unterschiedlichen Themen durch Fachberatung im Haus
- Möglichkeit der Supervision
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport- und Entspannungsangebote (Massageangebot vor Ort)

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Klau aus dem Fachbereich Jugend unter der Rufnummer 05246 / 961 264 zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schwemin aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961 111.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 22.09.2024 auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kindertageseinrichtung Sürenheide eine

# Pädagogische Fachkraft mit dem Schwerpunkt Sprachförderung (m/w/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,0 Stunden. Die Stelle wird zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet besetzt. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

#### Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:[if !supportLists]

- Betreuung und Sprachförderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
- Integration von Kindern mit erhöhtem Sprachförderbedarf in den Gruppenalltag
- Beobachtung und Dokumentation
- Durchführung von gezielten Sprachförderangeboten für Kleingruppen und ggf. von Einzelfördermaßnahmen
- Einbindung der Eltern in die Erziehungspartnerschaft
#### Unser Anforderungsprofil:

- Ausbildung als staatlich anerkannte/ anerkannter Erzieherin/ Erzieher, Heilpädagogin/ Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger oder Absolventin/ Absolvent von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Qualifikationen für den Einsatz als Fachkraft nach der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel
- Zusatzqualifikationen sowie spezielle Kenntnisse in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit und Förderung von Kindern sind wünschenswert; darüber hinaus sind berufliche Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert
- Offene und wertschätzende Haltung u.a. für Kinder mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit
#### Wir bieten Ihnen:

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, Angebote zur Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss für den Fahrradkauf
- Zahlung der SuE-Zulage (ggf. Umwandlung in bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage)
- Kostenfreie Parkplätze und kostenfreie städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
- Regenerationstage (bis zu 2 pro Kalenderjahr)
- Einarbeitung im Rahmen eines bestehenden Einarbeitungskonzeptes
- Arbeiten mit digitalen Medien: Elternkommunikation über eigene Kita-App, digitale Bildungsdokumentation
- Regelmäßige Arbeitskreise zu unterschiedlichen Themen durch Fachberatung im Haus
- Möglichkeit der Supervision
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport- und Entspannungsangebote (Massageangebot vor Ort)
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Klau aus dem Fachbereich Jugend unter der Rufnummer 05246 / 961 264 sowie Herr Schwemin aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961 111 zur Verfügung.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 22.09.2024 auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1208

Die Stadt Verl sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

# Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Die Stellen werden in Teilzeit besetzt. In der Kindertageseinrichtung Sürenheide wird eine Fachkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 35 Stunden und in der Kindertageseinrichtung Kleine Strolche im Ortsteil Kaunitz wird eine Fachkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 25 Stunden gesucht.

#### Ihr Aufgabengebiet:[if !supportLists]

- Umsetzung des pädagogischen Auftrages im Sinne des Kinderbildungsgesetzes
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder, ihrer Familie und der Konzeption der Einrichtung
- Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Planung und Durchführung der regelmäßigen Elternarbeit
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
#### Unser Anforderungsprofil:

- Ausbildung als staatlich anerkannte/anerkannter Erzieherin/Erzieher, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder Absolventin/Absolvent von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Qualifikation für den Einsatz als Fachkraft nach der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel
- Fundiertes Fachwissen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Professionelle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit
#### Wir bieten Ihnen:

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung
- Zahlung der SuE-Zulage (ggf. Umwandlung in bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage)
- Regenerationstage (bis zu 2 pro Kalenderjahr)
- Einarbeitung im Rahmen eines bestehenden Einarbeitungskonzeptes
- Arbeiten mit digitalen Medien: Elternkommunikation über eigene Kita-App, digitale Bildungsdokumentation
- Regelmäßige Arbeitskreise zu unterschiedlichen Themen durch Fachberatung im Haus
- Möglichkeit der Supervision
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport- und Entspannungsangebote (Massageangebot vor Ort)
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Klau aus dem Fachbereich Jugend unter der Rufnummer 05246 / 961 264 zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schwemin aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961 111.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 22.09.2024 auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1209

Die Stadt Verl bildet aus: Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (m/w/d) Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2025.

Wir bieten einen Praktikumsplatz für die praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in in unserer Kindertageseinrichtung Kleine Strolche an.

Nähere Informationen zur Ausbildung finden Sie z.B. unter www.kita.nrw.de

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule: Die Ausbildung wird von verschiedenen Berufsschulen in der Region angeboten.
Ausbildungsvergütung: 1.340,69 EUR im ersten Ausbildungsjahr

1.402,07 EUR im zweiten Ausbildungsjahr

1.503,38 EUR im dritten Ausbildungsjahr

Unsere Erwartungen:
• Vorläufige Zusage eines Berufskollegs für die praxisintegrierte Ausbildung (kann nachgereicht werden)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamfähigkeit
• Gute Sprachkompetenz und Kommunikationsfreude
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Kritikfähigkeit und Interesse am fachlichen Austausch Die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung finden Sie auf den Homepages der Berufskollegs.

Wir bieten Ihnen in unserer Städtischen Kindertageseinrichtung Kleine Strolche, Am Furlbach 11:
• Kontinuierliche Praxisbegleitung
• Erfolgreiches Ausbildungskonzept
• Freundliches und engagiertes Team
• Freistellung zur Prüfungsvorbereitung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht.

Haben Sie noch Fragen?
Frau Barg (Kita Kleine Strolche), Telefon 05246 5461
Frau Müller (Auswahlverfahren), Telefon 05246 961-116
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.