Busbegleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Die Gemeinde Nonnweiler beabsichtigt, schnellstmöglich einen

### Busbegleiter (m/w/d) für die Grundschule der Gemeinde Nonnweiler (Kennziffer: 2025-25)

einzustellen.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. sechs Stunden. Die Vergütung beträgt 14,54 Euro/Stunde gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA). Die Stelle ist zunächst befristet.

Die Busbegleitung wird nach der 5. Unterrichtsstunde (12:40 Uhr) zwischen den beiden Grundschulstandorten Nonnweiler und Primstal benötigt.

Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich. Die anfallenden Kosten werden von der Gemeinde Nonnweiler übernommen.

Die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen entspricht unserem Selbstverständnis. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung**** und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte aktuellen Nachweis beifügen).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) **per E-Mail in einer zusammengefassten pdf-Datei im Dateianhang (max. 15 MB) bis zum 05. Oktober 2025** an **personalstelle at nonnweiler.de** mit dem Betreff „Bewerbung Kennziffer 2025-25“.

Alternativ können Sie die Bewerbung auch in Papierform senden an:

**Gemeindeverwaltung Nonnweiler**

**Personalamt**

**(Kennziffer: 2025-25)**
**Trierer Straße 5**

**66620 Nonnweiler**

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie von Nadine Gabriel unter der Telefon-Nr. 06873-660-31.

Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen.

Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist nur dann möglich, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Hierzu verweisen wir auf die Ausführungen auf der Homepage der Gemeinde

Nonnweiler zu „Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Nonnweiler im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung“.

Mit Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie dieser Vorgehensweise zu. Ergänzend bitten wir um die Abgabe einer schriftlichen Erklärung, dass Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind**.**

***Hierzu können Sie das Formular** [Hinweise zum Datenschutz im](https://www.nonnweiler.de/fileadmin/user_upload/Nonnweiler/1_Rathaus_und_Gemeinde/Rathaus/NEU_DSH_oeffentliche_Stellenausschreibung.pdf)*

*[Bewerbungsverfahren](https://www.nonnweiler.de/fileadmin/user_upload/Nonnweiler/1_Rathaus_und_Gemeinde/Rathaus/NEU_DSH_oeffentliche_Stellenausschreibung.pdf)**[ ](https://www.nonnweiler.de/fileadmin/user_upload/Nonnweiler/1_Rathaus_und_Gemeinde/Rathaus/NEU_DSH_oeffentliche_Stellenausschreibung.pdf)herunterladen, unterschreiben und zusammen mit Ihrer Bewerbung einreichen.***

Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nicht.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.