Werkstudent:in technisches Management (m/w/d)

ÜBER UNS

Die BASF Jobmarkt GmbH ist eine Gruppengesellschaft der BASF in Ludwigshafen am Rhein und besteht aus den Geschäftsfeldern Zeitarbeit und Ausbildungsverbund. Sie werden während Ihres Einsatzes in einer Einheit der BASF SE eingesetzt.

Die BASF SE ebenfalls mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: http://on.basf.com/BASFSE_LU
Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Im Bereich Dispersions & Resins bieten wir ein umfassendes Sortiment von Resins, Harzen, Additiven und Polymerdispersionen. Diese Rohstoffe kommen in Formulierungen unter anderem für Lacke, Bauchemikalien, Klebstoffe, Druck- und Verpackungserzeugnisse, Elektronik und Papier zum Einsatz. Wir entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, ihre Formulierungen weiter zu verbessern.
WAS SIE ERWARTET
Unsere Einheit EDM/OM Cluster Metallsysteme stellt innovatives Carbonyleisenpulver und Pulverspritzgussgranulat (Catamold®) her, das beispielsweise in dem schnell wachsenden Elektronikmarkt eingesetzt wird.
* In Ihrer Werkstudententätigkeit verantworten Sie die Unterstützung im Gebiet Ersatzteilmanagement.
* Besser geht immer: Sie unterstützen bei der Optimierung des Betriebsumfelds insbesondere im Themengebiet Engineering.
* In diesem Zusammenhang aktualisieren Sie unsere R&I-Fließbilder und weitere Dokumentationen.
* Hands-on im Tagesgeschäft: Darüber hinaus begleiten Sie das Assetmanagement, pflegen Meldebestände und arbeiten gemeinsam mit dem Team an operativen Aufgaben.



WAS SIE MITBRINGEN
* laufendes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Richtung
* erste praktische Erfahrungen im technischen Umfeld von Vorteil
* versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
* hohe Motivation, um gemeinsam Erfolge im Team zu erzielen
* Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz schicken bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung inkl. zugehöriges Zusatzblatt sowie den ausgefüllten Fragebogen mit.



WAS WIR BIETEN
* Praxisphase - Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwenden
* Teambuddy - Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges Feedback, eine persönliche und individuelle Betreuung sowie Einarbeitung durch unsere Fachexperten
* Netzwerke - unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernen
* Vergütung - Die Vergütung erfolgt gemäß des Tarifvertrages der chemischen Industrie. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden beträgt das monatliche Brutto-Tarifentgelt derzeit 1.784 Euro.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung - je nach Einsatzeinheit ist in Absprache, eine befristete Vollzeitbeschäftigung in der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien), möglich.





SO ERREICHEN SIE UNS

* Julia Looß (Talent Acquisition), [email protected], Tel.: +49 30 2005-56261 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch einen Online-Termin buchen.
* Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
* Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier. Schauen Sie sich auch gerne unser kurzes Video an.

Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d) InstandhaltungWenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektronischer Anlagen in der chemischen Produktion
- Diagnose und Behebung von Störungen an Steuerungs-, Regelungs- und Antriebssystemen
- Durchführung regelmäßiger Inspektionen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
- Unterstützung bei der Optimierung und Modernisierung bestehender Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise in der chemischen Industrie
- Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Mess- und Regeltechnik von Vorteil
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 6232 315059-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Speyer, Maximilianstraße 49, 67346 Speyer, +49 6232 315059-0

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praxistrainer:in Steigen und Retten / Objektbetreuer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ludwigshafen (Rhein).
Du bist Teil der Organisationseinheit „Fachliche Qualifizierung Instandhaltung". Mit
deiner Arbeit bist du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte
Aus- und Fortbildung für Instandhaltungsmitarbeiter für unsere Netze und die
Regionale Instandsetzung zuständig. Wenn du dich für die Fachliche Qualifizierung
in der Instandhaltung begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem
Engagement deine Kursteilnehmer zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss
führen willst, heißen wir dich im Team herzlich willkommen!
Deine Aufgaben:

- Als Praxistrainer:in Steigen und Retten bist du für die fachliche Qualifizierung der operativen Mitarbeitenden der Instandhaltung des Anlagen- und Instandhaltungsmanagements zuständig
- Du vermittelst geschäftsspezifische Fachqualifikationen und führst Praxistrainings in enger Verzahnung mit der Instandhaltung unter Anwendung innovativer Lehr- und Lernmethoden durch
- Du sorgst für bedarfsgerechte und praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen der operativen Instandhaltungsmitarbeitenden auf dem
Gebiet des Arbeitens mit Absturzgefährdung
- Dazu gehören auch Erst- und Wiederholungsschulungen in Steigen und Retten an vertikalen Strukturen (Bsp. Masten, Signalbrücken, Plattformen und Flachdächern, Brücken)
- Außerdem unterstützt du beim Aufbau und der Integration einer Trainingsanlage für Steigen und Retten auf dem Campus IH (Schulungszentrum) der Region Südwest in Ludwigshafen und nimmst die Funktion des:der Anlagenbeauftragten wahr
- Als Objektbetreuer:in bist du zudem für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement des Schulungszentrums Ludwigshafen zuständig


Dein Profil:

- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit
- Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und Entstörung
- Du hast Spaß daran dein Wissen weiterzugeben und bringst idealerweise
Trainingserfahrung oder einen Ausbildereignungsschein mit
- Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz und bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
- Ein hohes Maß an eigener Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
zeichnen dich aus
- Deine Betriebsdiensttauglichkeit wird im Rahmen des Auswahlverfahrens
sichergestellt


Wir unterstützen dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf deine Trainer:innen-Tätigkeit vorzubereiten.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Abstellungsplaner (m/w/d) gesucht!

Standort: Ludwigshafen am Rhein
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen Sie!
Die SEL.HERMES GMBH & CO. KG ist ein spezialisierter Ingenieur und Personaldienstleister mit über 22 Jahre Erfahrung und profunde Lösungskompetenz in allen Industrie-Branchen und sämtlichen Engineering-Disziplinen.

Mehr als 1.500 Unternehmen vertrauen unserer Branchen-Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir sehr stark vertreten.

Unser Kunde - die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein - ist ein börsennotiertes DAX-Unternehmen und nach Umsatz der weltweit größte Chemiekonzern.

Für die BASF suchen wir mehrere Abstellungsplaner (m/w/d).

Ihre Aufgaben
- Scopeaus der SAP ermitteln
- Abstellungspunkte aufnehmen und kennzeichnen
- Verlaufsisometrienanfertigen
- R+I Fließbilder lesen
- Technische Blätter lesen und Daten ermitteln
- Absprache und Koordination der Schnittstellen mit zuständigen Fachstellen
- Basisdaten für Termin-und Ressourcenplanung ermitteln
- Datenpflege in Abstellungsplanungs-Software (z.B. MS-Project)
- Material für konkrete Abstellungspunkte ermitteln, vorrichten und kennzeichnen
- Übernahme von Aufgaben des TAR-Koordinators
-Koordination der Abstellung auf der Baustelle 1
-Sicherheitsarbeit, Qualitätssicherung und dem Durchführen von Dokumentationen

Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister
- Alternativ Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
- Praxiskenntnisse im Abstellungsmanagement
- Sehr gute SAP Kenntnisse
- Baustellenfähigkeit (z.B. Schwindelfreiheit)
- Sichere Kommunikation auf Deutsch
- Erfahrungen und Nachweise gemäß der stellenbezogenen Anforderungsbeschreibung

Ihre sozialen/sonstigen Kompetenzen
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Zuverlässigkeit


Wir bieten
- übertarifliche Bezahlung
- 500 € Einstiegsprämie
- 200 - 500 € Empfehlungsprämie (je nach Qualifikation)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante, langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen
- Persönliche Beratung und Betreuung vor Ort
- Einen kompetenten leistungsstarken Arbeitgeber
- Übernahmeoption durch den Kunden
- 30 Tage Urlaubsanspruch

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Sel-Hermes GmbH & Co. KG
Bahnhofstr. 24
84048 Mainburg

oder per E-Mail an:
[email protected]

Ihre Ansprechpartnerin: Anja Kämpfe

Wir möchten daraufhin hinweisen, dass eingehende postalische Bewerbungen nicht zurück gesendet werden.

Des Weiteren erklären Sie sich mit dem Versand Ihrer Unterlagen einverstanden, dass diese zur Vermittlung an unserem Kunden weitergeleitet werden.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BZ Chemie/BAP DGB Tarifvertrag
Entgeltgruppe: EG 6-7 (je nach Qualifikation + übertarifliche Zulage)