Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

für unser Johannes-Hospiz in Wiehl


Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Wiehl
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter; Qualifikationsabhängig EG 7 oder EG 8
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026530


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Barrierefreiheit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 13. Monatsgehalt
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille


Das erwartet Sie

- Sie übernehmen die individuelle pflegerische Betreuung unserer Gäste mit Begeisterung und Beistand.
- Durch Ihre empathische Art leisten Sie eine einfühlsame psychosoziale Begleitung unserer Gäste und ihrer Angehörigen in allen Lebenslagen.
- Als Teil unseres interdisziplinären Teams arbeiten Sie vertrauensvoll mit Kolleg:innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen.


Das zeichnet Sie aus

- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben Erfahrung in der palliativen Pflege
- Eine abgeschlossene Palliativ-Care-Fortbildung ist wünschenswert.
- Mit Ihrer offenen und aufgeschlossenen Persönlichkeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
- Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Gästen sowie deren Zugehörigen ist für Sie selbstverständlich.


Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Jens Stube
Tannhäuser Straße 29a
51674 Wiehl
02262 692-241


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem geschätzten und anerkannten Beruf
- Überdurchschnittliches Gehaltsgefüge
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit (Wohnbereichsleitung) wünschenswert oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Engagement für Ihren Beruf
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Versiert in Pflegedokumentation und -planung
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

IHRE AUFGABEN

- Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung bei der Erbringung einer aktivierenden und bewohnerorientierten Pflege
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung der Pflegekonzepte
- Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung
- Kontinuierliche Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Hugo-Kükelhaus Schule in Wiehl

Standort: Wiehl
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche im Tagdienst (montags-freitags)
Unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich. Hierzu zählen neben Tätigkeiten der Grundpflege auch solche der Behandlungspflege.

Zudem erfordert die Tätigkeit eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt.

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

Das bieten wir Ihnen

- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung.

Worauf es uns noch ankommt

- Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
- Interesse an der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Hygiene
- Flexibilität
- Belastbarkeit

Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  . Allgemeine Informationen über die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule finden Sie unterhugo-kuekelhaus-schule.lvr.de  .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram  , Facebook,   X  oder auch aufXing  undLinkedIn  !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.

Kontaktinformationen
Celina Lazotta steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
0221 809-5768
Nagihan Karatay steht Ihnen als leitende Pflegekraft der LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
02262 70089-518

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Hugo-Kükelhaus in Wiehl

Standort: Wiehl
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Std./Woche (Arbeitszeiterhöhung auf bis zu 39 Std./Woche befristet bis zum 28.02.25 möglich)
Unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Das sind Ihre Aufgaben

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich. Hierzu zählen neben Tätigkeiten der Grundpflege auch solche der Behandlungspflege.

Zudem erfordert die Tätigkeit eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt.

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.


Das bieten wir Ihnen

- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung.


Worauf es uns noch ankommt

- Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
- Interesse an der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Hygiene
- Flexibilität
- Belastbarkeit


Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  . Allgemeine Informationen über die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule finden Sie unterhttps://hugo-kuekelhaus-schule.lvr.de  .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram  , Facebook   und Twitter  !


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.


Kontaktinformationen
Daniela Mücke steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
0221 809-5068
Nagihan Karatay steht Ihnen als leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
02262 70089-518


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Gummersbach und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search.

Für unsere Auftraggeber, verschiedene Altenheime und Kliniken in Wiehl und Umgebung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bis zu 4.300 € in Voll- oder Teilzeit Antrittsprämie EUR 2.400,-*



Ihre Aufgaben:
-- Bewohner durch den Tag begleiten und auf Ihre Bedürfnisse eingehen
-- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
-- Fachspezifische Versorgung der Bewohner
-- Sie sind belastbar und behalten stets die Fassung, auch wenn es stressig wird
-- Ansprechpartner für Ärzte, Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige


Ihr Profil:
-- Ausbildung zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
-- Ein offenes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Patienten und pflegebedürftigen Personen
-- Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
-- Sie sind belastbar und behalten stets die Fassung, auch wenn es stressig wird


Unser Angebot:
-- Örtliche Flexibilität – SIE geben uns einen Umkreis für wohnortnahe Einsätze an
-- Zeitliche Flexibilität – entscheiden SIE wie viele Stunden Sie arbeiten möchten
-- Individuelle Dienstplangestaltung angepasst an IHRE Einschränkungen
-- Übertarifliche Bezahlung bei einer langfristigen Festanstellung
-- Bis zu 30 Tage Urlaub
-- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
-- Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsgeld
-- Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-- *Antrittsprämie EUR 2.400 bei einer Firmenzugehörigkeit von einem Jahr
-- Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen als Gehaltsbestandteil
-- Ein kleines Team, das individuell auf Ihre Wünsche eingeht und ein offenes Ohr hat um für Ihre Situation, die passende Lösung zu finden



Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie fühlen sich angesprochen oder sind neugierig geworden und wollen sich unverbindlich informieren?
Wir freuen uns über Ihren Anruf oder die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an [email protected]
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf folgende Referenznummer GUK51643.
Einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu.
Gerne bieten wir Ihnen auch weitere interessante, individuelle Stellenangebote an.
Fühlen Sie Sich bei uns wohl.
Sie sind bei uns gut aufgehoben.


Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an:
Tel: +49 2261 92589-00

Ihr Kontakt

ABSOLUT Personalmanagement GmbH
Celine Gräper
Wilhelmstraße 11
51643 Gummersbach
Telefon: +49 2261 92589-00

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) im Tagdienst für die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule in Wiehl

Standort: Wiehl
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Bis zum 31.01.2025 mit bis zu 39 Std./Woche und ab dem 01.02.2025 mit bis zu 23,5 Std./Woche im Tagdienst (montags-freitags)
Unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglicher Zeitpunkt


Das sind Ihre Aufgaben

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich. Hierzu zählen neben Tätigkeiten der Grundpflege auch solche der Behandlungspflege.

Zudem erfordert die Tätigkeit eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst.

Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt.

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.


Das bieten wir Ihnen

- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung.


Worauf es uns noch ankommt

- Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
- Interesse an der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Hygiene
- Flexibilität
- Belastbarkeit


Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).


Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  . Allgemeine Informationen über die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule finden Sie unterhttps://hugo-kuekelhaus-schule.lvr.de  .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram  , Facebook,   X  oder auch aufXing  undLinkedIn  !


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.


Kontaktinformationen
Daniela Mücke steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
0221 809-5068
Nagihan Karatay steht Ihnen als leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
02262 70089-160


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Gummersbach und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search.

Für unsere Auftraggeber, verschiedene Altenheime und Kliniken in Wiehl und Umgebung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Antrittsprämie EUR 2.400,-*



Ihre Aufgaben:
--  Bewohner durch den Tag begleiten und auf Ihre Bedürfnisse eingehen
--  Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
--  Fachspezifische Versorgung der Bewohner
--  Sie sind belastbar und behalten stets die Fassung, auch wenn es stressig wird
--  Ansprechpartner für Ärzte, Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige


Ihr Profil:
--  Ausbildung zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
--  Ein offenes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Patienten und pflegebedürftigen Personen
--  Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
--  Sie sind belastbar und behalten stets die Fassung, auch wenn es stressig wird


Unser Angebot:
--  Örtliche Flexibilität – SIE geben uns einen Umkreis für wohnortnahe Einsätze an
--  Zeitliche Flexibilität – entscheiden SIE wie viele Stunden Sie arbeiten möchten
--  Individuelle Dienstplangestaltung angepasst an IHRE Einschränkungen
--  Übertarifliche Bezahlung bei einer langfristigen Festanstellung
--  Bis zu 30 Tage Urlaub
--  Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
--  Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsgeld
--  Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
--  *Antrittsprämie EUR 2.400 bei einer Firmenzugehörigkeit von einem Jahr
--  Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen als Gehaltsbestandteil
--  Ein kleines Team, das individuell auf Ihre Wünsche eingeht und ein offenes Ohr hat um für Ihre Situation, die passende Lösung zu finden



Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie fühlen sich angesprochen oder sind neugierig geworden und wollen sich unverbindlich informieren?
Wir freuen uns über Ihren Anruf oder die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an [email protected]
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf folgende Referenznummer GUK51643.
Einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu.
Gerne bieten wir Ihnen auch weitere interessante, individuelle Stellenangebote an.
Fühlen Sie Sich bei uns wohl.
Sie sind bei uns gut aufgehoben.


Gerne bieten wir Ihnen noch weitere Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Rufen Sie uns einfach an:
Tel: +49 2261 92589-00

Ihr Kontakt

ABSOLUT Personalmanagement GmbH
Celine Gräper
Wilhelmstraße 11
51643 Gummersbach
Telefon: +49 2261 92589-00