Active Directory / Exchange / Netzwerk - Administrator (m/w/d)

Die PSYcoTek IT-Services GmbH bietet Unternehmen ein breitgefächertes, fachkompetentes Mitarbeiter-Team an, welches auf eine seit über 30-jährigen Erfahrung im Bereich IT & Telekommunikation zurückblickt.

Somit sind wir in der Lage intelligente Lösungen und eine professionelle Betreuung, rund um den Bereich "IT & Telekommunikation", für jegliche Unternehmensgrößen zu konzipieren und umzusetzen.

**Active Directory / Exchange / Netzwerk - Administrator (m/w/d)**

Einsatz-Ort: COBURG oder BAMBERG

- **Active Directory:**
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Organisationseinheiten (OUs).
- Konfiguration und Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs).
- Fehlerbehebung bei Active Directory-Problemen (z.B. Replikationsprobleme, DNS-Probleme).
- Kenntnisse in der AD-Sicherheit (z.B. Zugriffsrechte, Berechtigungen).
- Idealerweise Erfahrung mit AD-Migrationen oder -Konsolidierungen.
- **Exchange Server:**
- Verwaltung von Postfächern, Verteilerlisten und Ressourcenpostfächern.
- Konfiguration und Wartung von Exchange Server Rollen (z.B. Clientzugriffsserver, Postfachserver).
- Kenntnisse in der Exchange-Sicherheit.
- Fehlerbehebung bei Exchange-Problemen (z.B. E-Mail-Fluss, Outlook-Verbindungen).
- Idealerweise Erfahrung mit Exchange-Migrationen.
- **Zusätzliche Kenntnisse:**
- **PowerShell:** Gute Kenntnisse im Umgang mit der PowerShell, um Arbeiten im Bereich Active Directory und Exchange durchführen zu können.
- **Netzwerk:** Grundlegendes Verständnis von Netzwerkkonzepten (DNS, TCP/IP).
- **Sicherheit:** Kenntnisse in IT-Sicherheitsrichtlinien und -Praktiken. 

**Aufgaben:**

- Verwaltung und Überwachung der Active Directory-Domäne und der Exchange Server Umgebung.
- Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
- Fehlerbehebung und Lösungen von Problemen im Zusammenhang mit Active Directory und Exchange.
- Unterstützung der Benutzer bei Fragen und Problemen mit ihren E-Mail-Konten und der Active Directory-Anmeldung.
- Zusammenarbeit mit dem Support-Team bei Arbeiten, die Active Directory und Exchange betreffen.
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Active Directory- und Exchange-Infrastruktur.
- Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Problemlösungen.

**Was bieten wir dir?**

-          Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
-          Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.
-          Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
-          Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
-          Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
-          Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten.
-          Du bist kommunikativ und neugierig, die neuesten Technologien kennenzulernen? Kein Problem, wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen sehr gerne.

**Was solltest du mitbringen?** 

-          Nachgewiesene Berufserfahrung als AD-/Exchange-Administrator oder in einer ähnlichen Position, bzw. erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar). Akademischer Abschluss nicht erforderlich.
-          Dank deiner Berufserfahrung verfügst du über umfangreiches Fachwissen im Hard- und Softwarebereich, sowie in der Administration von Netzwerken, Systemtechnik und Betriebssystemen, insbesondere Active Directory und Exchange.
-          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen aktuellen Microsoft-Betriebssystemen.
-          Sehr gute Diagnose- und Problemlösungsfähigkeiten.
-          Du hast Wissen zu verschiedenen Netzwerktechnologien oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten.
-          Deine Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
-          Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie Kunden- und Qualitätsorientierung.
-          Gutes Verständnis der Internetsicherheits- und Datenschutzprinzipien.
-          Führerschein Klasse 3/B und Reisebereitschaft.

Wir suchen IT-Helden (m/w/d)! Bist du bereit?

Unsere Mission: Keine Downtimes, nur Upgrades!

Wir sind ein junges IT-Unternehmen, das smarte IT-Systeme aufsetzt und betreibt – egal ob im klassischen Rechenzentrum oder in der Public Cloud. Willst du Teil eines Teams sein, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern auch zusammen wächst und feiert?

Position: IT-Platform Engineer (m/w/d)
Standort: Coburg

Deine Mission:

Du ergänzt unser Team als IT-Platform Engineer am Standort Coburg und unterstützt in folgenden Bereichen

- Administration unserer VMware Hosting Plattform
- Administration unseres Datacenter Netzwerks, Firewalls und Router.
- Administration unserer Storage Systeme und Backuplösungen
- Bearbeiten von Incidents und Servicerequests
- Durchführen von Änderungen auf Basis des Changesprozesses
- Weiterentwicklung der technischen Konzeption unserer Plattformen

Goodies, die dich erwarten:

- Ein innovatives Team, das Technik lebt und liebt.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, damit du dein Bestes geben kannst.
- Legendäre Team-Events, die in Erinnerung bleiben
- Karriere-Boost durch kontinuierliche Weiterbildungsangebote
- Faire Bezahlung plus umfangreiche Benefits – weil gute Arbeit gutes Geld verdient.

Deine Skill-Liste:

- Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Storage
- Solide Kenntnisse im Bereich Firewalls und Netzwerk ( Switching, VLAN´s, Routing )
- Erfahrungen im Bereich Backup-Software
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Bereit für cloudopserve?
Schick uns deinen Lebenslauf. Zeig uns, was du drauf hast!

Steig ein und bring deine Karriere bei uns zum Fliegen! Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert direkt über den Button oder per E-Mail.

Speichernetzwerk- / SAN-Administrator:in

Vollzeit, ab 01.07.2024 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

* Entwicklung, Einsatz und Pflege der Rechenzentren-Speichernetzwerke (SAN) für hochverfügbaren IT-Service (Brocade, Cisco, Nvidia)
* Integration neuer Hardware unter Absprache mit internen und externen Schnittstellen unter Beachtung der Sicherheitsregeln, Überwachungs- und Alarmierungsverfahren
* Entwicklung und Anwendung von Testverfahren für Serverhardware- und Netzwerkumgebungen zum Schutz des produktiven IT-Betriebs
* Sicherstellung eines geeigneten Hardware- und Softwareumfelds für die RZ-Fernüberwachung / -steuerung durch Bereitschaftsdienste
* Projektmitarbeit und Fachberatung zur Sicherung von Betriebsabläufen
* Unterstützung bei Fehleranalysen und Problembehebungsmaßnahmen für interne / externe Spezialisten
* Entwicklung, Einsatz und Pflege von Wiederanlaufverfahren für den IT-Betrieb nach Aus- oder Katastrophenfällen

Das bringen Sie mit
* Studium der Informatik bzw. einer technischen Fachrichtung oder Ausbildung im IT-Umfeld mit Berufserfahrung im genannten Einsatzgebiet
* Sehr gute Kenntnisse aus dem Informatik-Betriebsumfeld eines Multiplattform-Rechenzentrums
* Sehr gute Kenntnisse aus den technischen Spezialgebieten z-Series, p-Series, i-Series, Win-Server sowie SAN, Netzwerke und Storage etc.
* Innovationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen / externen Schnittstellen
* Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsvermögen

Das bieten wir Ihnen
* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13281, [email protected] zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Batch-Prozess-Administrator:in Vollzeit, ab 01.11.2023 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

* Kommunikation des Dienstleistungs-Portfolios der Gruppe von der Vorproduktionsumgebung bis zur Produktion
* Koordinierungsmaßnahmen innerhalb der Gruppe bzw. den Abteilungen / Gruppen für die wir Services erbringen
* Batchabläufe erstellen, planen, pflegen und überwachen mit IWS & Tools für zentrale / dezentrale Plattformen
* yse und Durchführung permanenter Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen
* Verantwortung und Rufbereitschaft für die reibungslose Durchführung von DV-Prozessen eines 7×24-Stunden-Betriebs
* Weiterentwicklung unseres modernen Arbeitsumfeldes, welches Kreativität und Innovation fördert
* Kontinuierliche Weiterentwicklung mit Experten und Schulungen, wobei Ihre Ideen und Beiträge vom Team geschätzt werden

Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Studiengang bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit fundiertem IT-Praxiswissen durch mehrjährige Berufserfahrung
* Idealerweise Kenntnisse in folgenden Systemen: z/OS, MVS/ESA, TSO/ISPF, JCL, JES2, OPC/TWS/IWS, REXX, IBM Utilities
* Gerne verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse mit IBM Workload Scheduler und Scheduling in verteilten Umgebungen
* Ebenfalls von Vorteil: Know-how in Produkten von Beta Systems und HORIZONT
* Gute ytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
* Kommunikationsfähigkeit und Team-/Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen
* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13489, [email protected] zur Verfügung.