Mit EICHSTÄDTBAU entscheiden Sie sich für einen regionalen und soliden Partner. Sie erhalten alles aus einer Hand: kompetente Beratung, individuelle Umsetzung Ihrer Bauwünsche, erfahrene Bauleitung für die Abwicklung sowie eine hohe Qualität in der Bauausführung. Das Bauunternehmen, das derzeit ca. 80 Arbeitnehmer beschäftigt, sucht zum 01.09.2026, zur Verstärkung des Teams, eine/n Auszubildende/n zum/zur Maurer/in. Im Rahmen dieser Tätigkeit erlernen Sie die praktischen Tätigkeiten auf den Baustellen vor Ort, die theoretische Ausbildung findet am OSZ in Cottbus statt. Jugendlichen, die die Voraussetzungen für die Ausbildung des Maurers nicht in vollem Umfang erfüllen, bietet der Arbeitgeber die Möglichkeit, einen Facharbeiter im Hochbau zu erlangen. Diese Ausbildung dauert nur 2 Jahre. Folgende Anforderungen werden vom Arbeitgeber an die Bewerber/innen gestellt: - Zwingend erforderlich ist mind. der qualifizierte Hauptschulabschluss. - Sie sollten motiviert sein und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten haben. Die Bereitschaft, ein 1-wöchiges Praktikum zur beiderseitigen Erprobung durchzuführen, wird vorausgesetzt. Zusatz für Bewerber aus der EU (Incoming): - es sollten erweiterte Deutschsprachkenntnisse vorhanden sein (Orientierung Niveau B2) - wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie bei den notwendigen Behördengängen - wir stellen Ihnen einen spanischsprachigen Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen zur Verfügung - wir stellen eine Willkommenskultur sicher und organisieren auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Anfangsdatum
2026-09-01
Frau Teyana Reuter
Bahnhofstr. 22 b
3253
Bahnhofstr., 03253, Doberlug-Kirchhain, Brandenburg, Deutschland
Bewerben über
Doberlug-Kirchhain
Mit EICHSTÄDTBAU entscheiden Sie sich für einen regionalen und soliden Partner. Sie erhalten alles aus einer Hand: kompetente Beratung, individuelle Umsetzung Ihrer Bauwünsche, erfahrene Bauleitung für die Abwicklung sowie eine hohe Qualität in der Bauausführung.
Das Bauunternehmen, das derzeit ca. 80 Arbeitnehmer beschäftigt, sucht zum 01.09.2026, zur Verstärkung des Teams, eine/n Auszubildende/n zum/zur Maurer/in. Im Rahmen dieser Tätigkeit erlernen Sie die praktischen Tätigkeiten auf den Baustellen vor Ort, die theoretische Ausbildung findet am OSZ in Cottbus statt.
Jugendlichen, die die Voraussetzungen für die Ausbildung des Maurers nicht in vollem Umfang erfüllen, bietet der Arbeitgeber die Möglichkeit, einen Facharbeiter im Hochbau zu erlangen. Diese Ausbildung dauert nur 2 Jahre.
Folgende Anforderungen werden vom Arbeitgeber an die Bewerber/innen gestellt:
- Zwingend erforderlich ist mind. der qualifizierte Hauptschulabschluss.
- Sie sollten motiviert sein und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten haben. Die Bereitschaft, ein 1-wöchiges Praktikum zur beiderseitigen Erprobung durchzuführen, wird vorausgesetzt.
Zusatz für Bewerber aus der EU (Incoming):
- es sollten erweiterte Deutschsprachkenntnisse vorhanden sein (Orientierung Niveau B2)
- wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie bei den notwendigen Behördengängen
- wir stellen Ihnen einen spanischsprachigen Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen zur Verfügung
- wir stellen eine Willkommenskultur sicher und organisieren auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Doberlug-Kirchhain
Mit EICHSTÄDTBAU entscheiden Sie sich für einen regionalen und soliden Partner. Sie erhalten alles aus einer Hand: kompetente Beratung, individuelle Umsetzung Ihrer Bauwünsche, erfahrene Bauleitung für die Abwicklung sowie eine hohe Qualität in der Bauausführung.
Das Bauunternehmen, das derzeit ca. 80 Arbeitnehmer beschäftigt, sucht zum 01.08.2025, zur Verstärkung des Teams, eine/n Auszubildende/n zum/zur Maurer/in. Im Rahmen dieser Tätigkeit erlernen Sie die praktischen Tätigkeiten auf den Baustellen vor Ort, die theoretische Ausbildung findet am OSZ in Cottbus statt.
Jugendlichen, die die Voraussetzungen für die Ausbildung des Maurers nicht in vollem Umfang erfüllen, bietet der Arbeitgeber die Möglichkeit, einen Facharbeiter im Hochbau zu erlangen. Diese Ausbildung dauert nur 2 Jahre.
Folgende Anforderungen werden vom Arbeitgeber an die Bewerber/innen gestellt:
* Zwingend erforderlich ist mind. der qual. Hauptschulabschluss.
* Sie sollten motiviert sein und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten haben. Die Bereitschaft, ein 1-wöchiges Praktikum zur beiderseitigen Erprobung durchzuführen, wird vorausgesetzt.
Zusatz für Bewerber aus der EU (Incoming):
- es sollten erweiterte Deutschsprachkenntnisse vorhanden sein (Orientierung Niveau B2)
- wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie bei den notwendigen Behördengängen
- wir stellen Ihnen einen spanischsprachigen Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen zur Verfügung
- wir stellen eine Willkommenskultur sicher und organisieren auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Doberlug-Kirchhain
Mit EICHSTÄDTBAU entscheiden Sie sich für einen regionalen und soliden Partner. Sie erhalten alles aus einer Hand: kompetente Beratung, individuelle Umsetzung Ihrer Bauwünsche, erfahrene Bauleitung für die Abwicklung sowie eine hohe Qualität in der Bauausführung.
Das Bauunternehmen, das derzeit ca. 80 Arbeitnehmer beschäftigt, sucht zum 01.08.2024, zur Verstärkung des Teams, 2 Auszubildende zum/zur Maurer/in. Im Rahmen dieser Tätigkeit erlernen Sie die praktischen Tätigkeiten auf den Baustellen vor Ort, die theoretische Ausbildung findet am OSZ in Cottbus statt.
Jugendlichen, die die Voraussetzungen für die Ausbildung des Maurers nicht in vollem Umfang erfüllen, bietet der Arbeitgeber die Möglichkeit, einen Facharbeiter im Hochbau zu erlangen. Diese Ausbildung dauert nur 2 Jahre.
Folgende Anforderungen werden vom Arbeitgeber an die Bewerber/innen gestellt:
1.) Zwingend erforderlich ist mind. der qual. Hauptschulabschluss.
2.) Sie sollten motiviert sein und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten haben. Die Bereitschaft, ein 1-wöchiges Praktikum zur beiderseitigen Erprobung durchzuführen, wird vorausgesetzt.
3.) Es ist auch möglich, in Vorbereitung auf die Ausbildung eine Einstiegsqualifizierung durchzuführen.
Zusatz für Bewerber aus der EU (Incoming):
- es sollten erweiterte Deutschsprachkenntnisse vorhanden sein (Orientierung Niveau B2)
- wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie bei den notwendigen Behördengängen
- wir stellen Ihnen einen spanischsprachigen Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen zur Verfügung
- wir stellen eine Willkommenskultur sicher und organisieren auch gemeinsame Freizeitaktivitäten