Auszubildende*r/PIA (m/w/d) für inklusive Kita Patternhof

Für unsere inklusive KiTa Patternhof in Eschweiler suchen wir Sie als **Auszubildende*r in der Praxisintegrierten Ausbildung (PIA) zur Erzieher*in** (m/w/d) zum 01.08.2025. Bei schon begonnener Ausbildung ist eine Bewerbung bei einem Wechselwunsch des Ausbildungsplatzes ebenfalls möglich.

In der KiTa Patternhof werden 85 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einem teiloffenen Konzepz mit beständigen Stammgruppen für U3 Kinder und in einem offenen Konzept für Ü3 Kinder mit 35 oder 45 Stunden betreut. Die inklusive KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings.

### **Benefits - das macht uns besonders:**

- **Attraktives Gehalt nach Tarif**
Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigungen Ihrer Vorerfahrungen. Ebenso gibt es regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich, ebenso wie die Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen.
- **Teamgeist und Vielfalt**
Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter\*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen.
- **Betriebliche Altersvorsorge**
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
- **Mobilität & Nachhaltigkeit**
Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket.
- **Fortbildung, Entwicklung & Innovation**
Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter\*innen sind wir offen und entwickeln uns gerne weiter.
- **Urlaub & Work-Life-Balance**
Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Ebenso können Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club profitieren.

### **Ihre Aufgaben bei uns:**

- Sie lernen einen inklusiven Kita-Alltag kennen.
- Sie lernen die Bedarfe und Bedürfnisse von Kindern mit und ohne Behinderung kennen und bauen Kompetenzen im Umgang auf.
- Sie unterstützen die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Festen und anderen Aktivitäten auf Gruppenebene.
- Sie arbeiten mit dem Team zusammen und tragen aktiv zum Informationsaustausch und der Kommunikation im Team bei.

### **Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:**

- Sie haben einen Schulplatz an einem Berufskolleg für Gesundheitspädagogik und Soziales.
- Sie sind neugierig und möchten Ihre Ausbildung in einem spannenden und zukunftssicheren Arbeitsfeld durchlaufen.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Freude am gemeinsamen Austausch und Zusammenarbeit.
- Sie nehmen zuverlässig und verantwortungsvoll ihre Aufgaben wahr.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Möchten Sie mit Energie und Freude die Förderung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich.

**Kontakt**
Inklusive Kita "Patternhof"
Frau Christina Schneider

Josef-Schmitz-Straße 5

52249 Eschweiler
Mobil: 0151 141 644 20

**Stellenbezeichnung**
Ausbildung zum/zur Erzieher*in (w/m/d) ab 2025

**Beschreibung**
Du suchst einen Platz für die praxisintegrierte Erzieher*innenausbildung oder für dein Anerkennungsjahr ab dem 01.08.2025?
Ab Dezember startet wieder unsere Bewerbungsphase für das nächste Kitajahr!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

**Was dich bei uns erwartet**
• Verantwortung von Anfang an. Bei uns bist du direkt ein vollwertiges Mitglied des Teams!
• qualifizierte, persönliche Begleitung durch unsere Ausbilder*innen
• die Möglichkeit, schon vor dem 01.08.2025 zu starten und bei uns reinzuschnuppern – natürlich entgeltlich!
• freie Tage zur Prüfungsvorbereitung
• super Übernahmechancen
• ein cooles Betriebsfest
• uvm.

**Qualifikationen / Anforderungen**
Eine ausführliche Schilderung der Voraussetzungen in NRW findest du hier.

https://www.kita.nrw.de/erzieherin-erzieher-oder-kinderpflegerin-kinderpfleger-werden

**Kontakte**
AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt)

Friedrich-Ebert-Str. 46-48

52249 Eschweiler

Bewerbungen nehmen wir gerne online oder per Mail entgegen:

[email protected].

Der Kinderschutzbund Ortsverband Eschweiler e.V. sucht zum 01.08.2024:

-         Gruppenleitung (m/w/d) und
-         Ergänzungskraft (m/w/d) für den offenen Ganztag

Der Stellenumfang beträgt 30 Std. (Gruppenleitung)/Woche bzw. 25 Std. (Ergänzungskraft)/Woche (Teilzeit)

Ihre Schwerpunktaufgaben bei uns:

·         Aktive und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen

·         Konzeptionelles Arbeiten

·         Unterstützung der Gruppenleitung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit in der OGS Gruppe

·         Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Förderangeboten für Kinder

·         Unterstützung und Durchführung des Ferienprogramms

·         Sicherstellung des Tagesablaufs

·         Unterstützung im täglichen OGS Ablauf

·         Hausaufgabenbetreuung, sowie Betreuung des Mittagessens

·         Jährliche Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit:

·         im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder vergleichbares

·         Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

·         Kommunikation , Teamfähigkeit , Loyalität und Zuverlässigkeit

·         einen zuverlässigen und wertschätzenden Umgang mit den Ihnen anvertrauten Kindern

Wir bieten Ihnen:

·         die Mitarbeit in einem professionellen Team, das vertrauensvoll und wertschätzend  zusammenarbeitet

·         ein vielfältiges Aufgabenfeld

·         interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für unser Familienzentrum St. Peter und Paul im Verbund Eschweiler-Mitte suchen wir ab dem 01.03.2024
eine Standortleitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 32-39 Wochenstunden

Das katholische Familienzentrum St. Peter und Paul besteht aus vier Gruppen mit insgesamt 85 Kindern im Alter von null bis sechs Jahren.
Die Einrichtung liegt in einem sozial ausgewogenen Stadtteil von Eschweiler, das Einzugsgebiet ist rundherum bunt. Die Zusammenarbeit
mit der Pfarrgemeinde und den anderen Kooperationspartnern im Stadtgebiet ist sehr eng. Die pädagogische Arbeit richtet sich na dem
Kind im Mittelpunkt. Verknüpfungspunkte mit der Pfarrgemeinde bieten sich an vielen Stellen an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Standortleitung einer Einrichtung mit derzeit 85 Plätzen, in enger Zusammenarbeit mit der Verbundleitung, die mehrere Einrichtungen leitet
• Mitarbeit, Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Verwaltungsprozesse, Aktenführung, E-Mailkommunikation, Datenpflege in in KIVAN und KiTa-Portal
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption
• Steuerung des Aufnahmeprozesses (Anmeldegespräche, Betreuungsvertrag, Aufnahmeplanung)
• Qualitätsentwicklung
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Elternschaft und den Beteiligungsgremien
• Vernetzung mit den pastoralen Ansprechpartner*innen und der Gemeinde
• Teamführung und Personaleinsatzplanung (z.B. Dienst- und Urlaubsplanung)
• Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe in der Einrichtung

Ihr Profil:
• Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung, sozialpädagogisches Studium
• mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft, Gruppenleitung einer Tageseinrichtung für Kinder oder stellvertretende Leitung
• christliche Grundhaltung und Lebensführung
• Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro futura
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Beschwerden
• betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen
• gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und einschlägiger Software

Wir bieten Ihnen:
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die sich auf allen Ebenen widerspiegelt. Wir leben Dienstgemeinschaft!
• eine professionelle und mitarbeiterorientierte Trägerstruktur
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Arbeitsplatzsicherheit beim größten freien Träger in der Städteregion Aachen
• ein auf christlichen Werten basierendes Leitbild und Profil
• Anstellung und Bezahlung nach Tarif KAVO S 15
• Mitsprache und Beteiligung bei der weiteren inhaltlichen Ausrichtung und Profilierung von pro futura
• regelmäßige Teilnahme an internen und externen Schulungen und Fortbildungen
• Teilnahme am Besinnungstag, Betriebsausflug, -fest
• Seien Sie gesund und aktiv: Stadtradeln, Firmenlauf, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Jobrad
• Soziales Engagement und Reflektion der Themen Nachhaltigkeit, Ökologie und Soziales

Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bis zum 29.02.2024 an: [email protected] (eine pdf-Datei) oder
pro futura GmbH, Alexandra Gloe, Lukasstraße 12, 52070 Aachen.

Lust auf bunte Vielfalt in unseren 10 Kitas?
Wir suchen DICH als Springer*in (w/m/d) für unsere Kitas in der StädteRegion Aachen in Voll- oder Teilzeit!

Du hast Lust verschiedene Konzepte kennenzulernen?
Du möchtest bunt gelebte Vielfalt erleben?
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft?

Dann bist du bei uns als Springer*in genau richtig!

Wir bieten dir:
•    einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch den Einsatz in verschiedenen Kitas mit unterschiedlichen Konzepten
•    viele Möglichkeiten eigene Stärken einzubringen
•    flexible Arbeitszeiten ganz nach deinen Vorstellungen
•    Übernahme der Fahrtkosten und Stellung eines Diensthandys
•    Bezahlung nach Tarif AWO-NRW + Jahressonderzahlung + Inflationsausgleichsprämie
•    betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
•    bis zu 33 Tage Urlaub
•    E-Bike-Leasing

Das bringst du mit:
•    eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, o. Ä.
•    einen PKW und Führerschein
•    Freude an der Arbeit mit Kindern
•    Neugierde und Aufgeschlossenheit

Wenn du deinen Erfahrungsschatz erweitern und unsere Kindertageseinrichtungen kennenlernen möchtest, dann sende deine Bewerbung an:
AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt)
Svenja Preuth
Friedrich-Ebert-Str. 46-48
52249 Eschweiler

Bevorzugt per Mail an: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung