Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) ab September 2026

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Herausforderungen für Mitmacher:

- Wie ist ein Unternehmen eigentlich aufgebaut? Und was machen die Menschen, die dort arbeiten, den ganzen Tag lang? Bei MEWA erhalten Sie Antworten auf diese Fragen.
- Denn während Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene kaufmännische Fachabteilungen unseres Unternehmens. Auf diese Weise sehen Sie bald das große Ganze und finden heraus, wie ein Rädchen ins andere greift.
- So werden Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen in Abteilungen wie Kundenbetreuung, Personal und Buchhaltung eingesetzt. Hier lernen Sie die jeweiligen Aufgaben sowie Kollegen und Kolleginnen kennen, unterstützen aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte. Parallel schnuppern Sie in unsere Produktionsbereiche hinein.
- Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So werden Sie zum Beispiel im Personalteam die Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützen oder Mitarbeiterschulungen organisieren. Sie arbeiten gerne mit Zahlen? In dem Fall werden Sie in unserer Buchhaltung aufblühen. Sie telefonieren gerne und sind wortgewandt? Dann können Sie im Kundenservice begeistern.
- Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung.

Das Besondere an Ihnen:

- Sie können sich bewerben, wenn Sie Ihr Abitur/Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss in der Tasche haben.
- Wichtig ist, dass Sie sich für die kaufmännischen Abläufe und die organisatorischen Zusammenhänge in einem Unternehmen interessieren.
- Klar, dass Sie gerne am PC arbeiten und sich vorstellen können, dass Ihnen die Arbeit im Büro Spaß macht.
- Vor allem aber begeistert uns Ihre freundliche, offene und selbstbewusste Art: Schließlich werden Sie während Ihrer Ausbildung in Kontakt mit vielen Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen kommen.
- Nicht zuletzt können Sie sich gut ausdrücken. Sie sind zuverlässig und ordentlich - und außerdem fest entschlossen, täglich Ihr Bestes zu geben.

Ausbildung bei NEFF

Für Deine und unsere Zukunft suchen wir engagierte Auszubildende:

Industriemkaufmann/frau (m/w/d)

**Ausbildungsschwerpunkte:**

- Kommunizieren in Wort und Schrift mit Kunden und Lieferanten

- Anfertigen von Angeboten für Kunden

- Planen von Investitions- und Finanzierungsprozessen

- Rechnerunterstützes Bearbeiten von Daten

- Daten und Informationen mit Hilfe von betriebsüblichen Verfahren sichern und pflegen

- Einholen und Bewerten von Angeboten

- Marktorientierte Geschäftsprozesse erfassen

- Bearbeiten von Aufgaben der Personalverwaltung

- Arbeiten im Team und in Projekten im Rahmen von Geschäftsprozessen

**Deine Qualifikationen:**

- Mittlere Reife oder Abitur

- Gute Leistungen in den Schulfächern Mathematik, Deutsch und Englisch

- Motivation und Teamfähigkeit

- Gutes Ausdrucksvermögen

- Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

**Benefits:**
• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 € / 1.350 € / 1.500 € / 1.600 € im 1. / 2. / 3. / 4. Lehrjahr
• Übernahmegarantie nach der Ausbildung
• Erwerb eines Gabelstapler-Führerscheins
• Inner- und außerbetriebliche Schulungen
• Optimale Einarbeitung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Coolen Team

Interesse?
Dann jetzt bewerben oder anrufen:

NEFF Gewindetriebe GmbH
Karl-Benz-Str. 24
71093 Weil im Schönbuch [email protected] Tel. 07157-53890-0

Herausforderungen für Mitmacher:
Wie ist ein Unternehmen eigentlich aufgebaut? Und was machen die Menschen, die dort arbeiten, den ganzen Tag lang? Bei Mewa erhalten Sie Antworten auf diese Fragen.
Denn während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene kaufmännische Fachabteilungen unseres Unternehmens. Auf diese Weise sehen Sie bald das große Ganze und finden heraus, wie ein Rädchen ins andere greift.
So werden Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen in Abteilungen wie Kundenbetreuung, Personal und Buchhaltung eingesetzt. Hier lernen Sie die jeweiligen Aufgaben sowie Kollegen und Kolleginnen kennen, unterstützen aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte. Parallel schnuppern Sie in unsere Produktionsbereiche hinein.
Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So werden Sie zum Beispiel im Personalteam die Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützen oder Mitarbeiterschulungen organisieren. Sie arbeiten gerne mit Zahlen? In dem Fall werden Sie in unserer Buchhaltung aufblühen. Sie telefonieren gerne und sind wortgewandt? Dann können Sie im Kundenservice begeistern.
Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule.


Das Besondere an Ihnen:
Sie können sich bewerben, wenn Sie Ihr Abitur/Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss in der Tasche haben.
Wichtig ist, dass Sie sich für die kaufmännischen Abläufe und die organisatorischen Zusammenhänge in einem Unternehmen interessieren.
Klar, dass Sie gerne am PC arbeiten und sich vorstellen können, dass Ihnen die Arbeit im Büro Spaß macht.
Vor allem aber begeistert uns Ihre freundliche, offene und selbstbewusste Art: Schließlich werden Sie während Ihrer Ausbildung in Kontakt mit vielen Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen kommen.
Nicht zuletzt können Sie sich gut ausdrücken. Sie sind zuverlässig und ordentlich - und außerdem fest entschlossen, täglich Ihr Bestes zu geben.

Wir haben einiges zu bieten:
Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams
Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen
Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Moderner Weltmarktführer mit Tradition:Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.