## Über uns: **Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.** *Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.* ## Benefits: - Unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis - **Feste Einsatzorte** – z. B. moderne Bürogebäude oder Einkaufszentren - Kein Springerdienst, keine häufig wechselnden Einsatzstellen - Wohnortnaher Einsatz - Abschlagszahlung nach Vereinbarung - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Sonderleistungen - 500 € – 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - 700 € Willkommensbonus - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaub auch während der Probezeit möglich - Optionales Arbeitszeitkonto - Hochwertige Arbeitskleidung namhafter Hersteller - Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall oder Telefoninterview) ## Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bereiche: - Heizung - Lüftung - Sanitär - Elektrotechnik - EDV-Kenntnisse (MS Office) von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Kundenorientierung und freundliches Auftreten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert ## Ihre Aufgaben: - Technische Betreuung eines festen Objekts (z. B. Bürogebäude oder Einkaufszentrum) - Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (HLKS, Elektro, MSR) - Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungsbeseitigung - Koordination und Kontrolle beauftragter Fachfirmen - Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber vor Ort - Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten ### **Jetzt bewerben – einfach und schnell!** Bewerben Sie sich unkompliziert per Telefon, WhatsApp oder über unser Online-Formular – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. **Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Anfangsdatum
2025-06-28
Herr Süleyman Ayan
Franz-Haniel-Str. 16A
47443
45879, Gelsenkirchen, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Bewerben über
Gelsenkirchen
## Über uns:
**Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.**
*Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.*
## Benefits:
- Unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- **Feste Einsatzorte** – z. B. moderne Bürogebäude oder Einkaufszentren
- Kein Springerdienst, keine häufig wechselnden Einsatzstellen
- Wohnortnaher Einsatz
- Abschlagszahlung nach Vereinbarung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sonderleistungen
- 500 € – 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensbonus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit möglich
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige Arbeitskleidung namhafter Hersteller
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall oder Telefoninterview)
## Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bereiche:
- Heizung
- Lüftung
- Sanitär
- Elektrotechnik
- EDV-Kenntnisse (MS Office) von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kundenorientierung und freundliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert
## Ihre Aufgaben:
- Technische Betreuung eines festen Objekts (z. B. Bürogebäude oder Einkaufszentrum)
- Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (HLKS, Elektro, MSR)
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungsbeseitigung
- Koordination und Kontrolle beauftragter Fachfirmen
- Ansprechpartner für Mieter und Auftraggeber vor Ort
- Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten
### **Jetzt bewerben – einfach und schnell!**
Bewerben Sie sich unkompliziert per Telefon, WhatsApp oder über unser Online-Formular – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
**Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Gelsenkirchen
Firmenbezeichnung:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen
befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.
Haustechniker (m/w/d)
Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgabenbereich:
- Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro-/MSR-Technik)
- bei Bedarf Auftragserteilung und Kontrolle von Fachfirmen
- Ansprechpartner der Mieter bzw. Auftraggeber vor Ort
- Dokumentation der geleisteten Servicearbeiten
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Störungsbeseitigung
Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik
- EDV-Kenntnisse(Umgang mit MS Office) von Vorteil
- Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Kundenorientierung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Benefits:
-
Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
-
Wohnortsnaher Einsatz
-
Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
-
Nach der Probezeit Anspruch auf anteilige Ausschüttung der Inflationsprämie
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Sonderleistung
-
400 Prämie im Rahmen der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
700 Willkommensgeld
-
Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
Urlaub auch während der Probezeit
-
Optionales Arbeitszeitkonto
-
Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]
Tarifvertrag: GVP Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundendienst, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Elektromechanik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Montage (Elektrotechnik), Energie-, Leistungselektronik, Elektroleitungsbau
Gelsenkirchen
Wir suchen Sie!
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik? Dann bewerben Sie sich jetzt als Haustechniker/in!
Zusatzleistungen / Benefits
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Nach der Probezeit Anspruch auf anteilige Ausschüttung der Inflationsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 400 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
Aufgaben
- Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro-/MSR-Technik)
- bei Bedarf Auftragserteilung und Kontrolle von Fachfirmen
- Ansprechpartner der Mieter bzw. Auftraggeber vor Ort
- Dokumentation der geleistete Servicearbeiten
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Störungsbeseitigung
Stellenanforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik
- EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office) von Vorteil
- Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Kundenorientierung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- deutsche Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Firmenbeschreibung
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden
Abschluss
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Gelsenkirchen
Für unsere Belia Seniorenresidenz Horst mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit
Belia bietet Ihnen:
✅ Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Pflegeeinrichtung maßgeblich mitzugestalten
✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
✅ Begleitung durch zentrale Fachabteilungen
✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
✅ Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
✅ Pflege und Wartung der betriebseigenen Geräte, Maschinen und Anlagen unter Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bzw. Veranlassen regelmäßiger Wartungsarbeiten (z.B. Heizung)
✅ Durchführen kleinerer Reparaturen und Meldungen von Mängeln
✅ Einholen von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Reparaturen, Instandsetzung oder Neuanschaffungen bei Fremdfirmen, Angebotsvergleich sowie Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
✅ Aufbau und Einrichtung der benötigten technischen Ausstattung bei Veranstaltungen und Festen der Seniorenresidenz
✅ Reparatur und Instandhaltung betriebseigener Gegenstände und Räume
✅ Pflege der Grün- und Gartenanlage, Winterdienst
✅ Enge und zuverlässige Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
✅ Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche / technische Berufsausbildung (z.B. Elektroinstallateur)
✅ Sie haben Erfahrung als Haustechniker/in einer größeren Immobilie (z.B. Hotel, Krankenhaus, Einkaufscenter o.ä.)
✅ Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse in sicherheitsrelevanten Bereichen, z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit, Erste Hilfe etc.
✅ Sie haben den Anspruch an sich, die Einrichtung „top in Schuss zu halten“ und verstehen den einwandfreien, gepflegten Zustand als Wohnqualität für Bewohner und als Aushängeschild
✅ Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert
✅ Den älteren, ggf. dementiell veränderten Bewohnern gegenüber sind Sie freundlich, hilfsbereit und haben auch mal ein "offenes Ohr"
✅ Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) und verfügen über eine PKW-Fahrerlaubnis
✅ Technisches und handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Sie persönlich aus. Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamgeist runden Ihr Profil ab
✅ Führerschein ist notwendig.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.