Gesundheits- und Krankenpfleger im Funktionsdienst (m/w/d) + Dienstwagen

**Mehr Freizeit? Zeit für avanti!**

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für unsere Kunden in und im Großraum **Leipzig und Umland** suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als **Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Funktionsbereich (OP, Intensiv, Anästhesie, IMC, Notaufnahme)**

**Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden** *auf* [www.avanti.jobs](http://www.avanti.jobs/)

## Das bieten wir dir:

- Ein **übertarifliches Gehalt** mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP)
- **Firmenwagen optional** - **inkl.** Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- **35 Wochenstunden** ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit!
- Übernahme der Kita - Beiträge 
- Benefits z.B.: **Shopping-Card** (“Edenred” mit mtl. Budget), "**Kollege wirbt Kollege" Prämie**, finanziertes Fernstudium

***Geld ist nicht alles:***

- Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
- **Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!**
- **Geplante Einsätze** (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln)
- Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
- **Möglichkeit auf Work & Travel** - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

**Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.**

## Deine Aufgaben:

- Die konkret auszuführenden Aufgaben orientieren sich an dem jeweiligen Tätigkeitsfeld in dem Funktionsbereich

## Das bist du:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als **Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)**
- **Erfahrung in deinem der o.g. Funktionsbereiche** (zwingend erforderlich)
- Positive Ausstrahlung und **respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten**
- **Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,** ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit
- **Eigenverantwortliches Arbeiten**
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert

**Lange Kündigungsfrist?** Bei **avanti** kein Problem! **Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!**

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.

Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein avanti-Team

Wir suchen **Pflegefachkräfte** für die häusliche
**1-zu-1-Intensivpflege** und für unsere **Intensivpflege-Wohngemeinschaften**!

Genaue Einsatzorte unten in diesem Text!

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in, Sie möchten endlich mehr Zeit für Ihre Patienten haben und wollen weg vom alltäglichen Pflegestress im ambulanten oder stationären Bereich, dann wechseln Sie doch in die häusliche Intensivpflege oder in unsere Intensivpflege-WGs.

Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. drei in der WG). Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten haben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage (natürlich nicht durchweg) und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, **ab 4.550,- €** zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, Sonn- und Feiertage bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.).

Wir setzen Sie wohnortnah ein, ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung und bieten Ihnen permanente Fortbildungen.

Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren vier Fachbereichsleitern und zwei Dienstplankoordinatoren stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

Momentan suchen wir Mitarbeiter für Patientenversorgungen in:

Halle - Leipzig - Dessau - Zerbst - Helbra - Eisleben - Wanzleben-Börde - Oschersleben - Zahna - Elster - Wittenberg - Bad Düben - Könnern - Niemberg - Landsberg - Delitzsch - Schkopau - Kabelsketal - Schkeuditz - Markkleeberg - Elsteraue - Finneland - Naumburg - Großkayna - Mücheln - Querfurt

und für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in: Delitzsch / Allstedt (Beyernaumburg) / Landsberg

In den Kinderversorgungen setzen wir Sie nur dann ein, wenn Sie das wünschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate), die Sie bitte per E-Mail an:

[email protected]

oder per Post an:

Intensiv Team Dietrich & Siedel GmbH
Leipziger Chaussee 147
06112 Halle (Saale)

senden.

Tino Dietrich / Anke Siedel

(Bewerbungen können nur zurückgeschickt werden, wenn frankierter Rückumschlag anbei)

Die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig. Wir bitten von Bewerbungen abzusehen, wenn diese Voraussetzungen nicht erfüllt werden können. Ausbildungen und Praktika sind nicht möglich.

Wir suchen **Pflegefachkräfte** für die häusliche
**1-zu-1-Intensivpflege** und für unsere **Intensivpflege-Wohngemeinschaften**!

Genaue Einsatzorte unten in diesem Text!

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Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. drei in der WG). Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten haben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage (natürlich nicht durchweg) und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, **ab 4.550,- €** zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, Sonn- und Feiertage bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.).

Wir setzen Sie wohnortnah ein, ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung und bieten Ihnen permanente Fortbildungen.

Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren vier Fachbereichsleitern und zwei Dienstplankoordinatoren stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

Momentan suchen wir Mitarbeiter für Patientenversorgungen in:

Halle - Leipzig - Dessau - Zerbst - Helbra - Eisleben - Wanzleben-Börde - Oschersleben - Zahna - Elster - Wittenberg - Bad Düben - Könnern - Niemberg - Landsberg - Delitzsch - Schkopau - Kabelsketal - Schkeuditz - Markkleeberg - Elsteraue - Finneland - Naumburg - Großkayna - Mücheln - Querfurt

und für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in: Delitzsch / Allstedt (Beyernaumburg) / Landsberg

In den Kinderversorgungen setzen wir Sie nur dann ein, wenn Sie das wünschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate), die Sie bitte per E-Mail an:

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oder per Post an:

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Leipziger Chaussee 147
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Tino Dietrich / Anke Siedel

(Bewerbungen können nur zurückgeschickt werden, wenn frankierter Rückumschlag anbei)

Die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig. Wir bitten von Bewerbungen abzusehen, wenn diese Voraussetzungen nicht erfüllt werden können. Ausbildungen und Praktika sind nicht möglich.

**Mehr Freizeit? Zeit für avanti!**

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für unsere Kunden in und im Großraum **Leipzig und Umland** suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als **Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Funktionsbereich (OP, Intensiv, Anästhesie, IMC, Notaufnahme)**

**Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden** *auf* [www.avanti.jobs](http://www.avanti.jobs/)

## Das bieten wir dir:

- Ein **übertarifliches Gehalt** mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP)
- **Firmenwagen optional** - **inkl.** Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- **35 Wochenstunden** ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit!
- Übernahme der Kita - Beiträge 
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- Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
- **Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!**
- **Geplante Einsätze** (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln)
- Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
- **Möglichkeit auf Work & Travel** - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

**Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.**

## Deine Aufgaben:

- Die konkret auszuführenden Aufgaben orientieren sich an dem jeweiligen Tätigkeitsfeld in dem Funktionsbereich

## Das bist du:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als **Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)**
- **Erfahrung in deinem der o.g. Funktionsbereiche** (zwingend erforderlich)
- Positive Ausstrahlung und **respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten**
- **Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,** ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit
- **Eigenverantwortliches Arbeiten**
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert

**Lange Kündigungsfrist?** Bei **avanti** kein Problem! **Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!**

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.

Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen **Pflegefachkräfte** für die häusliche
**1-zu-1-Intensivpflege** und für unsere **Intensivpflege-Wohngemeinschaften**!

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Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in, Sie möchten endlich mehr Zeit für Ihre Patienten haben und wollen weg vom alltäglichen Pflegestress im ambulanten oder stationären Bereich, dann wechseln Sie doch in die häusliche Intensivpflege oder in unsere Intensivpflege-WGs.

Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. drei in der WG). Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten haben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage (natürlich nicht durchweg) und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, **ab 4.550,- €** zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, Sonn- und Feiertage bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.).

Wir setzen Sie wohnortnah ein, ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung und bieten Ihnen permanente Fortbildungen.

Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren vier Fachbereichsleitern und zwei Dienstplankoordinatoren stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate), die Sie bitte per E-Mail an:

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Die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig. Wir bitten von Bewerbungen abzusehen, wenn diese Voraussetzungen nicht erfüllt werden können. Ausbildungen und Praktika sind nicht möglich.

Wir suchen **Pflegefachkräfte** für die häusliche
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Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. drei in der WG). Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten haben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage (natürlich nicht durchweg) und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, **ab 4.550,- €** zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, Sonn- und Feiertage bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.).

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Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren vier Fachbereichsleitern und zwei Dienstplankoordinatoren stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

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Halle - Leipzig - Dessau - Zerbst - Helbra - Eisleben - Wanzleben-Börde - Oschersleben - Zahna - Elster - Wittenberg - Bad Düben - Könnern - Niemberg - Landsberg - Delitzsch - Schkopau - Kabelsketal - Schkeuditz - Markkleeberg - Elsteraue - Finneland - Naumburg - Großkayna - Mücheln - Querfurt

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Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. drei in der WG). Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten haben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage (natürlich nicht durchweg) und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, **ab 4.550,- €** zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, Sonn- und Feiertage bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.).

Wir setzen Sie wohnortnah ein, ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung und bieten Ihnen permanente Fortbildungen.

Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren vier Fachbereichsleitern und zwei Dienstplankoordinatoren stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

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Bei Ihnen steht der Mensch im Mittelpunkt und die Pflege von Menschen ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Wir suchen ab sofort einen Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Pflegefachmann für den Einsatz in einem Krankenhaus in Leipzig.

Unser Angebot:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
• 24,00 €/Std. + übertarifliche Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
• Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
• Beteiligung an Kitakosten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönlicher Ansprechpartner

Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Dokumentation von behandlungsspezifischen Daten sowie die zielgerichtete Auswertung der Pflege
• Umfassende Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Intensive Zusammenarbeit mit zuständigen Ärzten und Therapeuten
• Durchführung der Medikamentengabe
• Betreuung und Beratung der Patienten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder entsprechende andere Qualifikation
• Erste Erfahrungen in einem klinischen Bereich
Freude am Umgang mit Patienten
• Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst

Das ist Ihr Job?

Sie erreichen uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter 0341/6007770. Für WhatsApp nutzen Sie die 0341/6007770.

Wir freuen uns auf Sie!

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).