Dualer Student Betriebswirtschaftslehre inkl. Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

**Deine Aufgaben**

- Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen
- Du berätst und begleitest sie – und übernimmst dabei als zukünftige Führungskraft bzw. als Expert*in schon viel Verantwortung
- Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht
- Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen und vertiefst diese im Studium
- Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen
- Du erweiterst dein Wissen durch ein Fernstudium an der Hamburger Fernhochschule und wirst hierzu 1,5 Tage in der Woche freigestellt

**Dein Profil**

- Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife
- Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf
- Du bist flexibel
- Du übernimmst gern Verantwortung
- Du bist bereit, über den beruflichen Tellerrand hinauszuschauen

**Deine Benefits**

- **Orientierung und Sicherheit**: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
- **Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen**: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.374 € im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 20 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag
- **Lernen und Entwicklung**: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur
- **Top Gesundheitsmanagement**: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
- **Nachhaltigkeit**: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
- **Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen**: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung 

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben. 

Deine Ansprechpartnerin: siehe bitte unter Kontakt

Einleitung Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? Anforderungen * Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten * Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf * Du bist flexibel * Du übernimmst gern Verantwortung Benefits * Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland * Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.124 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag * Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit * Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket * Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung Aufgaben * Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen * Du berätst und begleitest sie und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen * Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht * Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen * Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen

Einleitung

Ja, die SBK ist eine der größten Betriebskrankenkassen. Ja, die SBK ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands. Und ja, genau in diesem Unternehmen kannst du einen spannenden Beruf mit Sinn und vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erlernen. Wir bieten dir zum 01.08.2024 eine Ausbildung ganz nah am Menschen – an deinen Kund*innen und an deinem Team. Eine Ausbildung, in der du von Anfang an ganz viel Eigenverantwortung übernimmst und etwas Sinnvolles tust: für andere Menschen und deine eigene Zukunft. Unterm Strich also eine absolute Sinn-Sinn-Situation. Bewirb dich jetzt als Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) für unseren Standort Villingen-Schwenningen Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Anforderungen

* Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten
* Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf
* Du bist flexibel
* Du übernimmst gern Verantwortung

Benefits

* Ein starkes Team von Auszubildenden und deine persönliche Azubi-Patin oder dein persönlicher Azubi-Pate, die während deiner Ausbildung für dich da sind
* Direkter Kundenkontakt, weil wir dir von Anfang an richtig viel zutrauen
* Gute Weiterentwicklungsangebote und viel Wertschätzung
* Ein attraktives Gehalt – beginnend mit 1.124 € – sowie umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen, zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge
* Eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis – und damit eine gute Alternative zum Studium
* Eine hohe Chance auf Übernahme nach deiner erfolgreichen Ausbildung sowie vielfältige Entwicklungschancen im Unternehmen


Aufgaben

* Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen
* Du berätst und begleitest sie – und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen
* Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht
* Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen
* Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen

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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
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Karriere bei der Ategris
Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten wir Menschen durch die verschiedenen Phasen ihres Lebens – angefangen bei der Geburt über die Kindheit, das Erwachsenendasein bis hinein ins hohe Alter und am Lebensende. Mit unseren zwei Krankenhäusern, drei Wohnstiften, unserem Hospiz und diversen Dienstleistern sind wir für die Menschen in unserer Region Mülheim-Oberhausen da. Wir sind aber nicht nur ein Gesundheitsdienstleister, sondern auch Arbeitgeber und Ausbildungsstätte. Mit diversen Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, Ihren Weg zu finden oder weiter zu gehen.
Zur Verstärkung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Ihr Aufgabengebiet
Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.

Unterstützung bei der fristgerechten Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap
Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten)
Die Abwicklung von ELSTAM- und EEL-Verfahren
Bescheinigungswesen
Ansprechperson, telefonisch und persönlich, für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen
Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)

Wir bieten

Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Mitarbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF
Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
Hauseigenes Ategris Bildungsinstitut mit einer Vielzahl an Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen
Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)

Das bringen Sie mit

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich
Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit sowie hohes Engagement
Gute MS-Office Kenntnisse

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Für persönliche Auskünfte steht Ihnen Ralf Horwat, Bereichsleitung des Personalmanagements, telefonisch unter der 0208 309-2140 zur Verfügung.
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Sehr gerne bieten wir Ihnen auch die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren um das Umfeld und Ihr neues Team kennenzulernen.
Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
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