Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2025 suchen wir engagierte Auszubildende an unserem Standort in Bösingen. Ihre Aufgaben - Instandhaltung von Maschinen und Anlagen die auf Baustellen zum Einsatz kommen - Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen - Ermittlung von Störungsursachen und Behebung von Mängeln - Bearbeiten von Werkstücken manuell und maschinell - Ausführen von Schweißarbeiten Ihre Anforderungen - qualifizierter Hauptschulabschluss - Sorgfalt (z.B. beim Prüfen und Warten von belastungs- und verschleißintensiven Bauteilen) - Verantwortungsbewusstsein (z.B. Kontrollieren der Verkehrs- und Betriebssicherheit von Land- und Baumaschinen) - Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Einbau von Ersatzteilen) - Technisches Verständnis (z.B. Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden) Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Azubi-Koordinator als Ansprechpartner für Themen rund um Deine Ausbildung - Azubi-Events (Willkommenstage, Nikolausfeier, etc.) - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Perspektiven zur persönlichen Entwicklung - Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur - Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Vergütung ab 05/2024 - 1. Lehrjahr 1.080,00 € - 2. Lehrjahr 1.300,00 € - 3. Lehrjahr 1.550,00 € - 4. Lehrjahr 1.650,00 € Regelmäßige Tariferhöhung der Baubranche zzgl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Anfangsdatum
2025-08-31
Frau Sarah Becker
Auf der Steig 25
78052
Dunninger Straße, 78662, Bösingen, Kreis Rottweil, Baden Wuerttemberg, Deutschland
Bewerben über
Bösingen, Kreis Rottweil
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2025 suchen wir engagierte Auszubildende an unserem Standort in Bösingen.
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung von Maschinen und Anlagen die auf Baustellen zum Einsatz kommen
- Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Ermittlung von Störungsursachen und Behebung von Mängeln
- Bearbeiten von Werkstücken manuell und maschinell
- Ausführen von Schweißarbeiten
Ihre Anforderungen
- qualifizierter Hauptschulabschluss
- Sorgfalt (z.B. beim Prüfen und Warten von belastungs- und verschleißintensiven Bauteilen)
- Verantwortungsbewusstsein (z.B. Kontrollieren der Verkehrs- und Betriebssicherheit von Land- und Baumaschinen)
- Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Einbau von Ersatzteilen)
- Technisches Verständnis (z.B. Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden)
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Azubi-Koordinator als Ansprechpartner für Themen rund um Deine Ausbildung
- Azubi-Events (Willkommenstage, Nikolausfeier, etc.)
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
Vergütung ab 05/2024
- 1. Lehrjahr 1.080,00 €
- 2. Lehrjahr 1.300,00 €
- 3. Lehrjahr 1.550,00 €
- 4. Lehrjahr 1.650,00 €
Regelmäßige Tariferhöhung der Baubranche
zzgl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld