Public Tender Manager / BID Manager (m/w/d)

Ob Schulgruppen, Ferienkinder oder Firmen, welche mit Events ihre Kunden und Mitarbeiter glücklich machen wollen: Als Sales Manager für unser AbenteuerReich BELANTIS akquirierst du Firmen und Partner, stellst ihnen die Möglichkeiten der Zusammenarbeit vor und sorgst so für die Auslastung des Parks durch Events und Gruppenbesuche sowie für den Ausbau unserer Marktpräsenz. Dabei stimmst du dich eng mit unseren Abteilungen Ticketing, Events und Finanzen ab und sorgst dafür, dass deine Kunden eine reibungslose Betreuung erhalten.

## Werde unser Sales Manager (m/w/d) und zu deinem Arbeitsalltag werden folgende Aufgaben gehören:

- **Vertrieb:** Du suchst dir geeignete Partner und erarbeitest eine Vertriebsstrategie zur Ansprache der B2B-Ziegruppen für eine Zusammenarbeit. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung von Gruppen (z.B. Schulklassen) oder Eventkunden (z.B. Firmen).
- **Die Vertragsverhandlungen:** Du führst selbstständig Vertragsgespräche und holst das Beste für uns und unsere Kunden raus.
- **Unsere Partnerschaften:** Du baust strategische Allianzen auf, die uns noch stärker machen. Dafür entwickelst du unsere Angebote weiter und schnürst Pakete. Dafür vertrittst du uns auch auf Messen und pflegst unsere Kooperationen.
- **Die Planung & Koordination:** Du ermittelst den Bedarf der potentiellen Kunden und Partner und stimmst dich intern zu einem Angebot ab, dass du ihnen unterbreitest.
- **Die Systempflege:** Du pflegst Event-Bestellungen in unsere ERP- und CRM-Systeme (Exact und Salesforce) ein und behältst den Überblick über alle administrativen Aufgaben. In regelmäßigen Berichten zeigst du auf, welche Kampagnen erfolgreich waren.
- **Die Kundenbetreuung:** Du begleitest unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss und bist auch bei großen Events vor Ort.

## Unsere Benefits:

- Für Deinen Weg zu uns: Kostenloses Parken, subventioniertes Deutschlandticket als Jobticket oder kostenloses Leihfahrrad
- Für Dein Glücksgefühl: Saisonticket für Dich, deinen Lebensgefährten (m/w/d) und deine Kids und damit Rabatte und  kostenloser Eintritt in viele weitere Freizeitparks
- Für Deine Seele: Ein bestehendes Team, ein Arbeitsplatz mit unbegrenzter Kaffeeversorgung, eine günstige Kantine während der Öffnungstage, regelmäßige Firmenfeiern und mehr
- Viele Rabatte, zum Beispiel auf Haushaltselektronik, Reisen, Fitness und viel mehr

## Deine Benefits

- **Ausbildung & Erfahrung:** Du besitzt mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Freizeit-, Event- oder Tourismussektor
- **Organisationstalent:** Du bist ein Planungsprofi, der selbstständig, zuverlässig und serviceorientiert arbeitet.
- **Kommunikationsstärke:** Mit deinen Umgangsformen und deiner Kommunikationsfähigkeit überzeugst du auf ganzer Linie.
- **Sprachkenntnisse & IT-Skills:** Du sprichst fließend Deutsch uund bist fit im Umgang mit MS Office.
- **Führerschein:** Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- **Kundenorientierung:** Deine Begeisterung für Kundenzufriedenheit ist das Sahnehäubchen auf deinem Profil.

## Dein Abenteuer

- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Start in 2025

## Deine Arbeitszeiten

- Du organisierst deine Arbeit räumlich und zeitlich selbstständig. Aufgrund der Einarbeitung und regelmäßiger Termine wird dein Arbeitsort hier bei uns im BELANTIS in Leipzig definiert sein.
- Ein Einsatz am Wochenende oder Feiertagen kann in Ausnahmefällen vorkommen (Events, Pressetermine o.Ä.).

## Deine Vergütung

- Du erhältst von uns ein Fixgehalt und einen Firmenwagen. Ein Großteil deiner Vergütung soll jedoch nach den ersten Monaten in Abhängigkeit von deinem erwirtschafteten Umsatz sein (nicht gedeckelt). Mach uns gern einen Vorschlag zu dem von dir erwarteten Fixum.

## **Arbeitsweise & Team**

- Eigenständig in enger Abstimmung mit den Park- und Eventverantwortlichen sowie unserer Sales-Abteilung

## **Dein Start**

- Ist möglich ab sofort

**Überzeugt? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf,  Zeugnissen,  und Deinen vollständigen Kontaktdaten.**
Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus einem telefonischen Gespräch und einer Bewerberrunde zum Kennenlernen des Teams. Bei Fragen wende dich an Marlene Haack, Direktor HR (Telefon / Whatsapp +49 170 6362873 oder [email protected]).

Einsatzort: Leipzig
Kennziffer: 2025-1022
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

### Ihre Aufgaben

- Erfassung und Qualifizierung von Ausschreibungen und möglichen Opportunities im Public Sector
- Steuerung der laufenden Ausschreibungsprojekte / Angebotsprojekte im eigenen Verantwortungsbereich und den Fachabteilungen (in der Regel technische Presales Abteilungen)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Deadlines, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
- Steuerung von Bid-/No-Bid-Entscheidungen in Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachabteilungen
- Angebotsabgabe und Pflege von Vergabeplattformen, Monitoring und Nachverfolgung des Ausschreibungserfolges, Übergabe gewonnener Projekte an das Projektmanagement und den Vertrieb
- Ausbau und Pflege interner Datenbanken und zentralen Dateiablagen
- Einleitung und Controlling interner Freigabeprozesse

### Ihr Profil

- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Du bringst bereits erste oder mindestens grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht (z.B. VOL, VOB, GWB, VgV, UVgO) mit
- Du kannst Erfahrungen im Bereich Public Sector, idealerweise aus dem Umfeld Vergabe vorweisen
- Du hast eine kommunikative Art, ein professionelles Beziehungsmanagement, mit dem du das interne Unternehmensnetzwerk und externe Stakeholder einbindest, sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit Englisch, für eine erfolgreiche Kommunikation mit Lieferanten

### Wir bieten

- Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
- Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
- Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.

Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker.

Einsatzort: Leipzig, Mockau, Zeitz, Hohenmölsen

Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk
Anstellung: Vollzeit | unbefristet | nach Vereinbarung

Das macht uns aus:

- Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und fördern Ihre Entwicklung. Dabei unterstützen wir Sie über die Einarbeitung hinaus mit kombinierten Lernformaten aus Online- und Präsenzschulungen.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Smartphone und iPad. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.

Das ist der Job:

- Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden.
- Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus.
- Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher.
- Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein.
- Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren.

Das macht Sie aus:

- Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb.
- Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein.
- Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran.
- Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen.
- Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ.

Kontakt:

Sarah Kühnel
​Telefon: +49 7944 61-188

RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell

Wir suchen aktuell: Sales & Portfolio Manager (m/w/d) in Leipzig

Unser Partner wurde 2006 gegründet und gehört mit aktuell 42 Anlagen zu den führenden Biogasanlagenbetreibern Deutschlands. Am Hauptstandort in Leipzig wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Sales- und Portfoliomanager (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6493)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Bearbeitung grüner Projekte, insbesondere in den Bereichen Portfoliomanagement und Produktenwicklung für den Biomethan-, Strom- und grüne Wärmevertrieb
- Begleitung von Projekten zur prozessualen und IT-seitigen Unterstützung des Vertriebs
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Bedarfsprognosen
- Vertragsverhandlungen und Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und internen Teams
- Bilanzkreis- und Portfoliomanagement im Bereich Biomethanhandel für das Absatzportfolio in Abstimmung mit Biogasproduktion und Controlling
- Steuerung des Stromabsatzes in Zusammenarbeit mit Direktvermarktern und internen Teams
- Abstimmung mit dem Risikocontrolling sowie Vorbereitung von Beschlussunterlagen
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Lieferdokumenten für die Regulierung im Rahmen der Nachhaltigkeits-Zertifizierung
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Lieferdokumenten für die Regulierung im Rahmen der Nachhaltigkeits-Zertifizierung

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse über regionale und nationale Energiemärkte sowie im Energierecht (EEG, KWK-G, GEG), insbesondere im Bereich der Erneuerbaren Energien wünschenswert
- Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytischen Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

- Eine spannende Aufgabe und Mitwirken an der zukünftigen Ausrichtung und Gestaltung eines wachsenden Unternehmens
- Festanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits wie z. B. Job-Rad-Leasing, Mitarbeiterkantine, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartner uvm.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Wir
suchen für unseren international tätigen Kunden mit Konzernstruktur
einen Sales Manager (m/w/d), welchen Sie mit frischen Ideen und
Engagement bereichern werden.



Wenn Sie ein Gespür für neue Märkte und gerne in einem
inspirierenden Umfeld arbeiten, bewerben Sie jetzt und gestalte mit
uns die Zukunft!

Das dürfen Sie erwarten

- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei renommierten
Kundenunternehmen
- Individuelle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Attraktive Bezahlung
- Marktgerechte Präsentation
- Feedback zu Vorstellungsgesprächen
- Erfahrung in Personalrekrutierung

Ihre Aufgaben

- Kunden beratend betreuen und neue Märkte sowie Anwendungen
erschließen
- Aufbau und Festigung von Beziehungen sowie Einholung von Freigaben
zusammen mit der Forschung & Entwicklung
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen gemeinsam mit unseren
Partnern, hierfür Präsentationen und Vorlagen (mit-) gestalten sowie
gegenüber dem Kunden überzeugend den Mehrwertcharakter bzw. die
Alleinstellungsmerkmale der Hochleistungsschmierstoffe darstellen
- Durchführung von Schulungen/ Teilnahme an Messen – vorrangig im
Vertriebsgebiet

Unsere Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches
Studium
- Erfahrung und Freude am Vertrieb idealerweise mit internationalem
Background im technischen Vertrieb
- Hohe Reisebereitschaft (30 – 50%) sowie ein Führerschein der
Klasse B sind zwingend erforderlich
- Begeisterungsfähigkeit für die Produkte und damit verbundene
Präsentationsstärke
- Professionelles und serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt
Interkulturelles Interesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von
Vorteil
- Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

#hierbistdugoldrichtig - Wir sind H-Hotels Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.   Hier zählst du - und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen.   Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven - für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich! #wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben Strategie mit Drive. Entwickle und setze Verkaufsstrategien um - unser Hotelportfolio braucht deinen Boost! Beziehungsmanager. Neue Kontakte knüpfen, bestehende Partnerschaften pflegen und ausbauen - dein Daily Business.  Zahlen, Daten, Fakten. Du analysierst Sales-Daten und erstellst Reports, die Trends erkennen und Entscheidungen untermauern.  Aktionen und Events. Du planst und führst Sales-Events und Aktionen durch - und machst jeden Moment unvergesslich. #wasunsüberzeugt - Dein Profil Know-how. Mindestens 1 - 3 Jahre Erfahrung im Sales oder in der Hotellerie (Quereinsteiger willkommen!) Sales ist dein Ding. Du bist begeistert davon, Menschen für ein Produkt oder eine Idee zu begeistern, und willst deine Skills im Sales-Bereich weiter ausbauen. Flexibilität. Du besitzt einen Führerschein und hast Lust, unterwegs zu sein Sprachenkenner. Kein Problem für dich! Du sprichst fließend Deutsch sowie sicher Englisch. #chancengeber - Deine Benefits Unbefrister Arbeitsvertrag Firmenwagen Home Office Möglichkeit Steigender Urlaubsanspruch Weiterentwicklung durch unsere Akademie Mitarbeiter-Rabatte für Freunde und Familie in unseren Hotels Prämien für Mitarbeiterwerbungen Kindergartenzuschuss Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket Rabatte für Shopping und Events #recruiterin - Ich bin deine Ansprechpartnerin Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu.   Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen!   Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.

make IT happen!

Wir betreuen Unternehmen und Organisationen ganzheitlich mit unserem 360° Security-Ansatz , um so sichere und resiliente IT-Landschaften zu schaffen. Um unser Leistungsportfolio strategisch weiterzuentwickeln und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen, suchen wir ab sofort einen Technical Sales Manager (m/w/d) IT-Security zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, kennst dich im vertrieblichen Business Development aus und bringst gerne IT-Security-Themen voran , dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein neuer Aufgabenbereich:

- Kundenakquise und -Betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden mit Fokus auf Campus & Datacenter Network, Offensive Security, Enterprise Security und Zero Trust. Zusätzlich pflegst du bestehende Kundenbeziehungen in diesem Segment und baust diese weiter aus.
- Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest, gemeinsam mit unserem Consulting-Teams, maßgeschneiderte IT-Lösungen, welche du anschließend bei Kunden präsentierst.
- Vertrieb und Vertragsgestaltung: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss.
- Projektkoordination: Du arbeitest eng mit allen internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Lösungen sicherzustellen.
- Durchführung von Workshops: Gemeinsam mit dem Consulting-Teams führst du Workshops und Webinare rund um die Themen Netzwerke und IT-Security bei Kunden durch.
- Hersteller- und Partnermanagement: Du arbeitest eng mit unseren Fokus-Herstellern in diesem Segment zusammen, um Kundenlösungen optimal zu gestalten.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst das WBS-Lösungsportfolio kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Richtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb , idealerweise im Bereich IT-Security.
- Gute Kenntnisse über Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller sowie zu NIS2.
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick , Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft und Engagement den Lösungsvertrieb in diesem Segment weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen.
- Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten dir

- Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
- Flexibles Arbeiten , sowohl vor Ort als auch hybrid. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
- Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
- Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
- Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentive s wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits , kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter Kontakt-Formular und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).

Schlagworte: IT, Technical Sales Manager, Focus Sales Manager, Campus Datacenter Network, Offensive Security, Enterprise Security, Zero Trust, IT-Security, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/221724/technical-sales-manager-m-strich-w-strich-d-it-security (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/221724/technical-sales-manager-m-strich-w-strich-d-it-security#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Die WBS IT-Service GmbH ist einer der führenden herstellerübergreifenden Serviceprovider Mitteldeutschlands. Mit aufeinander abgestimmten Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen wir als kompetenter und zuverlässiger Partner unsere Kunden bei der Etablierung und Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse und der Absicherung des Systembetriebs. Wir als Serviceprovider sehen unsere Kernkompetenzen darin, hochverfügbare IT-Lösungen unter den jeweiligen Anforderungen unserer Kunden zu planen, bereitzustellen und langfristig zu betreuen.

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Leipzig

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job:

• Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
• Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
• Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
• Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Leipzig aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit:

• Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
• Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
• Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
• Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
• Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
• Onboarding & Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in
• Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
• Incentives: Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern
• Events: Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
• Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
• Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
• Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!