Payroller (m/w/d)

### Was werden Sie tun?

- Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung mit Hilfe von Sage HR bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung

- Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte

- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

- Sie sind zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen mit Behörden und Krankenkassen

- Idealerweise übernehmen Sie Schnittstellenaufgaben Personalwesen und Finanzbuchhaltung

### Wen suchen wir?

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

- Sie bringen Berufserfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit

- Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit

- Sie sind selbstständig und können sich gut strukturieren

- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Erfahrung in Sage HR oder einer anderen HR-Software wünschenswert

### Was haben wir Ihnen zu bieten?

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und eigenem Arbeitszeitkonto

- Individuelle Mobile-Office Regelung nach der Probezeit

- Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung

- Ein sehr angenehmes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Türen"

- Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven

- Einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen

Unser Kunde, ein weltweit agierendes Chemieunternehmen mit Sitz im Raum Gladbeck, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std./Woche).

Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 52.000€ rechnen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises während der gesamten Anstellung – vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Aktualisierung der relevanten Personaldaten in der firmeneigenen Personalsoftware, sowie fristgerechte Abwicklung der Abrechnungsprozesse
- Beratung der Mitarbeitenden zu Themen rund um HR-Verfahren, Abrechnung und betriebliche Altersvorsorge
- Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanz- und Controlling-Abteilung zur Erstellung von Auswertungen und Berichten

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicheres Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige und präzise Arbeitsweise mit dem Antrieb, Prozesse kontinuierlich zu optimieren
- Teamorientierte Einstellung und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Kunde bietet Ihnen:

- Unbefristete Festanstellung in einer nachhaltigen Branche
- Gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Karrierechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Moderne Ausstattung und ein unterstützendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld

Über uns:

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.