Werkstudent Finanzen & Controlling (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungsw./B. Prof. Wirtsch.)

Deine Benefits
Ausbildungsvergütung nach Tarif mit entsprechendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Bereitstellung und Reinigung Ihrer Uniformen
Eine Personalkantine, in der Ihnen die Verpflegung täglich frisch zur Verfügung gestellt wird
Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen
Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Ausbildern und die Planung Ihrer weiteren Karriere
Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits
Azubi:web als digitales Berichtsheft und Trainingstool
Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Ausbildung und den täglichen Herausforderungen unterstützt und persönlich betreut
Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Lehrer


Aufgaben
Eine abwechslungsreiche 2-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit der Anrechnung auf den 3-jährigen Beruf zum/-r Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
Dabei lernst Du den Umgang mit Gästen, die Bearbeitung grundlegender Aufgaben in der Küche, im Housekeeping und Wirtschaftsdienst
Dir werden im Rahmen der Ausbildung Kenntnisse im Bereich Sicherheit, Gesundheit, Digitalisierung, Umweltschutz und Nachhaltigkeit vermittelt
Durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung erhältst Du die perfekte Vorbereitung für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben
Teilnahme an Trainings und Unterweisungen
Regelmäßiger Besuch der Berufsschule
Profil
Körperliche Belastbarkeit und Humor
Einen guten Schulabschluss
Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
Stressresistenz und Teamfähigkeit
Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen

IF Du das verstehst, THEN bist Du hier genau richtig! Wir suchen keine Darknet Hacker oder Big Brains, sondern echte Teamworker mit Spaß an Gaming oder Coding. Unsere Ausbildung ist anders: humorvoll, professionell und passgenau auf Dich zugeschnitten! 0815 findest Du woanders. 



Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!



Bei ProLeiT by Schneider Electric automatisieren wir Fabriken SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.

Gemeinsam formen wir Prozesse so klar und effizient wie nie zuvor. Bei ProLeiT entwickelst Du Software, die Bier, Brötchen und Joghurt automatisch herstellt. Du schaffst echten IMPACT, indem Du dafür sorgst, dass für die Produktion so wenig Ressourcen wie möglich verbraucht werden.



 

Deine Ausbildung zusammengefasst:

 

Wo? EUREF Campus Düsseldorf, Heinrich Hertz Berufskolleg in Düsseldorf (Blockunterricht), ProLeiT Academy in Herzogenaurach

Wann? 01.08.2025

Wie lange? 3 Jahre

Dein Urlaub: 30 Tage

Dein Arbeitsplatz: ProLeiT Academy & Office, Kundenbesuche



 

Das lernst Du:

Du erstellst intuitive und clevere Bedienoberflächen für komplexe Anlagen. 
Du lernst verschiedene Programmiersprachen kennen. 
Mittendrin statt nur dabei: Wirf einen Blick hinter die Kulissen und lerne die Produktionsprozesse unserer Kund:innen kennen. 
Dank Deiner programmierten Datenbankabläufe wissen unsere Kund:innen immer, was in ihrer Produktion los ist. 

 

Das bieten wir Dir:


Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%

Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
Kostenlose Getränke und eine Kantine, die jede Schulmensa um Längen schlägt - plus ein eigenes Fitnessstudio
Wir unterstützen Deine Träume: Lerne während Deiner Ausbildung eine andere Kultur kennen und sammele Erfahrungen an einem unserer Auslandsstandorte (optional)!
Deine Reisen zu Trainings in der ProLeiT Academy werden durch uns finanziert. 

 

Das liegt uns am Herzen:

Du bringst mindestens einen Realschulabschluss (technischer Zweig) mit und Mathe und Physik schrecken Dich nicht ab! 

Teamgeist: Wir sind One ProLeiT – dafür suchen wir echte Teamplayer, die nicht zum Lachen in den Keller gehen. 

Leidenschaft: Du begeisterst Dich für IT, Computer, Coding. 

Neugierde & Kreativität: Du hast Lust Neues zu lernen, Vorhandenes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. 

Reisebereitschaft sowohl in der Ausbildung (blockweise Trainings in Herzogenaurach) als auch nach der Ausbildung für mehrtägige Inbetriebnahmen bei Kund:innen! 



Inclusion & Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!



  

Dein nächster Schritt? 

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! 

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franzi ([email protected])

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.

#IMPACT_Azubi 

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Deine Benefits
Ausbildungsvergütung nach Tarif mit entsprechendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Bereitstellung und Reinigung Ihrer Uniformen
Eine Personalkantine, in der Ihnen die Verpflegung täglich frisch zur Verfügung gestellt wird
Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen
Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Ausbildern und die Planung Ihrer weiteren Karriere
Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits
Azubi:web als digitales Berichtsheft und Trainingstool
Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Ausbildung und den täglichen Herausforderungen unterstützt und persönlich betreut
Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Lehrer


Aufgaben
Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
Der Durchlauf aller Serviceabteilungen, der Küche und dem Event Sales
Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Veranstaltungsplanung und Serviceleitung
Der regelmäßige Besuch der Berufsschule
Profil
Körperliche Belastbarkeit und Humor
Einen guten Schulabschluss
Freude am Service, an Veranstaltungen und Lust aufs Lernen
Stressresistenz und Teamfähigkeit
Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Visionen gemeinsam mit uns umsetzen und Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden.

Wer wir sind

Die pbz ist ein 1993 gegründetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Essen, Außenstellen in Düsseldorf und Hamburg, sowie weiteren Partnerbüros im gesamten Bundesgebiet.

Ursprünglich als Architektur- und Ingenieurbüro gegründet, sind wir vornehmlich im Bereich kritische Infrastruktur und Konstruktion tätig. Dabei bieten wir unseren Kunden als Generalübernehmer, Management- und Ingenieurdienstleister in den Branchen Telekommunikation, Energie, Retail und Mobilität von individuellen Leistungspaketen bis zum Full-Service-Angebot maßgeschneiderte Lösungen für jede Art von Bauvorhaben und Immobilienmanagement.

Wenn du mit uns und unseren Kunden gesellschaftsrelevante Themen bewegen willst, bist du bei uns herzlich willkommen.

Aufgaben

- Erstellung von Planungsvorlagen & Vorgaben
- Datenbankdokumentation und Dokumentenmanagement
- Formelle und inhaltliche Prüfung von Bauzeichnungen und -plänen für Mobilfunkstandorte

Qualifikation

- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität gehören zu deinen Stärken
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise, sowie konzeptionelles Denken und Handeln
- Erfahrungen im Bereich kritische Infrastruktur und Mobilfunk von Vorteil, aber kein Muss
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner:in, oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation

Benefits

- Firmenevents
- 30 Urlaubstage
- Faire Vergütung
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsförderung
- Ruhe- und Pausenräume
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bestellbare Kantinengerichte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kicker- und Billiardtisch, Konsolen
- Persönliches Familienunternehmen
- u.v.m.

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann übersende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Da wir dich bereits Duzen, darfst du das in deiner Bewerbung gerne auch mit uns tun.

Du hilfst unserem Team bei der Abstimmung und Koordination von An- und Vermietungen der verschiedenen Netzbetreiber an Mobilfunkstationen, sowohl in technischer als auch in organisatorischer Hinsicht.

Wer wir sind

Die pbz ist ein 1993 gegründetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Essen, Außenstellen in Düsseldorf und Hamburg, sowie weiteren Partnerbüros im gesamten Bundesgebiet.

Ursprünglich als Architektur- und Ingenieurbüro gegründet, sind wir vornehmlich im Bereich kritische Infrastruktur und Konstruktion tätig. Dabei bieten wir unseren Kunden als Generalübernehmer, Management- und Ingenieurdienstleister in den Branchen Telekommunikation, Energie, Retail und Mobilität von individuellen Leistungspaketen bis zum Full-Service-Angebot maßgeschneiderte Lösungen für jede Art von Bauvorhaben und Immobilienmanagement.

Wenn du mit uns und unseren Kunden gesellschaftsrelevante Themen bewegen willst, bist du bei uns herzlich willkommen.

Aufgaben

- Ablaufsicherung durch strukturierte Arbeitsweise
- Schnittstelle zu weiteren Abteilungen innerhalb des Projektes
- Nachverfolgung ausstehender Abstimmungen und Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich
- Organisation und Betreuung der gesamten Abstimmungskommunikation
- Dokumentation der Projekte in internen und kundenspezifischen Datenbanksystemen
- Du bist Ansprechpartner für Infrastrukturinhaber und Netzbetreiber in Deiner Region

Qualifikation

- Berufserfahrung nicht zwingend notwendig
- Professioneller Umgang mit Geschäftspartnern
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenorganisation
- Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Datenbanken und MS Office Anwendungen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich erwünscht

Benefits

- Firmenevents
- 30 Urlaubstage
- Faire Vergütung
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsförderung
- Ruhe- und Pausenräume
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bestellbare Kantinengerichte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kicker- und Billiardtisch, Konsolen
- Persönliches Familienunternehmen
- u.v.m.

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann übersende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Da wir dich bereits Duzen, darfst du das in deiner Bewerbung gerne auch mit uns tun.

Der NABU ist in Nordrhein-Westfalen der größte Natur- und Umweltschutzverband. Rund 130.000 Mitglieder engagieren sich in 52 Kreis- und Stadtverbänden für die Ziele des Verbandes. Der NABU NRW setzt sich ein für Artenvielfalt und den Schutz intakter Lebensräume, für gute Luft, sauberes Wasser, gesunde Böden und den schonenden Umgang mit unseren endlichen Ressourcen. Beim NABU NRW arbeiten derzeit 40 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit in den Bereichen Engagementförderung und Ehrenamtsbetreuung, Natur- und Umweltschutz, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Finanzen.

Für unsere Landesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter*in für die Leitung des Teams Engagement und Verbandsentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 40 Wochenarbeitsstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Steuerung der inhaltlichen und strategischen Arbeit des Teams Engagement und Verbandsentwicklung
- Anleitung und Führung der Mitarbeiter*innen im Team
- Einbindung der Arbeit des Teams in die übergeordneten Strategien des NABU NRW
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Gewinnung und Bindung von ehrenamtlich Aktiven und Mitgliedern in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern, der Geschäftsführung und dem Landesvorstand
- Erprobung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache neuer Zielgruppen und zur Nachwuchsförderung
- Initiierung und Begleitung von Aktivitäten und Projekten zur innerverbandlichen Vernetzung, Zusammenarbeit und Partizipation sowie zur Mitgliedergewinnung und -bindung
- Operative Mitarbeit im Bereich der Verbandsentwicklung und des Freiwilligenmanagements; Beratung und Begleitung von NABU-Gliederungen
- Zusammenarbeit mit dem NABU-Landesvorstand, den NABU-Kreis- und Stadtverbänden, dem NABU-Bundesverband, anderen NABU-Landesverbänden und der NAJU NRW
- Eigenständige Pflege von externen Kontakten; Vertretung des NABU NRW in Netzwerken und Gremien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildungen im Arbeitsbereich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Engagementförderung, Ehrenamt und Verbandsentwicklung
- Erfahrungen mit und Freude an der Arbeit in ehrenamtlichen Strukturen und in Non-Profit-Organisationen
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, strategisches Denken, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
- Möglichst Leitungserfahrung
- Gerne Erfahrung im Projektmanagement und im Datenschutz
- Ausgeprägtes Interesse am Natur- und Umweltschutz
- Eine starke Identifikation mit den Zielen und der Arbeit des NABU

Sie erwartet:

- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Ein motiviertes Team aus Haupt- und Ehrenamt
- Eine Vergütung nach Gehaltssystem des NABU NRW, Entgeltgruppe 13 (bei Erfahrungsstufe 1 = 4.188,38 € brutto/Monat bezogen auf 40 Wochenarbeitsstunden), mit attraktiven Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanziertes Jobticket sowie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten und -weisen, mit gelegentlichen Abend- oder Wochenend-Terminen und flexiblem Zeitausgleich an anderen Tagen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle beim mitgliederstärksten Naturschutzverband Nordrhein-Westfalens

Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer PDF-Datei, max. 8 MB) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums richten Sie bitte bis zum 5. Juni 2025 an: [email protected]. Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. Juni geplant.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung Menschen aller Nationalitäten angesprochen fühlen und begrüßen insbesondere auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des §2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Datenschutzinformation: Der NABU NRW e.V., verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle, gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F., im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen, unter anderem zur Dauer der Speicherung und Ihren Rechten, zum Beispiel auf Auskunft und Berichtigung, erhalten Sie unter: https://nrw.nabu.de/wir-ueber-uns/datenschutz/24637.html

Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in der Versicherungsbranche weiterentwickeln und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

In Düsseldorf eröffnet sich bei einem langjährigen Kunden eine spannende Möglichkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Kreditversicherung.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf zu besetzen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Customer Services (m/w/d) im Kreditversicherungsbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung von Portfolioanalysen
• Angebotsmanagement
• Systempflege
• Telefonische Kundenbetreuung
• Unterstützung bei der Optimierung von Adressdaten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit mit hoher Serviceleistung
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Möglichkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Events
• Mitarbeiterrabatte

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Für ein etabliertes Unternehmen in der Kreditversicherung in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen und Verantwortung im Kundenservice übernehmen?

Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Customer Service Representative (m/w/d) im Bereich Kreditversicherung - Hybrid

Ihre Aufgaben:
• Erstellung von Portfolioanalysen und Auswertungen
• Unterstützung im Angebotsmanagement und bei der Angebotserstellung
• Pflege und Verwaltung von Systemdaten
• Telefonische Kundenbetreuung sowie die Bearbeitung von Anfragen
• Optimierung von Adressdaten und Unterstützung im Kundenmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Hands-on Mentalität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.